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我為什么不建議年輕人做銷售（女生做銷售哪行最吃香）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-30 15:17:38 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 722 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于我為什么不建議年輕人做銷售的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、為什么年輕人寧愿進(jìn)廠，也不愿意去做銷售？
2、年輕人為什么不要從事銷售行業(yè)
3、為什么我不建議應(yīng)屆生去做電銷？
4、為什么現(xiàn)在的人都討厭做銷售？

我為什么不建議年輕人做銷售（女生做銷售哪行最吃香）

一、為什么年輕人寧愿進(jìn)廠，也不愿意去做銷售？

目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境并不是特別的好，做銷售的話工資會(huì)變得非常不穩(wěn)定。進(jìn)廠對(duì)于很多的人來(lái)說(shuō)算是有了一個(gè)穩(wěn)定工作，這會(huì)讓很多的人都覺(jué)得心安。進(jìn)廠對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)也是一個(gè)好的選擇。在現(xiàn)代社會(huì)，很多的年輕人寧愿進(jìn)工廠里面工作，也不愿意去做銷售。關(guān)于這到底是為什么？以下是我的看法：

一、做銷售工資會(huì)變得非常不穩(wěn)定

在現(xiàn)代社會(huì)，因?yàn)橐咔橐约胺N種因素的影響，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)趨于平穩(wěn)了，而且有的時(shí)候還會(huì)非常的緩慢。在這種經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的情況下，如果去做銷售的話，這些銷售人員的工資就會(huì)變得非常的不穩(wěn)定。有的時(shí)候很多的銷售人員可能只能夠拿到兩三千塊錢(qián)的底薪，就是因?yàn)殇N售非常的不好干，所以很多的人才不愿意做銷售。

二、進(jìn)入工廠工作是非常穩(wěn)定的，會(huì)讓很多人覺(jué)得心安

對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作，擁有一份穩(wěn)定的工資，這是非常重要的。因?yàn)檫M(jìn)入工廠這個(gè)工作是非常穩(wěn)定的，能夠讓年輕人們覺(jué)得心安。所以就算是進(jìn)入工廠工作比較勞累，很多的年輕人也更愿意進(jìn)工廠工作。

三、進(jìn)工廠工作對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)也是不錯(cuò)的選擇

在現(xiàn)代社會(huì)，好的工作其實(shí)是非常不好找的，對(duì)于那些資質(zhì)平平，學(xué)歷平平的人來(lái)說(shuō)，進(jìn)入工廠工作也算是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。不過(guò)不管年輕人選擇做什么樣的工作，都希望他們能夠自食其力，能夠在自己的工作崗位上做出屬于自己的成就。也希望所有的年輕人都能夠找到一份自己滿意的，自己喜歡的工作。

那么你覺(jué)得為什么現(xiàn)在的年輕人寧愿去工廠工作也不愿意做銷售呢？歡迎評(píng)論區(qū)下方留言。

二、年輕人為什么不要從事銷售行業(yè)

銷售行業(yè)歷來(lái)是一個(gè)不缺乏神話的行業(yè)，正因如此無(wú)數(shù)年輕人熱血沸騰的涌入此行業(yè)，但是跟這個(gè)社會(huì)一樣，土豪是很多，但是大家蘇醒一下，其實(shí)屌絲更多。銷售行業(yè)一樣，發(fā)明神話的人是很多，但是底層屌絲更是盧溝橋的獅子數(shù)不清。

從事銷售工作大多都沒(méi)有存款這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，由于大家經(jīng)常都是一同吃喝玩樂(lè)，來(lái)的太快的東西，很難有人珍惜，特別是錢(qián)。還有可能會(huì)賭，我就有見(jiàn)識(shí)過(guò)，公司總部開(kāi)會(huì)，大家從各個(gè)城市的各個(gè)掉落匯集到了一同，在這時(shí)分有的團(tuán)隊(duì)竟然還要開(kāi)賭，真是信服，很難想象他們的業(yè)余生活。吃喝玩樂(lè)賭完之后，明天你還有工作，還是銷售工作，所以你會(huì)像買(mǎi)了彩票一樣，明天照舊有超神的希望，但是一年兩年，三年五年之后你想過(guò)沒(méi)有？

