杭州教師人才引進2023（杭州教師人才引進2023招聘）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于杭州教師人才引進2023的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、杭州市人才引進政策2022

• 2、杭州落戶條件2023年新規(guī)

• 3、2023年教師招聘將改革嗎

• 4、2023年考教師編制要求

一、杭州市人才引進政策2022

對來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才）發(fā)放生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時間在2021年10月14日（含）之前的博士，補貼標準仍為5萬元。

自2021年10月15日（含）起（以申請時間為準），生活補貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補貼，其中按原標準（5萬）申領(lǐng)補貼的博士，仍按原標準執(zhí)行。

二、杭州落戶條件2023年新規(guī)

人才引進落戶

此處需注意：在本篇政策總結(jié)中未提到留學(xué)生人才引進落戶，基本條件可參考本科、碩士、博士學(xué)歷的對應(yīng)文章，申請流程均一致。需額外提供教育部開具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》，其他材料齊全即可正常參與落戶申請。申請環(huán)節(jié)均可通過浙江政務(wù)網(wǎng)或“浙里辦app”在線進行。

▌一、全日制本科人才引進落戶

（畢業(yè)兩年以上）

年齡45周歲以下（不含45周歲）的全日制本科學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。

▌二、碩士研究生人才引進落戶

年齡50周歲以下（不含50周歲）的全日制碩士學(xué)歷人才，在杭工作并由用人單位正常繳納社保的，可申請辦理落戶。對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶。

▌三、全日制本科、碩士人才引進落戶

（畢業(yè)兩年內(nèi)）

具有全日制普通高校本科及碩士研究生學(xué)歷者（本科45周歲以下，不含45周歲；碩士50周歲以下，不含50周歲）畢業(yè)兩年內(nèi)的可享受“先落戶后就業(yè)”政策。

▌四、博士研究生人才引進落戶

年齡55周歲以下（不含55周歲）的博士學(xué)歷人才，可享受“先落戶、后就業(yè)”政策。

▌五、技能類人才引進落戶

具有高級工職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級證書）（35周歲以下，不含35周歲），具有技師以上職業(yè)資格（或職業(yè)技能等級證書）（45周歲以下，不含45周歲），在市區(qū)工作且連續(xù)繳納社保滿1年，持有在杭有效《浙江省居住證》，并在杭州市區(qū)有合法固定住所，可辦理落戶。

▌六、職稱類人才引進落戶

具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（中級45周歲以下，不含45周歲；副高50周歲以下，不含50周歲，正高55周歲以下，不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，并由工作單位正常繳納1個月及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶。

▌七、高層次人才落戶

經(jīng)認定的市級A-E類高層次人才，可直接落戶杭州。

投靠落戶

此處需注意：投靠落戶和戶口掛靠的概念并不一樣?！巴犊柯鋺簟闭咧会槍Ψ蚱尥犊?、父母投靠子女（老年投靠）、未成年子女投靠父母（未成年投靠）三種情況，并無部分網(wǎng)友認為的“親友投靠”概念。

通常所遇到的“親友掛靠”，意思是申請人滿足杭州任一落戶條件的情況下，親友為杭州戶口并有合法固定住所（自有房屋），該親友可將該住所提供給申請人用于“戶口掛靠”。親友掛靠的前提是申請人要滿足杭州落戶條件！

▌一、夫妻投靠落戶

●  夫妻婚齡滿2年（含2年）；

●  在杭一方在杭州市區(qū)有合法固定住所、且人戶一致；

●  外地投靠一方持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》。

滿足上述條件，可自愿申請投靠戶籍在杭配偶，遷移戶口入杭。

▌二、老年投靠落戶

●  年齡要求：男年滿60周歲，女年滿55周歲.

