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vi設(shè)計(jì)都有什么區(qū)別（vi設(shè)計(jì)和vis設(shè)計(jì)）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-24 03:10:36 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 121

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本文目錄:

VI設(shè)計(jì)與si設(shè)計(jì)的不同在哪里
vi設(shè)計(jì)和logo設(shè)計(jì)的區(qū)別是什么_vilogo設(shè)計(jì)
VI設(shè)計(jì)與SI設(shè)計(jì)有哪些不同?
UI設(shè)計(jì)和VI設(shè)計(jì)有什么區(qū)別(uivi區(qū)別)

vi設(shè)計(jì)都有什么區(qū)別（vi設(shè)計(jì)和vis設(shè)計(jì)）

VI設(shè)計(jì)與si設(shè)計(jì)的不同在哪里

不論是VI設(shè)計(jì)還是si設(shè)計(jì)他們對于企業(yè)來說都是獨(dú)一無二的。而說到VI設(shè)計(jì)與si設(shè)計(jì)的不同，可能就在于VI設(shè)計(jì)是在品牌最廣泛發(fā)層面上進(jìn)行的最直接的傳播，而si設(shè)計(jì)是對空間識別做出標(biāo)準(zhǔn)，它是關(guān)于專賣店、銷售終端的空間設(shè)計(jì)，對于很多企業(yè)來說VI設(shè)計(jì)可能并不一定是必須要做的，但是si設(shè)計(jì)就不一樣，如果您想要這個(gè)店面或者說這個(gè)品牌發(fā)展的起來，那么si設(shè)計(jì)是必須的，而且si設(shè)計(jì)比較廣泛，它是結(jié)合一個(gè)品牌的發(fā)展而不斷更新的，后期的執(zhí)行，si設(shè)計(jì)可能會有更多的小細(xì)節(jié)要處理。而VI設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)好了執(zhí)行就可以了。

vi設(shè)計(jì)和logo設(shè)計(jì)的區(qū)別是什么_vilogo設(shè)計(jì)

logo只是一個(gè)標(biāo)志，可以由文字、字母、圖形表示，VI是一整套識別系統(tǒng)，包括標(biāo)志，基本辦公用品和導(dǎo)向元素，可以說VI囊括了LOGO.

LOGO指商標(biāo).就是一個(gè)企業(yè)的標(biāo)志。LOGO只是指品牌標(biāo)志，而VI則是一系列的視覺識別系統(tǒng)。

VI是視覺識別系統(tǒng)的英文縮寫.它是一個(gè)企業(yè)的整體形象.只要你看見的,能分辨出來是哪一家企業(yè)的任何細(xì)節(jié),都是VI的一部分.象麥當(dāng)勞的紅色,黃色它的標(biāo)準(zhǔn)色,中文字體和英文字體有確定的字體和排列,員工服裝,店面裝潢,公司車身,甚至廁所門口的指示牌等等,這些你看見的能知道是麥當(dāng)勞所有的,就是它的VI.

VI（視覺識別VisualIdentity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

VI（視覺識別）系統(tǒng)包括：

A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。

B、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

VI設(shè)計(jì)與SI設(shè)計(jì)有哪些不同?

VI設(shè)計(jì)主要針對企業(yè)的一些視覺形象設(shè)計(jì)。SI設(shè)計(jì)的范圍要廣些，針對一個(gè)品牌的成長所進(jìn)行的設(shè)計(jì)是根據(jù)時(shí)間不同而不斷更新的。VI設(shè)計(jì)一般設(shè)計(jì)好之后只需要執(zhí)行就可以了。與VI不同，SI設(shè)計(jì)只針對于連鎖加盟性質(zhì)的企業(yè)而實(shí)施的店鋪形象設(shè)計(jì)與管理系統(tǒng)。
VI全稱Visual ldentity，即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì)，通譯為視覺識別系統(tǒng)。是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以豐富的多樣的應(yīng)用形式，獨(dú)特的設(shè)計(jì)，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
SI即連鎖品牌形象。SI系統(tǒng)的規(guī)范設(shè)計(jì)包含幾個(gè)最基本的原則：
第一，要與品牌的理念識別（MI）及行為識別（BI）相吻合；第二，要充分考慮市場定位的適應(yīng)性；第三，要兼顧空間及美學(xué)、消費(fèi)心理等多維層面；第四，要在品牌視覺識別（VI）的基礎(chǔ)上延伸應(yīng)用。SI設(shè)計(jì)有很多優(yōu)點(diǎn)，具有統(tǒng)一的形象；塑造個(gè)性化；節(jié)省費(fèi)用；縮短工期；利于快速開店；便于管理；加盟促進(jìn)等優(yōu)勢。

vi設(shè)計(jì)都有什么區(qū)別（vi設(shè)計(jì)和vis設(shè)計(jì)）

UI設(shè)計(jì)和VI設(shè)計(jì)有什么區(qū)別(uivi區(qū)別)

UI即UserInterface(用戶界面)的簡稱。UI設(shè)計(jì)是指對軟件的人機(jī)交互、操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)。

VI即（VisualIdentity），通譯為視覺識別系統(tǒng)。VI設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。

VI即（VisualIdentity）,通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分.是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播.設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途.

在品牌營銷的今天,沒有VI設(shè)計(jì)對于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清；就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢機(jī)器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個(gè)性,消費(fèi)者對它毫無眷戀；就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣.

VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容.其中,基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等等；而應(yīng)用部分則一般包括：標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專用車輛等等.

一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于：

A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分；

B、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；

C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；

D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣.

VI設(shè)計(jì)的基本原則：

VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動表述.所以,VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念.

A、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則

B、強(qiáng)化視覺沖擊的原則

C、強(qiáng)調(diào)人性化的原則

D、增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則

E、可實(shí)施性原則：VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)師的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性.如果在實(shí)施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)也會由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵.

F、符合審美規(guī)律的原則

G、嚴(yán)格管理的原則

VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實(shí)施過程中,要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣.

VI設(shè)計(jì)的基本程序可大致分為以下四個(gè)階段：

A、準(zhǔn)備階段：

成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化MI,確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較.VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成.人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效.一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任.因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng).其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔.如果條件許可,還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作.

B、設(shè)計(jì)開發(fā)階段：

基本要素設(shè)計(jì)

應(yīng)用要素設(shè)計(jì)

VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn).這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通.在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段.

C、反饋修正階段

D、調(diào)研與修正反饋

E、修正并定型

在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部.

F、編制VI設(shè)計(jì)手冊

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