七十二行，行行出狀元。不要盯死在一棵樹(shù)上，假如你自制力不夠強(qiáng)，又不懂攻于心計(jì)，凡事沒(méi)有的方案，那還是算了，不要消磨了本人的意志。銷售是一個(gè)具有很強(qiáng)的優(yōu)勝劣汰的工作，是強(qiáng)者之地。

三、為什么我不建議應(yīng)屆生去做電銷？

恍惚間畢業(yè)三年了，我以為我還是一個(gè)青蔥少年，原來(lái)卻已經(jīng)是一個(gè)老大叔了?；燠E職場(chǎng)也更加老練，主要做電話銷售為主，業(yè)績(jī)從倒數(shù)做到了top銷，收入也有了大幅度增長(zhǎng)，但盡管如此，我還是想告誡后來(lái)人：

不到非不得已，真的不要做電話銷售。

很多人因?yàn)閷W(xué)歷，專業(yè)問(wèn)題，剛出校門(mén)會(huì)有擇業(yè)困難癥，我也是其中一員。后來(lái)跟很多人一樣，覺(jué)得銷售門(mén)檻低，收入高，一頭熱血就埋了進(jìn)去，可到頭來(lái)回想一下，埋的可能只是你的青春，無(wú)限寶貴的時(shí)間資源。

電銷工作內(nèi)容極其枯燥

每天就是不斷的打電話，刷通時(shí)，搞業(yè)績(jī)。說(shuō)實(shí)話，我覺(jué)得跟個(gè)機(jī)器人沒(méi)太大區(qū)別的，一個(gè)客戶拒絕你了，掛掉馬上撥出下一個(gè)，無(wú)限重復(fù)。而且在溝通過(guò)程中，說(shuō)來(lái)說(shuō)去就是那套話術(shù)，換個(gè)客戶不斷重復(fù)同樣的場(chǎng)景。

如果你問(wèn)主管，如何能提高業(yè)績(jī)，相信他只會(huì)回答你，多打電話。

是的，除了新人，老人會(huì)講的東西其實(shí)都差不多，只是各有各的表達(dá)方式。到了這個(gè)階段，就是概率跟心態(tài)的問(wèn)題，已經(jīng)是無(wú)關(guān)技術(shù)含量的事情了。所謂電銷技術(shù)，只有在新人階段才會(huì)存在的概念，到了熟手階段，主管只會(huì)告訴你，擺正心態(tài)，多打電話，業(yè)績(jī)就起來(lái)了。

然而電銷是一個(gè)拒絕率超高的工作，你多打電話，就意味著會(huì)有更多的拒絕。你要保持一顆好心臟，客戶虐你再多次，哪怕是對(duì)你罵爹罵娘了，你撥通下一個(gè)電話之后，仍然是要笑臉相迎。

不然你如果受情緒影響，撥通下一個(gè)電話不能保持很好的狀態(tài)去介紹的話，會(huì)極大的影響你的成交率，這樣的電話，你不如不撥，因?yàn)楹翢o(wú)作用，只會(huì)浪費(fèi)你的數(shù)據(jù)。

所以，電銷難就難在，你要被虐無(wú)數(shù)次之后依然要充滿希望的對(duì)下一個(gè)客戶。

這跟面銷不同，面銷被這個(gè)拒絕了，你去找下一個(gè)客戶會(huì)有一段時(shí)間緩沖期，而電銷你面對(duì)這個(gè)客戶跟下一個(gè)客戶的時(shí)間是很短的，你經(jīng)?？赡軙?huì)在5分鐘內(nèi)被10個(gè)，8個(gè)客戶拒絕或是辱罵。

數(shù)據(jù)好壞決定你的業(yè)績(jī)，而不是能力

以下內(nèi)容可能會(huì)涉及到行業(yè)內(nèi)幕。

所謂數(shù)據(jù)，就是每天到你手上要撥出的客戶名單。如果你已經(jīng)是老手，數(shù)據(jù)優(yōu)劣絕對(duì)是決定你業(yè)績(jī)高低的重要因素。所以做電銷會(huì)有很大的不穩(wěn)定性，公司給你發(fā)好的數(shù)據(jù)你業(yè)績(jī)就多點(diǎn)，給你差點(diǎn)的數(shù)據(jù)，你業(yè)績(jī)就少點(diǎn)。

