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    開展企業(yè)文化活動(dòng)(開展企業(yè)文化活動(dòng)的目的)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-05 17:56:41     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1372        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于開展企業(yè)文化活動(dòng)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    開展企業(yè)文化活動(dòng)(開展企業(yè)文化活動(dòng)的目的)

    一、企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案模板

    企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案模板

    企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案模板,企業(yè)文化是一個(gè)公司凝聚力、向心力的具體表現(xiàn)。企業(yè)舉辦文化活動(dòng)有助于提升員工的幸福感和凝聚力,給員工一種家的氛圍感。下面就幫大家整理一些企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案模板。

    企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案模板1

    企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案范文1

    為了深植企業(yè)文化,爭取讓每一名員工都知道對企業(yè)文化有所了解,現(xiàn)擬定于20xx年11月4日開展一次企業(yè)文化知識(shí)競賽活動(dòng)。為保障活動(dòng)順利進(jìn)行,現(xiàn)編制以下方案。

    一、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)

    (一)活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人:呂文韜、李金田

    (二)競賽主持人:智郝

    (三)競賽工作人員:劉曉楠、李成龍、張強(qiáng)、李政、張全勝等

    (四)競賽仲裁委員會(huì)成員:戴書記、張總、魯總、呂文韜、田紅梅、趙秀梅等

    二、參賽對象及參賽形式

    本次競賽采用團(tuán)體賽的形式,每個(gè)黨支部報(bào)一個(gè)參賽隊(duì),每隊(duì)由三名選手組成,并自選一名領(lǐng)隊(duì),進(jìn)行現(xiàn)場抽簽。

    三、比賽時(shí)間

    暫定2011年11月4日

    四、比賽地點(diǎn)

    五樓會(huì)議室

    五、競賽內(nèi)容

    《企業(yè)文化手冊》相關(guān)知識(shí)以及銀豐公司概況知識(shí)。

    六、整體活動(dòng)實(shí)施流程

    (一)10月26日前出題、并下發(fā)通知于各黨支部

    (二)10月25日——11月3日訓(xùn)練工作人員、采購競賽用品及獎(jiǎng)品并布置競賽會(huì)場,各黨支部上《報(bào)參賽報(bào)名表》

    (三)11月4日下午1點(diǎn)開始“銀豐首屆企業(yè)文化知識(shí)競賽”(四).知識(shí)競賽具體流程:

    1、主持人介紹競賽背景、目的,介紹到場領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及參賽隊(duì);2、領(lǐng)導(dǎo)致辭;

    3、競賽開始;(中間穿插觀眾答題)

    4、競賽主持人宣布比賽結(jié)果,請領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng);

    5、領(lǐng)導(dǎo)與參賽選手合影。七、競賽規(guī)則

    第一輪:初露鋒芒(個(gè)人必答題)

    本輪規(guī)則:個(gè)人必答題每題10分,共39道題,要求每位選手回答1題,每題分值為10分。從一號(hào)臺(tái)開始依次由各隊(duì)1,2、3號(hào)選手分別回答,答題限時(shí)30秒。其他隊(duì)員不得補(bǔ)充和提示,如有違反則倒扣10分。答對加10分,答錯(cuò)、超時(shí)、補(bǔ)充、提示不得分。計(jì)時(shí)從出題完畢后開始。

    第二輪:當(dāng)機(jī)立斷(小組搶答題)

    搶答題題型不限,共20題。每題分值為20分,在主持人讀題完畢,各隊(duì)方可搶答,同時(shí)計(jì)時(shí)開始,由一名隊(duì)員主答,其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充,簡答題限時(shí)60秒。答對加20分,答錯(cuò)或不答倒扣20分。違規(guī)搶答的參賽隊(duì)第一次違規(guī)搶答將取消本題搶答資格,其余各隊(duì)繼續(xù)對本題搶答。同一參賽隊(duì)出現(xiàn)第二次違規(guī)搶答,扣除積分20分。宣布搶答后10秒無人搶答,本題作為觀眾題。

    第三輪:精誠合作(小組風(fēng)險(xiǎn)題)

    風(fēng)險(xiǎn)題共15題,分10分題、20分題,30分題3種,其中1—5題為10分;6—10題為20分題;11—15題為30分題,每隊(duì)有一次選題機(jī)會(huì)(可不選),分值由各隊(duì)自由選擇,由一名隊(duì)員主答,其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充,風(fēng)險(xiǎn)題限時(shí)60秒,答對加對應(yīng)分值。答錯(cuò)、不答、超時(shí)扣除對應(yīng)分值。計(jì)時(shí)從讀題完畢后開始。各參賽隊(duì)按前二輪綜合得分由低到高順序進(jìn)行選題,并列排名按參賽隊(duì)序號(hào)從低到高順序選題。

