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景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)（景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-14 20:02:28 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 138 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)提成幾個(gè)點(diǎn)
2、園林工程師的主要職責(zé)
3、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告范文設(shè)計(jì)模板
4、設(shè)計(jì)部有哪些職位?

景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)（景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)內(nèi)容）

一、景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)提成幾個(gè)點(diǎn)

8個(gè)點(diǎn)。景觀設(shè)計(jì)工作三年以上（總監(jiān)級(jí)）：每天220.00元+提成不低于8%。雙休，加班可調(diào)休；五險(xiǎn)一金。

二、園林工程師的主要職責(zé)

園林工程師需要參與園林設(shè)計(jì)方案及施工圖紙的評(píng)審，配合設(shè)計(jì)部處理景觀設(shè)計(jì)相關(guān)問題和聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)對(duì)施工監(jiān)理方的圖紙交底，設(shè)計(jì)變更的跟蹤、反饋、驗(yàn)收;以下是我精心收集整理的園林工程師的主要職責(zé)，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

園林工程師的主要職責(zé)1

1、全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的管理工作,并根據(jù)施工過程中的具體情況,及時(shí)進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時(shí)予以反饋;

2、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制其對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的影響;

3、負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào),協(xié)助審核工程款;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系,協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系;

5、審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報(bào)價(jià)、數(shù)量及質(zhì)量;

6、監(jiān)控工程實(shí)施階段,有關(guān)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋。

園林工程師的主要職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)工程施工的現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面進(jìn)行控制;

2、負(fù)責(zé)工程施工過程的各類計(jì)劃的編制，進(jìn)行市政工程的施工管理;

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)記錄、簽證及工程量計(jì)算;

4、負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)工作，進(jìn)行深化設(shè)計(jì)，協(xié)助工程經(jīng)理編制施工管理方案，完善施工技術(shù)資料;

5、參加工程項(xiàng)目專業(yè)各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

園林工程師的主要職責(zé)3

1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度和工作程序，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

2、參加景觀設(shè)計(jì)方案的討論，協(xié)助設(shè)計(jì)單位確定設(shè)計(jì)方案。

3、熟悉景觀施工圖，參與圖紙會(huì)審，并做好圖紙會(huì)審紀(jì)要的整理工作。

4、配合領(lǐng)導(dǎo)審查施工組織設(shè)計(jì)、各項(xiàng)施工方案，提出審核意見并督促班組完善，并監(jiān)督其實(shí)施。

5、對(duì)施工單位進(jìn)行技術(shù)交底，從施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、工藝要求等方面做好施工前的技術(shù)交底工作。

6、負(fù)責(zé)園林工程項(xiàng)目中各專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目工程正常進(jìn)行。

7、審查施工單位的質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙及施工規(guī)范的要求施工，確保工程保質(zhì)保量完成。

8、熟悉樹苗生長養(yǎng)護(hù)，及時(shí)了解園林景觀動(dòng)態(tài)材料、工藝、技術(shù)。運(yùn)用到工作實(shí)踐中。

園林工程師的主要職責(zé)4

1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理安排推進(jìn)項(xiàng)目施工進(jìn)度、安全管理等工作;

2、對(duì)苗木生長習(xí)性有基本了解，按照施工合同和項(xiàng)目總體安排，種植苗木;

3、協(xié)助做好日常施工記錄，施工過程及時(shí)向班組進(jìn)行技術(shù)、安全、質(zhì)量交底;

4、配合資料員做好簽證資料及補(bǔ)充工作;

5、做好成品保護(hù)、植物病蟲害防治、綠化養(yǎng)護(hù)等綠化相關(guān)工作。

園林工程師的主要職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬景觀工程的進(jìn)度計(jì)劃編制與執(zhí)行，參與景觀項(xiàng)目的研討，結(jié)合工程實(shí)際情況，通過對(duì)景觀專業(yè)的圖紙審核，優(yōu)化施工圖紙，確保景觀圖紙的可實(shí)施性;

