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體制內寫材料害死人（體制內寫材料的人）
發(fā)布時間：2023-03-12 01:44:58
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于體制內寫材料害死人的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、特別討厭體制內辦公室工作怎么辦?
體制內，每個單位都有辦公室這個機構設置，負責文件上傳下達，材料收集整理，服務保障領導等等工作，可以說是一個單位的神經中樞，是接觸領導最多、也是離領導最近的部門。就是這樣一個好部門，許多同志寧愿在業(yè)務科室趴著，也不愿意進，這是為什么呢？
抽調人員到辦公室時，一些同志說，我不行啊，不會寫材料。但你看看他（她）的微博、朋友圈，寫得東西也是清新脫俗、優(yōu)雅別致，引來無數(shù)點贊、留言，更有的同志，還經常有文章見諸報端，說不會寫東西，鬼才信！
不光不來人，在里面的同志也不安心，總想著法子離開，去業(yè)務部門。一些熱門部門趨之如騖，而辦公室卻門前冷落車馬稀，何也？據我的觀察，可能是以下原因。
第一，辦公室工作人少、事多、節(jié)奏快，工作比較辛苦。一個單位，最早上班、最晚下班的肯定是辦公室，上班要在領導上班之前，下班要在領導都走了之后，而且有永遠寫不完的總結、匯報，并且許多材料時效性都很強，要的也很急，所以“5+2”、“白加黑”是辦公室工作的常態(tài)。
第二，辦公室不接觸業(yè)務，是所謂的“清水衙門”。其他業(yè)務科室，每個人都會分管一攤，或多或少都有些小權利，和上上下下經常有業(yè)務往來，所謂“縣官不如現(xiàn)管”，辦事相對比較方便。而且經常會下隊檢查和各種出差培訓，有各種補助。
第三，辦公室不出成績，體現(xiàn)不出價值。還是因為不具體分管業(yè)務，每到工作總結或者評功評獎時，別的科室都是獲得國家、省級試點幾個，為群眾解決問題多少件，受到表彰多少次等等，而辦公室總不能說，組織會議多少次，寫了材料多少份，派了公車多少輛，協(xié)調了多少事情吧，做的活多，但能拿出來講的少。
第四，辦公室經常受批評。活多事雜，干得活越多，就越容易出錯，干一百件都很圓滿，一次辦砸了，領導只會記著你出錯的那件。如果領導間再有些不和諧，那么處理問題會更復雜，往往吃力不討好，兩頭都落埋怨。
第五，辦公室人員進步不快。眾所周知的原因，領導培養(yǎng)一個辦公室好手不容易，用順手了，怎會輕易放手呢？培訓上學沒份，提升挪位更不可能。反觀其它科室，人員流動快，易出成績，交流培訓也多，成長進步也快。
第六，辦公室環(huán)境不好。工作人員經常加班熬夜趕材料，許多人都有抽煙的不良嗜好，而且大都是老煙槍，經常幾個人一起抽，煙霧繚繞，辦公室里永遠充斥著嗆人的煙油味。
我想大概或許可能是上面的原因吧。當然，我看到的、聽到的也有可能只是管中窺豹、以偏概全了，真相到底如何，誰干了誰知道。
二、明明是單位老筆桿，為什么材料會越寫越差？
明明是單位老筆桿，為什么材料會越寫越差？
雖然互聯(lián)網的發(fā)展，老筆桿跟不上時代的潮流，會影響寫作水平。大家都感嘆，現(xiàn)在能在這個單位寫材料的人太少了。是因為寫作材料太難嗎？我不這么認為。對于許多寫材料的人來說，電腦打字要方便得多。他們甚至不必一個接一個地修改錯誤。他們可以直接用軟件來做，所以對痛苦沒有深刻的理解，筆桿子有著悠久的歷史。
許多人不敢觸摸書寫材料的原因是，一方面，他們可能不會寫字，另一方面，他們可能害怕疲勞。此外，這種疲勞不僅僅意味著身體疲勞，而是更多的心理疲勞。經常撰寫材料的朋友們都很清楚，一些大型活動或會議上，領導的發(fā)言或會議的主題報告，通常在會議前幾個小時定稿。無論你多早安排好各個方面，比如組織會議和準備會議，所有的事情都可以盡早，但編寫材料的人總是要戰(zhàn)斗到最后一分鐘，因為在打印之前，所以變故都有可能發(fā)生。
此外，這個變量不僅僅是一個或兩個單位的問題，因為我發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的單位中，都存在這樣一種奇怪的現(xiàn)象。唯一可以解釋的原因是寫材料的人，通常不是閱讀材料的人。從起草到反復修改再到最后定稿，一份材料的精神壓力和思想負擔往往是許多人無法承受的。說到筆桿子，當與經常寫材料的朋友交流時，每個人的觀點都出人意料地一致，即對未來的不確定性，以及對自己職業(yè)的懷疑。
許多寫作的人往往是公司的瑰寶。畢竟領導非常重視，同事和員工自然不敢忽視。甚至人們也常常對那些會寫作的人，有一種莫名其妙的崇拜。然而，在市場波動之后，每個人似乎都在瞬間醒來。賺錢是硬道理，寫作有什么用，你寫得越多，犯的錯誤就越多，受到的批評也就越多。
三、體制內筆桿子算不算特殊人才
體制內筆桿子算特殊人才。
體制內寫材料是一項基本功，能夠寫好材料的人在體制內絕對是稀缺人才，一般寫得好的，在找到繼任者之后提拔的概率要遠遠大于其他部門的工作人員。但是如果寫得不好不壞，勉強湊合，那就麻煩了，提拔很難，要離開也很難。
四、經常寫材料的人會不會早死？
我覺得這個要看個人素質，經常鍛煉身體，體質好的話，經常寫材料也是不會造死的。
以上就是關于體制內寫材料害死人相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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