我們經(jīng)常經(jīng)歷，有時(shí)一天打了幾天業(yè)績(jī)，或是幾天打了一天業(yè)績(jī)的。久而久之，你也會(huì)慢慢感覺(jué)到，你的“成功”不是來(lái)源你的努力，而是數(shù)據(jù)的好壞，數(shù)據(jù)很差時(shí)有一種再努力也無(wú)用的悲哀。

而數(shù)據(jù)的好壞，主要細(xì)分為二個(gè)方面：

1，運(yùn)氣問(wèn)題。同一批數(shù)據(jù)來(lái)源，就剛好給你分到接通率不高的，對(duì)產(chǎn)品反感的客戶，這類的話只能認(rèn)命了。

2，分配問(wèn)題。這一點(diǎn)比較黑暗，一些電銷公司為了管控業(yè)績(jī)，保持員工之間的平衡，會(huì)刻意操控?cái)?shù)據(jù)發(fā)放。比如小A今天打了好幾天的業(yè)績(jī)，通常第二天給他的數(shù)據(jù)就會(huì)很垃圾。目的在于給控制員工之間的情緒，不讓他們覺(jué)得彼此差距過(guò)大，保持競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)可以控制小A同學(xué)的業(yè)績(jī)進(jìn)度，如果他業(yè)績(jī)進(jìn)度太夸張，那公司也要給更多提成出來(lái)。

我們組最近就是因?yàn)樯蟼€(gè)月整個(gè)組人員流失率過(guò)大，導(dǎo)致近期整個(gè)組發(fā)放的數(shù)據(jù)都是很垃圾的。從每天整個(gè)公司的業(yè)績(jī)排名都可以看出，我們組的排名真的是大幅度下降的，并且通時(shí)也打不上去，因?yàn)榻油什桓?，同時(shí)拒絕率很高，不等你說(shuō)完一句話就馬上拒絕的那種，通時(shí)實(shí)在刷不起來(lái)。

所以，做電銷，個(gè)人努力是極其有限的，數(shù)據(jù)不好，你讓經(jīng)理坐下來(lái)他也打不出個(gè)什么玩意兒來(lái)。

無(wú)能力提升

如剛剛所說(shuō)，你的工作只是反復(fù)撥打電話，與不斷重復(fù)話術(shù)，哪里有什么技能提升，如果硬說(shuō)有，那就是你的臨場(chǎng)應(yīng)變能力跟你的心態(tài)吧?？诓攀裁吹?，算了吧，你重復(fù)的只是你的話術(shù)，很多人會(huì)有刻板印象，覺(jué)得銷售口才好，其實(shí)不然，只是他們?cè)捫g(shù)背的好。換個(gè)東西讓他們講，不一定講的利索。

新人進(jìn)來(lái)一段時(shí)間后，只要沒(méi)有被淘汰，夠勤奮，都能對(duì)老人構(gòu)成威脅。因?yàn)闃I(yè)績(jī)靠前的人能有更好的數(shù)據(jù)資源，你一個(gè)老人的優(yōu)勢(shì)全無(wú)，并不會(huì)因?yàn)槟阕龅木茫透懈?jìng)爭(zhēng)力。

當(dāng)然這一點(diǎn)要看你公司的產(chǎn)品，如果業(yè)務(wù)復(fù)雜一點(diǎn)，那老人還是很有優(yōu)勢(shì)的，因?yàn)樾氯顺砷L(zhǎng)周期很長(zhǎng)，很多人未必熬得過(guò)成長(zhǎng)期。如果業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，那老人的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)估計(jì)一兩個(gè)月就蕩然無(wú)存了，因?yàn)樾氯诉m應(yīng)過(guò)來(lái)后就能迅速上手與你爭(zhēng)奪資源。

你必須騷擾客戶

講這個(gè)可能有點(diǎn)圣母，但是這也是客觀存在的。我業(yè)績(jī)能做到靠前，但我做不到前幾名，為什么呢？因?yàn)槲覠o(wú)法像他們一樣一天可以給同一個(gè)客戶打10次電話。

