在泰國景觀設(shè)計(jì)師收入多少（在泰國景觀設(shè)計(jì)師收入多少錢一個(gè)月）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于在泰國景觀設(shè)計(jì)師收入多少的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、建筑行業(yè)有哪些職位，每個(gè)職位的工資是多少

• 2、高三語文閱讀題答題技巧

• 3、現(xiàn)在社會(huì)上有哪些收入較高但門檻不高的職業(yè)？

• 4、

一、建筑行業(yè)有哪些職位，每個(gè)職位的工資是多少

建筑行業(yè)崗位多，工資待遇差別大，下面以中等規(guī)模建筑公司為例，筑彩網(wǎng)建筑獵頭整理一份建筑行業(yè)的收入待遇：

1、建筑師的薪資待遇

·助理建筑師 年薪6-8萬元

·建筑師、主管建筑師 年薪8-15萬元

·主任建筑師、主創(chuàng)建筑師 年薪15-30萬元

·總建筑師、設(shè)計(jì)總監(jiān) 年薪30-60萬元

·建筑大師 年薪80萬元以上

2、結(jié)構(gòu)師薪資待遇

·助理結(jié)構(gòu)師 年薪6-8萬元

·結(jié)構(gòu)師、主管結(jié)構(gòu)師 年薪8-12萬元元

·主任結(jié)構(gòu)師 年薪12-30萬元元

·總結(jié)構(gòu)師 年薪30-60萬元

3、總圖工程師的待遇

·助理總圖師 年薪5-8萬元

·總圖工程師 年薪10-20萬元

·主任總圖工程師 年薪20-50萬元

4、繪圖員薪資待遇

·初級(jí)繪圖員 年收入5-6萬

·中級(jí)繪圖員 年收入6-10萬

·高級(jí)繪圖員 年收入10-15萬元

5、幕墻設(shè)計(jì)師薪資待遇

·新手設(shè)計(jì)師：1500元/月~4000元/月

·平均月薪在8500元/月

·資深設(shè)計(jì)師1萬~2.5萬元/月

·總工設(shè)計(jì)師年薪50-100萬以上

6、機(jī)電師的待遇

·助理機(jī)電師 年薪5-8萬元

·機(jī)電師 年薪8-12萬元元

·主任機(jī)電師 年薪12-25萬元

·機(jī)電總工程師 年薪25-60萬元

7、巖土工程師薪資待遇

一般情況下，畢業(yè)3年以上的巖土工程師年收入可達(dá)到8萬-10萬，工作年限長(zhǎng)一些的巖土工程師收入更高，最高可達(dá)30萬元。

8、景觀設(shè)計(jì)師薪資待遇

一般情況下，畢業(yè)3年之內(nèi)的助理景觀規(guī)劃師年薪在6-12萬元，畢業(yè)5年左右的景觀規(guī)劃師年薪可達(dá)12-20萬元，有一定資歷的主任景觀規(guī)劃師年薪在30萬元以上，高的可達(dá)60萬。

9、監(jiān)理工程師薪資待遇

薪資會(huì)比造價(jià)師稍高點(diǎn)。薪資待遇主要跟自己的專業(yè)有關(guān)系，一般情況下，低的3000多，高的6000多元。

二、高三語文閱讀題答題技巧

還不清楚高三語文閱讀有什么答題技巧的小伙伴，趕緊來瞧瞧吧！下面由我為你精心準(zhǔn)備了“高三語文閱讀題答題技巧”，本文僅供參考，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的資訊！

高三語文閱讀題答題技巧

一、看分值答題法：

可以從試題的分值中推測(cè)答題的要點(diǎn)。如一道題給的分值是3分，答案可能就有3個(gè)要點(diǎn)，一個(gè)要點(diǎn)一分，所以從試題所給的分值中，我們就能推測(cè)答案的要點(diǎn)和要求的字?jǐn)?shù)。

二、用原文答題法：

做題要牢牢地記住：“答案不在你的腦子里，答案只在原文中?！睙o論在任何情況下作答，既要體現(xiàn)個(gè)性和獨(dú)特見解，又要較好地忠實(shí)于作者的主張。

