-
當(dāng)前位置:首頁 > 創(chuàng)意學(xué)院 > 排行榜 > 專題列表 > 正文
缺工職業(yè)排行榜(缺工最嚴(yán)重的100個職業(yè)排行)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于缺工職業(yè)排行榜的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
文章目錄列表:
一、“最缺工”的100個職業(yè)排行公布,這份榜單說明了什么?
在最缺工的100個職業(yè)的排行榜中可以發(fā)現(xiàn)營銷員,商品營業(yè)員,快遞員,車工,還有市場營銷專業(yè)人員以及餐廳服務(wù)人員,家政服務(wù)人員和保安員,還有保潔員以及一些電子產(chǎn)品的制版工,這些都是比較缺人的。
根據(jù)一些信息可以發(fā)現(xiàn)跟202年上一季度進(jìn)行相比這期的招聘需求人數(shù)以及求職人數(shù)出現(xiàn)了回升的狀況,也從側(cè)面反映出了一些問題,在5月份或者是6月份的時候是疫情形勢變好的時候,這個時候經(jīng)濟(jì)也出現(xiàn)了逐步回暖的狀況,現(xiàn)在的招聘是從的職位是比較多,而且供求也恢復(fù)。會發(fā)現(xiàn)制造業(yè)缺工的狀況是比較厲害的,特別是一些電子信息產(chǎn)業(yè)缺少的功能特別的多,還有集成電路工程技術(shù)人員和一些電子儀器以及半導(dǎo)體的芯片制造工,這些都是非常缺人的,現(xiàn)在的電子屏制版技術(shù)也是需要大家去了解一下的。
會發(fā)現(xiàn)第二季度的人力資源市場有一個情況就是供求關(guān)系非常的緊張,無論是求職還是招聘以及一些職業(yè)的崗位信息也正在形成。之所以這些崗位出現(xiàn)缺人的狀況跟疫情是有一些關(guān)系的,也跟大家的擇業(yè)觀念也有些關(guān)系,因為近幾年受疫情影響,這些都是服務(wù)型的人員,所以這些行業(yè)也出現(xiàn)了影響。由于疫情穩(wěn)定,現(xiàn)在招聘人數(shù)也在變多,而很多人也開始重新找工作,這些工作上的缺位也會在很快的時間內(nèi)補齊。
人們現(xiàn)在找工作的條件也會變化,因為這些都是服務(wù)行業(yè)的人員,很多人認(rèn)為服務(wù)行業(yè)的工作并不是特別的好干,一般人會逃避這些工作,所以這方面的招聘人員也會變少導(dǎo)致缺工的狀況。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的思想觀念改變和疫情的穩(wěn)定,各個行業(yè)也出現(xiàn)了恢復(fù)的狀況。
二、三季度全國100個“最缺工”職業(yè),制造業(yè)為何持續(xù)缺工?
三季度全國100個最缺工職業(yè)制造業(yè)為何持續(xù)缺?工人了之所以會出現(xiàn)這種狀況的原因,就是因為現(xiàn)在很多人的話,都是這個行業(yè)的,所以才導(dǎo)致的,制造業(yè)的話出現(xiàn)這種問題,因為很多人的話都是因為這個行業(yè)非常的辛苦,而給的工資并不是很高,如果說想要拿工資高的話,是需要坐上一個非常高的職位,最終才能夠來一個高工資的,正是因為這種原因所以導(dǎo)致了很多人的話,都不愿意從事這個行業(yè)
個人原因
當(dāng)然啦,這個行業(yè)之所以會這么缺工人的原因,就是因為很多人的話都不愿意從事這個行業(yè),很多人的話都因為這個行業(yè)非常的臟,而且有的一些這個行業(yè)里面的一些職位的話工資不高,但是做的活非常的辛苦,所以有很多人都是因為這種原因而不愿意去從事這個行業(yè),所以現(xiàn)在就是出現(xiàn)了這種缺功能的情況啊
非常的累
當(dāng)然啦,最重要的就是因為很多人在從事這個行業(yè)的時候,感覺非常的累,但是給的工資并不高,其實我們對于工作類是不怎么覺得辛苦的,但是最重要的就是我們付出了多少就應(yīng)該要拿多少的工資,正是因為付出的勞動得不到應(yīng)有的這個回報,所以導(dǎo)致很多人都不愿意從事這個行業(yè)
總的來說對于現(xiàn)在這種情況的出現(xiàn)的話,基本上都是屬于這個行業(yè)的話,很多人都是因為工資非常低的原因,所以不愿意從事這個行業(yè),寧愿去從事其他的行業(yè),這樣的話得到的工資也是比較高的
三、“最缺工”的100個職業(yè)排行出爐,排名前十的職業(yè)有哪些?
