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小紅書您能夠簽約幾個mcn（小紅書要簽mcn嗎）

發(fā)布時間：2023-03-11 18:12:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1046 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于小紅書您能夠簽約幾個mcn的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、小紅書蒲公英創(chuàng)作選擇什么身份合適?
2、抖音mcn入駐流程
3、mcn對接是什么意思
4、小紅書cn是什么意思啊

小紅書您能夠簽約幾個mcn（小紅書要簽mcn嗎）

一、小紅書蒲公英創(chuàng)作選擇什么身份合適?

創(chuàng)作者可以選擇以個人身份入駐蒲公英平臺，也可以與已入駐小紅書的MCN簽約。

2、申請條件

同時滿足以下條件：

已完成實名認證；

粉絲數量≥5000。

3、選擇MCN簽約必須雙方達成一致才可

與MCN簽約，由機構在MCN運營中心發(fā)起簽約申請后，達人會在小紅書APP收到申請通知，創(chuàng)作者可在24小時內選擇接受或者拒絕，超過24小時將自動拒絕機構簽約，請盡快確認。簽約關系正式生效時間，將以簽約協(xié)議的開始時間和達人接受時間二者中相對晚的時間為準。

二、抖音mcn入駐流程

1.必須是獨立法人，有固定的辦公場所；
2.同一營業(yè)執(zhí)照只能對應一家機構；
3.擁有豐富的優(yōu)質人才資源和強大的內容創(chuàng)作能力；
4.Tik Tok平臺已簽約入駐人數、內容更新頻率、內容質量等指標符合Tik Tok平臺要求(具體以入口頁面展示要求為準)；
5.人才數量至少5人，已與mcn簽訂蓋章合同；
6.mcn過往無違規(guī)行為，粉絲總數不少于1萬；
內容輸出:中國在這方面和國外mcn不同，mcn會支持人才創(chuàng)作內容。個人精力有限，靠自己的力量很難保證日班、周班，也無法保證內容的質量和熱度。因此，專注于內容支持的mcn會有專業(yè)的編劇、策劃、劇本、攝影師團隊，根據簽約人才進行包裝定位和持續(xù)的內容劇本供應，維護人才的內容。
商業(yè)變現:個人賬號火了，但是除了頭部的KOL，粉絲數量通常是有限的，廣告主也不會為了一個人來談合作，效率太低。所以mcn會以人才矩陣的形式與客戶合作。一個人才10萬粉絲，10個粉絲100萬，100個粉絲1000萬。在這樣的粉絲/流量規(guī)模下，mcn會有相對固定的廣告主和預算。
賬號運營:為了追求流量和變現效率，達人需要多平臺推廣，Tik Tok、Aauto Quicker、小紅書、知乎的賬號運營也需要精力，所以mcn會有專門的賬號運營來運營達人的多平臺賬號更新、評論等。
流量傾斜:平臺對mcn有流量傾斜和支持，簽約機構和組織會為你提供相應的流量支持，幫助你更快速的開戶。

三、mcn對接是什么意思

一.什么是MCN呢?如何正確看待這一新生機構?

MCN的英文縮寫(Multi-Channel Network)，即多頻道網絡，是一種新的網紅經濟運作模式。這種模式將不同類型和內容的PGC(專業(yè)生產內容)聯(lián)合起來，在資本的有力支持下，保障爆款內容的持續(xù)輸出，從而最終實現商業(yè)的穩(wěn)定變現。

說簡單一點，MCN是一家一邊包裝你，一邊對接其他資源，例如廣告商，粉絲轉化等商業(yè)變現的公司。琳琳這樣的，教她測評護膚品，然后做筆記，粉絲多了以后，對接廣告商，賺廣告費，相關的其他收益，還有小紅書帶貨，賺平臺給的收益等。當然了，MCN不會白白為你服務，你賺的錢得分給他們。

教你打造人設，后端扶持，聽起來很簡單，其實新人很被動。作為新人要弄清楚三個要點：合同的簽訂是否公平公正;公司是否為你量身定制成長計劃;公司的運作模式到底是怎樣的。

新人進場的時候都是帶著興趣和夢想的，能把這兩點發(fā)揮到極致，才是他們的核心競爭力。MCN如今還處于野蠻生長的事態(tài)，大一點的機構資源多一點，很多小公司就像皮包公司，坑一個是一個。

某位大佬說，他妹妹簽了一家，簽合同的時候承諾一年內扶持她做到5萬粉，最后只有5000。分成的時候也是扭扭捏捏的，開始說三七，后來又說五五，以后的內容如何繼續(xù)創(chuàng)作也沒有方向。

二.MCN和新人到底是什么關系呢?