2、掌握施工圖設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)，監(jiān)督、檢查項(xiàng)目施工進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)漏洞和不足，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，合理安排施工計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào)，審核土建、裝飾施工工程量，協(xié)助審核工程款;

4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包隊(duì)伍選擇和分包工程內(nèi)容的招投標(biāo)、分包合同起草編制、簽定和項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)驗(yàn)收工資料的收集及整理工作，主持編制竣工資料。

園林工程師的主要職責(zé)6

1、按圖紙要求，認(rèn)真組織施工，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)定樁的保護(hù)以及土方開挖的放線工作;

2、督促施工班組按照進(jìn)度計(jì)劃有序施工，確保施工進(jìn)度;

3、對(duì)施工過程中，對(duì)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤管理;

4、加強(qiáng)對(duì)施工班組的管理，樹立良好的質(zhì)量意識(shí)和節(jié)約材料的意識(shí);

5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，落實(shí)過程控制，記好“施工日記 ”;

6、隨時(shí)檢查驗(yàn)收，配合質(zhì)檢人員做好分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作;

園林工程師的主要職責(zé)7

1、根據(jù)上級(jí)安排，及時(shí)準(zhǔn)確編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分及本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)圖紙的會(huì)審工作。

3、按專業(yè)分工并與其他專業(yè)相配合對(duì)工程進(jìn)行巡視、旁站、平行檢驗(yàn)及見證取樣，負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收，并對(duì)本專業(yè)的分部工程驗(yàn)收提出驗(yàn)收意見。

4、審查承包單位提交的施工組織設(shè)計(jì)本專業(yè)部分內(nèi)容、施工方案、計(jì)劃、申請(qǐng)、變更、索賠等，并向總監(jiān)理工程師(代表)提出報(bào)告。

5、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，并進(jìn)行見證取樣。

6、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況記錄監(jiān)理日記。

7、配合項(xiàng)目部其它人員工作，完成上級(jí)布置的其它相關(guān)工作。

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三、個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告范文設(shè)計(jì)模板

職業(yè)生涯規(guī)劃書能讓我們個(gè)人的人生價(jià)值更有意義，下面是由我分享的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)模板，希望對(duì)你有用。

職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)模板(一)

在我和人生哲學(xué)里，生命不應(yīng)該是一個(gè)簡單的輪回和重復(fù)，每一個(gè)生命都應(yīng)以其獨(dú)特的方式去演繹自己的人生。因此，我希望我的人生按照自己設(shè)定的方向前進(jìn)，不管遇到什么樣的事或人，都要做自己。

(一)。自我分析：

1.個(gè)人成長：

我是一個(gè)當(dāng)代大專生，是家里最大的希望-成為有用之才。性格時(shí)而內(nèi)向，時(shí)而活潑開朗，身高176cm,體重68kg,偶爾上上網(wǎng)、玩玩電子游戲，偶爾打打籃球，也看過雜志類的書籍。目前我遇到的最大失敗就是高考，以前很傻很天真，沒有好好珍惜高中三年時(shí)間，導(dǎo)致高考沒有考上理想學(xué)校。

2.能力優(yōu)勢(shì)

(1)自己的優(yōu)勢(shì)盤點(diǎn)：

有理想，有追求，有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情。做事有責(zé)任心、恒心，動(dòng)手能力較強(qiáng)。

(2)自己的劣勢(shì)盤點(diǎn)：

缺乏社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) ，交際能力一般，組織一般，口才一般。

(3)生活中成功經(jīng)驗(yàn)的盤點(diǎn)：

獨(dú)立自主，很多事都必須要自己一個(gè)人去面對(duì)去思考去決定。不管在學(xué)習(xí)上還是在生活中，都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘。

(4)解決自我盤點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)：

利用假期找份兼職工作，增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)。看一些心理學(xué)方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點(diǎn)。

