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招工排行榜(最大招工平臺(tái))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于招工排行榜的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、排名在前10位的招聘網(wǎng)站有哪些?
1、上啥班:招聘新模式,短視頻招聘APP,定位藍(lán)領(lǐng),現(xiàn)階段主要針對(duì)于青島、北京等各大城市。
2、趕集:綜合分類(lèi)信息網(wǎng),人流量較大,但是存在一定的虛假信息。
3、智聯(lián):針對(duì)于高端崗位的招聘軟件。
4、拉勾網(wǎng):專(zhuān)門(mén)針對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)人才的招聘網(wǎng)站。
5、前程:針對(duì)于白領(lǐng)階層的招聘軟件。
6、大街網(wǎng):定位年輕人的社交招聘軟件
7、脈脈:職場(chǎng)社交圈,能與職場(chǎng)大咖交朋友
二、國(guó)內(nèi)的招聘網(wǎng)站排行?
營(yíng)業(yè)額排名:
1、前程無(wú)憂(yōu)
2、智聯(lián)招聘
3、中華人才網(wǎng)
4、一覽英才網(wǎng)
盈利排名:
1、前程無(wú)憂(yōu) (盈利)
2、一覽英才網(wǎng) (盈利)
3、智聯(lián)招聘 (虧損)
4、中華人才網(wǎng) (虧損)
三、現(xiàn)在哪些工種最缺人?為什么招不到人?
找不到人的工作大部分的原因都是因?yàn)槭杖氲?,工作辛苦?/p>
營(yíng)銷(xiāo)員、快遞員以及服務(wù)員等工種處于最缺人的狀態(tài)。之所以會(huì)出現(xiàn)這些工作招不到人的情況,是因?yàn)檫@幾類(lèi)工作對(duì)員工的需求量大、員工流動(dòng)性大,以及收入偏低工作穩(wěn)定性差這三方面原因。
1,這幾類(lèi)工作對(duì)員工的需求量大,因此很難招滿(mǎn)人。造成這幾類(lèi)工作缺人的首要原因,就是因?yàn)閱T工需求量大這方面因素。從實(shí)際上來(lái)說(shuō),無(wú)論是營(yíng)銷(xiāo)員、服務(wù)員還是快遞員以及生產(chǎn)線操作工,都是對(duì)員工的需求量非常大的工作。正是因?yàn)樾枨罅看?,所以招聘?lái)的員工數(shù)量往往無(wú)法滿(mǎn)足用工需求,于是就出現(xiàn)了這幾類(lèi)工作缺人的現(xiàn)狀。
2,由于這幾類(lèi)工作的員工流動(dòng)性非常大,因此才會(huì)出現(xiàn)缺人的情況。員工的高流動(dòng)性也是導(dǎo)致這幾類(lèi)工作缺人的重要原因。具體來(lái)說(shuō),這幾類(lèi)工作有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是員工的流動(dòng)性非常大,很多人在找到工作之后不長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)選擇離職,去做其他的工作,于是就會(huì)造成相應(yīng)的工作崗位缺人。正是因?yàn)檫@方面原因,才會(huì)使得這幾類(lèi)工作處于招聘大于求職的現(xiàn)狀,從而出現(xiàn)崗位缺人的問(wèn)題。
3,由于收入偏低、工作穩(wěn)定性相對(duì)較差,因此這幾類(lèi)工作招人比較困難。導(dǎo)致這幾類(lèi)工作出現(xiàn)招人比較困難的根本原因,就是這幾類(lèi)工作收入偏低、工作穩(wěn)定性相對(duì)較差。從根本上說(shuō),這幾類(lèi)工作對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能的要求相對(duì)較低,技術(shù)含量偏低。于是,從事這幾類(lèi)工作所獲得的收入也就會(huì)比較低。而因?yàn)榧夹g(shù)含量相對(duì)較低,求職的門(mén)檻也會(huì)相應(yīng)降低,于是就會(huì)出現(xiàn)工作穩(wěn)定性差的問(wèn)題,導(dǎo)致這幾類(lèi)工作很難留住人。正是因?yàn)檫@方面原因,才會(huì)使得很多人不愿意從事這幾類(lèi)工作,從而出現(xiàn)了工作崗位缺人卻招不到人的情況發(fā)生。只有當(dāng)上述問(wèn)題得以解決,才會(huì)有更多的人愿意從事這方面工作,崗位缺人的情況才能得到解決。
四、人社部發(fā)布最缺工100個(gè)職業(yè)排行,哪個(gè)行業(yè)招聘崗位需求旺盛?
人社部2021年4月27日召開(kāi)一季度新聞發(fā)布會(huì),中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心主任吳禮舵在會(huì)上介紹,從100個(gè)最缺工的職業(yè)排行來(lái)看,制造業(yè)招聘崗位需求保持著旺盛的勢(shì)頭,特別是和汽車(chē)生產(chǎn)、芯片制造有關(guān)的職業(yè)緊缺程度顯著上升。
據(jù)悉,自2019年三季度開(kāi)始,中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心搜集整理了102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市的數(shù)據(jù),發(fā)布最缺工的100個(gè)職業(yè)排行。從這期排行的100個(gè)職業(yè)看,有29個(gè)職業(yè)新進(jìn)排行,其中有20個(gè)是和制造業(yè)直接相關(guān)的,占比達(dá)到69.0%。吳禮舵認(rèn)為,這說(shuō)明目前制造業(yè)勢(shì)頭非常強(qiáng)勁。
值得關(guān)注的是,和汽車(chē)生產(chǎn)、芯片制造有關(guān)的職業(yè)排位顯著上升,比如汽車(chē)生產(chǎn)線操作工首次進(jìn)入了排行前十,汽車(chē)零部件再制造工、電池制造工、印制電路制作工、半導(dǎo)體芯片制造工等職業(yè)新進(jìn)排行。
服務(wù)業(yè)不同類(lèi)別職業(yè)需求有升有降
生活服務(wù)類(lèi)職業(yè)需求有所緩解,保育員、嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員、養(yǎng)老護(hù)理員等排位下降;與餐飲、旅游等相關(guān)的消費(fèi)類(lèi)職業(yè)需求加大,中式烹調(diào)師、客房服務(wù)員、前廳服務(wù)員、餐廳服務(wù)員等職業(yè)排位上升。
在吳禮舵看來(lái),生活類(lèi)服務(wù)業(yè)相關(guān)職業(yè)排行有所下降,和這一段時(shí)間加大職業(yè)技能培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)有關(guān)系。
以上內(nèi)容參考 環(huán)球網(wǎng)—一季度“最缺工”排行發(fā)布 制造業(yè)招聘崗位需求旺盛
以上就是關(guān)于招工排行榜相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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