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論文寫作提綱范文（論文寫作提綱范文樣本）
發(fā)布時間：2023-05-31 06:32:34
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
69
大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于論文寫作提綱范文的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
論文提綱范文樣本
論文提綱范文樣本：
一、論文基本思路：
1、論題的研究意義。
2、論題的研究目的。
3、論題的研究內容。
4、論題的基礎：人力資源的概念、人力資源管理的概念、需要層次論、雙因素。
二、人力資源管理中風險管理的現(xiàn)狀分析
1、人力資源管理風險管理的概念?！ ?span style="display:none">ER9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
2、人力資源管理風險管理的現(xiàn)狀分析、國外人力資源管理的現(xiàn)狀分析、國內人力資源管理的現(xiàn)狀分析。
3、人力資源管理風險管理的類型分析。
①招聘風險。
②績效考評風險。
③薪金管理風險。
④員工招聘風險。
⑤勞資管理風險。
三、人力資源管理中產生風險的原因
①員工個人原因。
②企業(yè)原因。
③市場原因。
四、人力資源管理中的風險駕馭。
1、人力資源管理中風險管理駕馭的概念。
2、人力資源管理風險駕馭的步驟。
①根據(jù)人力資源管理風險管理的類型進行有針對性、有效的調查研究。
②根據(jù)調查結果和經(jīng)驗進行風險管理預測(衡量化，以百分比的形式呈現(xiàn))。
③根據(jù)預測結果對風險進行相關的排定，針對排定草擬針對風險的消除方案?！ ?span style="display:none">ER9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
④上報草擬方案給上級部門?！ ?span style="display:none">ER9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
五、人力資源管理的風險監(jiān)控?！ ?span style="display:none">ER9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
1、人力資源管理風險監(jiān)控的概念?！ ?span style="display:none">ER9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
2、人力資源管理風險監(jiān)控的步驟：風險調查、風險識別與認識、擬定防范風險的方案、執(zhí)行并隨時調整方案、評估、建立風險數(shù)據(jù)庫?！ ?span style="display:none">ER9創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
六、總結
七、主要參考文獻
以上就是關于論文寫作提綱范文相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。
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