(二)。職業(yè)分析

1.職業(yè)動(dòng)向：

建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃原理、建筑工程技術(shù)等方面的基本理論與基本知識(shí)，受日語專業(yè)求職書到建筑設(shè)計(jì)等方面的基本訓(xùn)練，具有項(xiàng)目策劃、建筑設(shè)計(jì)方案和建筑施工圖繪制等方面的基本能力。

畢業(yè) 生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：

(1)具有較扎實(shí)的自然科學(xué)基礎(chǔ)、較好的人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)和外語語言綜合能力。

(2)掌握建筑設(shè)計(jì)的基本原理和方法，具有獨(dú)立進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)和用多種方式表達(dá)設(shè)計(jì)意圖的能力以及具有初步的計(jì)算機(jī)文字、圖形、數(shù)據(jù)的處理能力。

(3)了解中外建筑歷史的發(fā)展規(guī)律，掌握人的生理、心理、行為與建筑環(huán)境的關(guān)系，與建筑有關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì) 文化習(xí)俗、法律與法規(guī)的基本知識(shí)，以及建筑邊緣學(xué)科與交叉學(xué)科的相關(guān)知識(shí)。

(4)初步掌握建筑結(jié)構(gòu)及建筑設(shè)備體系與建筑的安全、經(jīng)濟(jì)、適用、美觀的關(guān)系的基本知識(shí)，建筑構(gòu)造的原理與方法，常用建筑材料及新材料的性能。具有合理選用和一定的綜合應(yīng)用能力，并具有一定的多工種間組織協(xié)調(diào)能力。

(5)具有項(xiàng)目前期策劃、建筑設(shè)計(jì)方案和建筑施工圖繪制的能力，具有建筑美學(xué)的修養(yǎng)。

主干學(xué)科：建筑學(xué)

主要課程：建筑材料與檢測(cè)、建筑工程制圖與識(shí)圖、建筑力學(xué)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房屋建筑學(xué)、建筑工程概論、建筑工程測(cè)量、建筑CAD、建筑法規(guī)、鋼結(jié)構(gòu)、建筑混泥土等。

主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括工地實(shí)習(xí)、建筑測(cè)繪實(shí)習(xí)、建筑認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)院生產(chǎn)實(shí)習(xí)，一般安排40周。

2.招聘原則：崗位穩(wěn)定，有發(fā)展的潛力

3.招聘條件：無條件只要有發(fā)展的潛力均可

(三)確定目標(biāo)：

1、2014年-2022年：

完成主要內(nèi)容：

(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)(2)個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r

2、2018年-2022年

完成主求職書封面要內(nèi)容：

(1)工作情況(2)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)(3)個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r(4)婚姻家庭

3、2022年以后：

經(jīng)濟(jì)情況較好和人際關(guān)系較好的話，成立自己的事務(wù)所，積累財(cái)富，讓自己的事務(wù)所日益壯大。

(四)環(huán)境分析：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。越來越多地方被開發(fā)，2008的奧運(yùn)選擇了北京，2010的世博會(huì)花落上海，一時(shí)之間，以此為中心的公共建設(shè)項(xiàng)目和相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目紛紛上馬，巨型體育場(chǎng)館、奧運(yùn)村、購物中心、會(huì)展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起，中國的建筑設(shè)計(jì)因此而成為全世界矚目的焦點(diǎn)!

中國國務(wù)院發(fā)展研究中心曾有的一份研究報(bào)告稱，曾預(yù)計(jì)2001年至2010年間，中國經(jīng)濟(jì)的潛在增長速度為7%-7.9%;而2011年至2020年，這一速度仍會(huì)維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開發(fā)作為面向新世紀(jì)的兩大戰(zhàn)略重點(diǎn)，城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為城市居民，意味著需要進(jìn)行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)。

