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品牌設(shè)計(jì)理念ppt

發(fā)布時(shí)間：2023-03-04 08:23:09 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 545 問大家

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于品牌設(shè)計(jì)理念ppt的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)
2、中小企業(yè)如何做品牌？
3、請問有什么專業(yè)的品牌策劃公司嗎？
4、京東金融 6.0 改版升級設(shè)計(jì)（上）

品牌設(shè)計(jì)理念ppt

一設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)（精選17篇）

在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是我收集整理的設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)（精選17篇），歡迎閱讀與收藏。

品牌設(shè)計(jì)理念ppt

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)1

職位描述：

1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；

2、按照公司對項(xiàng)目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計(jì)的要求，制定設(shè)計(jì)進(jìn)度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；

3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機(jī)電、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量；

4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計(jì)院各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設(shè)計(jì)部內(nèi)部各專業(yè)的工作；

6、負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)各部門提出的要求、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；

7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計(jì)成果中予以實(shí)現(xiàn)；

8、配合前期部門完成各類報(bào)批；

9、配合合約部門進(jìn)行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作；

10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時(shí)解決有關(guān)設(shè)計(jì)與施工協(xié)調(diào)問題；

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

崗位要求：

1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、3年以上大型甲級設(shè)計(jì)院或工地工作經(jīng)驗(yàn)；有大型綜合項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計(jì)、施工規(guī)范；

4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計(jì)專業(yè)知識與技能；

5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)2

1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計(jì)部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計(jì)和品牌形象設(shè)計(jì)總體思路的擬訂。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

3、把握服裝設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時(shí)調(diào)整服裝設(shè)計(jì)師們的設(shè)計(jì)思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時(shí)與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計(jì)相關(guān)的反饋意見。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計(jì)開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計(jì)信息和資料等的保密工作。

7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計(jì)人才的競爭機(jī)制，提高公司服裝設(shè)計(jì)隊(duì)伍的整體水平。

8、負(fù)責(zé)有計(jì)劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計(jì)資源，優(yōu)化公司的設(shè)計(jì)思維方式，努力提升公司的品牌形象。

9、負(fù)責(zé)完成公司或上級部門臨時(shí)交辦的其他工作；定期向設(shè)計(jì)開發(fā)中心提交工作報(bào)告。

10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計(jì)主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計(jì)方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。

11、定期進(jìn)行市場調(diào)查并按時(shí)提交調(diào)查報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的把握與設(shè)計(jì)，滿足客戶的需求。

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崗位職責(zé):

1、所需新物料的開展工作，包括價(jià)格談判、樣品審核等;

2、供應(yīng)商的開發(fā)，審核、管理、整合;

3、較難異常處理，包括質(zhì)量、交期、付款等;

4、新項(xiàng)目物需總進(jìn)度跟進(jìn)，確認(rèn)及回復(fù)、匯報(bào)等計(jì)劃匯總;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，采購管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉采購工作及全套管理流程，能獨(dú)立開展工作;

3、有扣板、瓷磚等基礎(chǔ)主材供應(yīng)商資源;

4、良好的溝通能力，談判能力以及成本控制能力;

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職責(zé)：

1、統(tǒng)籌管理品牌視覺包裝及企業(yè)整體平面設(shè)計(jì)工作;

2、對重大項(xiàng)目的創(chuàng)意策略及呈現(xiàn)效果給予指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)意作品概念、表現(xiàn)、執(zhí)行的監(jiān)督，能夠闡述和表達(dá)設(shè)計(jì)理念，能夠給上級提出策略性的意見。

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌攝影攝像與后期剪輯、制作等工作;

任職要求：

1、有扎實(shí)的廣告基礎(chǔ)和一定的文案功底，熱愛并樂于研究一切新生事物;

2、美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，美術(shù)功底深厚，有一定數(shù)量體現(xiàn)自身專業(yè)水準(zhǔn)的作品且作品具有一定的美感及視覺表現(xiàn)力;

3、善于創(chuàng)新、具有高水平的平面廣告創(chuàng)意能力，并有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略理念;

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崗位職責(zé)

