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杭州java程序員大專(zhuān)平均工資（杭州java程序員薪資）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-23 07:19:18 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 87 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于杭州java程序員大專(zhuān)平均工資的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、java程序員工資多少
2、在杭州Java 工作者的年薪有多少?
3、Java工程師一般月薪是多少？
4、Java程序員一般工資多少

杭州java程序員大專(zhuān)平均工資（杭州java程序員薪資）

一、java程序員工資多少

杭州java程序員大專(zhuān)平均工資（杭州java程序員薪資）

圖中數(shù)據(jù)取自全國(guó) 195291 份樣本，職位平均工資為 8861 元。

①其中上海市的平均工資最高，在 30424 份樣本中平均工資為 10719 元;

②而北京在 52119 份樣本中以平均工資 10258 元緊隨其后;

③另外深圳在 19058 份樣本中平均工資為 9774 元;

④廣州在 11402 份樣本中平均工資為 7906 元。

二、在杭州Java 工作者的年薪有多少?

看看你的JAVA是處于什么水平年薪多少呀？一般二流能有4W(含稅)就應(yīng)該是不錯(cuò)，二流的水平北京或者上海能拿到5w-7w左右(含稅)也是

不錯(cuò)了！能提供下面這些，如果想知道具體到某一地方某一公司。請(qǐng)看看相關(guān)招聘信息網(wǎng)及相關(guān)的評(píng)論，記錄下面的聯(lián)系方式，志同道合的人都在里面。反正JAVA總體來(lái)說(shuō)比其它的高。每個(gè)地方都是如此！

java程序員年薪最高可達(dá)18萬(wàn)

美國(guó)智庫(kù)經(jīng)濟(jì)政策研究所發(fā)表的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，普通美國(guó)上班族2005年平均年薪約4.2萬(wàn)美元，但在年?duì)I業(yè)額10億美元以上的公司中CEO的平均年薪就高達(dá)1100萬(wàn)美元，兩者相差262倍。換句話說(shuō)，以1年260個(gè)有薪工作日計(jì)算，一個(gè)上班族辛苦一年比CEO一天賺的錢(qián)還要少400美元。

同樣在2005年，英國(guó)FTSE 100公司的首席執(zhí)行官的平均報(bào)酬上漲了40%，達(dá)到了近300萬(wàn)英鎊，而英國(guó)目前的平均年薪為2.25萬(wàn)英鎊，兩者相差一百余倍。

所以，有人說(shuō)，“窮人才去學(xué)技術(shù)富人則去學(xué)管理”。此言雖然有些偏激(顯然管理和技術(shù)并不是對(duì)立的關(guān)系)，但也的確道出了部分事實(shí)。如果說(shuō)前幾年美國(guó)人還在為IT業(yè)大量進(jìn)行離岸外包憂(yōu)心，如今他們已經(jīng)領(lǐng)悟到了外包帶來(lái)的好處：在享受海外廉價(jià)勞動(dòng)力創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，本國(guó)員工更有精力和可能進(jìn)行管理和創(chuàng)新的工作了，實(shí)際上在很大程度上增加了國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。事實(shí)上，美國(guó)本土的有識(shí)之士如今更加注重培養(yǎng)孩子的人文素質(zhì)，以便在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。

明天會(huì)更好嗎?

根據(jù)某招聘網(wǎng)的調(diào)查，2006年，在全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬下降的大潮中，IT行業(yè)逆市而動(dòng)，由2005年的38099元/年升到41239元/年，增幅8.2%.

在《網(wǎng)絡(luò)世界》的調(diào)查中，薪酬漲幅在15%以上的占11%，漲幅在5%~15%之間的占22%，漲幅在5%以下的占29%，保持不變的占 34%，只有不到5%的人薪酬比去年有所下降。來(lái)自太和顧問(wèn)的數(shù)據(jù)證實(shí)了這一點(diǎn)。其統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明，2006年高科技行業(yè)薪酬增長(zhǎng)率為9.3%，去除物價(jià)影響，實(shí)際增長(zhǎng)約為7.5%左右，高于各行業(yè)的平均值。