04年北京市發(fā)改委等16家單位聯(lián)合主辦的奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)推介會(huì)發(fā)布376個(gè)項(xiàng)目信息，包括22個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和354個(gè)一般項(xiàng)目，總投資達(dá)到1350億元人民幣，青島市目前初步確定的奧運(yùn)項(xiàng)目有154項(xiàng)，按照與2008年北京奧運(yùn)會(huì)帆船帆板比賽的關(guān)聯(lián)程度，分為奧運(yùn)必備項(xiàng)目、奧運(yùn)配套項(xiàng)目和奧運(yùn)相關(guān)項(xiàng)目三大類，總投資約780億元人民幣。

上海世博會(huì)事務(wù)協(xié)調(diào)局副局長周漢民在2004年市政府例行新聞發(fā)布會(huì)上表示，上海世博會(huì)的投資約在300億元。除此之外，從2000年開始的一系列規(guī)劃設(shè)計(jì)已經(jīng)讓上海成為當(dāng)代世會(huì)計(jì)求職書界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室，02年紫竹科學(xué)園區(qū)、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì);03年的外灘中央商務(wù)區(qū)、東外灘、復(fù)興島、 293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國際醫(yī)學(xué)園區(qū);所有這些概念性設(shè)計(jì)都將在05年進(jìn)入細(xì)分型設(shè)計(jì)階段。

繼西部大開發(fā) 之后的中原崛起?！爸性绕稹庇?jì)劃是河南省在2003年提出的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃。胡錦濤同志在視察河南時(shí)，對(duì)河南省委提出了“實(shí)現(xiàn)河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好的發(fā)展，在促進(jìn)中部地區(qū)崛起中走在前列”的目標(biāo)，因此河南省委于2003年7月召開的七屆五次全會(huì)作出“奮力實(shí)現(xiàn)中原崛起”的決定，提出到2020年基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、河南的發(fā)展要走在中西部地區(qū)前列。作為一個(gè)河南人我深知河南的崛起少不了建筑，無疑又是一個(gè)極好的商機(jī)!

另據(jù)美國捷得建筑師事務(wù)所統(tǒng)計(jì)，2003年中國建筑市場(chǎng)的設(shè)計(jì)費(fèi)用超過90億美元，到2005年中國建筑市場(chǎng)上設(shè)計(jì)費(fèi)總額可達(dá)百億美元之巨。這的確是一塊散發(fā)著誘人香氣的巨型蛋糕 !中國正在為所有的優(yōu)秀建筑設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機(jī)會(huì)!因此建筑學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景還是相當(dāng)不錯(cuò)的。

(五)專業(yè)分析：發(fā)達(dá)國家的城市化進(jìn)程基本已經(jīng)結(jié)束，建筑行業(yè)的市場(chǎng)在中國以及其他尚未完成城市化進(jìn)程的國家比如中東，因此，出國留學(xué) 可以，可能還是需要回國工作。在高度商業(yè)化的事務(wù)所，可能會(huì)需要你特別精通某一方面，但是大學(xué)生在校期間應(yīng)該努力嘗試各個(gè)業(yè)務(wù)單元，因?yàn)楣ぷ饕院?，你的工作面可能?huì)很窄，比如你是做方案的，那么你做施工圖的機(jī)會(huì)就很少，但是如果你在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候，知識(shí)面比較寬，基礎(chǔ)比較扎實(shí)，綜合能力比較強(qiáng)，那么什么工作你都能很快適應(yīng)，干什么都得心應(yīng)手。而且，即使你的設(shè)計(jì)自認(rèn)為很好，但是如果無法通過施工加以實(shí)現(xiàn)，那么也不是一個(gè)好的設(shè)計(jì)。如果你設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，畫施工圖是很好的鍛煉機(jī)會(huì)，這會(huì)讓你的設(shè)計(jì)更加具有可空姐求職書行性。因此在校期間應(yīng)該廣泛涉獵，盡可能拓寬知識(shí)面，不局限于建筑領(lǐng)域，文學(xué)、美術(shù)等領(lǐng)域都可以涉及。工作以后再根據(jù)需要進(jìn)行補(bǔ)充就好了。

