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大專畢業(yè)論文8000字完整版(大專畢業(yè)論文8000字完整版免費(fèi))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于大專畢業(yè)論文8000字完整版的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
求園藝專業(yè)(??疲┊厴I(yè)論文格式?最好有范文
一般由7部分組成,依次為:(1)封面,(2)中文摘要和關(guān)鍵詞,(3)英文摘要和關(guān)鍵詞,(4)目錄,(5)正文,(6)參考文獻(xiàn),(7)發(fā)表論文和參加科研情況說(shuō)明。各部分具體要求如下:
(1)封面(采用學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的封面)
(2)中文摘要和關(guān)鍵詞
中文摘要應(yīng)將學(xué)位論文的內(nèi)容要點(diǎn)簡(jiǎn)短明了地表達(dá)出來(lái),約300~500字左右(限一頁(yè)),字體為宋體小四號(hào)。內(nèi)容應(yīng)包括工作目的、研究方法、成果和結(jié)論。要突出本論文的創(chuàng)新點(diǎn),語(yǔ)言力求精煉。為了便于文獻(xiàn)檢索,應(yīng)在本頁(yè)下方另起一行注明論文的關(guān)鍵詞(3-5個(gè))。
(3)英文摘要和關(guān)鍵詞
內(nèi)容應(yīng)與中文摘要相同。字體為Times New Roman小四號(hào)。
(4)目錄
標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)明扼要并標(biāo)明頁(yè)號(hào)。
(5)正文
畢業(yè)論文一般要求不少于8000字,內(nèi)容一般包括:國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、理論分析與討論、研究成果、結(jié)論及展望。
(6)參考文獻(xiàn)
只列出作者直接閱讀過(guò)、在正文中被引用過(guò)的文獻(xiàn)資料。參考文獻(xiàn)一律放在論文結(jié)束后,不得放在各章之后。
(7)發(fā)表論文和參加科研情況說(shuō)明
指在學(xué)期間發(fā)表論文和參加科研情況。
行政管理專業(yè)的畢業(yè)論文怎么寫啊8000字呢
對(duì)我國(guó)行政管理費(fèi)用的思考 摘要】近年來(lái),我國(guó)非理性增長(zhǎng)的行政管理費(fèi)用已經(jīng)成為我國(guó)財(cái)政支出中不可忽視的一項(xiàng)費(fèi)用,嚴(yán)重影響了我國(guó)財(cái)政收入在其他方面的投 入,造成支出結(jié)構(gòu)和形式的不合理,導(dǎo)致了行政管理的低效性。文章將對(duì)我國(guó)行政管理費(fèi)用瘋漲的原因以及相應(yīng)的控制辦法進(jìn)行分析。 【關(guān)鍵詞】行政管理費(fèi)用;財(cái)政支出;政府;非理性增長(zhǎng) 行政管理支出是保證政府職能部門的正常運(yùn)行,發(fā)揮政府對(duì)社會(huì) 經(jīng)濟(jì)的管理、控制與協(xié)調(diào)作用,是保護(hù)著那個(gè)國(guó)家安定的物質(zhì)條件。但 是近年來(lái),我國(guó)的行政管理支出卻已經(jīng)成為了一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。我 國(guó)的行政管理費(fèi)用占財(cái)政總支出的比重從1987年到2003年25年間已 增長(zhǎng)了87倍,使得行政管理費(fèi)用成為了我國(guó)財(cái)政部門的一個(gè)負(fù)擔(dān),人民 的納稅沉重負(fù)擔(dān)??梢哉f(shuō),我國(guó)行政管理費(fèi)的增長(zhǎng)速度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó) 經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科教文衛(wèi)、國(guó)防等支出的年均增長(zhǎng)速度,呈現(xiàn)一種非理性的增 長(zhǎng)趨勢(shì)。