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線下運營是銷售嗎(女生做運營怎么樣)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于線下運營是銷售嗎的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、電商運營是銷售嗎
電商運營就是網(wǎng)絡(luò)銷售,網(wǎng)上賣東西,是銷售的一種形式,專業(yè)性不強,看的是綜合能力和經(jīng)驗。現(xiàn)在做電商運營的人太多了,很多人轉(zhuǎn)行過來做電商運營,外面的電商培訓(xùn)也非?;鸨@個行業(yè)目前來說需求量還是很大的,但是競爭也非常激烈,行業(yè)流動性較大,吃青春飯,可替代性強,收入是按照銷量來衡量的所以每個月收入不穩(wěn)定(這一點就是銷售工作的共同點),銷售工作偶然性也比較大,公司的產(chǎn)品質(zhì)量好壞和價格你自己決定不了,如果東西不好你再努力也很難賣掉,但是老板請你來就是為了提升銷量的。如果做到30歲還上不去就很容易被后面二十五六歲的人趕超。現(xiàn)在實體經(jīng)濟不好,如果有理工背景,建議去學(xué)一些專業(yè)性強的技能,這樣穩(wěn)定一些。
二、線下活動運營崗位職責(zé)
線下活動運營崗位職責(zé)(精選12篇)
在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我為大家收集的線下活動運營崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
線下活動運營崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,分配并控制預(yù)算,制定城市整體精細(xì)化運營策略,跟進(jìn)全流程,推動當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長,且對各項運營指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、監(jiān)控日常運營數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門資源,能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點,通過線上線下的營銷政策與活動方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數(shù)據(jù)分析報告,及時調(diào)整方向和策略,并推動落地;
3、提出運營需求,與產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊積極溝通,推動產(chǎn)品實現(xiàn);
4、有異業(yè)合作的談判能力,能為城市業(yè)務(wù)發(fā)展引入更多的資源;
5、關(guān)注行業(yè)競對,及時對業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集&分析,挖掘市場需求,優(yōu)化運營規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
職位要求:
1、大專學(xué)歷;
2、擅長線上線下活動創(chuàng)意策劃及落地執(zhí)行,擅長整合當(dāng)?shù)禺悩I(yè)資源進(jìn)行區(qū)域用戶拉新;
3、有3年以上電商、信息類產(chǎn)品行業(yè)運營工作經(jīng)驗;
4、精通Excel&PPT,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及圖表展現(xiàn)能力,能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,并給出可優(yōu)化的方案;
5、具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,善于調(diào)動內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行能力強;
6、能獨立工作,具有較強的抗壓力和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,并能主動思考及推進(jìn)工作。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行理財用戶活動需求,針對不同用戶訴求展開不同類型線下活動;
2、結(jié)合客戶生命周期,策劃實施激活、再購、轉(zhuǎn)介紹等活動方案,以營銷為導(dǎo)向,提升平臺轉(zhuǎn)化率;
3、了解百萬級客戶需求,結(jié)合不同渠道資源及方式進(jìn)行營銷活動定制,整合內(nèi)外部資源,提升轉(zhuǎn)化率和線下獲客;
4、統(tǒng)籌團(tuán)隊協(xié)作,分解目標(biāo),推進(jìn)活動高效執(zhí)行,對活動數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析形成總結(jié)報告,確保效果達(dá)成預(yù)期。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有財富管理公司高端項目策劃及推廣相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、至少5年以上線下活動或渠道營銷經(jīng)驗;
3、熟悉金融行業(yè),具備創(chuàng)新意識和市場敏感度,善于整合利用各種平臺、資源推動傳播。
線下活動運營崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1.基于美團(tuán)點評場景優(yōu)勢,結(jié)合品牌客戶市場需求,策劃與場景特色聯(lián)動線下活動及合理可執(zhí)行的落地方案
2.聯(lián)動多方活動資源,完成策劃方案對應(yīng)品牌活動的執(zhí)行落地;
3.整合各場景落地玩法,總結(jié)輸出具有強市場競爭力且可復(fù)制的產(chǎn)品方案,促進(jìn)線下活動商業(yè)變現(xiàn)
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上線下活動策劃經(jīng)驗,有大型、創(chuàng)意落地活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先
2.很強的活動策劃能力、內(nèi)外部資源調(diào)動的能力
3.具備市場洞察能力及敏銳的信息搜集能力
4.擅于PPT美編排版、具備審美能力
5.流暢的溝通和語言表達(dá)能力、主動的執(zhí)行力和推進(jìn)力;
線下活動運營崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)總部產(chǎn)品的線下銷售及線上APP推廣。
2.了解產(chǎn)品知識,掌握銷售技巧,為顧客提供良好的售前服務(wù)。
3.能夠積極開發(fā)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域、新市場。
4.對每位客戶能做到了解至深,并能得到客戶的認(rèn)可
4.制定并施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1.30周歲以下,專業(yè)不限,有無經(jīng)驗均可。
2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強,組織協(xié)調(diào)能力強。
3.能吃苦、不抱怨,能快速融入團(tuán)隊。
4.樂觀積極、主動向師傅學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗及技巧,有上進(jìn)心。
崗位要求:
1、愿意從事銷售行業(yè),市場營銷,電子商務(wù),互聯(lián)網(wǎng)科技等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有過團(tuán)購、外賣網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力、交際技巧,市場分析、推廣、銷售和協(xié)調(diào)能力良好,具有獨立解決問題的能力和良好的客戶服務(wù)意識(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可投遞);
3、敢于挑戰(zhàn)高薪,學(xué)習(xí)能力強。有團(tuán)隊合作意識和獨立自由作業(yè)的自覺性,吃苦耐勞、抗壓能力強,期望在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有長足發(fā)展;
線下活動運營崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)描述
1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔ⅰ⒖蛻粜枨笮畔?優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;
2.對接項目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;
3.根據(jù)分公司運營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項目);
4.編制項目預(yù)算及運營計劃,起草項目合同;評估項目運營狀況,提出可行性運營策略及調(diào)整建議;
5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
二、 任職資格
1. 35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗;
2.具備較強的市場意識和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項目運營管理經(jīng)驗和專業(yè)的商務(wù)談判能力;
3.外語要求:滿足工作要求;
4.熟練應(yīng)用辦公軟件;
5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應(yīng)大興國際機場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;
6.有銷售、項目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
客戶項目運營崗位
線下活動運營崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé) :
1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;
2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;
3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;
4.監(jiān)督和管理項目的運作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險;