由于企業(yè)效益不同，因此不同的單位，待遇不同。另外，不同性質(zhì)的企業(yè)，也會(huì)有不同的薪酬制度。通常分為年薪制和提成制，前者比較有保障，但干多干少拿得都一樣，而且，年薪通常是根據(jù)上一年的績效，對(duì)不同的崗位制定不同的新酬標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人收入也會(huì)受到企業(yè)效益影響;拿提成的話，根據(jù)完成業(yè)務(wù)量的多少，按照一定比例來提成，活少的話錢少，活多的話錢多，因此不像年薪制那么收入穩(wěn)定。通常來說，國有的建院沒有民營的建院收入高，而且，工業(yè)院和民營院的收入差別很大，民營院可能不及工業(yè)院保障體系完善，但待遇更高。

(六)崗位分析：對(duì)閱歷要求之最高--總工程師

職位職責(zé)：參與項(xiàng)目可行性調(diào)研、論證與決策，項(xiàng)目定位與總成本概算的確定;負(fù)責(zé)檢查工程部對(duì)各項(xiàng)目公司的建設(shè)工程管理工作，以及設(shè)計(jì)圖紙的合理性內(nèi)部會(huì)審;組織施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底。

職位要求分析：

1、能全面領(lǐng)導(dǎo)市政企業(yè)的技術(shù)工作和市政工程技術(shù)管理工作;

2、熟悉市政工程方面的國家、地方技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范和技術(shù)管理制度的制定;

3、組織編制、貫徹企業(yè)的年度技術(shù) 措施，總結(jié) 年度企業(yè)的技術(shù)工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)革新、技術(shù)推廣應(yīng)用，審定重大技術(shù)方案和合理化建議并組織新技術(shù)的實(shí)施;

5、對(duì)求職書怎么寫重點(diǎn)工程組織和審批施工組織設(shè)計(jì)并主持施工技術(shù)交底，組織圖紙會(huì)審;

6、負(fù)責(zé)企業(yè)工程施工中對(duì)重到工程事故的技術(shù)分析和處理，負(fù)責(zé)解決工程施工中疑難技術(shù)的解決;

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)工程施工存在的技術(shù)、質(zhì)量安全方面存在的問題并提出改正意見;

8、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行工程方案，設(shè)計(jì)圖紙的審批、竣工資料的驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)。

這類人才屬于在建筑業(yè)打拼多年的老手，一般需要具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)相關(guān)專業(yè)(景觀、結(jié)構(gòu)、設(shè)備)設(shè)計(jì)有較深認(rèn)識(shí)和一定審核能力，具備較多的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)。一般要求這樣職位的求職者熟悉設(shè)計(jì)、合約、預(yù)決算、施工及現(xiàn)場(chǎng)綜合管理，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力。另外某些領(lǐng)域內(nèi)的項(xiàng)目總工程師對(duì)英語水平的要求也是相當(dāng)?shù)母摺Ａ己糜⒄Z交流及文字能力可能成為必備的基本素質(zhì)。

熟悉建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)總監(jiān)，一般年薪起價(jià)也在20萬-50萬元。

薪水風(fēng)向標(biāo)--景觀工程師

職位職責(zé)：這是一項(xiàng)集規(guī)劃、建筑、園林設(shè)計(jì)等多項(xiàng)內(nèi)容于一體的工作。從業(yè)者從事景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化規(guī)劃建設(shè)、室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面的工作，要具有極高的美學(xué)修養(yǎng)，能將建筑與園林的知識(shí)極好地融合、運(yùn)用于建筑景觀與園林景觀的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、施工當(dāng)中。

職位要求分析：

1、 8年以上設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有良好的方案評(píng)審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力。

3、能夠?qū)鹃_發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行景觀設(shè)計(jì)工作，制定規(guī)劃方案、初求職書模板步設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)方案，審核設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)成果。

4、具有較強(qiáng)的方案評(píng)審指導(dǎo)能力，及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)技術(shù)指導(dǎo)能力。