用他們的話講就是，每個(gè)客戶都要打到他親口拒絕為止，這樣確保資源無(wú)浪費(fèi)。這種寧可錯(cuò)殺，不可放過(guò)的精神確實(shí)有點(diǎn)道理，但我會(huì)很有心理負(fù)擔(dān)，我對(duì)一天給一個(gè)客戶打兩，三次電話我都蠻有負(fù)罪感的了。實(shí)在無(wú)法做到像他們這樣坦然，但是這也決定了你在這個(gè)行業(yè)能做到的上限了。

所以，你如果沒(méi)有這等厚臉皮與覺(jué)悟，最好不要混電銷這趟混水了，因?yàn)槟愕纳舷薏粫?huì)很高。而且，我也不希望，你為了賺錢(qián)而在這一點(diǎn)上有所改變，同理心一直是個(gè)好東西，如果對(duì)方是你親人，你會(huì)一天這樣打電話騷擾他嗎？如果你做到了，我覺(jué)得并不值得祝賀，反而這是一種退步。

無(wú)前途，轉(zhuǎn)行難

在電銷公司，你有見(jiàn)過(guò) 30 歲以上的電銷員嗎， 40 歲呢？

可能有，但絕對(duì)不多。

我們公司只有一個(gè)30歲以上的電銷員，其他這個(gè)年紀(jì)的要么當(dāng)上管理層，要么走人了。所以，除非你想在這行做管理，那么你可以嘗試堅(jiān)持。如果你不想做管理，那么還是得給自己找好后路。

但就算你想做管理，你也得熬到其他主管走，或者是公司擴(kuò)張團(tuán)隊(duì)，然后你還得保持比其他人更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力才可以做到。通常來(lái)說(shuō)，上級(jí)不走，下面的人很難有機(jī)會(huì)出頭。

如果你不想做管理，那就得早早想好出路了。目前的我就是這個(gè)狀態(tài)，因?yàn)殡婁N文化我不喜歡，管理主要任務(wù)就是不斷督促員工打電話，整天打雞血。

而且極度盛行批評(píng)文化，一個(gè)人業(yè)績(jī)不好，就得劈頭蓋臉的罵一通，哪怕上一秒跟你稱兄道弟，下一秒就給你來(lái)個(gè)狗血淋頭。我曾經(jīng)在工位上休息幾十秒鐘沒(méi)有呼出電話，就被逮到一頓輸出：

你怎么沒(méi)打？

你怎么老是偷懶？

你有全力工作了嗎？

你業(yè)績(jī)很好了嗎？

全場(chǎng)排名第幾了？

業(yè)績(jī)不好的時(shí)候：

你今天都在干嘛？

為什么感覺(jué)你不如之前努力了？

為什么感覺(jué)你越做越蠢了？

為什么離席次數(shù)變多了

為什么出去一次的時(shí)間這么久？

總之，沒(méi)有業(yè)績(jī)，出去打杯水都是錯(cuò)的。

我之前以為這是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題，但是接觸這個(gè)行業(yè)越久，我就發(fā)現(xiàn)，是這個(gè)行業(yè)風(fēng)氣問(wèn)題，大部分電銷管理都是這個(gè)樣子的。因?yàn)樗麄儽旧硪矝](méi)什么文化，只有以這樣的方式去“激勵(lì)”你。

以上內(nèi)容，我曾與玩的較好的同事談過(guò)，他也很認(rèn)同，但我后來(lái)一句，為何不走呢。

他猶豫了，走了后能干嘛，畢業(yè)一直做這個(gè)，現(xiàn)在出去也感覺(jué)自己什么都不會(huì)了，也接受不了工資的落差，已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了那個(gè)拿低工資也可以學(xué)習(xí)的時(shí)期了。

另一個(gè)同事的回答，我與女朋友異地，快結(jié)束異地了，如果我這時(shí)候換工作，拿著這么低的工資，我有什么臉讓她過(guò)來(lái)？

隨著你工作的時(shí)間增長(zhǎng)，一切也會(huì)不一樣的，你可能以為做一陣子再換，但你做了一陣子后你可能發(fā)現(xiàn)自己失去了走出去的勇氣了。