    一決雌雄(附加題):如果出現(xiàn)分值并列情況,進(jìn)行加試賽,共設(shè)3道附加題。加試賽全部為搶答題,題不計(jì)分只定輸贏,在同分值隊(duì)中用搶答的方法一次性決定,從高分并列先開始。每隊(duì)派一名代表作答,限時(shí)60秒,答對勝出,答錯(cuò)、超時(shí)、違規(guī)對方勝出。

    觀眾題:競賽過程中選手回答錯(cuò)誤或不能回答,該題作為觀眾題。每輪比賽間歇期間,主持人為在場觀眾準(zhǔn)備2道觀眾題,在舉手觀眾中隨機(jī)抽選作答,或回答正確的觀眾將有機(jī)會(huì)獲得一份精美禮品。八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

    設(shè)團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各一名,設(shè)優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)一名,對獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品。

    九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

    十、其他

    各個(gè)支部代表隊(duì)需組織一個(gè)五人以上的`助威團(tuán)。

    企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案模板2

    企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案范文2

    一、活動(dòng)主題

    慶祝中秋佳節(jié),弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化

    二、活動(dòng)背景

    日高公司是一家大型科技企業(yè),有不少外地員工以及外籍員工。為增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識(shí),打招節(jié)日的氣氛,關(guān)注員工的情感需求,拉近員工與員工、員工與上司之間的距離,更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)擬舉行一次元旦活動(dòng)。

    三、活動(dòng)目的

    1、增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識(shí)。

    2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

    3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

    四、參加人員

    日高公司全體員工

    五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

    時(shí)間:2011年9月12日晚上6:30—9:00

    地點(diǎn):某大型露天廣場

    六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作

    (一)節(jié)目征集

    1、采取自由、自愿原則進(jìn)行報(bào)名。

    2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等),內(nèi)容健康向上,以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會(huì)演出。

    3、9月10日17:00前完成節(jié)目報(bào)名工作(報(bào)至人力資源部)。

    4、節(jié)目申報(bào)者請自帶伴奏樂器或音帶、CD,并提前交于籌備組。

    5、節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)籌備組決定。

    6、整臺(tái)晚會(huì)全過程可用DV拍攝記錄。晚會(huì)中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。(通過晚會(huì)嘉賓及觀眾的評(píng)選,晚會(huì)將評(píng)選出最具臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng),最佳氣獎(jiǎng),最具創(chuàng)意節(jié)目獎(jiǎng),評(píng)出最佳表演獎(jiǎng),最佳歌手獎(jiǎng)等等。斟酌待定!)

    (二)活動(dòng)現(xiàn)場布置

    1、現(xiàn)場布置主要以中國傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào),配以中式的小配飾,顯示中國節(jié),中國味。

    2、舞臺(tái)設(shè)計(jì)以中國紅為主色調(diào),在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素,是整個(gè)舞臺(tái)傳統(tǒng)中透露著時(shí)尚。

    3、在活動(dòng)現(xiàn)場小舞臺(tái)兩側(cè)搭建兩面燈籠墻,紅紅的燈籠,將整個(gè)現(xiàn)場布置出濃濃的中國味道,并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎,裝飾性與參與性兼具。

    4、食品擺放

    水果類:蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。

    飲品類:可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

    小吃類:月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等

    七、晚會(huì)籌備部門

    第一組:節(jié)目策劃組

    負(fù)責(zé)部門:人力資源部

    任務(wù):a、9月10日完成節(jié)目篩選工作;

    b、9月11日編輯出節(jié)目單報(bào)禮儀組存?zhèn)?

    c、9月11日之前準(zhǔn)備好主持人的形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞;

    二、如何策劃企業(yè)文化活動(dòng)

    首先要有明確的企業(yè)文化的核心。然后圍繞核心,開展相應(yīng)的活動(dòng)。比如尊重員工這一點(diǎn),人力部門可以考慮問卷調(diào)查,面談等活動(dòng),與每個(gè)人溝通,尊重每個(gè)人,公平對待每個(gè)人…