具體作法是：把所問問題中的關(guān)鍵詞句還原到原文中去，再靠船下篙，一般來說，答案就在該關(guān)鍵詞句的上下面。

高三語文選擇題答題有什么技巧

1.仔細(xì)審題，吃透題意。審題是正確解題的前題條件，通過審題，可以掌握用于解題的第一手資料--已知條件，弄清題目要求。主題仔細(xì)完全理解這個(gè)問題，經(jīng)常在考試有一些缺陷，容易出錯(cuò)沒有仔細(xì)推敲。因?yàn)闇y(cè)試時(shí)間緊，候選人往往一看匆忙，篩選“欺騙”很容易，因此，必須要仔細(xì)的習(xí)慣。

2.反復(fù)析題，去偽存真，形成解題思路。析題析題就是剖析題意。反復(fù)析題的過程就是去偽存真，根據(jù)題意，聯(lián)系知識(shí)，形成思路的過程。 在仔細(xì)研究問題的基礎(chǔ)上，對(duì)問題進(jìn)行了細(xì)致的分析和剖析。由于所選問題具有相似性和相關(guān)性，因此有必要對(duì)選項(xiàng)逐一進(jìn)行比較，并結(jié)合問題進(jìn)行分析和驗(yàn)證，以便找到解決問題的正確方法，形成解決問題的正確思維和提高。我認(rèn)為解決這個(gè)問題是正確的。速率。

3.抓往關(guān)鍵，確立解題方法，正確計(jì)算。通過審題、析題后找到題目的關(guān)鍵所在十分重要，在具體解題過程中，還得從關(guān)鍵處入手，找準(zhǔn)突破口，運(yùn)用正確有效簡(jiǎn)單的解題方法，化難為易，準(zhǔn)確計(jì)算，得出正確的答案，才不會(huì)誤入“機(jī)關(guān)”。

拓展閱讀：高考作文寫作有什么技巧

一、故事先行

引人入勝高考作文故事先行，能引人入勝。舉例中的“蚌育珍珠”是許多人都知道的故事，它具體形象，引人入勝，包含著一個(gè)經(jīng)歷艱辛困苦獲得成功的道理。

作者敘寫的這個(gè)故事很好地契合“雨燕減肥”這一話題的深刻寓意。標(biāo)題中的“它”，正是困難、挫折、艱難險(xiǎn)阻等的代稱，突破它們，人生將變得壯美無比。作者以這故事先行，既能引人入勝，又切合話題。

二、懸念導(dǎo)入

吸引讀者高考作文在開始寫之前，不妨用3-6分鐘精心構(gòu)思，用懸念導(dǎo)入，這樣容易抓住人們閱讀時(shí)的好奇心理，吸引人們閱讀，從而達(dá)到良好效果。

三、想好主題和文體，非驢非馬不可取

寫作文，要么是記敘文，要么是議論文。一般來說，多是“總—分—總”結(jié)構(gòu)。記敘文的結(jié)尾要注意抒情和總結(jié)哲理，議論文最好是“1—3—1”或者“1—4—1”結(jié)構(gòu)，中間的3或4，是分層解題。當(dāng)然也可以靈活采用夾敘夾議的手法。但是注意，千萬別議論文說了那么多事例卻不歸納主題，千萬記敘文忘記說事卻議論過多。因此，寫考試作文，事先要想好了，我寫的是什么文體，就按相應(yīng)文體的寫法來寫。

四、作文首尾要打眼，豐富多彩出靚點(diǎn)

考試作文的開頭方法很多：六要素開頭法、題記開頭法、懸念開頭法、引名句開頭法、排比句開頭法、擬人式開頭法、設(shè)問式開頭法、對(duì)偶式開頭法、博喻加對(duì)仗開頭法，合用修辭開頭法、巧述典故開頭法，解題式開頭法、名人問答開頭法、詩文引用開頭法。希望考生們準(zhǔn)備好一些關(guān)于道德、學(xué)習(xí)、禮儀、愛國、美德等方面的典故、名人名言，到時(shí)候就用得上。至少，你看到作文的時(shí)候，腦子里會(huì)閃現(xiàn)出上述前七八個(gè)開頭方法。

文科生有哪些專業(yè)好就業(yè)

1.心理學(xué)專業(yè)

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的加劇，人們的生活與工作節(jié)奏也越來越快，這讓我們每一個(gè)人感受到了前所未有的心理壓力，“心理健康”這個(gè)詞也越來越得到人們的重視。2005年年底一項(xiàng)心理調(diào)查報(bào)告顯示，1/6以上的中國人存在不同程度的心理問題。

