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如何做好新聞宣傳工作（如何做好新聞宣傳工作和應對輿情處置）

發(fā)布時間：2023-03-04 12:55:48 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 827 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于如何做好新聞宣傳工作的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、如何做好企業(yè)新聞宣傳工作
2、怎樣才能做好新聞宣傳工作
3、如何利用新媒體做好新聞宣傳工作
4、如何做好新聞宣傳和報道工作

如何做好新聞宣傳工作（如何做好新聞宣傳工作和應對輿情處置）

一、如何做好企業(yè)新聞宣傳工作

　首先是領導重視。企業(yè)新聞宣傳報道能不能長久堅持，離不開領導的支持，尤其是民營企業(yè)。

其次是搭建載體。企業(yè)新聞宣傳報道需要借助各種載體，沒有載體，新聞宣傳報道便成無源之水，無本之木，最終將“渴死、干死”。這些載體既包括傳統(tǒng)的媒介，譬如，企業(yè)報刊、電臺、網(wǎng)站，也包含各種企業(yè)形象VI、品牌推廣的策劃等新型媒介傳播方式。同時，通過外界報紙、雜志或網(wǎng)絡等宣傳載體，刊登有關企業(yè)內(nèi)容的新聞報道、深度文章、付費短文廣告、案列分析等，借此提升企業(yè)品牌形象和知名度。

第三是注重策劃。企業(yè)新聞宣傳工作做起來容易，但做好卻不容易。

第四要全員參與。企業(yè)新聞宣傳工作不僅需要一個專業(yè)團隊，更需要的是動員全體職工積極參與。作為企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，企業(yè)新聞宣傳工作與職工切身利益密切相關，這種“相關性”不僅指企業(yè)新聞宣傳工作對職工產(chǎn)生的凝聚力，也指職工對企業(yè)的認同感。讓職工參與企業(yè)新聞宣傳報道，就是讓職工自己寫自己的生活和工作，沒有人比職工更了解自己，所以，職工寫職工，最真實，也最感人?！奥毠?、寫職工”，在這樣的參與中，職工與企業(yè)的接觸便顯得更親切、更可感，他們會由此生發(fā)成就感、價值感（就是自身價值），不僅如此，有了職工的積極參與，企業(yè)新聞宣傳工作更貼近實際，更能反映職工心聲，使企業(yè)新聞工作有了最堅實的支撐。

第五，注重和社會熱點結合。所謂社會熱點，就是公眾關注度非常高的事件，如果將企業(yè)新聞宣傳工作與社會熱點相結合，就會起到事半功倍的宣傳效果，甚至產(chǎn)生“四兩撥千斤”的“蝴蝶效應”，大大提升企業(yè)、品牌和產(chǎn)品知名度。

第六，注重與黨和國家方針政策相結合，并結合企業(yè)實際宣傳落實。

二、怎樣才能做好新聞宣傳工作

首先了解上級的工作思路，在此基礎上了解你們系統(tǒng)內(nèi)的宣傳體系，在后你一定要靈活利用各個宣傳媒介，充分報道那些對你們單元、你們上級產(chǎn)生積極影響的那些事跡事件。剛開始可能會有這樣那樣的困難，但是在做一段時間之后你就會慢慢上手了，一定會有這樣一個過程的。還有在這個過程中你要對整體有一個較為清晰的認識與把握。祝你成功~~~~有什么問題再議~~~

三、如何利用新媒體做好新聞宣傳工作

一、抓好一個提高

領導支持是關鍵。俗話說：“領導帶了頭一步一層樓”。首先領導要重視，為新聞宣傳工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。進一步提高領導對新聞宣傳工作的認識，加大投入和管理力度。新聞宣傳是工商行政管理工作的深化，是衡量工商行政管理工作做得好不好的一個標準，決不能把新聞宣傳當作工商行政管理工作之外的任務來對待。“工作是干出來的，也是說出來的。”因此，健全一個機構，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的新聞宣傳隊伍，全面強化隊伍建設和管理非常必要。把新聞宣傳和工商行政管理工作緊密結合起來，宣傳內(nèi)容緊緊圍繞打假治劣、消費維權、關注民生、服務地方經(jīng)濟發(fā)展等相關工作進行宣傳，根據(jù)不同情況，挖掘各單位的好做法、好經(jīng)驗，加大宣傳報道力度。