5、能夠?qū)?xiàng)目整體進(jìn)行景觀定位、景觀方案把控、景觀施工圖設(shè)計(jì)組織及景觀后期效果把控。

6、能夠?qū)舅许?xiàng)目園林景觀方面全程技術(shù)支持與控制，以及對(duì)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)階段配合與協(xié)調(diào)，技術(shù)文件的繪制與修改。

應(yīng)征者最好是建筑、園林、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)科班出身，設(shè)計(jì)或組織實(shí)施過大型公共景觀建設(shè)，熟悉植物生長特性，懂得花、草、樹、木、水、石等景觀搭配效果，具有3年以上本專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

除了要有一定的風(fēng)景園林專業(yè)知識(shí)，應(yīng)征者還應(yīng)對(duì)建筑、規(guī)劃、美學(xué)、社會(huì)學(xué)等有所了解。工作中，他們要先進(jìn)行實(shí)地勘察，了解地域環(huán)境、土地條件和當(dāng)?shù)匚幕?，再進(jìn)行概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)，最后付諸實(shí)施。

據(jù)了解，在房地產(chǎn)企業(yè)，一般部門經(jīng)理年薪都在20萬元左右，對(duì)于比較緊缺的崗位年薪還可以達(dá)到100萬元以上。項(xiàng)目總經(jīng)理則更高，加上獎(jiǎng)金等各種隱性收入，年薪約在80萬元左右。薪水的指向也標(biāo)明這類人才最缺…

房產(chǎn)行業(yè)最缺--項(xiàng)目總經(jīng)理

崗位職責(zé) ：

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)。

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等。

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等。

4、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等。

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)體育求職書與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

職位要求分析：掌握先進(jìn) 企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺，他們要具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。此外，良好的職業(yè)道德操守、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力和談判能力也必不可少。

目前此類人才相當(dāng)緊缺。他們要具有較高的專業(yè)技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平，熟知整個(gè)工程項(xiàng)目的計(jì)劃安排、成本預(yù)測(cè)、管理核算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)周期、材料供應(yīng)，能獨(dú)立操作品牌地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目，一般需要有10年以上的建筑、地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。他們是項(xiàng)目管理班子的靈魂，其素質(zhì)高低決定著承包工程項(xiàng)目的成敗。

同時(shí)，在競(jìng)爭力強(qiáng)的大型地產(chǎn)企業(yè)同崗位擁有操盤經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)征者在應(yīng)聘時(shí)往往具有很大的優(yōu)勢(shì)。

(七)目標(biāo)計(jì)劃：

1、2014年-2022年：

完成主要內(nèi)容：

(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：獲得大學(xué)本科文憑。

(2)個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r：與同學(xué)和老師相處融洽，有良好的人際關(guān)系。經(jīng)常參加體育鍛煉。

2、2018年-2022年

完成主要內(nèi)容：

(1)工作情況：進(jìn)入一所設(shè)計(jì)院或事務(wù)所工作，有較好的收入。

(2)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：獲得一級(jí)建筑師資格，不斷進(jìn)修升值自己。

(3)個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r：結(jié)識(shí)一些建筑界的精英人物，提高人際關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量。

(4)婚姻家庭：已婚且有一個(gè)孩子，供車供房。

3、2022年以后：

求職書況較好和人際關(guān)系較好的話，成立自己的事務(wù)所，積累財(cái)富，讓自己的事務(wù)所日益壯大。

(七)、具體實(shí)施方案：

大二：同樣在學(xué)習(xí)上，我要對(duì)自己一無所知的專業(yè)課進(jìn)行努力學(xué)習(xí)，做到從不知到認(rèn)識(shí)，熟悉再到掌握能靈活運(yùn)用?？蓢L試兼職、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，最好能在課余時(shí)間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作。同時(shí)也能提高自己的責(zé)任感、主動(dòng)性和受挫能力;繼續(xù)增強(qiáng) 英語口語能力、計(jì)算機(jī)能力，通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)充實(shí)自己。要開始有計(jì)劃地廣泛閱讀，擴(kuò)大自己的知識(shí)面。