這不僅直接加重了財(cái)政負(fù)擔(dān),,造成我國(guó)財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的不合 理,同時(shí)還在一定程度上加劇了我國(guó)官員的腐敗行為、以及各種濫用公 費(fèi)的現(xiàn)象。 1造成我國(guó)行政管理費(fèi)用居高不下的原因 通常情況下,政府通過(guò)行政管理部門為社會(huì)提供公共產(chǎn)品和公共服 務(wù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)國(guó)家的職能。近年來(lái),隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)政府的 公共服務(wù)范圍和水平質(zhì)量也提出了新的要求,這勢(shì)必會(huì)增加政府提供公 共產(chǎn)品和公共服務(wù)的成本。同時(shí),這也必然會(huì)導(dǎo)致各類行政管理人員工 資以及其社會(huì)福利的增加。再者,隨著我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的不斷發(fā) 展,由此產(chǎn)生的各種稅種不斷發(fā)展,導(dǎo)致我國(guó)稅收收入的不斷增加,這也 為我國(guó)行政管理費(fèi)用的增加提供的最基本的客觀條件。然而,我國(guó)行政 管理費(fèi)非理性的高速增長(zhǎng)顯示出我國(guó)政府自身機(jī)制仍存在著很大的問(wèn) 題。 1.1政府機(jī)構(gòu)龐大,行政管理人員冗余、浪費(fèi),具體表現(xiàn)在為全國(guó)各 省市機(jī)關(guān)中,虛職、副職人員過(guò)多的問(wèn)題上。因此,行政管理人員的嚴(yán)重 超額,造成了機(jī)構(gòu)行政效率的低下,導(dǎo)致了行政管理費(fèi)用的不斷瘋漲。 1.2政府運(yùn)營(yíng)機(jī)制的不健全導(dǎo)致了現(xiàn)今社會(huì)暴露出過(guò)多“政府導(dǎo) 向”的弊端。在改革行政管理費(fèi)用時(shí),政府機(jī)構(gòu)既是行動(dòng)的主體也是行 動(dòng)的對(duì)象,這就猶如要求一個(gè)人主動(dòng)要求降低自己的工資,減少自己的 福利一樣,是不太可能做到的。政府官員的成本由他們自己決定,缺乏 外界社會(huì)公眾的監(jiān)督,那么行政管理費(fèi)用也就不可能在真正意義上的降 下來(lái)。 1.3政府工作人員普遍缺乏節(jié)約意識(shí)。大多數(shù)的政府行政人員都 認(rèn)為自己是含著金鑰匙、抱著金飯碗的,因而時(shí)常忽略對(duì)自身道德修養(yǎng) 的教育,缺乏節(jié)約意識(shí),認(rèn)為什么都是國(guó)家買單,對(duì)辦公場(chǎng)所的水,電等 能源以及各種辦公用品肆意使用,十分浪費(fèi)。 1.4政府部門中存在著官員腐敗問(wèn)題,利用公款不干正事的現(xiàn)象屢 見(jiàn)不鮮。首先,政府官員中存在公車私用、公款吃喝、公費(fèi)旅游等各種腐 敗現(xiàn)象,這方面,雖然中央政府已經(jīng)多次明令禁止這些浪費(fèi),各地方政府 也都采取過(guò)不同方式的改革措施,但這幾方面的開(kāi)支仍是我國(guó)行政管理 費(fèi)用的一個(gè)重要組成部分。同時(shí),行政人員在任職期間,總是會(huì)想方設(shè) 法做一些所謂的“政績(jī)工程”出來(lái),比如修建豪華的辦公樓、最大的動(dòng)物 園、最豪華的國(guó)際機(jī)場(chǎng)等,這無(wú)疑是一項(xiàng)腐敗工程、面子工程,最終只會(huì) 落得個(gè)勞民傷財(cái)、民怨載道的后果。 2制行政管理費(fèi)用高速增長(zhǎng)的方法策略 2.1加強(qiáng)對(duì)行政管理機(jī)構(gòu)和人員的精簡(jiǎn),避免虛職、閑職以及過(guò)多 副職的出現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)適當(dāng)?shù)暮喜⒁恍┹^小的部門,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu) 和人員,減少財(cái)政供養(yǎng)人口,在節(jié)約行政經(jīng)費(fèi)的同時(shí),爭(zhēng)取把管理效率提 到最高,從根本上縮小行政管理費(fèi)用的規(guī)模。 