因此，心理咨詢師將成為一個(gè)新興的熱門職業(yè)。很多人認(rèn)為心理學(xué)專業(yè)是專門面向理科生的，但其實(shí)，很多師范類大學(xué)的“應(yīng)用心理學(xué)”專業(yè)是文理兼收的。

2.會(huì)計(jì)專業(yè)

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國目前共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師7萬多名，而根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，這個(gè)數(shù)字還差了至少35萬。巨大的人才需求缺口，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為未來幾年我國炙手可熱的人才，尤其是熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的會(huì)計(jì)師。

3.營(yíng)銷專業(yè)

營(yíng)銷師是指從事市場(chǎng)分析與開發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢，并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。

在不久前在重慶召開的一次畢業(yè)生雙選會(huì)上，營(yíng)銷人員成了很多用人單位招聘的重頭戲，像某家居生活廣場(chǎng)公開招聘的32個(gè)崗位中，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的人數(shù)就達(dá)20人。

近年來，市場(chǎng)營(yíng)銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，企業(yè)對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。

4.對(duì)外漢語專業(yè)

據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)資料顯示，漢語教學(xué)在世界各地呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)，世界各國中，學(xué)習(xí)漢語的總?cè)藬?shù)已超過2000萬人。目前，美國、新西蘭、日本、泰國、韓國、加拿大、澳大利亞等國已將漢語成績(jī)列入大學(xué)升學(xué)科目。

由于學(xué)習(xí)漢語的人數(shù)日益增多，許多國家都面臨著漢語教師嚴(yán)重不足的局面。所以，學(xué)習(xí)對(duì)外漢語專業(yè)有著很好的就業(yè)前景。

5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師

目前，我國共有注冊(cè)會(huì)計(jì)師7萬多名。而根據(jù)中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊(cè)會(huì)計(jì)師。就是在已具備從業(yè)資格的7萬多名注冊(cè)會(huì)計(jì)師中，被國際認(rèn)可的不足15%。巨大的需求缺口，使注冊(cè)會(huì)計(jì)師成為未來幾年我國炙手可熱的人才。有關(guān)人士稱，每年進(jìn)入包括德勤、畢博在內(nèi)的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的應(yīng)屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎(jiǎng)金，年收入會(huì)超過10萬元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬到50萬元人民幣之間。

6.營(yíng)銷師

營(yíng)銷師是指從事市場(chǎng)分析與開發(fā)研究，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢，并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。由于我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷完善，市場(chǎng)營(yíng)銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)，人們對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的觀念也將有更深的認(rèn)識(shí)，所以對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好，并有繼續(xù)升溫的可能。目前，最為人們所知的是房地產(chǎn)營(yíng)銷師、汽車營(yíng)銷師和保險(xiǎn)營(yíng)銷師。薪酬因行業(yè)等外在因素不同而不同。

7.環(huán)境工程師

城市快速擴(kuò)張、市政建設(shè)的更高要求和房地產(chǎn)建設(shè)的飛速發(fā)展，使得我國環(huán)境工程師的需求大大增加。有關(guān)資料顯示，目前我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術(shù)人員8萬余人。按照國際通行的慣例計(jì)算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人。隨著國內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，目前國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。據(jù)預(yù)測(cè)，年收入應(yīng)在8萬元至10萬元人民幣。

8.精算師

精算師是經(jīng)過金融保險(xiǎn)監(jiān)管部門認(rèn)可其從業(yè)資格的個(gè)人。凡是需要處理風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域，精算師都能發(fā)揮作用。與會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)生等職業(yè)相比，精算師是一項(xiàng)人數(shù)不多、專業(yè)性更強(qiáng)的職業(yè)。據(jù)預(yù)測(cè)，到2010年，中國將會(huì)至少有60家國內(nèi)保險(xiǎn)公司和20家含外資的保險(xiǎn)公司。而目前精算師的數(shù)量還遠(yuǎn)不能滿足中國保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展需要。業(yè)內(nèi)人士稱，我國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人，“準(zhǔn)精算師”40多人，在目前國內(nèi)人才市場(chǎng)上，精算師可謂鳳毛麟角。目前，精算師在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元人民幣以上。據(jù)預(yù)測(cè)，幾年后其收入應(yīng)在12萬元至15萬元人民幣。