二、落實兩項舉措

加強新聞宣傳工作的培訓指導。辦公室要發(fā)揮新聞宣傳管理優(yōu)勢，搞好培訓指導，加強相互溝通、交流，探討、研究寫作技巧、發(fā)稿方式，分析常見的投稿誤區(qū)，切實樹立版面意識，努力提高寫作質(zhì)量和寫作水平，爭取新聞宣傳工作全面提高。每季度要定期研究新聞資源源，圍繞工商行政管理中心工作，厘出下步宣傳工作要點，部署新聞稿件報送重點，以指導各單位的宣傳方向，確?？l(fā)的新聞宣傳稿件為上級領導決策服務，起到“參謀”作用。另外要營造“單位領導抓宣傳、爭先恐后報稿件，明爭暗賽爭第一”的良好工作氛圍。一方面從各科室、工商所中將一些政治素養(yǎng)高、寫作能力強、工作認真熱情的同志選拔出來，組成宣傳隊伍，構建一張橫向到邊、縱向到底的宣傳網(wǎng)絡。另一方面努力抓好宣傳培訓工作，選派宣傳業(yè)務骨干參加重點培訓，全面提高宣傳員的綜合素質(zhì)和稿件質(zhì)量，適應新形勢下宣傳工作的需要。

加強新聞宣傳量化考核和獎懲制度。完善新聞宣傳量化考核制度，制定激勵機制，加大獎懲幅度，提高新聞宣傳人員的工作積極性和工作熱情。宣傳稿件凡被各級報刊雜志采用的一律按照獎勵機制給予獎勵。對達到新聞宣傳考核標準的，如宣傳員被評為優(yōu)秀通訊員或新聞宣傳分數(shù)達到相應分數(shù)以上，宣傳員除獲得獎金外，應安排專項資金，每年組織一次外出考察學習。對達不到新聞宣傳考核標準的單位，取消單位年度評先進資格。不過，新聞宣傳稿件的采用不能有所側重，應相對均衡，否則，有些單位新聞宣傳員也辛苦寫了一年，結果連任務都完成不了。

三、強化三個意識

1.強化大宣傳意識。營造“比、學、趕、幫、超”搞新聞宣傳的濃厚氛圍。壯大宣傳力量，造大勢，為新形勢下工商工作推波助瀾，加油鼓勁。積極完善新聞宣傳通報制度、責任制度、獎懲制度等新聞宣傳工作制度。建立“局長經(jīng)常過問、親自抓，分管領導直接參與、具體抓，全局上下全員發(fā)動”的新聞宣傳工作機制，充分調(diào)動大家的積極性和主動性，營造新聞宣傳工作人人重視、全員參與的濃厚氛圍。

2.強化創(chuàng)新意識。積極開拓創(chuàng)新，在新聞宣傳工作中力求做到立意新、角度新、語言新，思考上要有擴散性思維，面臨的新形勢和新問題，要努力做到“立足工商抓工商，跳出工商看工商，著眼未來研究工商”，真正發(fā)揮新聞宣傳的前瞻性、指導性作用。始終樹立“人無我有，人有我新”的工作理念，積極挖掘工作“亮點”，緊緊抓住宣傳“閃光點”。圍繞省、市工商局及黨委、政府的中心工作，群眾關心的熱點、難點問題進行宣傳，把工作中的先進典型、工作做法、成功經(jīng)驗以及創(chuàng)新舉措等及時推向社會，樹立工商人良好形象

3.強化服務意識。努力拓寬宣傳領域，充實宣傳內(nèi)容，提高宣傳實效，為黨委政府決策服務，發(fā)揮新聞宣傳工作的積極效應。一方面服務各類市場主體發(fā)展，加強對工商推進經(jīng)濟發(fā)展工作的宣傳，增強止滑提速、大干快上的信心；一方面服務職能工作、服務部門形象。通過加強對市場秩序維護工作的報道，積極營造良好的執(zhí)法環(huán)境，同時加強對工商隊伍形象的宣傳，鼓舞、凝聚干部隊伍的士氣。

四、提升四種能力

1.提高服務大局能力。要圍繞大局、大事、大勢，堅持“三貼近”，即貼近生活、貼近群眾、貼近社會，關注“三點”即社會熱點、群眾焦點、基層亮點，認真比對分析思考，善于“小中見大”，真正抓住傾向性、苗頭性問題。把握領導需求和關注點，新聞宣傳只有為決策者所掌握和應用，其價值才能得以實現(xiàn)和放大。