    一、背景

    企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀,對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用,為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化,培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識(shí),豐富員工業(yè)余文化生活,特開展本次企業(yè)文化活動(dòng)。

    二、方案宗旨:

    提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

    增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。

    豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。

    三、參與對象

    公司全體員工。

    四、組織和實(shí)施部門

    公司人事行政部和各部門總監(jiān)。

    五、時(shí)間

    除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,將每年9月定為企業(yè)文化重點(diǎn)宣傳月。

    五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容

    企業(yè)戰(zhàn)略愿景:打造國際化、財(cái)經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺(tái)。

    企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)、責(zé)任。

    核心價(jià)值觀:共享財(cái)富成長。

    經(jīng)營理念:以人為本

    六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設(shè)方案:

    編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn),內(nèi)容包括:

    a)員工日常行為規(guī)范;

    b)服務(wù)行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務(wù)要求);

    c)企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范;

    三、企業(yè)文化活動(dòng)策劃書

    企業(yè)文化活動(dòng)策劃書 (一)

    一、活動(dòng)目的

    企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀,對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用,為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化,培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責(zé)任意識(shí),豐富員工業(yè)余文化生活,特開展本次企業(yè)文化活動(dòng)。

    二、活動(dòng)主題

    “安全、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展”

    三、活動(dòng)時(shí)間

    **年6月20日9:00~17:30,6月21日9:00~16:30

    四、活動(dòng)內(nèi)容

    1)征文

    材料:某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人,工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上,幾年過去了,也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。有一次,一位客戶來洽談合作事宜,他留意到條幅并駐足很久,最后建議將條幅改成“不用時(shí)請將梯子橫放”。

    要求:根據(jù)材料,以“企業(yè)安全”為主題,題材不限。最終將由公司行政部評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。

    獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),二等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及100現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),三等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及高級(jí)鼠標(biāo)一個(gè),參與獎(jiǎng)沒人獲得一個(gè)鼠標(biāo)墊。

    參賽對象:全體員工,自由報(bào)名。

    2)演講

    要求:無論大到國家,小到企業(yè),“和諧”是發(fā)展的根本前提和目的,只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成發(fā)展,而發(fā)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結(jié)束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對演講的喜愛程度進(jìn)行投票,并根據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎(jiǎng)各一名。

    獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),二等獎(jiǎng)200員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),三等獎(jiǎng)100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),參與獎(jiǎng)沒人獲得一只茶杯。

    參賽對象:30歲以上全體員工,自由報(bào)名。

    3)籃球比賽

    要求:企業(yè)任何的進(jìn)步與成功,都離不開一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。而籃球比賽正是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng),講究的是團(tuán)隊(duì)精神。比賽共分為4節(jié),每節(jié)比賽12分鐘。雙方各派五名隊(duì)員上場比賽,比賽過程中可任意替換隊(duì)員。比賽結(jié)束后,比分較高的隊(duì)伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì),市場部與行政部組成另一隊(duì)。

    獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:勝利隊(duì)伍將獲得獎(jiǎng)杯一座,且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動(dòng)T一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運(yùn)動(dòng)飲料作為鼓勵(lì)。

    參賽對象:30歲以下全體男性員工,自由報(bào)名。

    4)拔河比賽

    要求與規(guī)則:拔河比賽是一個(gè)團(tuán)體凝聚力的最好體現(xiàn),講究了“力往一處使”的重要性。要求比賽雙方各出10名隊(duì)員,男女不限,但沒隊(duì)至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩,粗繩的中間位置寄一根紅帶子,稱為第一標(biāo)記,兩隊(duì)分別控制繩子的兩端,當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過地面的對側(cè)2米線標(biāo)記時(shí),判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì),市場部與行政部組成另一隊(duì)。每局比賽過后雙方隊(duì)伍可任意替換隊(duì)員。

    獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝方每名隊(duì)員將獲得玩偶一只,失利方?jīng)]人獲得一個(gè)卡套以鼓勵(lì)。參賽對象:40歲以下全體員工,自由報(bào)名。

    5)趣味競技

    趣味競技旨在使各部門的員工之間有進(jìn)一步的熟悉和了解,不僅能使他們了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性,還能在游戲中培養(yǎng)他們的能力以及分工意識(shí)和互助精神。趣味競技共有兩個(gè)項(xiàng)目;

    A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”

    人數(shù):每組8名隊(duì)員

    道具:紙杯200個(gè),小水桶4個(gè),大刻度器皿杯2個(gè)