大三：首要問題就是要明白自己面臨的是繼續(xù)深造還是就業(yè)。打算考研，應(yīng)該加大力度的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，擴(kuò)大英語詞匯量，著手做好考研前的一切準(zhǔn)備。另一條路就是就業(yè)。那就要求我把目標(biāo)鎖定在提高求職技能、搜集公司信息。同時(shí)鍛煉自己獨(dú)立解決問題的能力。多參加和自己專業(yè)有關(guān)的的活動(dòng)，與同學(xué)交流求職工作的心得體會(huì) ，了解搜集工作信息的渠道。也可向老師和一些畢業(yè)的人士請(qǐng)教求職的一些相關(guān)問題。

每一條規(guī)劃都是一個(gè)目標(biāo)，等待著我們?nèi)ネ瓿伞Ｔ谕瓿傻倪^程中，健康的身體、積極的心態(tài)、敏銳的思維、堅(jiān)定的信念是每一位規(guī)劃者必備的素質(zhì)。

四、設(shè)計(jì)部有哪些職位?

問題一：公司里設(shè)計(jì)部有哪些職位助理設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師，設(shè)計(jì)總監(jiān)，設(shè)計(jì)部主任，創(chuàng)意總監(jiān)等還有看你是那個(gè)行業(yè)的啊，如果是機(jī)械行業(yè)的話，有繪圖員、技術(shù)員、助理工程師、工程師等

問題二：建筑設(shè)計(jì)公司里面有哪些職位？當(dāng)然主要是設(shè)計(jì)師了，哈哈！

推薦琺個(gè)比較專業(yè)的建筑設(shè)計(jì)網(wǎng)站給你了：設(shè)計(jì)群網(wǎng)?？纯窗?，挺不錯(cuò)的~

問題三：設(shè)計(jì)有哪些崗位朋友，你這個(gè)問題太大了。設(shè)計(jì)這個(gè)領(lǐng)域說大不大，說小不小。你是希望做哪一類的設(shè)計(jì)？

飛船設(shè)計(jì)？為了時(shí)空飛行用得上，你可以考慮這個(gè)為來的熱門；

平面設(shè)計(jì)？有點(diǎn)屈才，那是一般的小弟小妹做的；

建筑設(shè)計(jì)？為來的房子有很大的設(shè)計(jì)空間，這不已經(jīng)2012了，以后地球晉級(jí)以后你可以大展身手；

3D動(dòng)畫設(shè)計(jì)？可以任意發(fā)揮你有想法有生命，有創(chuàng)意的自由主義心態(tài)；

不過千里之行至于足下，先去學(xué)習(xí)一下平面設(shè)計(jì)或許對(duì)于你從事任何一種設(shè)計(jì)都有用！

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問題四：室內(nèi)設(shè)計(jì)公司一共有哪些職位詳細(xì)點(diǎn) 較大的設(shè)計(jì)公司分三個(gè)部門：設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部和工程部

市場(chǎng)部的職位：市場(chǎng)部門經(jīng)理、主管、家裝顧問、業(yè)務(wù)員等

設(shè)計(jì)部的職位：設(shè)計(jì)部門經(jīng)理、主管、v6設(shè)計(jì)師（就是專門負(fù)責(zé)別墅類型的單子）、首席設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)廠、設(shè)計(jì)師等幾個(gè)職位。

工程部的職位：工程部門經(jīng)理、監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工長等。

還有個(gè)就是客服部，這個(gè)是施工期間和施工完后的服務(wù)。其余的一些公司都有的職位就不用說了吧，像財(cái)務(wù)部、管理部等等

小型的設(shè)計(jì)公司：簡單的很，經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)員等，有的小公司連業(yè)務(wù)員都不要，經(jīng)理自己跑，或者設(shè)計(jì)師跑業(yè)務(wù)的都有，一般小型的設(shè)計(jì)公司就是年輕人自己創(chuàng)業(yè)的，所以人員上面就會(huì)有所欠缺。

