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關(guān)鍵崗位和重要崗位區(qū)別（重要崗位關(guān)鍵崗位）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-18 08:16:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1421 問大家

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本文目錄:

1、煤礦關(guān)鍵崗什么意思和關(guān)鍵崗位人員有區(qū)別嗎
2、什么是關(guān)鍵性崗位
3、ISO9001質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵/重要崗位有哪些？ISO14001環(huán)境管理體系的關(guān)鍵/重要崗位有哪些？
4、關(guān)鍵崗位的重要職責(zé)是什么

關(guān)鍵崗位和重要崗位區(qū)別（重要崗位關(guān)鍵崗位）

一、煤礦關(guān)鍵崗什么意思和關(guān)鍵崗位人員有區(qū)別嗎

有區(qū)別哦，關(guān)鍵崗位的責(zé)任比較大

二、什么是關(guān)鍵性崗位

在不同的企業(yè)里，都存在一些關(guān)鍵性崗位，這些崗位直接關(guān)系到企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，因此，在這些崗位的人員選擇上，企業(yè)招聘非常慎重，除了嚴(yán)格的招聘和選拔程序外，在勞動(dòng)合同的簽定上，企業(yè)也往往為這些崗位的新員工設(shè)置一定的離職壁壘，如離職后一定期限內(nèi)，禁止從事與本企業(yè)有直接或者間接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或企業(yè)，或者承擔(dān)一定的離職賠償，來(lái)防止新進(jìn)員工的流失，雖然設(shè)置離職壁壘并不是根本性的解決辦法，但在一定程度上防止了人員的快速流動(dòng)，給企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)造成的影響。

三、ISO9001質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵/重要崗位有哪些？ISO14001環(huán)境管理體系的關(guān)鍵/重要崗位有哪些？

你指的是哪方面的重要崗位？管理方面還是生產(chǎn)制造方面？每個(gè)公司都有各自的不同規(guī)定。

質(zhì)量管理體系的關(guān)鍵崗位：組織的管理者代表，質(zhì)量總負(fù)責(zé)人，質(zhì)量部部門長(zhǎng)，組織內(nèi)各部門質(zhì)量負(fù)責(zé)人，制造體系各工序組長(zhǎng)，關(guān)鍵作業(yè)崗位作業(yè)人員

安環(huán)質(zhì)量管理關(guān)鍵崗位：組織管理者代表，安環(huán)總負(fù)責(zé)人，組織內(nèi)各部門安環(huán)負(fù)責(zé)人，制造體系各工序組長(zhǎng)，關(guān)鍵作業(yè)崗位作業(yè)人員

四、關(guān)鍵崗位的重要職責(zé)是什么

關(guān)鍵崗位有很多種了，一般都是對(duì)組織或部門有核心厲害關(guān)系的崗位，所以其重要職責(zé)就是要保證組織或部門的核心利益。具體什么工作內(nèi)容，就需要看其職能定義了。

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