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能做設(shè)計師都不是一般人（能做設(shè)計師都不是一般人嗎）

發(fā)布時間：2023-03-05 05:36:37 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 374 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于能做設(shè)計師都不是一般人的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、為什么中國很多設(shè)計師設(shè)計那么差（不那么讓人滿意），還能月薪過萬？
2、沒有學(xué)過設(shè)計的人可以當(dāng)設(shè)計師嗎？
3、一個好的設(shè)計師有什么特質(zhì)？
4、非設(shè)計科班出身的人，可以成為UI設(shè)計師嗎

能做設(shè)計師都不是一般人（能做設(shè)計師都不是一般人嗎）

一、為什么中國很多設(shè)計師設(shè)計那么差（不那么讓人滿意），還能月薪過萬？

設(shè)計師的薪資是由人才市場的需求決定的。

設(shè)計師是一個很大的概念，互聯(lián)網(wǎng)的 UI/UX 設(shè)計師，傳統(tǒng)行業(yè)的工業(yè)設(shè)計師、平面設(shè)計師、室內(nèi)設(shè)計師、建筑設(shè)計師等等，薪資的差異特別大，不能一概而論。以我了解的互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計師來說，騰訊有一個報告，工作十二年以上的設(shè)計師里，38.4%的人年薪超過五十萬，也就是平均月薪超過4萬。這是個很大的數(shù)字。那么互聯(lián)網(wǎng)整體的設(shè)計水平怎么樣呢？如果放到整體來看，今天中國在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品那些做的好的設(shè)計，超過了全世界絕大多數(shù)國家。主要的原因是中國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)本來就發(fā)達(dá)，全球前二，能夠讓設(shè)計師有更多鍛煉的機會，互聯(lián)網(wǎng)公司也普遍會開出更高的薪資。

舉個例子，在傳統(tǒng)的設(shè)計領(lǐng)域，日本的設(shè)計其實還不錯，但是在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中，日本的 UI/UX 設(shè)計明顯落后于中國。這其實是個整個產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相匹配的。（千萬不要以為設(shè)計僅僅是視覺設(shè)計，是那些看起來簡約的、酷酷的設(shè)計，設(shè)計是為用戶、為商業(yè)服務(wù)的，好的設(shè)計往往是恰到好處，而不是網(wǎng)上那些酷炫的飛機稿）如果放到個體來看，并不是所有國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計都好，甚至一些產(chǎn)品的設(shè)計做的很糟糕。為什么呢？因為設(shè)計能力好、甚至超過一般標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計師數(shù)量仍然比較有限，很多設(shè)計師的水平并不足以做出好的設(shè)計。但是這些做的一般甚至不好的設(shè)計師，薪資往往也超過了一萬。為什么呢？因為市場的供需關(guān)系，如果真有足夠多數(shù)量的跨越門檻的、入了行的設(shè)計師，薪資應(yīng)該會更低，因為人才是相互競爭的，企業(yè)會壓價。但是現(xiàn)在往往簡歷很多，真正符合初級設(shè)計師標(biāo)準(zhǔn)的人才數(shù)量不夠，一大堆簡歷里都挑不出來人，所以變成了一邊很多人覺得工作不好找，一邊企業(yè)招不到人，工作幾年月薪一兩萬很正常。

不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計，各個領(lǐng)域的設(shè)計都有類似的特別，往往有個門檻，過了門檻之后，薪資就是會高。設(shè)計本質(zhì)還是個體的工作，很難規(guī)?；团炕孕劫Y就應(yīng)該比較高。如果想獲得更好的設(shè)計，就是需要付出更多的成本。那些互聯(lián)網(wǎng)大廠的設(shè)計師，年薪五十萬、一百萬的很多，和程序員的薪資都差不多（在相同級別下），為什么呢？因為企業(yè)為這些設(shè)計買單，而設(shè)計師的人才市場里，好的設(shè)計師就是稀缺。所以放到這個視角來看，月薪一萬并不是問題。如果一個市場對于設(shè)計師有強烈需求，這個時候薪資就會變高，好的設(shè)計會更值錢，哪怕是一般的設(shè)計，也水漲船高了。如果你需要好的設(shè)計，就是需要付出更高的成本。

二、沒有學(xué)過設(shè)計的人可以當(dāng)設(shè)計師嗎？

肯定可以呀，那我問你沒有吃過米飯的人可以吃米飯嗎？這不就是一樣的問題嗎？沒有人一生下來什么都會，都是靠學(xué)習(xí)的，設(shè)計師們并不是生下來就是設(shè)計師的，所以只要你肯學(xué)習(xí)，完全是可以的。

三、一個好的設(shè)計師有什么特質(zhì)？

第一、扎實美學(xué)基礎(chǔ)

要想從事設(shè)計這個職業(yè)，必須先學(xué)會發(fā)覺美的東西，眼光的提升再來進(jìn)一步解決表現(xiàn)的方式。美院的基礎(chǔ)教育基本上讓想從事設(shè)計的人了解多元化的表現(xiàn)方式，也大大提升想學(xué)設(shè)計的人的造型能力，但是就是美院的優(yōu)等生往往也不能很好的完成一件另人滿意的作品，這就取決于經(jīng)驗的磨練。