1、拜訪所負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)計(jì)院、工裝公司、家裝公司、大型房地產(chǎn)集團(tuán)等單位的設(shè)計(jì)師；

2、搜集采用公司產(chǎn)品的潛在項(xiàng)目信息，反饋給公司；

3、核實(shí)一線銷售和工程經(jīng)銷商報(bào)備的項(xiàng)目真實(shí)性；

4、舉辦區(qū)域性的設(shè)計(jì)師渠道推廣會議以及行業(yè)展會；

5、項(xiàng)目信息管理以及銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

6、支持一線銷售，協(xié)助一線銷售人員做相關(guān)設(shè)計(jì)師的推薦工作。

任職資格 ：

1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過往有設(shè)計(jì)院銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、在當(dāng)?shù)厣顣r(shí)間2年以上；

3、有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧，擅長和陌生人打交道。

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職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司品牌視覺元素設(shè)計(jì)、應(yīng)用和延展;

2、配合營銷部門對所需物料的設(shè)計(jì)輸出支持;

3、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營管理及維護(hù);

4、配合公司的各重大事件、重要節(jié)點(diǎn)的宣傳執(zhí)行工作;

5、公司相關(guān)活動的策劃、設(shè)計(jì)、對接、布展等;

5、公司交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格

1、三年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計(jì)的各種軟件及技能;

2、對設(shè)計(jì)有深入理解，對文案及策略有較強(qiáng)理解力，整體把握色彩與構(gòu)成;

3、能夠獨(dú)立且高質(zhì)量的完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案，獨(dú)立操作從品牌概念創(chuàng)意、到包裝物料設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)，有較強(qiáng)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)表現(xiàn)和執(zhí)行能力;

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職責(zé)：

1.此崗位為設(shè)計(jì)部門管理崗

2.制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，定期召開部門會議，提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力

3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施

4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計(jì)師能力、合理分配工作任務(wù)

5.負(fù)責(zé)對本部門人員設(shè)計(jì)技能的提升，定期舉行專業(yè)技能培訓(xùn)

協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力、創(chuàng)意效率

負(fù)責(zé)組織考核、評價(jià)部門員工的工作績效

6.負(fù)責(zé)提出部門招聘需求

7.負(fù)責(zé)與客戶的對接

任職條件：

1.大專及以上學(xué)歷

2.3年及以上平面設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，對設(shè)計(jì)有一定的創(chuàng)意及深度理解

4.對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有責(zé)任心

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職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)醫(yī)院標(biāo)識導(dǎo)視系統(tǒng)的規(guī)范及設(shè)計(jì)完善;

2.根據(jù)策劃制定的專題策劃、促銷計(jì)劃、活動策劃，設(shè)計(jì)相關(guān)網(wǎng)站專題頁面所需的廣告logo、banner、EDM、H5等;

3.獨(dú)立及時(shí)且高質(zhì)量的完成上級交辦的相關(guān)設(shè)計(jì)方案，包括品牌形象設(shè)計(jì)、海報(bào)、宣傳冊及其他平面效果;

4.清晰操作設(shè)計(jì)項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)，跟進(jìn)管理平面類制作物料，具備良好的溝通能力和理解能力;

任職要求：

1.美術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，至少2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，富于創(chuàng)新、思維活躍，并對先進(jìn)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)理念和技術(shù)有較強(qiáng)的理解能力;

2具有扎實(shí)的美工功底，新穎的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，良好的視覺表達(dá)能力;

3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設(shè)計(jì)軟件;

4.富有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)高效;敢于接受挑戰(zhàn)和承受工作能力，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.有醫(yī)院從業(yè)背景;

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職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上線下推廣、銷售活動等的創(chuàng)意設(shè)計(jì)相關(guān)工作（包括：插畫繪制、平面設(shè)計(jì)、移動端、H5設(shè)計(jì)工作）；

2、支持公司內(nèi)外部文件的視覺美化設(shè)計(jì)；

3、參與公司品牌VI與相關(guān)視覺體系的規(guī)范建設(shè)。

任職要求：

1、具備扎實(shí)的美術(shù)功底，優(yōu)秀的視覺表達(dá)執(zhí)行能力，擅長把創(chuàng)意概念轉(zhuǎn)化為有視覺沖擊力的美術(shù)作品；