2.2完善行政費(fèi)用預(yù)算,明確相應(yīng)的行政管理費(fèi)用支出范圍,杜絕 一切私用、濫用公款的腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)。近年來(lái),居高不下的行政管理費(fèi) 用明確的告訴了我們政府部門中存在很多腐敗現(xiàn)在,嚴(yán)重影響了公眾對(duì) 政府的好感以及信任度。因此,政府必須出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī),清理不 合理的行政收費(fèi),限制公共費(fèi)用的支出,杜絕社會(huì)中用公款吃喝、公費(fèi)旅 游、公車私用以及各種名義的高額會(huì)議費(fèi)等不良現(xiàn)象,著眼于減少行政 成本、抑制行政腐敗,為公眾創(chuàng)造一個(gè)真正廉潔的政府,力圖把我國(guó)向節(jié) 約型社會(huì)推進(jìn)。 2.3切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政管理費(fèi)用的監(jiān)督。由于我國(guó)仍處于一個(gè)政府 型導(dǎo)向的社會(huì),對(duì)行政費(fèi)用缺乏一定的監(jiān)督機(jī)制。適時(shí)的完善的這個(gè)監(jiān) 督機(jī)制,效仿英國(guó)等西方發(fā)達(dá)國(guó)家,將行政費(fèi)用的明細(xì)公開(kāi)化,讓公眾來(lái) 監(jiān)督政府行為,形成公眾型導(dǎo)向的改革模式。 2.4切實(shí)完善獎(jiǎng)罰機(jī)制。對(duì)于貪贓枉法,私用、濫用公共費(fèi)用的行 政工作人員,政府部門應(yīng)出臺(tái)必須的法律法規(guī)給予嚴(yán)懲,而對(duì)克己奉公 或者舉報(bào)不法人員的行政人員給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)相應(yīng)的獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)行政 人員形成合理的、有效的激勵(lì)機(jī)制,促使行政管理人員更有效的在為政 府工作,為人民服務(wù)。 3結(jié)語(yǔ) 根據(jù)上述分析,高額的行政管理費(fèi)用已經(jīng)對(duì)我國(guó)造成了不可忽視的 影響。一方面,影響了我國(guó)財(cái)政收入在其他方面的投入,造成支出結(jié)構(gòu) 和形式的不合理,進(jìn)而導(dǎo)致行政管理的低效性,無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)國(guó)家的職 能。另一方面,非理性增長(zhǎng)的行政管理費(fèi)用加重了公眾的納稅負(fù)擔(dān),更 嚴(yán)重影響了公眾對(duì)行政管理人員、乃至對(duì)政府的不信任,這很容易造成 社會(huì)的動(dòng)蕩。因此,如何控制好我國(guó)高額的行政管理費(fèi)用是十分重要且 有實(shí)踐意義的問(wèn)題。這方面既需要政府的改革,也需要公眾的配合。只 有這樣,我們才能在真正意義上發(fā)揮國(guó)家的職能和財(cái)政的職能,更好的 為人民辦事。 參考文獻(xiàn): [1]王國(guó)清:財(cái)政學(xué),高等教育出版社,2007年版 [2]郭桂萍:論政府行政管理費(fèi)用支出占財(cái)政支出的比重目標(biāo)控制, 天津市財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2008,(1) [3]謝夜香:我國(guó)行政管理支出規(guī)模的理論分析與實(shí)踐探討,財(cái)政研 究2008,(3) [4]王舒婷:我國(guó)行政管理支出存在的問(wèn)題及對(duì)策,江西廣播電視大 學(xué)學(xué)報(bào)2008,(3) (55麻煩采納,謝謝!
