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相關(guān)方的合作方是指（相關(guān)方的合作方是指什么意思）

發(fā)布時間：2023-03-13 09:35:07 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 96 問大家

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本文目錄:

1、環(huán)境體系的相關(guān)方是指什么？具體的包括哪些？隔壁廠家包括嗎？
2、相關(guān)方管理是什么
3、管理體系的相關(guān)方有哪些
4、公司協(xié)作方指的是什么意思

相關(guān)方的合作方是指（相關(guān)方的合作方是指什么意思）

一、環(huán)境體系的相關(guān)方是指什么？具體的包括哪些？隔壁廠家包括嗎？

1、遵守法律法規(guī)及其他要求：這是指適用于組織的應(yīng)遵守的法律和其他要求，除包含有關(guān)法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)包括相關(guān)方特別是投資者、顧客、社區(qū)、組織參加的社團(tuán)和非政府組織的有關(guān)要求。

2、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)：組織可在自己的手冊中規(guī)定那些長期為其服務(wù)或提供產(chǎn)品的相關(guān)方的職責(zé)，以及明確對相關(guān)方管理的部門職責(zé)。

3、培訓(xùn)意識和能力：為保證自身的環(huán)境行為，組織可要求相關(guān)方對其顧客實施所要求的培訓(xùn)，以使他們具備必要的技能和意識,必要時由組織親自實施培訓(xùn)、考核和資格認(rèn)定。

4、文件控制：要使相關(guān)方遵守組織的體系規(guī)定，必要時組織應(yīng)將本公司的有關(guān)體系文件發(fā)給相關(guān)方，并實施有效性管理。

5、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)：組織應(yīng)在體系文件中規(guī)定緊急狀況下與有關(guān)相關(guān)方的聯(lián)系和合作事項。可行時，組織應(yīng)與相關(guān)方共同策劃和實施應(yīng)急程序的有效性演習(xí)。

二、相關(guān)方管理是什么

一、范圍

本指南“相關(guān)方”是指提供（或接受）服務(wù)或產(chǎn)品的非本企業(yè)的單位或個人。相關(guān)方分為以下幾類：

1.承包商：主要指建設(shè)工程承包方、生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)外包方

2.供應(yīng)商：主要指原材料供應(yīng)商、產(chǎn)品供應(yīng)商、設(shè)備和設(shè)施供應(yīng)商

3.經(jīng)銷商：主要指食品藥品經(jīng)銷商、代理商

4.勞務(wù)分包方：受勞務(wù)機(jī)構(gòu)派遣到我方現(xiàn)場提供服務(wù)的人員

5.委托或受托加工方：主要指食品藥品委托或受托加工方

6.廢棄物處置方：主要指有毒有害和危險廢棄物合同處置方

7.承租方：主要指物業(yè)、商場、物流設(shè)施等承租方

8.其他：各行業(yè)認(rèn)為需重點治理的相關(guān)方

二、目標(biāo)和方向

使相關(guān)方在遵守國家法律法規(guī)的前提下提供產(chǎn)品和服務(wù)，接受我方EHS監(jiān)管，不發(fā)生EHS事故事件，不對集團(tuán)聲譽(yù)造成負(fù)面影響。

三、路徑與步驟

1．摸清底數(shù)，分類盤點。

1.1相關(guān)方治理的主體是基層企業(yè)，與相關(guān)方工作對接的大多數(shù)是多個業(yè)務(wù)部門，宜在基層企業(yè)成立能跨部門協(xié)調(diào)工作的機(jī)構(gòu)——相關(guān)方專項治理工作組，組織開展相關(guān)方專項治理工作。

1.2全面盤點當(dāng)前合作的相關(guān)方情況，對相關(guān)方實施分類登記，建立完整的相關(guān)方檔案。

2．評估風(fēng)險，分級管理。

2.1從兩個維度評估相關(guān)方風(fēng)險，即：事故原因發(fā)生的頻度與事故后果的嚴(yán)重度；風(fēng)險分為高度、中度、低度風(fēng)險。頻度與嚴(yán)重度皆高的為高度風(fēng)險，頻度與嚴(yán)重度皆低的為低度風(fēng)險。

2.2依據(jù)相關(guān)方提供的服務(wù)或者產(chǎn)品的EHS風(fēng)險程度不同，將相關(guān)方分為高度風(fēng)險相關(guān)方、中度風(fēng)險相關(guān)方、低度風(fēng)險相關(guān)方三類。

2.3與相關(guān)方業(yè)務(wù)對應(yīng)的單位或部門主導(dǎo)，對照相應(yīng)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和EHS規(guī)章制度的要求，排查相關(guān)方EHS方面存在的問題和風(fēng)險，開展相關(guān)方風(fēng)險評估工作，EHS部門提供支持。

2.4建立相關(guān)方分類、風(fēng)險分級檔案。

3．排查問題，綜合治理。

3.1針對不同的供應(yīng)商，相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定包括相關(guān)方的選擇、過程監(jiān)督、教育培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)和事后評價等全方位的相關(guān)方專項治理方案。

3.2 EHS部對治理方案執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、報告。

3.3 建立誠信檔案。將相關(guān)方EHS績效納入誠信記錄，失信相關(guān)方記入黑名單。

四、相關(guān)要求

1．突出重點。專項治理工作優(yōu)先關(guān)注重點行業(yè)和風(fēng)險程度高的相關(guān)方，確保不發(fā)生EHS事故事件。

2．結(jié)果考核。把相關(guān)方專項治理結(jié)果納入年度績效考核。

3．總結(jié)提煉，分享經(jīng)驗。及時總結(jié)分析相關(guān)方專項治理工作，總結(jié)成功經(jīng)驗，發(fā)掘典型案例。

三、管理體系的相關(guān)方有哪些

確定相關(guān)方之前先考慮組織的環(huán)境，考慮并確定與其戰(zhàn)略和目標(biāo)相關(guān)并影響體系達(dá)到預(yù)期結(jié)果的內(nèi)部和外部因素是什么？這是建立體系的出發(fā)點。內(nèi)部因素包括:組織的價值觀、文化、知識和績效等。外部因素包括:法律的、技術(shù)的、競爭的、市場的、文化的、社會的和經(jīng)濟(jì)的環(huán)境等。

相關(guān)方也稱利益相關(guān)方。指影響或受組織的決策或活動影響或自認(rèn)為受到影響的相關(guān)方，典型的利益相關(guān)方可以是：顧客、組織所有者、組織內(nèi)部人員、供方、銀行、聯(lián)合會、合作伙伴或協(xié)會，可能包括競爭者或持反對意見的壓力集團(tuán)。

四、公司協(xié)作方指的是什么意思

幫助主辦方的意思。在團(tuán)隊中，協(xié)作是指為實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)而進(jìn)行的員工之間、工作之間，以及員工與工作之間的協(xié)調(diào)與合作。公司合作伙伴通常稱為合伙人，也可以叫做股東，董事會成員，搭檔，生意伙伴，股份公司老板，投資人。

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