●  居住要求：有子女在杭且外地身邊無子女，本人或子女在城鎮(zhèn)地區(qū)有合法固定住所的，持有在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》，可以申請投靠戶口在杭城鎮(zhèn)地區(qū)成年子女。

提示1：原籍為杭州市區(qū)的（不包括學(xué)生集體戶），男年滿55周歲，女年滿50周歲，有子女在杭，本人或子女在城鎮(zhèn)地區(qū)有合法固定住所的，可以申請投靠戶口在杭城鎮(zhèn)地區(qū)成年子女。

提示2：80周歲及以上老年人投靠在杭子女本人或子女在市區(qū)城鎮(zhèn)有合法固定住所，不受“外地身邊無子女”及“在杭申領(lǐng)的有效《浙江省居住證》”的條件限制，可自愿選擇投靠戶籍在杭子女，遷移戶口入杭。

▌三、未成年投靠落戶

未滿18歲的“未成年”人群，可直接投靠在杭有合法固定住所且“人戶一致”的父母落戶.

積分落戶

杭州市積分落戶政策從2018年開始實施，迄今已成功舉辦5期，共計5萬余人申請成功。據(jù)統(tǒng)計，歷年的積分落戶分數(shù)線分別為：2018年-130分，2019年-125分，2020年-120分，2021年第一輪-135分，2021年第二輪-160分。

從2022年開始，積分落戶每年下半年受理一次，預(yù)計9-10月開始申請，次年3月前后公布錄取人員名單。積分落戶適用于在杭居住、工作時間較長且同時無法滿足其他落戶條件的朋友，可對照下方鏈接中的詳細表格，根據(jù)自身實際情況，大致計算自己的積分。若分數(shù)較低，需提前準備加分。

購房落戶

這里需注意：杭州市住房限購政策于2016年正式實施，在限購之后購買的房產(chǎn)，無法享受“購房落戶”政策待遇，只能通過積分落戶、投靠落戶、人才引進落戶等方式成為新杭州人。

而在限購之前購買的房產(chǎn)如需通過購房落戶，需同時滿足購買時間、區(qū)域、金額、面積等要求，申請人需有高中或以上學(xué)歷，房屋貸款需還清且為非抵押狀態(tài)，落戶后三年內(nèi)房屋不能抵押或出售。

三、2023年教師招聘將改革嗎

不改革。

西青區(qū)出臺加快集聚培養(yǎng)高層次教育人才三年行動方案，旨在進一步加大教育高層次人才引進和培養(yǎng)力度，助推區(qū)內(nèi)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

西青區(qū)將采取定向招聘、公開選聘、柔性集聚三種方式共計招聘210位高層次教育人才教師。而為了完成該目標，西青區(qū)很大可能會在2022年、2023年的教師招聘考試中進行“擴招”。

四、2023年考教師編制要求

2023年考教師編制要求如下：

1、學(xué)歷要求

教師編制報考對學(xué)歷要求更為嚴格，大多要求學(xué)歷至少是全日制大專及以上，部分要求全日制本科甚至全日制研究生及以上學(xué)歷的（具體要求還是以當?shù)卣衅腹鏋闇剩?/p>

2、年齡要求

教師招聘是有年齡要求的。大多數(shù)地區(qū)要求報考教師年齡在30周歲以下，還有些地區(qū)要求35周歲以下，研究生、博士生也可能40周歲/45周歲以下，具體的還是需要看招教公告，但是記住一條準沒錯，想考教師要趁早！

3、專業(yè)要求

雖然考教師資格證沒有專業(yè)限制，但是考教師招聘的話，很多崗位都是有專業(yè)限制的，如果專業(yè)不符合公告要求，則無法通過報名審核。

4、教師資格證要求

教師資格證是教師考編必備資格條件，嚴格持證上崗。受疫情影響，部分地區(qū)考試憑借教資筆試成績或面試合格證明可先報名考試，上崗前或者一年內(nèi)取得教師資格證就可。各公告要求不盡相同，以你報考考試公告說明為準。

5、戶籍要求

為了保證教師資源穩(wěn)定，少部分地區(qū)教師招聘考試有戶籍要求?，F(xiàn)今各地都想引進優(yōu)質(zhì)的人才，部分地區(qū)對教師的戶籍限制逐漸取消了，考教師機會并不少。

以上就是關(guān)于杭州教師人才引進2023相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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