從網(wǎng)上了解到的信息來看,目前全國第三季度招聘大于求職崗位排名前十的職業(yè)有大眾最為熟知的快遞員、保安員、保潔員、營銷員、餐廳服務(wù)員、商品營業(yè)員等,此外就連家政服務(wù)員、市場營銷專業(yè)人員、焊工以及客戶服務(wù)管理員等赫然在列。如此看來,大眾想要快速就業(yè)的話,不妨考慮這些職業(yè)。
一、服務(wù)類崗位更容易緊缺。
從以上分享的數(shù)據(jù)來看,像快遞員、服務(wù)員、保潔員以及營銷員等這一類的崗位特別缺人,基本上企業(yè)對就職人員的要求也不會太高,但是依然還沒能滿足市場的缺口。由此可見,許多年輕人其實不太愿意從事這一類帶有服務(wù)性質(zhì)的工作崗位,畢竟它們都是基層崗位,事業(yè)提升的通道還是沒有太大優(yōu)勢的,故而很難成為有志青年的優(yōu)先選擇。所以,我們經(jīng)常能看到不少企業(yè)招不到人,而有些年輕人卻一直沒能找到滿意的工作。
二、年輕人不太愿意干重活。
說實話以上所涉及到的這些就業(yè)崗位,其實都是要求從業(yè)者需要付出巨大的勞力的。比如說如果我們想要去做快遞員的話,那么每天奔波來回,不僅費體力,費時間,而且也費精神氣。故而,如若不是身強體壯的人,基本上是不太適合從事這一類職業(yè)。再則,這類工作干著比較累,但是收入又不是很高,只不過是比一般的工作稍微好一些,所以對于年輕人而言也沒有太大的吸引力。畢竟現(xiàn)代許多年輕人都不太愿意干力氣活。
三、找工作還是應(yīng)該有規(guī)劃。
雖然說這些職位很緊缺,但是我們也不能盲目去從事這樣的工作,畢竟如若我們不是很喜歡這類工作的話,也很難勉強自己去做的。此時我們可以想辦法多去學(xué)習(xí)一些工作技能,而后再積極尋找理想的工作。當(dāng)機(jī)遇到來時,我們此前所做的準(zhǔn)備就不會是白忙活一場。希望每一位打算就業(yè)的小伙伴,都能夠根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃選擇合適的發(fā)展道路、喜歡的工作崗位,此后努力拼搏,享受奮斗的人生!
四、第二季度“最缺工”職業(yè)排行公布,哪些崗位最缺人?
第二季度最缺少的是營銷員、車工、餐廳服務(wù)員以及家政保潔員等。整體來看的話,主要是缺少專業(yè)營銷人員和家政保潔以及餐廳方面的服務(wù)人員。所以說三百六十五行,行行出狀元,只要我們肯干,自然是不愁找不到工作的。
一、第二季最缺少的是營銷員、車工以及服務(wù)人員。
根據(jù)中國就業(yè)指導(dǎo)中心組織收集的數(shù)據(jù)表明,第二季度比較缺少的崗位是營業(yè)員、電子制造、餐廳服務(wù)以及家政保潔員方面的崗位,而且這些崗位基本上是前十名比較緊缺的崗位。
而且相比2022年第一季度,電子信息缺工產(chǎn)業(yè)的情況還是比較嚴(yán)重的,而且網(wǎng)絡(luò)信息工程技術(shù)方面也是比較缺人的,甚至占到了缺工的第9個的位置。
二、整體來看,還是缺少專業(yè)營銷人員和家政餐飲等服務(wù)人員。
但是整體來看的話,專業(yè)營銷人員還是比較缺少的,而且像是家政保潔以及餐飲方面的服務(wù)人員也是比較缺少的,這就表明服務(wù)型的人才是比較緊缺的,畢竟服務(wù)行業(yè)做不好,也會降低我們的生活體驗感。
試想一下,我們?nèi)ベI東西沒人介紹,我們無從了解這個產(chǎn)品的性能以及各方面,沒有人去做家政了,也沒有人去做保潔打掃衛(wèi)生了,甚至餐廳我們都找不到服務(wù)員了,所以服務(wù)型的人才至始至終都是被需要的。
三、只要我們擺正心態(tài),自然是不愁找不到工作的。
與行業(yè)緊缺相對應(yīng)的是很多人都找不到工作,實際上這就是典型的老板招不到合適的員工,求職人找不到工作,所以老板和求職者都會覺得自己日子不好過。
實際上,工作方面是沒有高低貴賤之分的,我們憑自己的雙手賺錢也沒有什么好丟人的,所以我們更應(yīng)該擺正心態(tài),畢竟三百六十行,行行都能出狀元,找到自己的擅長的領(lǐng)域。
所以說更多找不到工作的人,更應(yīng)該擺正自己的心態(tài),去找那些用工比較緊缺的崗位,畢竟工作總是需要有人做的,只要我們做得好,一樣值得被尊重。
以上就是小編對于缺工職業(yè)排行榜問題和相關(guān)問題的解答了,如有疑問,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。
推薦閱讀:
缺工職業(yè)排行榜(缺工最嚴(yán)重的100個職業(yè)排行)
年輕化VIS設(shè)計公司(全球 最佳 vi 設(shè)計公司)_1
江蘇景觀設(shè)計庭院案例分析(江蘇景觀設(shè)計公司排名)