2.提高調(diào)研能力。“三分寫七分采”。要提高調(diào)查研究能力，“下得深水摸活魚”。該要深入到基層采訪的要采訪，該要到市場主體中去了解情況的要去了解情況，該要到相關部門去咨詢的要去咨詢，采訪、了解、咨詢中的交談和體會是最鮮活的素材和語言，收集整理后才能出“活稿”、“大稿”。不能閉門造車，新形勢下存在“老辦法不管用、硬辦法不敢用、新辦法不會用”的情況。這就更需要新聞宣傳工作人員深入實際，在實踐中提出問題，通過調(diào)查研究找到解決問題的方法，使工作上升到理性的高度，推動工作創(chuàng)新和突破。

3.提高信息反饋能力。各項工作落實過程中遇到什么問題，社會對工商評價如何，都需要收集反饋信息。對收集的信息要及時進行鑒別、篩選、提煉、綜合，只有這樣的信息才真實可靠，便于改進工作。對涉及工商部門的社情民意要經(jīng)常關注，特別是對重要和重大的新聞線索報道要敏感，要嚴格遵守時限要求，做到及時、準確、全面。有的新聞線索，早一分鐘報道能促進問題解決，成為經(jīng)驗；晚一分鐘報送就失去價值，成為教訓。因此，新聞宣傳工作要勤思考、早發(fā)現(xiàn)、先抓住、快傳遞。對緊急新聞線索要聞風而動，速采速寫速報，有必要時甚至及時邀請相關媒體聯(lián)動。

4.提高文字寫作能力。文字寫作能力是從事宣傳工作的一項基本功，文字寫作能力的提高非一日之功，也永無止境，要做到“拳不離手，曲不離口”。所謂“文無第一、武無第二”，只要你愿意動筆、多練筆，每個人都能寫出受人尊重的東西。文字寫作能力的鍛煉沒有捷徑，最怕的是不動筆，只能在不斷地寫，反復地改，經(jīng)常地總結中得到提高。

三、實現(xiàn)三個突破

一是在新聞宣傳資源開發(fā)上有突破，做到宣傳跟著工作走，爭取有更多的工商行政管理成果進入新聞宣傳渠道。這需要領導和基層單位的大力支持和配合，把本部門新近發(fā)生的事或重要工作的開展情況，及時反饋給新聞宣傳人員，以便及時采寫向媒體報道，促進工商行政管理工作水平的全面提高。二是在新聞宣傳檔次上有突破。要在稿件質(zhì)量、采用級別上進一步提高檔次。這主要是新聞宣傳人員要結合工作實際，加強學習，不斷總結經(jīng)驗，取長補短，提高稿件的采寫質(zhì)量和稿件的采用率。三是在宣傳報道渠道上有突破。按照“外宣塑形”的發(fā)展理念，加大外宣資源整合力度，構建大外宣格局；強化隊伍建設，加強與上級媒體聯(lián)絡，認真開展典型宣傳、專題報道，利用大型節(jié)會活動，全力向外界展示工商事業(yè)建設取得的優(yōu)異成績。同時，應經(jīng)常邀請有關新聞媒體記者到本單位采訪，拓寬宣傳報道渠道，提高宣傳效果和影響力；積極為媒體記者提供新聞線索和新聞稿件，從多方入手，全力推動新聞宣傳工作的深入開展。

四、如何做好新聞宣傳和報道工作

隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快和網(wǎng)絡信息時代的急速來臨，企業(yè)面臨的商業(yè)環(huán)境日益復雜，其生存、發(fā)展壓力重重。面對競爭，能否在競爭中立于不敗之地，大家都已經(jīng)認識到，企業(yè)的對外宣傳已經(jīng)成為一個至關重要的因素，日新月異的現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)宣傳提供了嶄新的機遇和更加廣闊的空間。企業(yè)宣傳作為一種溝通企業(yè)與社會、企業(yè)與消費者的橋梁，在現(xiàn)代商戰(zhàn)中的重要作用已顯而易見?？梢哉f，企業(yè)的生存和發(fā)展與宣傳密切相關，因為，有效的宣傳已經(jīng)成為企業(yè)提高競爭力的有效途徑。