求寫大專會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文8000-10000字或幫忙提供題目
目前關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,社會(huì)上各種企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)的需求也會(huì)大大增加,會(huì)計(jì)將成為各行業(yè)中的一個(gè)熱門專業(yè),其社會(huì)地位和收入也會(huì)慢慢地提高。經(jīng)過(guò)調(diào)查研究,70%會(huì)計(jì)類法學(xué)生畢業(yè)自后選擇就業(yè),30%選擇繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。站在70%的畢業(yè)生角度看,他們認(rèn)為即使是再繼續(xù)深造最后還是要面臨畢業(yè)后就業(yè)困難的狀況,不如早早的勇敢面對(duì)社會(huì),在社會(huì)生活中積累經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)交際圈,而且對(duì)于會(huì)計(jì)這一職業(yè),豐富的社會(huì)實(shí)踐和專業(yè)經(jīng)驗(yàn)必定是在社會(huì)上立足的最好籌碼。 造成這些缺失的原因有以下幾點(diǎn): 1、不能把理論和時(shí)間相結(jié)合,工作實(shí)踐較少。會(huì)計(jì)是一門靠經(jīng)驗(yàn)生存的行業(yè),現(xiàn)今大學(xué)畢業(yè)生在校期間沒(méi)有去真正的實(shí)踐,因?yàn)樵谝院蟮木蜆I(yè)中沒(méi)有做好鋪墊 2、大部分大學(xué)生的“天之驕子“觀念根深蒂固,自身的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,導(dǎo)致自身喪失進(jìn)取心,妨礙綜合素質(zhì)的提高。 3、現(xiàn)今大學(xué)生普遍缺少福獨(dú)立性和自主性,職業(yè)觀念淡薄 4、現(xiàn)今大學(xué)生認(rèn)為寒窗十余載,考上大學(xué)就萬(wàn)事大吉,因?yàn)樾傅×耍瑳](méi)有了奮斗拼搏的盡頭 6、缺少系統(tǒng)化,專業(yè)化,個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)。目前人才市場(chǎng)上出現(xiàn)“有人無(wú)人就“和“有人無(wú)業(yè)就”并存的現(xiàn)象
二、社會(huì)企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)需求 近幾年,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了很大變化,市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)如尼采的素質(zhì)提出了更新更高的要求,會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生的就業(yè)壓力變大。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,新型會(huì)計(jì)專業(yè)人才必須在倫理道德、職業(yè)判斷、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)等當(dāng)面具備較高的職業(yè)素養(yǎng),才能滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求,根據(jù)查找,了解到目前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求情況如下: 1、管理人才:精通財(cái)務(wù)知識(shí),懂得管理,熟悉相關(guān)的法律法規(guī),掌握融資的基本理論和方法,熟悉資本運(yùn)作程序,要求高學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 2、一般會(huì)計(jì)人員:熟悉掌握會(huì)計(jì)電算化、務(wù)軟件的使用,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì),業(yè)務(wù)知識(shí)熟練,掌握會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)。 3、記賬員、保管員等:業(yè)務(wù)熟練、責(zé)任心強(qiáng),一般有企業(yè)自己培訓(xùn) 以上是籠統(tǒng)的介紹了目前企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求情況,而會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求的趨勢(shì)也是與日俱增。 (一)招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩,公司更為看重的是應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)。 會(huì)計(jì)工作包括實(shí)務(wù)工作和理論工作,各個(gè)企業(yè)側(cè)重于實(shí)務(wù),因此對(duì)于會(huì)計(jì)人員公司更側(cè)重于有工作經(jīng)驗(yàn)的人員。當(dāng)今社會(huì),豐富的時(shí)間緊趕才是走向成功的必備法寶之首。而工作經(jīng)驗(yàn)具體到應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)安也就是實(shí)務(wù)能力,這不僅要求我們會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生有過(guò)硬的專業(yè)理論功底,而且要求我們會(huì)做,從憑證的天職到賬薄的登記直到報(bào)表編制我們都要會(huì)獨(dú)立操作完成,只要通過(guò)一定實(shí)習(xí)訓(xùn)練就可以做到。 現(xiàn)在的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際工作中欠缺的有:1、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足,作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)者,還要對(duì)審計(jì)以及法律知識(shí)有一定的了解。 2、實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足,沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃以及能力與職業(yè)的定位。 3、遇到問(wèn)題無(wú)法主動(dòng)出色地加以解決每缺少改善工作、管理的意見(jiàn)和見(jiàn)解。 (二)業(yè)專業(yè)需求中,中高級(jí)會(huì)計(jì)人員稀缺 目前初級(jí)跨級(jí)人員是在太多,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表明,具有初級(jí)職稱的人數(shù)比中高級(jí)職稱以及其他高證書的人數(shù)多。目前在初級(jí)會(huì)計(jì)人員已經(jīng)性對(duì)飽和,甚至過(guò)剩。中高級(jí)會(huì)計(jì)人員一直是企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象,就目前的供需比例看,中高級(jí)會(huì)計(jì)人才的需求缺口很大。 企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才業(yè)務(wù)素質(zhì),能力要求的情況: 1、業(yè)務(wù)素質(zhì):是做好會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵,要成為高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才就必須不斷深化業(yè)務(wù)素質(zhì) (1)鞏固財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí) 財(cái)務(wù)人員要有牢固的財(cái)務(wù)知知識(shí)和專業(yè)知識(shí),并且能夠理論聯(lián)系實(shí)際,從實(shí)際中不斷提高,了解財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,并嚴(yán)肅要求自己,做到記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),賬目清楚,這些都是最基本的賬務(wù)工作,也是最重要的,是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵 (2)要有廣泛的知識(shí)面 會(huì)計(jì)畢竟只是經(jīng)濟(jì)學(xué)科的一個(gè)分支,所以,一名合格的會(huì)計(jì),對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的相關(guān)知識(shí)、技能和相關(guān)的學(xué)科都應(yīng)當(dāng)熟悉。會(huì)計(jì)工作是實(shí)踐知識(shí)的應(yīng)用,因此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)是綜合性人才他需要掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特性,及時(shí)的吸取反饋。 (3)掌握會(huì)計(jì)電算化 計(jì)算機(jī)現(xiàn)今已經(jīng)廣泛用于財(cái)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面,提高了經(jīng)濟(jì)效率,使會(huì)計(jì)人員騰出更多的時(shí)間展開(kāi)分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作,同時(shí),也避免了許多差錯(cuò)。因此,財(cái)務(wù)人員必須具備掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用的這一能力。 (4)較強(qiáng)的實(shí)踐能力 財(cái)務(wù)人員經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),動(dòng)手能力差是不行的。把理論轉(zhuǎn)化為時(shí)間,早從實(shí)踐中提高理論,是非常重要的。尤其是現(xiàn)今社會(huì)需求量大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況下。提高分析和解決問(wèn)題的能力。 (5)較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力 財(cái)會(huì)人員必須具備較強(qiáng)的社交能力,不僅僅通本單位人員的交往,還要和銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門進(jìn)行廣泛的聯(lián)系。作為一名合格的財(cái)會(huì)人員,還要具備平衡協(xié)調(diào)能力。
三、根據(jù)上述企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)該做到: 1、不能松懈財(cái)會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),要不停地反復(fù)復(fù)習(xí),更深層地理解學(xué)習(xí),從而是基礎(chǔ)知識(shí)更加牢靠。 2、不能只僅限于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)內(nèi)容,涉及到財(cái)會(huì)的相關(guān)知識(shí)、技能(審計(jì)、法律等)都應(yīng)該熟悉了解并且能夠應(yīng)用。 3、認(rèn)真的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化,熟練操作電算化的所有程序,獨(dú)立完成做賬流程。 4、無(wú)論是應(yīng)屆畢業(yè)生還是早已畢業(yè)的社會(huì)人員,都應(yīng)該把在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)與課本上所學(xué)的理論相結(jié)合,做到實(shí)踐與理論結(jié)合,更好地應(yīng)用于工作中,更能使自己的能力得到提高。 5、要學(xué)會(huì)人際交往的能力,更好的適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的環(huán)境。 6、要不以停歇地學(xué)習(xí),不停地深造教育,取得更好的職業(yè)證書,為自己以后的社會(huì)道路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、對(duì)于本校會(huì)計(jì)教學(xué)的感受 (一)于會(huì)計(jì)專業(yè)所設(shè)臵的課程:1業(yè)為導(dǎo)向的原則。對(duì)于我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力決定了我們生存與發(fā)展。學(xué)校真正做到了學(xué)以致用,在這三年里所設(shè)的課程與我們今后就業(yè)緊密結(jié)合,我們掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),并且在此基礎(chǔ)上深入學(xué)習(xí)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《稅務(wù)會(huì)計(jì)》《審計(jì)》等知識(shí)。 