5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊;
7.負(fù)責(zé)項目內(nèi)部團(tuán)隊的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;
8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;
9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運營系統(tǒng);
11.組織制定項目管理制度;
崗位要求 :
1.具備專業(yè)的人力資源管理知識和經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的內(nèi)容;
2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;
3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;
4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;
5.具備良好的決策判斷能力和計劃組織能力。
線下活動運營崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)連鎖門店運營體系搭建和管理;
2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;
3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實施;
5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。
【 任職要求 】
1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經(jīng)驗;
2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊管理能力;
線下活動運營崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運營,協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù),根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點制定產(chǎn)品方案;
3、獨立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動;
4、有強烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團(tuán)隊進(jìn)行交流合作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
2、精通天貓規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項目運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略;
3、策劃及溝通能力強,有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執(zhí)行能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動;
4、有團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,性格開朗,責(zé)任心強,為人誠信正直,有耐心;
5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。
線下活動運營崗位職責(zé) 篇8
【崗位職責(zé)】
1、重點分析經(jīng)紀(jì)人對產(chǎn)品的使用情況分析,針對經(jīng)紀(jì)人碰到的問題,提出相應(yīng)的解決方案,并且落地執(zhí)行;
2、推動新上線產(chǎn)品對AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀,在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑,產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新;
3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案,熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;
4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況,監(jiān)控重點管理指標(biāo)并推動提升。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,懂得挖掘用戶需求,能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案;
3、對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運營改進(jìn)上;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致,具有較強的表達(dá)能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。
1、通過微信/QQ推廣平臺及產(chǎn)品,提高知名度;
2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計、分析、反饋;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪跟進(jìn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動態(tài)資訊;
4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù);
線下活動運營崗位職責(zé) 篇9
任職要求:
1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力;
2、性格開朗、有親和力,掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強;
3、對工作有高度的熱情、抗壓力強,良好的團(tuán)隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗需要,進(jìn)行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播;
2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進(jìn)活動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動資源、總結(jié)評估活動效果及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,打造高粘性的.社群;
4、持續(xù)挖掘客戶需求,探索更好滿足客戶需求的運營機制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運營手段,提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度,激發(fā)客戶參與度,提升業(yè)界影響力;
5、核心客戶的挖掘和互動,維系社群活躍度,與客戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;
6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作,提升客戶體驗及品牌傳播。
線下活動運營崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé) :
1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付;
2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲;
3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接;
崗位要求 :
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;
2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;
線下活動運營崗位職責(zé) 篇11
工作職責(zé) :
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面;
2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作;
任職要求 :
1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運營,有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運營管理經(jīng)歷;
3、 具有實際參與供應(yīng)鏈項目經(jīng)驗、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計風(fēng)險控制措施等方面的專業(yè)技能;
4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運營操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
6、 良好的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團(tuán)隊合作意識強、思維活躍,領(lǐng)悟力強;
7、 熟練使用office等各類辦公軟件。
線下活動運營崗位職責(zé) 篇12
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)主播的商品運營,負(fù)責(zé)選品及商家對接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。
4、負(fù)責(zé)主播粉絲運營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。
崗位要求 :
1、從事淘寶直播運營2年以上經(jīng)驗,與豐富的工作經(jīng)驗;
2、帶過主播及團(tuán)隊,對主播孵化有自己獨到的見解,對團(tuán)隊管理有一定的經(jīng)驗。
3、有較強的談判合作能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4、對新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強。
;三、什么是線下營銷線下營銷的優(yōu)勢
線下營銷是針對目標(biāo)市場的小眾群體,以階段性滾動的方式提供即時行動的誘因,運營非媒體 廣告 的方式,那么你對線下營銷了解多少呢?以下是由我整理關(guān)于什么是線下營銷的內(nèi)容,希望大家喜歡!