    比賽方式:四組同時(shí)進(jìn)行比賽

    競賽規(guī)則:a各隊(duì)派出8名選手,全體呈縱向依次排列,選出一名在隊(duì)伍前面作為“裝水工”,其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手,手不可以接觸水杯,只能用嘴接觸杯子,任意傳遞工水杯掉落者,由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊(duì)員的'紙杯內(nèi),裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯,一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊(duì)員的紙杯內(nèi),最后一名參賽隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)

    時(shí)間規(guī)定:3分鐘

    評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):以器皿杯刻度最高至底為準(zhǔn)。

    參賽對象:全體員工,自由報(bào)名。

    獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。

    B.“合力吹氣球(成功爆破)”

    人數(shù):每組5名隊(duì)員

    道具:氣球200個(gè)

    比賽方式:兩組同時(shí)進(jìn)行比賽

    競賽規(guī)則:每組隊(duì)員自行分配角色任務(wù)(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳):“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球,手不得接觸氣球,“小手”負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹,并將吹好的氣球綁好,放到地上,“大手”和“大腳”兩名隊(duì)員負(fù)責(zé)抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球,“屁股”隊(duì)員用屁股撞破地上的氣球。

    時(shí)間規(guī)定:3分鐘

    評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):以規(guī)定時(shí)間內(nèi)撞破氣球多少來評(píng)定。

    參賽對象:全體員工,自由報(bào)名。

    獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。

    五、時(shí)間節(jié)點(diǎn)

    6月20日

    1)征文:9:00~11:00

    2)演講:13:00~15:00

    3)籃球比賽:15:30~17:30

    6月21日

    4)拔河比賽:9:00~10:30

    5)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”:13:30~15:00

    6)“合力吹氣球(成功爆破)”:15:30~16:30

    六、活動(dòng)人員及基本預(yù)算

    主持人2人

    行政部評(píng)判人員6人

    拔河比賽裁判2人

    籃球比賽裁判2人

    趣味競技比賽裁判4人獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)勵(lì)1400元

    舞臺(tái)、燈光及音響費(fèi)用5000元現(xiàn)場布置300元

    活動(dòng)編導(dǎo)費(fèi)用400元其他200元

    企業(yè)文化活動(dòng)策劃書 (二)

    一、活動(dòng)主題

    慶祝中秋佳節(jié),弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化

    二、活動(dòng)背景

    日高公司是一家大型科技企業(yè),有不少外地員工以及外籍員工。為增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識(shí),打招節(jié)日的氣氛,關(guān)注員工的情感需求,拉近員工與員工、員工與上司之間的距離,更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,企業(yè)擬舉行一次元旦活動(dòng)。

    三、活動(dòng)目的

    1、增強(qiáng)國際員工對中國悠久歷史文化的認(rèn)識(shí)。

    2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

    3、更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    4、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

    四、參加人員

    日高公司全體員工

    五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)

    時(shí)間:**年9月12日晚上6:30—9:00

    地點(diǎn):某大型露天廣場

    六、活動(dòng)準(zhǔn)備工作

    (一)節(jié)目征集

    1、采取自由、自愿原則進(jìn)行報(bào)名。

    2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等),內(nèi)容健康向上,以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會(huì)演出。

    3、9月10日17:00前完成節(jié)目報(bào)名工作(報(bào)至人力資源部)。

    4、節(jié)目申報(bào)者請自帶伴奏樂器或音帶、CD,并提前交于籌備組。

    5、節(jié)目演出次序由晚會(huì)主持人和晚會(huì)籌備組決定。

    6、整臺(tái)晚會(huì)全過程可用DV拍攝記錄。晚會(huì)中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。(通過晚會(huì)嘉賓及觀眾的評(píng)選,晚會(huì)將評(píng)選出最具臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng),最佳氣獎(jiǎng),最具創(chuàng)意節(jié)目獎(jiǎng),評(píng)出最佳表演獎(jiǎng),最佳歌手獎(jiǎng)等等。斟酌待定?。?/p>

    (二)活動(dòng)現(xiàn)場布置

    1、現(xiàn)場布置主要以中國傳統(tǒng)的紅燈為主調(diào),配以中式的小配飾,顯示中國節(jié),中國味。

    2、舞臺(tái)設(shè)計(jì)以中國紅為主色調(diào),在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素,是整個(gè)舞臺(tái)傳統(tǒng)中透露著時(shí)尚。