2、學(xué)校每年學(xué)期都會(huì)組織我們進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),使得我們能夠把理論與實(shí)踐相結(jié)合。 3、會(huì)計(jì)專業(yè)的課程學(xué)習(xí)中學(xué)校很重視實(shí)用性。每年更新教材內(nèi)容,同事開(kāi)始一些實(shí)用性的專業(yè)課程,如《會(huì)計(jì)電算化》《數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用》等課程 4、學(xué)校培養(yǎng)了我們正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,我們更加具備了良好的思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德。 (二)專業(yè)職業(yè)教育使學(xué)生具備了: 1、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算知識(shí)、掌握會(huì)計(jì)核算方法。 2、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)知識(shí)與方法 3、掌握審計(jì)、成本會(huì)計(jì)、金融、稅收和法律等職業(yè)技術(shù)知識(shí) 4、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的應(yīng)用水平 5、掌握會(huì)計(jì)專業(yè)必備的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí) (三)三年的學(xué)習(xí)實(shí)踐,讓我們從中學(xué)會(huì)得到了: 1、能夠熟練的對(duì)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理,查賬的能力 2、能夠熟練的做到對(duì)電算化軟件操作、系統(tǒng)維護(hù)管理能力 3、對(duì)財(cái)務(wù)管理有一定能分析、判斷能力 4、能夠在會(huì)計(jì)管理過(guò)程中用較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá),人際溝通以及合作共事的能力 5、能夠獨(dú)立完成做賬流程,能夠自學(xué)、信息獲取及處理能力 6、在校期間取得了會(huì)計(jì)從業(yè)證書等各類等級(jí)和資格證書 三年的學(xué)習(xí),讓我們從一個(gè)不懂的什么是會(huì)計(jì)的孩子,成長(zhǎng)成為對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)人員,這些都要感謝學(xué)校的教育和自己的不懈努力,畢業(yè)之際希望學(xué)校能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的重視,對(duì)本專業(yè)的培養(yǎng),培養(yǎng)出更多對(duì)社會(huì)又用的會(huì)計(jì)人員。
五、會(huì)計(jì)專業(yè)未來(lái)發(fā)展前景和方向 上述的會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)需求了解到,現(xiàn)今社會(huì)高水平人才稀缺。會(huì)計(jì)職業(yè)的門檻相對(duì)比較低,只要在我國(guó)取得會(huì)計(jì)證書,就能從事會(huì)計(jì)佛你工作,所以底層的會(huì)計(jì)工作的競(jìng)爭(zhēng)力是很嚴(yán)峻的。 會(huì)計(jì)人員多的一部分原因也是因?yàn)樯鐣?huì)對(duì)會(huì)計(jì)的需求量大?;旧厦總€(gè)單位都需要會(huì)計(jì),但是高水平的會(huì)計(jì)人員依然很短缺。相對(duì)于其他的行業(yè),會(huì)計(jì)的擇業(yè)機(jī)會(huì)較多。且會(huì)計(jì)職業(yè)的壽命較長(zhǎng),因?yàn)闀?huì)計(jì)專業(yè)要的就是有足夠經(jīng)驗(yàn)的“老人”,所以在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),打拼的越久,越能夠得到更高的職位。 目前在我國(guó)關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)的前景有幾下幾點(diǎn): 1、內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳,不過(guò)也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生最大的就業(yè)去向。 2、外企:待遇比較好,更重要的是外企的財(cái)務(wù)管理體系和方法比較成熟,對(duì)新員工的一般進(jìn)行培訓(xùn),但其對(duì)英語(yǔ)水平要求較高 3、近兩年,法律與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相結(jié)合收到很多公司的歡迎,因此,選修法律專業(yè)并有所成就,對(duì)未來(lái)發(fā)展也是有很大的用途 4、事務(wù)所:能夠?qū)W到很多東西,能夠充分鍛煉能力。 5、想要安穩(wěn)工作的,就考慮公務(wù)員、教室,壓力小,不過(guò)發(fā)展不足 隨著就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)重,面對(duì)涉水的嚴(yán)峻競(jìng)爭(zhēng),我深深地額認(rèn)識(shí)到:作為當(dāng)代大學(xué)生,必須有危機(jī)感、緊迫感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),堅(jiān)持在以后的社會(huì)生活中不斷努力地加深自己的專業(yè)知識(shí),把自己在大學(xué)所學(xué)的知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,關(guān)心國(guó)內(nèi)外的大事以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。還要不斷地堅(jiān)持鍛煉身體,全面提高自己的很提素質(zhì)。
六、總結(jié) 現(xiàn)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,作為剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生,要有不怕吃苦的精神,面對(duì)社會(huì)要勇敢去做,要能夠把自己學(xué)校的知識(shí)與自己在社會(huì)上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,并且不要不恥下問(wèn),向資深的老輩問(wèn)問(wèn)題,更加鍛煉自己。并且要不斷地深造自己,一邊工作一邊學(xué)習(xí),讓自己的專業(yè)技能更加牢固,并更上一個(gè)階段。
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