9.醫(yī)藥銷售中西醫(yī)師

全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國際競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)。同時(shí)，人口的老齡化和人們生活的日益富裕，使醫(yī)療衛(wèi)生成為21世紀(jì)初最賺錢的職業(yè)之一。有專家指出，不僅是醫(yī)生和護(hù)士，營(yíng)養(yǎng)學(xué)家、家庭護(hù)士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門職業(yè)。目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在三到五千元人民幣，預(yù)計(jì)4年之后會(huì)有一個(gè)更好的薪金水平。據(jù)預(yù)測(cè)，年收入至少應(yīng)在6萬元人民幣左右。

10.管理咨詢師

管理咨詢師針對(duì)企業(yè)運(yùn)用管理學(xué)的原理，進(jìn)行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用的系列顧問活動(dòng)，包括對(duì)企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、營(yíng)銷等方面進(jìn)行策劃并指導(dǎo)實(shí)施。專家指出，我國目前管理咨詢專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。在未來10年中，我國管理咨詢業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加，到2010年中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達(dá)到100億美元。管理咨詢師年薪大約在10萬到60萬元人民幣不等。

三、現(xiàn)在社會(huì)上有哪些收入較高但門檻不高的職業(yè)？

可能是現(xiàn)在畢業(yè)生的薪水越來越低,最近一個(gè)調(diào)查顯示06年畢業(yè)生的月薪近一半低于1500,所以很多人關(guān)注起自己的行業(yè),不少人提問什么工作待遇最好,什么職業(yè)最有前途,畢業(yè)后前景最好?于是類似“中國收入最高的10個(gè)職業(yè)”這樣的一些熱門話題就出來了.

一篇類似的文章如下:

在人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，四年之后的2010年，什么樣的行業(yè)能讓你有所心動(dòng)呢？請(qǐng)看以下預(yù)期的職業(yè)趨勢(shì)：

同聲傳譯：年進(jìn)賬三四十萬元。

同聲傳譯員被稱為“21世紀(jì)第一大緊缺人才”。隨著中國對(duì)外經(jīng)濟(jì)交流的增多和奧運(yùn)會(huì)帶來的“會(huì)務(wù)商機(jī)”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。

3G工程師：收入基本年薪15萬元至20萬元。

據(jù)估計(jì)國內(nèi)3G人才缺口將達(dá)到50萬人以上。

網(wǎng)絡(luò)媒體人才：年收入在10萬元至12萬元。

目前，類似于在新浪和搜狐的網(wǎng)絡(luò)編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。

系統(tǒng)集成工程師：估計(jì)年收入10萬元至20萬元。

用戶對(duì)系統(tǒng)集成服務(wù)的要求不斷提高，從最初的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到基礎(chǔ)行業(yè)的應(yīng)用，再到對(duì)業(yè)務(wù)流程和資源策略的咨詢服務(wù)。未來系統(tǒng)集成工程師應(yīng)該是一路走高的職業(yè)。

精算師：年收入在12萬元至15萬元。

中國被世界保險(xiǎn)界認(rèn)可的精算師不足10人。隨著國際保險(xiǎn)巨頭在中國開拓市場(chǎng)以及國內(nèi)企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險(xiǎn)業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達(dá)10萬美元，國內(nèi)目前月薪也在1萬元以上。

環(huán)境工程師：年收入將在8萬元至10萬元。

按照國際通行的慣例計(jì)算，中國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。目前國內(nèi)園林設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師的月薪都在七八千元左右。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師：年收入將在10萬元左右。

物流師：現(xiàn)在1年就能掙10萬元。

在看到這類文章的時(shí)候,大多數(shù)人會(huì)覺得有道理,甚至就開始考慮自己的專業(yè)方向的轉(zhuǎn)型.但卻沒看到另外一個(gè)事情的另外一個(gè)方面.

在這個(gè)時(shí)候有的人站出來站在自己的角度說了另外一種觀點(diǎn),我認(rèn)為這種觀點(diǎn)比上面的還稍微好一些.

中國人一直有一個(gè)很危險(xiǎn)的偏好，就是視技術(shù)為一切，技術(shù)工作崗位如工程師、程序員、精算師等被視為鐵飯碗、高工資，但這些崗位一到40歲左右（程序員、網(wǎng)絡(luò)工程師可能還到不了40歲）就面臨著被淘汰、被迫轉(zhuǎn)行的危險(xiǎn)，必須提前做好準(zhǔn)備。而且現(xiàn)在工程技術(shù)和計(jì)算機(jī)領(lǐng)域已經(jīng)非常飽和，即使是微軟、IBM這樣的大公司，給國內(nèi)的本科生工資也不能算誘人，優(yōu)秀的研究生往往也只有每月萬元上下的待遇（加上獎(jiǎng)金可能略高），這無論如何不能說是“收入最高的職業(yè)”。