第二、社會經(jīng)驗積累

往往剛出道的設(shè)計師，內(nèi)心充滿憧憬，但是往往有機會上崗操作時又滿腦空白，一點思緒都沒有，或則表現(xiàn)的方式只往新、奇、怪的方向走，但是客戶卻不認(rèn)可，糾其原因在于設(shè)計的量少、表現(xiàn)方式有限、不是最有效的、跟客戶溝通少難以全面理解客戶所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市場脫離，這就需要反思、分析、積累經(jīng)驗。

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第三、激發(fā)創(chuàng)意思維

客戶是上帝，往往幾年時間的磨練使得一些設(shè)計師摸索出一套對付客戶的有效方法，這就是我們俗稱的套路模式，不過有上進(jìn)的設(shè)計師此時已經(jīng)不能再滿足自己的狹小圈子，不論是證明自己還是讓更大的客戶眼前一亮，只能不斷的激發(fā)自己的靈感和創(chuàng)意，這其實只是成為優(yōu)秀設(shè)計師的開始階段。多多磨練自己的創(chuàng)意與市場盡快融合，這樣讓創(chuàng)意在經(jīng)驗中成長，從而豐富自己、活躍自己的思維。激發(fā)創(chuàng)意的最好方法就是行動起來。

第四、尋求個性再現(xiàn)

惟命是從的設(shè)計師是沒有個性的。要想成就優(yōu)秀的設(shè)計師就必須在自己的作品中流露出一種個性，不論是張揚的、含蓄的、色彩絢麗的等等，都是個性的表現(xiàn)方式，這就是設(shè)計師的標(biāo)新立異的開始，與眾不同必會讓你的作品在別人眼前產(chǎn)生亮點，讓別人發(fā)覺你的作品，承認(rèn)你的價值。這樣子你的設(shè)計師道路剛剛?cè)腴T。

第五、創(chuàng)造完美價值

好的設(shè)計師必須學(xué)會創(chuàng)造價值，這種價值一方面是自身的價值，不要永遠(yuǎn)做一些基礎(chǔ)工作，必須提升到一定的高度想問題。這時的設(shè)計師就應(yīng)該學(xué)會玩材料、效果，在客戶充分信任下支配成本費用，這時的作品應(yīng)該是一種玩的心境，在心情完全放松的前提下你會發(fā)現(xiàn)你的作品的隨意性和超脫性，并且在市場上贊聲迭起。

第六、提升綜合能力

設(shè)計的過程往往到達(dá)一定的時期就會有新的瓶頸出現(xiàn)，這就需要更多的知識來突破自己。知識的積累必須在理性的吸收新的知識和文化，千萬不要排除任何一種極端文化（如宗教、迷信、艷情、市井等等），往往通過設(shè)計師的理性理解轉(zhuǎn)換成的設(shè)計語會把其優(yōu)點提煉成藝術(shù)符號。建議多讀雜書、研習(xí)藝術(shù)理論，理性的分析，要知道任何一種文化的純在都有它的道理。

四、非設(shè)計科班出身的人，可以成為UI設(shè)計師嗎

其實大多數(shù)在職的UI設(shè)計都不是科班出生，有的是其他傳統(tǒng)設(shè)計方向轉(zhuǎn)行過來的，有的是通過培訓(xùn)或自學(xué)滿足UI設(shè)計能力，所以是否是科班出身轉(zhuǎn)行UI設(shè)計顯得并沒有這么重要。

而且據(jù)調(diào)查，80%的人在工作前三年會轉(zhuǎn)行1次，有40%的人甚至?xí)D(zhuǎn)行2次，這其中又有近16%的人在30歲還會選擇轉(zhuǎn)行。所以轉(zhuǎn)行看起來似乎很平常，非科班想要轉(zhuǎn)行UI設(shè)計看起來也可行。

那非科班出身轉(zhuǎn)行UI設(shè)計能不能學(xué)好，關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)方式方式、學(xué)習(xí)能力以及是否自律。有了好的學(xué)習(xí)方法，擁有較強的學(xué)習(xí)能力，只要堅持肯定是能學(xué)好UI設(shè)計的。那非科班出生的人如何學(xué)習(xí)UI設(shè)計呢？

零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)UI一般有兩種方式。

第一自學(xué)。

自學(xué)入行可能會基礎(chǔ)薄弱，但是就長期的職業(yè)發(fā)展而言是很好的，因為強大的自學(xué)能力在快速迭代的技術(shù)行業(yè)里很重要。

優(yōu)勢：金錢成本低，能夠按照自己設(shè)定的學(xué)習(xí)計劃學(xué)習(xí)，時間自由，培養(yǎng)出良好的自學(xué)能力有利于日后發(fā)展。

劣勢：學(xué)的知識不夠系統(tǒng)，不能確定自己所學(xué)是否是企業(yè)所需，堅持很難。但是話又說回來了，沒有毅力的人還真要好好考慮一下自己是否真的要做UI，因為IT行業(yè)屬于快速發(fā)展的行業(yè)，基本每一兩年技術(shù)就會更新迭代一次。另外，自學(xué)過程中可能會缺乏項目實踐，影響后期找工作。

能做設(shè)計師都不是一般人（能做設(shè)計師都不是一般人嗎）