2、對視覺設(shè)計(jì)相關(guān)的流行趨勢有靈敏的觸覺和領(lǐng)悟能力，擁有寬廣的行業(yè)視野與時(shí)尚的審美標(biāo)準(zhǔn)；

3、精通Photoshop、Illustartor等設(shè)計(jì)工具，具備較好的手繪能力；

4、有良好的溝通和理解能力、踏實(shí)勤懇、善于學(xué)習(xí)、具備高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)、具備移動端專題和html5制作能力；

6、具備一定的視頻剪輯后期能力。

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)珍珠飾品網(wǎng)店（天貓、唯品、京東、銀行渠道、社交媒體）形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，整體風(fēng)格定位，把握店鋪整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升店鋪的整體視覺效果；

2、負(fù)責(zé)美工團(tuán)隊(duì)的管理建設(shè)，能很好的管理美工團(tuán)隊(duì)，合理安排美工團(tuán)隊(duì)的工作，不斷優(yōu)化部門內(nèi)部分工與配合，優(yōu)化工作流程，加強(qiáng)工作的計(jì)劃性，不斷提高工作效率；

4、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部學(xué)習(xí)提高團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力，關(guān)注產(chǎn)品展現(xiàn)，確保呈現(xiàn)符合顧客需求和銷售的視覺感官。

任職資格：

1、2年以上美工團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（5人以上團(tuán)隊(duì)），5年以上電商設(shè)計(jì)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練各種美工軟件的操作；有較強(qiáng)的審美能力；

2、2年以上xxx相關(guān)、母嬰等行業(yè)平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)電商平臺要求進(jìn)行簡單代碼編；

3、對管理美工團(tuán)隊(duì)，績效考核及工作安排有較豐富的經(jīng)驗(yàn)；

4、溝通協(xié)調(diào)能力好，有較強(qiáng)的理解力、洞察力和領(lǐng)悟能力；認(rèn)同公司文化，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，良好的個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受高負(fù)荷的工作壓力。

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)11

崗位職責(zé):

1、建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

2、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計(jì)劃的制定并組織監(jiān)督實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項(xiàng)目可行性研究;

6、負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)研究及組織完成項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì);

7、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、8年以上房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有主持住宅、商業(yè)、酒店等的綜合方案及施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、精通專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)

3、精通房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工程專業(yè)知識

4、通曉造價(jià)、材料、設(shè)備、建筑、施工相關(guān)專業(yè)綜合知識

5、通曉公司組織結(jié)構(gòu)、公司文化、基本規(guī)章制度及流程

6、掌握房地產(chǎn)行業(yè)背景知識、重要法律法規(guī)

7、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，良好的合同談判能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的影響力和全局意識，較強(qiáng)的審美能力

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職責(zé)：

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的視頻廣告創(chuàng)意、展示設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意、主視覺、主視覺的延展設(shè)計(jì)、平面制作文件、物料設(shè)計(jì)等，完成設(shè)計(jì)提案文件;

2、根據(jù)營銷策劃對品牌進(jìn)行整體更新及各項(xiàng)相關(guān)的美工設(shè)計(jì)、平面技術(shù)支持等;

3、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目進(jìn)展及推進(jìn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成任務(wù)目標(biāo)。

4.、根據(jù)公司的形象設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)對加盟終端店鋪形象進(jìn)行維護(hù)和升級;

5、統(tǒng)籌對接品牌VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)及店鋪形象研發(fā);

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、設(shè)計(jì)思路廣闊，有良好的溝通能力、理解能力、責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、三年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，對最新的國內(nèi)外的設(shè)計(jì)元素、風(fēng)格，具有敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)借鑒能力;

4、具有較強(qiáng)的美術(shù)功底，優(yōu)秀的審美意識、色感、整體平面把握能力，思維敏捷;

5、可獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案，熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件PS、AI、CDR等各類常用平面設(shè)計(jì)軟件;