    3、在活動(dòng)現(xiàn)場小舞臺(tái)兩側(cè)搭建兩面燈籠墻,紅紅的燈籠,將整個(gè)現(xiàn)場布置出濃濃的中國味道,并在每個(gè)燈籠上藏一個(gè)燈謎,裝飾性與參與性兼具。

    4、食品擺放

    水果類:蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。

    飲品類:可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

    小吃類:月餅、花生、瓜子、餅干、雞翅、開心果、牛肉干等

    七、晚會(huì)籌備部門

    第一組:節(jié)目策劃組

    負(fù)責(zé)部門:人力資源部

    任務(wù):a、9月10日完成節(jié)目篩選工作;

    b、9月11日編輯出節(jié)目單報(bào)禮儀組存?zhèn)洌?/p>

    c、9月11日之前準(zhǔn)備好主持人的形象設(shè)計(jì)及臺(tái)詞;

    第二組:禮儀組

    任務(wù):a、晚會(huì)開始前座椅的擺放,各座位的落實(shí)。

    b、晚會(huì)之前準(zhǔn)備好會(huì)場服務(wù)物品,如節(jié)目單、礦泉水、禮品等。

    c、頒獎(jiǎng)禮儀人員的落實(shí)及走臺(tái)的排練。

    第三組:道具設(shè)備組

    任務(wù):a、落實(shí)舞臺(tái)燈光、音箱等設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),及一切后勤保障問題。

    b、DV相機(jī)的落實(shí),組織正常拍攝工作(員工有備可自行提供)。

    第四組:后勤機(jī)動(dòng)組

    任務(wù):

    a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及舞臺(tái)布置。

    b、專人看管現(xiàn)場物資、電器等器材。

    c、維持晚會(huì)現(xiàn)場秩序,處理會(huì)場緊急情況。

    d、供其他項(xiàng)目組緊急調(diào)派,協(xié)助其他項(xiàng)目組完成工作,保證晚會(huì)取得圓。

    滿成功。

    注:1、項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時(shí),要保障第一項(xiàng)目組的任務(wù)順利完成。

    2、各項(xiàng)目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí),將重新調(diào)整各項(xiàng)目組人力資源視。情況可隨時(shí)啟用機(jī)動(dòng)組。

    3、各項(xiàng)目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務(wù)后自動(dòng)解散。

    七、活動(dòng)內(nèi)容

    1、主持人講解中秋節(jié)的來源,增加外籍員工對中國傳統(tǒng)文化的了解。

    2、公司董事長致辭祝福。( )

    3、各個(gè)部門申報(bào)的節(jié)目表演。

    4、游戲

    (1)全體員工一起唱一首歌,活躍氣氛。

    (2)我愛記歌詞:各部門出一人或自行推薦上臺(tái),有主持人每輪指定一個(gè)字,所有選手依次唱出包含該字的歌曲,諧音亦可,五秒鐘之內(nèi)不能唱出的選手淘汰(可向本部門申援),最后剩一名選手勝出。

    (3)猜燈謎:在排好的已貼好謎題的燈籠上,選擇自己感興趣也會(huì)解的謎語,猜中就有精美獎(jiǎng)品。

    (4)賞月吃月餅:月亮高掛于空,最圓最亮的時(shí)候,大家團(tuán)團(tuán)坐,邊賞月邊聊天吃月餅。

    (5)由董事長給員工頒發(fā)表演所獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

    (6)主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,并致辭祝福。

    (7)活動(dòng)結(jié)束后,每位員工皆可領(lǐng)取一份中秋月餅禮盒。

    八、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算

    1、場地布置費(fèi)用

    2、餐飲招待費(fèi)用

    3、各種活動(dòng)用品的購置費(fèi)用

    4、勞務(wù)費(fèi)用

    5、禮品費(fèi)用

    6、中秋月餅禮盒購買費(fèi)用

    九、應(yīng)急預(yù)案及注意事項(xiàng)

    1、本次活動(dòng)舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法,內(nèi)容要健康向上,達(dá)到主題要求。

    2、參與者須接受活動(dòng)組織者的統(tǒng)一指揮,嚴(yán)密組織,分工協(xié)作,精心實(shí)施。

    3、本次活動(dòng)要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持,保障活動(dòng)各環(huán)節(jié)順利完成。

    4、遇到各類突發(fā)問題,有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決。

    企業(yè)文化活動(dòng)策劃書 (三)