你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)用錢(qián)的地方多了

你可能覺(jué)得工資已經(jīng)是衡量你價(jià)值的一部分了

你可能要結(jié)婚了

你可能開(kāi)始定期要給父母錢(qián)用了

你可能要把錢(qián)花在醫(yī)院里了

你可能已經(jīng)到了不敢換工作的年紀(jì)了

生活有太多的變化，所以我才建議，與其承擔(dān)這些變化產(chǎn)生的后果，不如一開(kāi)始擇業(yè)選擇就更加謹(jǐn)慎一些。

最近與公司的那位30多歲的前輩談過(guò)，他說(shuō)自己20-30歲時(shí)覺(jué)得拿個(gè)萬(wàn)把塊工資很瀟灑，很滿足，可年過(guò)30后，發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)力不從心了，自己混跡于20歲出頭的群體里，每天跟他們搶飯吃，總覺(jué)得不是滋味。他的身體也不如年輕人好了，坐久了腰不舒服，嗓子也疼，也沒(méi)有以前那么激情了，覺(jué)得很沒(méi)有歸屬感。

我沒(méi)有問(wèn)他堅(jiān)持的原因，因?yàn)槲抑浪屑彝?，有孩子?/p>

以上是一位即將跳出電銷的電銷從業(yè)者的血淚經(jīng)驗(yàn)，希望各位引以為鑒。

四、為什么現(xiàn)在的人都討厭做銷售？

微笑服務(wù)每一天！不知這句口號(hào)是否會(huì)出現(xiàn)在你的晨會(huì)上，但它一定會(huì)是每位銷售的安撫語(yǔ)。我們都懂得銷售難做，難道就是因?yàn)榍∏∵@一單一的原因致使現(xiàn)在的人都討厭做銷售？讓我慢慢展開(kāi)敘述。

極大消耗體力和精力

銷售崗位初看和一般的崗位一樣的996，體會(huì)過(guò)的人都知道銷售崗位是極其消耗體力和精力的一份工作。開(kāi)始接觸銷售時(shí)，可以加班、可以熬夜、可以連續(xù)不斷地接待好幾位客客。幾年之后就會(huì)發(fā)現(xiàn)身體問(wèn)題，睡眠質(zhì)量下降，整日念叨著要跟進(jìn)客戶，把自身體力和精力全給了銷售。

銷售市場(chǎng)蕭條

在最近幾年越來(lái)越多的人不做銷售的現(xiàn)象明顯，市場(chǎng)環(huán)境的改變嚴(yán)重影響著銷售行業(yè)，銷售業(yè)績(jī)也隨之下降，而老板也會(huì)借此機(jī)會(huì)降薪，更促使更多的人達(dá)不到之前的心理預(yù)期。銷售模式的總體古板化，使得銷售的工作模式就是打電話，約客戶，等客戶，行情的改變使得這種模式不再適應(yīng)市場(chǎng)，更是加劇了銷售市場(chǎng)的蕭條。銷售不再是人人夢(mèng)中的月入過(guò)萬(wàn)，而變成了人海中忙碌找客戶的“舔狗”。

職業(yè)上升度低

銷售行業(yè)有點(diǎn)高開(kāi)低走的感覺(jué)，以應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入銷售行業(yè)后就要把握機(jī)會(huì)快速升職，而這談何容易啊。錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)到了新的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng)，面對(duì)著體力和精力拼不過(guò)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，更加是沒(méi)有晉升的空間。而這時(shí)候想辭職，就猛然發(fā)現(xiàn)技術(shù)崗位的同齡人已經(jīng)打下了幾年基礎(chǔ)，銷售就只能困于這小小的一方天地不知去向。

現(xiàn)如今的銷售不被大多數(shù)人所選擇，但不能就肯定銷售永遠(yuǎn)不被選擇。討厭做銷售的人或許都存在著上述的幾種情況，但是只要是自己選擇的，就應(yīng)該勇敢無(wú)畏的走下去。

以上就是關(guān)于我為什么不建議年輕人做銷售相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。