6、有獨(dú)立設(shè)計(jì)作品者優(yōu)先考慮

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)13

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)流程體系

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計(jì)的統(tǒng)籌，編制建筑專業(yè)工作計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書

3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)方案審查和效果把控，嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)過程，監(jiān)督材料選用、配套方案等過程

4、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量

5、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)于多工種配合工作

6、組織建筑設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的匯報(bào)、評審、方案確認(rèn)等工作

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，有主持大、中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2、3-5年設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有工程籌備期經(jīng)驗(yàn)

3、視野開闊，具有新穎、現(xiàn)代設(shè)計(jì)概念

4、熟練使用AutoCAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業(yè)軟件

5、良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的判決、決策及談判能力，抗壓能力較強(qiáng)

6、適應(yīng)出差，外派

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)14

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司整體形象設(shè)計(jì)，品牌網(wǎng)站及各個(gè)平臺的頁面設(shè)計(jì)及品牌的整體視覺風(fēng)格和規(guī)范，把握所有輸出視覺的整體風(fēng)格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果；

2、負(fù)責(zé)公司各類宣傳推廣的廣告創(chuàng)意及視覺設(shè)計(jì)（包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、手冊、品牌藝術(shù)表現(xiàn)等方面）的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達(dá)到公司要求的營銷與傳播效果；

3、能精準(zhǔn)的找尋產(chǎn)品賣點(diǎn)，生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設(shè)計(jì)，對自身作品有高的要求；

4、負(fù)責(zé)視覺團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、考核等團(tuán)隊(duì)日常工作管理，充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，廣告、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)，3年以上的.美妝行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的色彩搭配美術(shù)功底和設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力，對色彩和結(jié)構(gòu)有很強(qiáng)的把控能力，設(shè)計(jì)風(fēng)格多元化，對審美有自己獨(dú)特的見解與認(rèn)識；

4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新欲望，具備良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作意識；

5、一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及對團(tuán)隊(duì)的輔導(dǎo)能力；

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)15

職責(zé)：

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及品牌視覺識別系統(tǒng)有基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的全面管理與設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)各品牌產(chǎn)品的營銷推廣平面資料以及公司對內(nèi)對外的各種平面宣傳資料的設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)日常相關(guān)活動的平面設(shè)計(jì)，確保與企業(yè)形象設(shè)計(jì)相一致，抓住企業(yè)品牌文化和產(chǎn)品文化內(nèi)涵；

4、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品形象、運(yùn)營終端店鋪及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象的設(shè)計(jì)統(tǒng)籌；

5、負(fù)責(zé)線上線下品牌營銷推廣平面相關(guān)物料的更新設(shè)計(jì)；

6、負(fù)責(zé)對品牌新產(chǎn)品的包裝開發(fā)設(shè)計(jì)、對現(xiàn)有的產(chǎn)品包裝進(jìn)行有效的更新設(shè)計(jì)。

7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)廣告制作公司以及相關(guān)供應(yīng)商的溝通聯(lián)系，遵循低成本高效率的的工作原則，負(fù)責(zé)對印刷品的設(shè)計(jì)、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進(jìn)行驗(yàn)收；

8、完成上司臨時(shí)交辦其它工作。

任職要求：

1、五年以上平面設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌全案平面視覺創(chuàng)意策劃設(shè)計(jì)、媒介宣傳設(shè)計(jì)，有成功的品牌全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能準(zhǔn)確理解公司及品牌理念，并最大程度的發(fā)揮到創(chuàng)意和設(shè)計(jì)中；

4、平面設(shè)計(jì)軟件熟練運(yùn)用，技術(shù)過硬；

5、性格開朗、思維活躍、工作高效，對作品精益求精。

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)16

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成前期拓展項(xiàng)目的跟進(jìn)工作

2、負(fù)責(zé)日常與合作單位的工作聯(lián)系與對接，處理突發(fā)性營銷類事務(wù)工作

3、負(fù)責(zé)編寫營銷計(jì)劃或報(bào)告等重要工作資料

4、負(fù)責(zé)各類營銷活動的組織、指導(dǎo)執(zhí)行工作實(shí)施

5、負(fù)責(zé)營銷各配套單位的資源整合、洽談與協(xié)調(diào)