某一個領域的意見領袖，俗稱KOL，新人肯定是想成為專業(yè)KOL的。例如你火了，成了頭部KOL，就有源源不斷的收益，也能給MCN創(chuàng)造更大的價值。除了20%的頭部，剩下的就是腰部和尾部，大多數人處于這兩個位置。

MCN公司作為品牌方和的KOL的中間人，提供了渠道。不少MCN在面對品牌方和KOL的時候完全是兩種態(tài)度。首先，品牌方給錢，是真爸爸;其次，自己決定給哪個旗下KOL賺錢的機會，是KOL的爸爸。

三.MCN怎么帶新人賺錢。

新人通過MCN的扶持，這個月在某平臺賺取了5000元，根據合同規(guī)定，除去平臺稅費，機構和新人一人一半，某些平臺的稅費高達20%。有一些MCN機構可以吃下稅費，新人就分的多一點。

MCN通常給網紅提供孵化，包括培訓、包裝、宣傳以及后勤等等。若真的提供了這些服務，那么他們與主播之間的收益分成約定在邏輯上就容易被人所接受了?？涩F實中，絕大多數的MCN公司卻單單把公司的義務模糊化處理，甚至只字不提。什么也不付出卻想分享別人的收益，這樣空手套白狼的戲碼在MCN行業(yè)才是常態(tài)。

一家MCN公司，最貴的運營成本也就是場地和合同了。合同是最大的貓膩，可以對新人進行深度捆綁。他們可以簽約20個新人，這20個里面總有一個人會火，火了之后就可以持續(xù)從他們身上賺錢，成大網紅之后想單干還不行。根據合同規(guī)定，合約期內要離開的，要付出高昂的違約金。

也問過在MCN公司呆過的朋友，給的一個意見很中肯，對于創(chuàng)作的領域，自己必須要熟悉，熟悉的過程也就是從0到1的過程。MCN很現實，真正花大價錢培養(yǎng)新人的機構太少了。

綜上所述，如果你現在是一個新人，有感興趣的領域，最好的方式就是先學習行業(yè)頂流的經驗，對標，模仿，邊學邊做。比如琳琳，在護膚品測評方面好好下功夫，怎么選品，怎么測試，了解測評的底層邏輯。還有最重要的一點，你的衣食父母(粉絲)，一定要弄清他們的需求，練就客觀分析的能力，比如教粉絲正確選購，幫他們避坑。這些都是MCN不會仔細去教的。

我做自媒體的時間不久，講的內容一直很垂直，基本圍繞閑魚開展。全網粉絲6000左右，月入3～4個w。對于內容創(chuàng)作，講一些自己的拙見。

1.粉絲數只是個門面，粉絲質量才是最重要的，一萬粉賺不到錢的人多的是，一千粉能月入幾萬的人也有。

2.內容一定要垂直。越垂直，來的粉絲越精準值錢。大佬都在深耕，只有小白各種混搭，最后一樣都不精通。

3.基本功非常重要。比如你現在分享跨境電商相關內容，至少自己干過這個項目，不然拿什么內容講。不能純搬運別人的，沒點自己的見解，鏈接不到同頻的人。這些做不到，變現的事想都不要想，別做虛貨!

4.簽約MCN，根據實際情況來。你若盛開，蝴蝶自來，從0到1一定要自己來，不要想著依靠別人，基本功都不想練，妄想靠著MCN把你拉上岸，是非常不實際的想法。事實上，有這種想法的人最后都淪為了MCN的棋子。

5.自信。對自己的內容要有信心，看好它的前景。不斷去輸出對別人有用的內容。如果自己都不確定，猶猶豫豫的，建議你不要開始。

世界本身就是個資源交換場，價值交換場，人類生存的核心就兩個字：交換。不想淪為“人為刀俎我為魚肉”的場面，就多一些思考和行動。

道理就是這么個道理，聽明白了吧?本來想打電話給琳琳，再給她說下，這篇文章也講的差不多了，希望對她有用。

四、小紅書cn是什么意思啊

小紅書CN就是COSPLAYER NAME的簡稱，意思是COSER的名字，每一個COSER都有自己的名字。通常在發(fā)布COS作品的時候和進行相關操作的時候都要署上COSER的名字，避免造成侵權或者不必要的麻煩。

以上就是關于小紅書您能夠簽約幾個mcn相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。