媒體從事信息采集和新聞報道工作的人通常稱為記者，記者屬于一種職業(yè)。運用手中的筆，代替廣大的民眾前往事情發(fā)生的現(xiàn)場，或是接觸新聞事件的當事人，并將事情的真相及其代表的意義，透過報導呈現(xiàn)于大眾媒體之上，協(xié)助媒體達成守望、教育、討論、娛樂等功能。由于記者擁有“閱聽人”賦予的權力，所以也被冠以“無冕王”的雅稱。作為施工建筑單位，我們也擁有自己的新聞記者隊伍，在第一時間將自己的企業(yè)理念、企業(yè)價值、企業(yè)的作風、企業(yè)的精神以及企業(yè)文化快速、有效的宣傳出去，讓社會更深刻的了解我們企業(yè)。但是作為建筑單位的新聞記者，他的職責也與其他媒體新聞行當有著一些不同，本文試談怎樣才能做好施工一線的新聞宣傳工作。

一、要有強烈的宣傳欲望

新聞記者要充分認識宣傳工作的重要性。在激烈的競爭中，對企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳，實際是辦好企業(yè)的內(nèi)在要求，是企業(yè)管理的重要組成部分。宣傳不僅是做廣告，還是利用一切可能利用的機會和載體，把企業(yè)及產(chǎn)品全方位介紹給社會，這才是真正意義上的宣傳。企業(yè)文化作為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分已被絕大多數(shù)企業(yè)所認同。一個成功的企業(yè)不僅要有良好的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，還要有表現(xiàn)其核心競爭力的企業(yè)文化。這對于企業(yè)的生存、發(fā)展的影響是持久的、長遠的。我們都知道，大多數(shù)國內(nèi)外成功的企業(yè)都有好的企業(yè)文化。一個好的核心價值觀，如同企業(yè)的靈魂，為企業(yè)的經(jīng)營管理提供精神食糧與物質(zhì)指南?，F(xiàn)代企業(yè)間的競爭，不只是產(chǎn)品的競爭，歸根到底是文化的競爭。所以，不但要宣傳產(chǎn)品，還要宣傳企業(yè)的文化。對內(nèi)做好產(chǎn)品和推行自己的特色文化，對外推出自己的產(chǎn)品和文化，以求得對內(nèi)員工認可，對外社會認可。這就是宣傳的作用和效果。記者就要充分和全面認識宣傳的重要意義，要經(jīng)常保持一種強烈的宣傳欲望。利用企業(yè)自己的現(xiàn)代化宣傳平臺，將新聞事件快速的編輯完善，準確無誤的傳達、同時可以采取方式多樣化、角度多維化、互動人性化的報道模式。將具有針對性，受眾關注率高且受關注度強的新聞事件可以加深報道，或者采取連續(xù)性報道方式，將新聞事件完整的為受眾傳達。

二、要打造一支好隊伍

記者有了強烈的宣傳欲望還不夠，還要精心組織一支通訊員隊伍。記者一個人的精力和時間畢竟有限，施工一線的新聞每一刻都在發(fā)生，因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的通訊員隊伍對于宣傳工作來說尤其重要。如果這支隊伍團結協(xié)作，那么可以形成一個通訊報道網(wǎng)，立體交叉，點面覆蓋。這支隊伍要有較強的業(yè)務知識和寫作能力，是單位的“文膽”、“筆桿子”。這支隊伍不在于多，而在精干。這些人口才要好，下筆成章，出手要快；熟悉各種文體的寫作，并擅長新聞寫作；善于抓住新聞宣傳的切入點，找準可寫的宣傳點；新聞宣傳意識強，“敏感”，準確及時，跟得快，配合緊。這些人還要勤奮、能吃苦、肯賣力。新聞宣傳稿件不像文學作品要專門醞釀和構思，它是應時稿件，時間性很強，不加班熬夜是難以完成的。所以，干新聞宣傳是苦差事，它不但要求有較強的文字功底，還要有較強的敬業(yè)精神、吃苦能力。敏感快速是對新聞宣傳的基本要求，有能力、肯吃苦是新聞宣傳工作人員應具備的基本素質(zhì)。

同時，在工作之余，長駐項目的記者和通訊員要加強溝通，這對于項目的宣傳工作非常重要。項目長駐記者要每個月組織召開一次宣傳報道工作會議。把通訊員召集在一起，回顧上個月宣傳工作的得失，商議下一步宣傳工作的重點，明確工作目標，商定具體分工。這樣，無論記者還是通訊員在下一步工作中都心明眼亮，知道勁往哪里用，腿往哪里走，做到有的放矢。