    一、活動(dòng)目的

    全方位打造團(tuán)隊(duì)職業(yè)化工作心態(tài)和厚德載物的服務(wù)意識(shí),從而提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

    提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),贏得信任和口碑的服務(wù)操作系統(tǒng),創(chuàng)造口碑營銷,從而達(dá)到業(yè)績的提升。

    創(chuàng)造和而不同的差異化、個(gè)性化服務(wù)模式。

    培養(yǎng)一批具有結(jié)果思維、客戶價(jià)值、大局意識(shí)和負(fù)責(zé)任為一體的優(yōu)秀人才。

    打造語言美、行為美、百分百責(zé)任、百分百熱情、百分百付出的服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。

    解決或改善企業(yè)因服務(wù)差導(dǎo)致的客戶滿意度低下問題。

    建設(shè)務(wù)實(shí)的企業(yè)服務(wù)文化;構(gòu)建系統(tǒng)的售前、售中、售后服務(wù)體系。

    二、活動(dòng)主題

    增強(qiáng)系統(tǒng)服務(wù)意識(shí),提高綜合服務(wù)水平,達(dá)到客戶300%滿意!

    三、活動(dòng)時(shí)間

    **月**日——**月**日

    四、組織實(shí)施

    公司辦公室主導(dǎo)實(shí)施,公司其它部門配合執(zhí)行,服從主導(dǎo)部門安排,保力公司助教指導(dǎo)整個(gè)實(shí)施過程。

    五、活動(dòng)內(nèi)容及安排

    1、 月 日,專題內(nèi)訓(xùn),課題《服務(wù)能力訓(xùn)練》。

    2、 月 日,組織召開“服務(wù)月”啟動(dòng)大會(huì)。

    3、 月 日,利用視頻、展板、條幅等陣地,全方位地進(jìn)行服務(wù)月活動(dòng)宣傳。

    4、 月 日,服務(wù)月里的小故事。(可收集本公司的或者外界的典型故事,主題圍繞系統(tǒng)服務(wù),進(jìn)行分享。)

    5、 月 日,服務(wù)能力輔導(dǎo)訓(xùn)練。(由輔導(dǎo)老師進(jìn)行專題授課)

    6、 月 日,服務(wù)月成長推動(dòng)會(huì)。

    7、 月 日,服務(wù)月主題晚會(huì)暨下月主題啟動(dòng)大會(huì)。

    六、活動(dòng)要求:

    1、服務(wù)月活動(dòng)宣布開始之后一定選出活動(dòng)主要負(fù)責(zé)部門及責(zé)任人。

    2、公司各部門必須服從主要負(fù)責(zé)部門及責(zé)任人的各項(xiàng)活動(dòng)安排,部門領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng)要求。

    3、服務(wù)月活動(dòng)開始時(shí)設(shè)計(jì)出主題月文化墻,內(nèi)容包括活動(dòng)主題、公司或老板寄語、周明星(包括照片、姓名、感言)、服務(wù)月活動(dòng)計(jì)劃。

    4、服務(wù)月主題晚會(huì)涉及的餐飲費(fèi)、場地費(fèi)用等一切費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)。

    四、企業(yè)文化建設(shè)的活動(dòng)有哪些?

    當(dāng)員工在參加企業(yè)組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候,當(dāng)員工在參加年會(huì)的時(shí)候,當(dāng)企業(yè)在參加公司組織的員工生日會(huì)的時(shí)候,當(dāng)員工參與企業(yè)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的時(shí)候,這些都是企業(yè)文化活動(dòng)的一部分!那么,企業(yè)文化活動(dòng)可以分了哪幾類?又有那些?一、企業(yè)儀式活動(dòng)這是企業(yè)必不可少的文化活動(dòng),可以激勵(lì)員工更好的工作。例如:新年晚會(huì),公司慶典,表彰大會(huì)等二、企業(yè)文體活動(dòng)這是一個(gè)有利于身心健康的企業(yè)文化活動(dòng),可以陶冶企業(yè)員工的情操!例如:企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì),文藝演出,晚會(huì)等三、其他類別論壇,交流群,沙龍,座談會(huì)等等。人力資源在組織企業(yè)文化活動(dòng)的時(shí)候一定要搞清楚為什么組織這次活動(dòng)的目的是什么,才能找到適合當(dāng)下企業(yè)所缺乏的精神而策劃的活動(dòng)!

    以上就是小編對于開展企業(yè)文化活動(dòng)問題和相關(guān)問題的解答了,如有更多相關(guān)問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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