荊嫣紅認(rèn)為，由于國(guó)家的整體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將帶動(dòng)IT消費(fèi)的增加，國(guó)家對(duì)軟件行業(yè)的支持和跨國(guó)公司中國(guó)研發(fā)中心的紛紛設(shè)立等因素都將刺激中國(guó)IT行業(yè)的增長(zhǎng)。因此，從IT行業(yè)的整體趨勢(shì)來(lái)看，未來(lái)幾年內(nèi)IT行業(yè)薪酬仍然會(huì)繼續(xù)看漲。

但是，根據(jù)身邊的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，經(jīng)歷了2001~2004年的全面低迷，IT業(yè)的收入實(shí)際已和傳統(tǒng)行業(yè)差距大大縮小，在一些地區(qū)更是被金融證券行業(yè)所趕超。據(jù)太和顧問(wèn)2006年6月在全國(guó)范圍內(nèi)證券行業(yè)的薪酬福利調(diào)研，證券行業(yè)對(duì)于一般員工崗位的薪酬定位介于3.1萬(wàn)元/年～11.6萬(wàn)元/年之間，對(duì)于業(yè)績(jī)表現(xiàn)良好的員工，現(xiàn)金收入總額可以達(dá)到14萬(wàn)元/年以上。對(duì)于企業(yè)基層、中層管理崗位，市場(chǎng)薪酬水平介于13.6萬(wàn)元/年～34.5萬(wàn)元/ 年，而對(duì)于行業(yè)中一些核心、稀缺崗位，員工收入水平甚至可以沖擊到40萬(wàn)元/年。

與此同時(shí)，考慮到IT行業(yè)的知識(shí)迅速更新和激烈競(jìng)爭(zhēng)造成的巨大工作壓力，它的“錢(qián)景”在許多人眼里已不比從前。另外，隨著時(shí)代的變遷，人們的擇業(yè)觀念也發(fā)生了很大的變化：?jiǎn)渭冏非蟾呤杖氲睦砟钜呀?jīng)逐步改變，人們開(kāi)始追求工作與個(gè)人生活之間的平衡。在網(wǎng)絡(luò)世界報(bào)社的調(diào)查中，辦公環(huán)境舒適度、良好的同事關(guān)系、彈性工作時(shí)間和壓力與挑戰(zhàn)適中等因素僅次于薪酬及福利。

因此，越來(lái)越多的IT人選擇了回歸傳統(tǒng)行業(yè)，這對(duì)年輕的IT行業(yè)來(lái)說(shuō)不能不算是一個(gè)值得警惕的信號(hào)。如果未來(lái)不能提供更加人性化的工作環(huán)境，IT業(yè)將面臨人才持續(xù)流失的危險(xiǎn)。

三、Java工程師一般月薪是多少？

java工程師月薪具有效數(shù)據(jù)調(diào)查收入為9870元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)要高于其他行業(yè)的月薪水平。

杭州java程序員大專(zhuān)平均工資（杭州java程序員薪資）

并且java的薪資也并不是屬于一程不變的那種，也是會(huì)隨著工作時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的增加而薪資以及自身的價(jià)值也會(huì)隨之增長(zhǎng)。

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四、Java程序員一般工資多少

一個(gè)普通的本科應(yīng)屆生在北京一月大約是6k左右，有一年工作經(jīng)驗(yàn)之后大約是8k左右，兩年的話基本上10k上下，三年的15k左右，四年的17k左右，五年的20k左右。

JAVA人才社會(huì)需求量大，根據(jù)IDC的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，在所有軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)人才的需求中，對(duì)JAVA工程師的需求達(dá)到全部需求量的60%~70%。

同時(shí)，JAVA工程師的薪水相對(duì)較高。通常來(lái)說(shuō)，具有3~5年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師，擁有年薪10萬(wàn)元是很正常的一個(gè)薪酬水平。80%學(xué)員畢業(yè)后年薪都超過(guò)了5萬(wàn)元。Java平臺(tái)以其移動(dòng)性、安全性和開(kāi)放性受到追捧。計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)欲成為JAVA工程師，最快捷的一條路就是參加【以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的JAVA培訓(xùn)】，推薦【達(dá)內(nèi)教育】。從而有效地縮短同企業(yè)具體用人需求之間的差距。JAVA培訓(xùn)不僅注重理論，更注重項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)能力，能夠讓你快速適應(yīng)企業(yè)開(kāi)發(fā)的進(jìn)度，成為企業(yè)所需要的JAVA人才。

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