在任何已經(jīng)基本完成工業(yè)化的國家，高端金融人才和管理人才都是收入最高的。當(dāng)然，本科生或研究生畢業(yè)之后不可能立即從事的職業(yè)，如企業(yè)高管，不能列入“收入最高的職業(yè)”范疇。那么，對(duì)于一個(gè)中國重點(diǎn)高校本科或研究生來說，畢業(yè)之后可能取得的最高收入的職業(yè)有哪些呢？前景最廣的職業(yè)又有哪些呢？試列舉如下，以薪酬為第一考慮因素，發(fā)展前景為第二考慮因素，社會(huì)地位、名望為補(bǔ)充考慮因素，大致是這樣：

1、外資投資銀行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行，它們都在中國設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)，一般每家每年在中國大陸招聘5-10人，少的時(shí)候只有1-2人。投資銀行在中國招聘的畢業(yè)生，有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)，其中以東京工資最高，中國大陸工資較低。在任何一流投資銀行工作滿3年，申請(qǐng)美國頂級(jí)商學(xué)院，幾乎一定能成功，MBA畢業(yè)后前途不可限量。

投資銀行參考工資（研究生第一年，本科生可能略低）：高盛東京90萬RMB/年，德意志亞太區(qū)75萬RMB/年，摩根士丹利北京25萬RMB/年（年終分紅另算）。

2、外資咨詢公司

特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司，其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。咨詢公司招聘人數(shù)比投資銀行稍多，一般每家每年10人-30人，麥肯錫等公司略少，美世等公司略多，去年因?yàn)橥赓Y咨詢業(yè)務(wù)擴(kuò)張，招聘人數(shù)普遍有提高。咨詢公司工資差距比較大，但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪，資深咨詢師工資不下于投資銀行家。在咨詢公司申請(qǐng)美國頂級(jí)商學(xué)院基本都能成功，而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。

咨詢公司參考工資（同上）：麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年，羅蘭貝格10萬RMB/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過50萬RMB。

3、合資或中資投資銀行

包括中金公司、高華證券，中銀國際勉強(qiáng)可算一個(gè)。事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國分支機(jī)構(gòu)，工資極高，但近年來有所衰落。高華相當(dāng)于高盛的中國分支機(jī)構(gòu)，剛組建一年多，前途尚未可知。工資可參考外資投資銀行，一般略低一些。

4、某些員工待遇很高的大型外企

這些職位比較分散，但大多集中在市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略策劃、財(cái)務(wù)管理等部門。公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有：寶潔，瑪氏，馬士基，戴姆勒-克萊斯勒，通用汽車的金融部門等。其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高，但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行，實(shí)踐性超過咨詢公司，對(duì)將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。以上外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多，而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，“性能價(jià)格比”很高。

某些大型外企參考工資（不同部門差別往往很大，以第一年工資較高的為準(zhǔn)）：寶潔營(yíng)銷或財(cái)務(wù)部門7萬-10萬RMB/年，馬士基10萬-20萬，瑪氏12萬左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。

5、外資商業(yè)銀行或全能銀行

如荷蘭銀行、法國興業(yè)銀行、匯豐銀行、渣打銀行、巴克雷銀行等，它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大，但各個(gè)部門工資也有一定差別。公司財(cái)務(wù)（相當(dāng)于投資銀行）、私人銀行等工資較高的職位，往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無論如何，這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面，各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大，因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。

外資全能銀行參考工資：投資銀行類職位可達(dá)40萬-80萬RMB/年，商業(yè)銀行類職位7萬-12萬RMB/年，比較好的可能達(dá)到20萬RMB/年。

6、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

即德勤、普華永道、畢馬威、安永。它們的工資都不高，相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得，但名聲很好，工作3-5年后出國讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之稱?！八拇蟆庇袑徲?jì)和咨詢兩種職位，但是在2002年審計(jì)丑聞之后，大部分咨詢業(yè)務(wù)被剝離出來，目前咨詢職位比較難以獲得。但是，即使在四大從事一般的審計(jì)工作，也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。值得注意的是，四大不鼓勵(lì)員工較早的去讀商學(xué)院，因此在這方面可能有所阻撓。

四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所參考工資：普華永道6萬RMB/年，加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等，可能達(dá)到8萬RMB/年，經(jīng)常在外工作的可能接近10萬RMB/年，其他三大都比普華永道略高。咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。

我認(rèn)為這樣的觀點(diǎn)實(shí)際上是在前一種思維上的提高,站在一個(gè)更高的角度來看問題,而不是只看重目前什么什么好就覺得什么好.但這種規(guī)劃顯然不適用于大多數(shù)人,我估計(jì)希望這個(gè)的人可能是個(gè)搞咨詢行業(yè)的,他也在很大程度上強(qiáng)調(diào)的外資企業(yè)和金融型企業(yè),而把技術(shù)行業(yè)和基礎(chǔ)的一些東西放在了一邊.