三、要有良好的敬業(yè)精神

記者在工作中要有“三心”。作為新聞工作者，采訪是整個寫作過程的第一步，稿子寫得好與壞，采訪是關健。有人說過：一篇好稿子是三分寫七分采。特別是在基層工作的通訊員，如何將稿子寫得真和好，必須要有“三心”：一是熱心，基層新聞工作者必須對新聞工作有熱心，每次去采訪不能怕路途遙遠，不能怕嚴寒酷暑，特別是吃了“閉門羹”時不能放棄。在施工一線進行采訪，記者要隨施工人員沿作業(yè)帶跑，經(jīng)常吃不上飯、睡不好覺。但是現(xiàn)場采訪總有意外收獲，寫出的稿件現(xiàn)場感強，能夠真實反映一線員工的辛苦，達到了很好的宣傳效果，這是僅憑想象寫不出來的。二是耐心，因為不是專業(yè)的新聞記者，基層新聞工作者在采訪時有的被采訪對象不配合，這就需要耐心尋找、等待新聞采訪的切入點。尤其曾采訪老黨員、老勞動模范，他們大多事跡特別突出，同事的評價也很高，但是他們本人都很多不善言談，采訪一般都會陷入僵局。這就要求記者耐心尋找話題的過程中發(fā)現(xiàn)突破口，從他們的工作方面作為切入點，采訪將會變得順暢，結果就能拿到真實的第一手材料。三是細心，基層新聞工作者在每次采訪時，都要事先準備采訪提綱，但往往實際采訪中會遇到意外，采訪不可能按照提綱進行，這就需要細心觀察周圍的人和事，尋找能夠順利完成采訪工作的點。記者要將新聞視點放在施工一線，參建員工面對艱苦環(huán)境時的樂觀和施工中遇到困難時的智慧和奮斗，成為我們創(chuàng)作的源泉，完成的稿子要真實地反映了一線員工的工作和生活。

四、要注重“四個要求”

在基層單位，有許許多多的人和事需要宣傳報道，關鍵是新聞工作者要善于挖掘，掌握盡可能多的素材，準確撰寫和及時報道。新聞在于“新”，這是新聞的生命力所在，這就要求新聞工作者具備從日常工作中挖掘有價值新聞的能力；現(xiàn)在很多宣傳人員、記者抱怨：“現(xiàn)在宣傳推廣真是越來越難搞了，哪有那么多新聞亮點去挖掘啊”。其實，一個企業(yè)能夠生存發(fā)展，就證明了它有很多東西值得去挖掘，去報道。作為記者必須手腳勤、知識廣、有準備、多視角、抓特點這些基本的素質(zhì)能力，通過對企業(yè)、項目的最新動態(tài)，行業(yè)動態(tài)、方法創(chuàng)新、職工工作生活、黨建團建等方面進行報道。二是要求準確撰寫，準確是宣傳報道的生命，是對宣傳報道的根本要求，要把握正確的政治方向，要以事實為依據(jù)，進行實事求是的報道；施工一線中記者在面對大事件及其項目動態(tài)時，要從事件的真實性出發(fā)，既無夸張吹大，也無失真變相等手法，從事實出發(fā)，將整個動態(tài)事件，原原本本的描述清楚，完整的呈現(xiàn)出來。三是要求及時報道，基層新聞工作者必須有較強的宣傳報道敏感性，能夠做到第一時間知道、第一時間采訪、第一時間報道，使宣傳工作達到實效；新聞事件的發(fā)生具有一定的不定性，隨時隨地可能發(fā)生，而在施工一線中，采訪條件與環(huán)境的諸多不利因素，造成采訪的不便，作為長期在施工一下的新聞記者要能夠適應各種換進，能夠在第一時間及時準確的將事件報道出來，要掌握多種報道手段，要最大限度的利用手中工具，手機、網(wǎng)絡等方式。四是要求強化考核，為調(diào)動基層新聞工作者對宣傳工作的積極性，要給基層新聞工作者一定的壓力，要將宣傳報道任務細分，明確數(shù)量和質(zhì)量，并簽訂目標責任書。同時，經(jīng)常參加繼續(xù)教育和各類業(yè)務培訓，從學習中獲得提高，在實踐中得到鍛煉。

以上就是小編對于如何做好新聞宣傳工作問題和相關問題的解答了，如有更多相關問題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。