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杭州數(shù)據(jù)分析師（杭州數(shù)據(jù)分析師考試條件）
發(fā)布時間：2023-03-19 19:24:33
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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本文目錄:
一、數(shù)據(jù)分析師的薪資大約有多少?
一般來說，數(shù)據(jù)分析師的薪資在8k-30k區(qū)間內，可以看出，這是一個較大的區(qū)間范圍。尤其是15k-17.5k這個區(qū)間出現(xiàn)了突低的情況，這是由于在15k-17.5k這個區(qū)間前后的區(qū)間在10k-20k這樣范圍較廣的區(qū)間，這個區(qū)間的平均工資就是12k左右。但是數(shù)據(jù)分析師很少有拿到30k以上的高薪，大部分都是在8k-20k范圍內的。
下面來說數(shù)據(jù)分析師薪資的第二個方面，就是不同城市薪資之間的分布如何。經過調查發(fā)現(xiàn)，在需求較大的幾個城市諸如北京、上海、深圳、杭州等地中，北京的整體薪資水平處于較高位置，其中位數(shù)大約在20k——處于全國的首位;其次為上海和杭州。對于深圳出現(xiàn)的均值較高且中位數(shù)較低的情況。由此可以發(fā) 現(xiàn)數(shù)據(jù)分析師的薪資總體水平還是挺高的，廣泛的分布在9k和20k之內。
最后說說數(shù)據(jù)分析師薪資的第三個方面，就是數(shù)據(jù)分析師薪資隨學歷、經驗是如何變化的。在現(xiàn)在的階段并沒有發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析行業(yè)對博士學歷的需求，大部分都是要求本科及以上，由此可見，本科學歷是入行的基本條件。大專也是可以接受的，但是在能力相差不大的情況下還是會選擇學歷高的，碩士及以上學歷對于求職者來說具有較高的競爭力。數(shù)據(jù)分析師對于工作經驗的要求就是對1到3年和3到5年的要求是比較多的，而5到10年的數(shù)據(jù)分析師是比較少的。數(shù)據(jù)分析師可以說是一個公司的財富，一般來說，數(shù)據(jù)分析師的學歷和經驗越高，薪資也就是在20k到30k之間。
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二、數(shù)據(jù)分析師證書怎么考?
考核方式以理論考試與實踐考核相結合的形式進行，一年四次，分別在每年的3月、6月、9月、12月進行，學員完成筆試、上機考試考核。
考試需要提前報名，考試前下載打印準考證，帶上居民身份證參加考試。具體考試事由會由當?shù)乩蠋熗ㄖ?/strong>
數(shù)據(jù)分析師指的是不同行業(yè)中，專門從事行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析，并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)研究、評估和預測的專業(yè)人員。
這是一個用數(shù)據(jù)說話的時代，也是一個依靠數(shù)據(jù)競爭的時代。目前世界500強企業(yè)中，有90%以上都建立了數(shù)據(jù)分析部門。IBM、微軟、Google等知名公司都積極投資數(shù)據(jù)業(yè)務，建立數(shù)據(jù)部門，培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析團隊。
各國政府和越來越多的企業(yè)意識到數(shù)據(jù)和信息已經成為企業(yè)的智力資產和資源，數(shù)據(jù)的分析和處理能力正在成為日益倚重的技術手段。
有更廣闊的平臺：
中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會有堅實信用基礎、認真的做事態(tài)度、眾多的支持者及師資力量、龐大的社群生態(tài)圈。 我們專注為企業(yè)選拔優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析人才。北京、上海、廣州、深圳、蘇州、杭州等地均有我們的授權中心為學員提供學習平臺。
三、數(shù)據(jù)分析師前景如何？
數(shù)據(jù)分析師的就業(yè)前景是廣闊的。
1、人才缺口大，IT時代逐漸被DT時代取代，用理性的數(shù)據(jù)分析代人工的經驗分析成為主流，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)僅為0.05，屬于高度稀缺。
2、入門相對簡單數(shù)據(jù)分析是一門跨領域技術，不需要很強的理工科背景，反而那些有市場銷售、金融、財務或零售業(yè)背景的人士，分析思路更加開闊。
3、薪資待遇高1-2年工作經驗的大數(shù)據(jù)分析崗位的平均月薪可達到13k左右的水平。崗位的薪酬和經驗正相關，越老越值錢。
4、行業(yè)適應性強幾乎所有的行業(yè)都會應用到數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)分析師不僅僅可以在互聯(lián)IT行業(yè)就業(yè)，也可以在銀行、零售、醫(yī)藥業(yè)、制造業(yè)和交通傳輸?shù)阮I域服務。
5、職業(yè)壽命長數(shù)據(jù)分析職業(yè)一旦掌握，可以在職場上收益長久，掌握這門新興技術都會大有用武之地，受其他外部業(yè)務影響相對較小，職位相對穩(wěn)定。
四、數(shù)據(jù)分析師的前途何在？
數(shù)據(jù)分析是干什么的？
在企業(yè)里收集數(shù)據(jù)、計算數(shù)據(jù)、提供數(shù)據(jù)給其他部門使用的。
數(shù)據(jù)分析有什么用?
從工作流程的角度看，至少有5類分析經常做：
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那數(shù)據(jù)分析是什么的？
數(shù)據(jù)分析大體上分3步：
1：獲取數(shù)據(jù)。通過埋點獲取用戶行為數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)同步，打通內部各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。以及做數(shù)倉建設，存儲數(shù)據(jù)。
2：計算數(shù)據(jù)。根據(jù)分析要求，提取所需要的數(shù)據(jù)，計算數(shù)據(jù)，做表。
3：解釋數(shù)據(jù)。解讀數(shù)據(jù)含義，推導出一些對業(yè)務有用的結論。
那么數(shù)據(jù)分析師主要做以上三點的工作嗎？
并不全是，這個在不同企業(yè)，情況不一樣。如果公司規(guī)模大的話，獲取數(shù)據(jù)經常是數(shù)據(jù)開發(fā)組完成的，他們的職位一般是“數(shù)據(jù)開發(fā)工程師”或者“大數(shù)據(jù)工程師”。解釋數(shù)據(jù)則是運營自己寫ppt做解讀，留給“數(shù)據(jù)分析師”的，其實就是中間的計算數(shù)據(jù)的一步。
有些公司（一般是做電商的），數(shù)據(jù)是直接從淘寶、天貓、亞馬遜等平臺導出的，然后基于這些數(shù)據(jù)做分析。有些公司（一般是傳統(tǒng)企業(yè)），數(shù)據(jù)是直接用的大型的BI產品，然后所有人基于BI產品導出數(shù)據(jù)分析有些公司規(guī)模很小，就直接一個小組從數(shù)據(jù)埋點到數(shù)倉到提數(shù)全干了。
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