看看上面的兩種說法其實(shí)很有好處,因?yàn)槲覀兛梢钥吹剿麄兏髯詫?duì)未來行業(yè)的預(yù)測(cè),也相當(dāng)于了解了幾種人才行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì).

個(gè)人觀點(diǎn):我認(rèn)為選擇什么方向作為以后的發(fā)展方向應(yīng)該有四方面來決定.而不是從上面2種從每種行業(yè)的潛力和能掙多少錢出發(fā)的.合理的選擇專業(yè)方向出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該是從哪一種更符合自己的發(fā)展出發(fā)的.

第一就是自己的興趣

從事自己有興趣的研究或工作方向你會(huì)去很樂意的去挖掘去開拓,建立自己的資源會(huì)更快.依靠對(duì)這個(gè)行業(yè)的熟悉程度,不斷了解它的歷史和自己的理解,能更好的對(duì)未來進(jìn)行預(yù)測(cè).現(xiàn)在是信息時(shí)代,新的東西更新很快,很可能在你感興趣相關(guān)的地方突然出現(xiàn)的一個(gè)新鮮事物.你只要能把握能抓住,一下子就可以上個(gè)臺(tái)階.而不是象傳統(tǒng)工作那樣靠歲月來累積經(jīng)驗(yàn). 做普通的工作可能通過長(zhǎng)時(shí)間的工作或者一些靠好的機(jī)遇被動(dòng)的成長(zhǎng),而做自己有興趣的更能去尋找新事物主動(dòng)的提高.這就是兩者最大的區(qū)別.

去年年底的時(shí)候我認(rèn)識(shí)一個(gè)深圳的朋友,是一家軟件公司的UI經(jīng)理,30多了,但他今年年底不會(huì)在干那個(gè)了而很可能要過來我們一起從事互聯(lián)網(wǎng)方面工作.按他自己的話就是做了那么就的設(shè)計(jì),現(xiàn)在想投奔自己的愛好了.

第二是預(yù)測(cè)與創(chuàng)新.

這里的預(yù)測(cè)不是象上面一樣的預(yù)測(cè).很多人預(yù)測(cè)一件東西好的時(shí)候,總有一大批人沖上去,沖在前面的的確可能得到很大的益處,但沖在后面的不見得那么好了.這個(gè)時(shí)候需要的就是冷靜的思考,要另劈奇境.

由于每個(gè)行業(yè)的不同,所以每個(gè)行業(yè)是否能另劈奇境的情況也不同.比如一些科技行業(yè)的分支可能比較容易就可以走出更多的新路子,而一些傳統(tǒng)行業(yè)就沒那么多機(jī)會(huì)另劈奇境.所以在選擇方向的同時(shí)這些也是可以考慮進(jìn)去的.

第三是和自己的性格與態(tài)度

事業(yè)上有野心敢于冒險(xiǎn)的人和喜歡平靜生活的人選擇的工作和行業(yè)是肯定不一樣的.所以在以后的職業(yè)發(fā)展中應(yīng)該充分考慮到這個(gè)因素.另外由于性別的原因,男女之間的職業(yè)選擇也會(huì)有所不同,比如我認(rèn)為女孩比男孩當(dāng)老師要好很多.

第四是機(jī)遇與轉(zhuǎn)折等不可預(yù)測(cè)因素

有的時(shí)候人會(huì)遇到很多意外的因素,比如興趣的轉(zhuǎn)移,遇到一個(gè)重要的人,機(jī)遇的出現(xiàn)等等.這些東西出現(xiàn)的時(shí)候可能會(huì)導(dǎo)致自己以后關(guān)注的變化.在這些因素出現(xiàn)的時(shí)候,我們應(yīng)該要學(xué)會(huì)做到心里有數(shù),把握好全局,又要小心謹(jǐn)慎.

四、

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