問題五：房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部有哪些職位你好，房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部崗位說明書主要包括對(duì)設(shè)計(jì)總監(jiān)(總建筑師)，設(shè)計(jì)部經(jīng)理(主管)，主任建筑師(高級(jí)建筑師)，建筑設(shè)計(jì)師，裝飾(室內(nèi)設(shè)計(jì)師)，規(guī)劃設(shè)計(jì)師，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師，水電設(shè)計(jì)師，給排水設(shè)計(jì)師，電氣設(shè)計(jì)師，暖通設(shè)計(jì)師，幕墻設(shè)計(jì)師，園林(景觀)設(shè)計(jì)師，平面設(shè)計(jì)員，效果圖制作員的崗位職責(zé)說明。

問題六：一個(gè)建筑設(shè)計(jì)院中都應(yīng)該有哪些職務(wù)??？ 1、技術(shù)職務(wù)：總工程師（建筑師）、各專業(yè)總工程師（副總）、主任工程師（各專業(yè)）、工程師（各專業(yè)）

2、行政職務(wù)：院長（正副）、所長（室主任）、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、各專業(yè)負(fù)責(zé)人。

3、院長（正副）辦公室、財(cái)務(wù)、資料室、曬圖復(fù)印等。

現(xiàn)在很多都是掛靠的一個(gè)證好幾個(gè)單位用

問題七：設(shè)計(jì)師有哪些等級(jí)職位：比如說設(shè)計(jì)總監(jiān) 設(shè)計(jì)助理設(shè)計(jì)師…… 還有別的嗎？全面點(diǎn) 設(shè)計(jì)總監(jiān) 資深設(shè)計(jì)師高級(jí)設(shè)計(jì)師中級(jí)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)助理雞計(jì)初學(xué)者設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生

問題八：一個(gè)公司里用人部門都大概有哪些職位一般正常公司的結(jié)構(gòu)如下：

公司董事會(huì)：董事長

總經(jīng)辦：總經(jīng)理、副總經(jīng)理

行政辦公室：主任、文員

財(cái)務(wù)科：主管、會(huì)計(jì)、出納

生產(chǎn)管理部：主管、文員

銷售部：經(jīng)理、銷售員、市場(chǎng)助理

人力資源部：主管、文員

采購部：經(jīng)理、采購員、文員

后勤部：主管、文員

一個(gè)完整的公司基本上也就這些部分，有些大公司部門雖然很多，但也是在這些部門上細(xì)化的。

問題九：一般的廣告公司都有哪些職務(wù),是如何分配的? 廣告公司通常根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分為“綜合性廣告公司”和“媒體型廣告公司”兩類。

前者通常的職位有：

1.客戶部（客戶總監(jiān)、客戶經(jīng)理、客戶主管鼎

2.媒介部（媒介策劃、媒介購買）

3.創(chuàng)意部（創(chuàng)意總監(jiān)、執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)、美術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)、文案創(chuàng)意等）

4.財(cái)務(wù)部與人力資源部我就不說了，跟大多其他行業(yè)的都產(chǎn)不多。

5.其它職位：有些公司可能會(huì)有獨(dú)立的會(huì)展部門，專門做會(huì)議。

答案滿意嗎？：）

問題十：廣告設(shè)計(jì)公司都有哪些職位要看什么樣的公司。如果純?cè)O(shè)計(jì)的，一般第一線的說起，業(yè)務(wù)員，然后就設(shè)計(jì)員，設(shè)計(jì)助理，設(shè)計(jì)師，首席設(shè)計(jì)師，然后財(cái)務(wù)。如果涉及到后期制作的，一般就業(yè)務(wù)員，二三個(gè)設(shè)計(jì)師、財(cái)務(wù)，還有就機(jī)器的操作工， *** 機(jī)，噴繪機(jī)，雕刻機(jī)等，還有制作安裝工。

以上就是關(guān)于景觀設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。