線下營銷的涵義
按營銷傳播的載體劃分,營銷服務(wù)可分為線上營銷服務(wù)與線下營銷服務(wù),在營銷服務(wù)中使用電視、報紙、廣播、雜志、互聯(lián)網(wǎng)、電影院、戶外七大媒介作為載體的營銷服務(wù)為線上營銷服務(wù)。除此之外的營銷服務(wù)均為線下營銷服務(wù)。
線下營銷服務(wù)主要采用店面管理、促銷活動、終端銷售團(tuán)隊管理、活動公關(guān)、會議會展、促銷品營銷等手段為客戶提供“一對一”的品牌宣傳、產(chǎn)品助銷服務(wù)。
線下營銷的優(yōu)勢
1、更好的交互溝通
2、提升品牌形象
3、擴展用戶群體
4、增長廣告品牌的利潤
5、時間短,見效快
6、資源優(yōu)勢互補
線下營銷的方式
1、報紙、廣播、電視媒體;
2、杯子、鋼筆、禮品、包裝品、衣服等等生活用品都可以;
3、傳單,貼紙等。
線下營銷方式眾多,實際營銷方式靠大家自己合理利用,當(dāng)你的網(wǎng)站從“找客戶”轉(zhuǎn)換成“等客戶”,那就說明你網(wǎng)站已經(jīng)形成品牌,離成功就不遠(yuǎn)了。 希望大家都能走出網(wǎng)絡(luò)營銷的瓶頸,讓網(wǎng)上網(wǎng)下相結(jié)合,尋求更大發(fā)展。
線下營銷的 經(jīng)驗
1、域名超級重要,選擇簡短易記的域名。
2、突出和適當(dāng)重復(fù)公司的名稱或者產(chǎn)品名稱,甚至是公司的 口號 或者產(chǎn)品的口號。
四、什么是線上營銷和線下營銷
線上營銷與線下營銷的主要區(qū)別為:載體、成本、體驗感。
1、載體方面:
在線上使用電視、網(wǎng)絡(luò)社交軟件(抖音、火山小視頻、小紅書app等)、電商平臺(淘寶天貓京東蘇寧、唯品會、蘑菇街)等媒介作為載體,受眾面廣且不受時空與地域的限制,但顧客不能夠直觀體驗產(chǎn)品。
雖然近期出現(xiàn)了直播帶貨、視頻推送等更加生動形象的方式,但是對于顧客來說并沒有親身體驗,效果總是差了那么一點。其中的購買群體大部分還是跟風(fēng)消費、一時沖動等心理因素的影響。對于企業(yè)來說,抓取消費者心理是最難的一步。
在線下采用店面、會展等為客戶提供服務(wù),客戶能夠直接體驗。不過會受地域限制,選擇范圍小,線下折扣會相對低些,畢竟涉及租金員工工資等等。
2、成本方面:
在線上成本較低,傳播效果較好。在線下需要花費大量人力財力物力等,成本較高花費時間較長。
不管是線下還是線上,都離不開106短信推送,現(xiàn)在是手機時代,人人一部手機,很多信息都是借助于手機為載體,像驗證碼、訂單物流通知等接口短信、企業(yè)會員通知、會員營銷活動推廣,很多企業(yè)每個月都會審批一些經(jīng)費去推送,這種推廣方式運營成本并不高,而且是不限制使用時間和次數(shù)的,短信賬戶條數(shù)可以用很久,條數(shù)用完再續(xù)費即可。
3、體驗感方面:
在線上過于虛擬化可會對產(chǎn)品直觀體驗不夠強。在線下客戶的體驗感強,對產(chǎn)品有直接的感官體驗。
*回答來源鏈接:https://zhuanlan.zhihu.com/p/99695656
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