6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)跟進(jìn)項(xiàng)目銷售情況，并處理與銷售環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)及支持配合型工作

7、負(fù)責(zé)與市場研究部門配合，完成對項(xiàng)目市場評估或推進(jìn)工作

8、負(fù)責(zé)本部門對內(nèi)對外的工作協(xié)調(diào)與配合，建立溝通機(jī)制和培訓(xùn)交流機(jī)制

9、完成上級或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;市場營銷、廣告、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)

2、熟悉重慶房產(chǎn)市場及各類型產(chǎn)品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程

3、具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目定位報(bào)告、項(xiàng)目營銷執(zhí)行報(bào)告等策劃報(bào)告的能力;

4、具有較強(qiáng)的市場領(lǐng)悟能力、策略能力、良好的協(xié)作能力;

5、能進(jìn)行策略性深度思考，具有較強(qiáng)的獨(dú)立提案能力及ppt制作水平;

6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

7、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

設(shè)計(jì)部的經(jīng)理崗位職責(zé)17

職責(zé)描述:

1、主持部門的日常工作。

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)審核工作;對集團(tuán)各在建項(xiàng)目的相關(guān)節(jié)點(diǎn)組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設(shè)計(jì)、施工圖評審。

3、組織團(tuán)隊(duì)對各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等信息的掌握、學(xué)習(xí)及應(yīng)用，為項(xiàng)目建設(shè)提供優(yōu)化建議。

4、組織技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與修訂。

5、組織標(biāo)準(zhǔn)圖集的組織、設(shè)計(jì)與修訂。

6、配合新項(xiàng)目的產(chǎn)品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤，為項(xiàng)目建設(shè)提供專業(yè)支持。

7、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

任職資格:

1、建筑學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35-50歲之間，特別優(yōu)秀的人才，年齡限制可以適當(dāng)放寬。

2、十年以上行業(yè)經(jīng)歷，五年以上設(shè)計(jì)院院長、副院長、總工、副總工的工作背景或百強(qiáng)房地產(chǎn)公司五年以上同類崗位工作經(jīng)歷。知名設(shè)計(jì)院或知名地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)管理背景優(yōu)先。

3、專業(yè)技術(shù)扎實(shí)，主導(dǎo)或承擔(dān)過大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，有房地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店、港口、主題公園設(shè)計(jì)的成功案例者優(yōu)先考慮。

4、具有較強(qiáng)的方案把控能力和施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具較強(qiáng)的協(xié)調(diào)解決問題能力。

5、具備良好的成本意識和工程配合經(jīng)驗(yàn)。

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二、中小企業(yè)如何做品牌？

保證產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)，多征求用戶意見，當(dāng)用戶指出你的產(chǎn)品不足并提出建議時(shí)給用戶信息費(fèi)，這樣用戶就會替你宣傳，比你自己的宣傳可信度高很多。再就是企業(yè)內(nèi)部的管理，一個(gè)想創(chuàng)出品牌的企業(yè)也要有相對應(yīng)的團(tuán)隊(duì)，也要重視員工的意見，員工的想法和合作對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，也許有一天某位員工的一個(gè)突發(fā)奇想就會為企業(yè)帶來更高更快的進(jìn)步。

品牌設(shè)計(jì)理念ppt

拓展資料 :

企業(yè)品牌是指以企業(yè)名稱為品牌名稱的品牌。企業(yè)品牌傳達(dá)的是企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、企業(yè)價(jià)值觀念及對消費(fèi)者的態(tài)度等，能有效突破地域之間的壁壘，進(jìn)行跨地區(qū)的經(jīng)營活動。并且為各個(gè)差異性很大的樓盤之間提供了一個(gè)統(tǒng)一的形象，統(tǒng)一的承諾，使不同的產(chǎn)品之間形成關(guān)聯(lián)，統(tǒng)合了產(chǎn)品品牌的資源.

參考資料：百度百科企業(yè)品牌

三、請問有什么專業(yè)的品牌策劃公司嗎？

專業(yè)的品牌策劃公司：
首先體現(xiàn)在豐富的策劃實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如果所策劃的方案經(jīng)不起市場的檢驗(yàn)，那么再好的設(shè)計(jì)圖，再好的品牌創(chuàng)意理念，也只能停留在品牌策劃方案PPT中。品牌策劃公司必須在長期的策劃實(shí)踐中保持敏銳的市場嗅覺，對于當(dāng)下市場流行的元素應(yīng)提前知悉，對于某種推廣方式或推廣工具所能帶來效果應(yīng)該能有一定的預(yù)期和感知能力。
再次應(yīng)該體現(xiàn)在優(yōu)秀的策劃團(tuán)隊(duì)中。專業(yè)的品牌策劃團(tuán)隊(duì)當(dāng)是市場營銷活動中的主導(dǎo)設(shè)計(jì)師，能夠鍛造一個(gè)好的品牌基因，建好一個(gè)好的標(biāo)簽。
最后“專業(yè)”應(yīng)該體現(xiàn)的是“量身定做”。品牌只是一個(gè)名字，就像人一樣，每個(gè)人都有一個(gè)名字。品牌并不新奇，品牌名所賦予的意義才是關(guān)鍵。每個(gè)人體質(zhì)不一樣，每個(gè)品牌的基因也不一樣。把有限的廣告費(fèi)用投放市場，把廣告最大程度的曝光的準(zhǔn)消費(fèi)者面前。這就是所謂的“量身定做”。

四、京東金融 6.0 改版升級設(shè)計(jì)（上）

產(chǎn)品品牌升級是增長設(shè)計(jì)中非常重要的一環(huán)，然而，很多新晉設(shè)計(jì)師存在將品牌等同于 Logo，其實(shí)我們說的品牌升級這里的品牌是指的「品牌識別系統(tǒng)」。

品牌識別系統(tǒng)可以分為：品牌策略、品牌設(shè)計(jì)及品牌體驗(yàn)。如產(chǎn)品設(shè)計(jì)一樣，品牌識別系統(tǒng)也是需要多維度協(xié)同的。品牌的定位、調(diào)性、核心及口號，這些內(nèi)容屬于品牌策略，是由公司戰(zhàn)略決定的。確定好策z略后，處于執(zhí)行層的設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)將這些空洞的概念落地到視覺設(shè)計(jì)上，產(chǎn)出相應(yīng)的標(biāo)志、字體、色彩、IP及其他相關(guān)元素。接下來，設(shè)計(jì)師會把接力棒交給團(tuán)隊(duì)其他小伙伴，通過APP、網(wǎng)站、包裝等載體，進(jìn)一步將品牌傳遞給用戶。

京東金融本次品牌升級圍繞著“一個(gè)懂金融的朋友”，這樣一個(gè)品牌主張開展。

第一步，團(tuán)隊(duì)對原有品牌元素進(jìn)行拆解。原有 Logo 中存在著需要傳承的內(nèi)容，也存在一些問題。

第二步，對市面主流同類產(chǎn)品競品分析。保證在做升級時(shí)新品牌應(yīng)該符合現(xiàn)有的用戶認(rèn)知慣性。

第三步，確定品牌升級策略。根據(jù)品牌升級動機(jī)、升級目標(biāo)、原有品牌解析、行業(yè)屬性分析及品牌定位這一系列前期工作，確定本次升級的策略，指導(dǎo)本次全部升級活動。

第四步，根據(jù)品牌主張?zhí)崛￡P(guān)鍵詞。

第五步，繪制相應(yīng)的情緒版。

第六步，確定品牌元素。

第七步，逐個(gè)確定品牌元素細(xì)節(jié)。首先是確定主IP形象。在Joy的形象中選擇最適合的形式。

其次，是金融屬性的發(fā)散。

再次，是基于朋友的溝通感，進(jìn)行具象化。

最后，進(jìn)行風(fēng)格探索（內(nèi)容比較多，此處PPT可看分享），并確定最終方案。并在制作品牌升級的視頻。

有了品牌 Logo 后可以圍繞展開輔助圖形的提煉。這些輔助圖形是品牌在觸達(dá)用戶中重要的紐帶。