房地產景觀設計招聘（房地產景觀設計招聘網）

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于房地產景觀設計招聘的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、關于學藝術設計的可以有那些職務可考慮應聘 o(∩_∩)o...

• 2、上海唯美景觀設計工程有限公司招聘信息,上海唯美景觀設計工程有限公司怎么樣？

• 3、上海大衍致行景觀規(guī)劃設計有限公司招聘信息,上海大衍致行景觀規(guī)劃設計有限公司怎么樣？

• 4、景觀設計師以后的就業(yè)前景怎么樣呢??

一、關于學藝術設計的可以有那些職務可考慮應聘 o(∩_∩)o...

沒關系什么的，只能從基層一點點往上爬，經驗一點點積累（小公司），現在連設計助理有的都要求一二年的經驗，可見一般，他們要的是你立馬能給他們賺錢，電視上的理想社會部適合我們

學校和社會不一樣，嚴重脫節(jié)。現在不都在討論畢業(yè)到適應社會有一段適應期，學校要不要改革嗎。了了幾語，一點陋見，下面這篇文章，也許能讓你開拓思路，你借鑒借鑒。

企業(yè)看中什么樣的景觀人才(應屆畢業(yè)生一定要看)

企業(yè)看中什么樣的景觀人才(應屆畢業(yè)生一定要看)

來源：上?！度瞬攀袌鰣蟆?/p>

來自北京、上海、廣州等主要城市的200多家建筑景觀設計類公司，記者采訪了幾家公司的招聘負責人。

企業(yè)求賢若渴 資深人才難招 專門從事建筑景觀設計的行業(yè)網站Lagoo中國網絡公司首席執(zhí)行官吳磊告訴記者，受房地產宏觀調控政策影響，建筑景觀設計類公司的用人需求相比往年有少量縮水，但是總的來說，市場還是在不斷擴大，境外公司、合資公司、私營企業(yè)日益增多，因此整個行業(yè)的人才需求狀況良好。在本次招聘會上，企業(yè)有部分職位急需補充人員上崗。 從招聘情況看，合適的人才比較難找。一合資公司招聘一名景觀項目經理，找了半年都沒有合適人選。另一境外公司也有類似遭遇：招聘景觀設計部負責人，3個月過去了，還在招聘中。

記者了解到，境外設計、咨詢公司或者合資公司普遍青睞有5年以上工作經驗的資深人才。一些緊缺的中高層職位，如項目負責人等，至少需要10年以上工作經驗。這樣的人才非常難招。加拿大朗基建筑設計有限公司招聘負責人陳女士說，公司招聘設計助理需要1年以上工作經驗，建筑師需要4年以上工作經驗，項目經理需要10年以上的工作經驗。擁有1－2年工作經驗的人才流動率很大，而有10年以上工作經驗的人才卻非常穩(wěn)定。他們一般都能拿到20－30萬元的年薪，加上該行業(yè)不同公司的高級人才薪酬差別并不大，因此高級人才都不愿跳槽，招聘也就十分困難，一個崗位半年招不到人的現象比比皆是。

實用人才受青睞，應屆生入行不易，企業(yè)招不到人不代表市場中沒有求職者，實際上人才供給量并不小。陳女士表示，公司發(fā)出招聘廣告以來，每天都可以收到十幾封應屆畢業(yè)生或者有1年左右工作經驗的新人的簡歷，不過一般都不符合要求，寄希望于在網絡招聘會上有所收獲。 記者了解到，與其他行業(yè)大公司招聘應屆畢業(yè)生自己培養(yǎng)的規(guī)則相反，建筑景觀設計行業(yè)普遍比較“務實”，青睞有經驗的實用人才，不傾向招聘應屆畢業(yè)生。加拿大奧雅園境師事務所人事經理黃先生告訴記者，公司需要更多高端的景觀設計、植物設計人才，對優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生可以考慮。陳女士同樣表示，公司一般不會考慮錄用應屆畢業(yè)生，除非是特別優(yōu)秀的可以考慮實習或試用。

為什么應屆畢業(yè)生不受青睞？雅邦規(guī)劃設計有限公司招聘負責人馮女士表示，建筑行業(yè)人才的特點是“門檻高，起步低，成長慢，流動大，越老越值錢”。只有理論知識而缺乏實踐經驗的應屆畢業(yè)生進入公司，至少需要半年到1年的適應期。該行業(yè)人才培養(yǎng)的周期長，5年以后才能成為一個有一定競爭力的人才。且行業(yè)流動率大，因此即使是大公司，也不愿意培養(yǎng)應屆畢業(yè)生。于是，盡管正值年末應屆生求職高峰，行業(yè)人才供需兩旺，企業(yè)和人才也難以有效“對接”，匹配成功率較低。 開辟應屆生頻道，看重三方面素質，雖然大多數公司并不青睞應屆生，但此次招聘會仍然給應屆生提供了一定數量的職位。

在應屆畢業(yè)生求職頻道中，數十家中小公司推出各種基礎類職位，某些境外公司也有實習或者試用的崗位推出。加拿大奧雅園境師事務所黃先生表示，如果有優(yōu)秀的應屆生，愿意給予他實習的機會，一般建筑景觀設計類實習生經過一段時間的實習能轉正。雅邦規(guī)劃設計公司也表示，優(yōu)秀的畢業(yè)生有助理類職位的工作機會。一些私營、高校設計院也青睞畢業(yè)生。 應屆生入行不易，那么如何進入招聘官的“法眼”呢？

一般來說，公司看重三方面素質：

首先，看重作品而不絕對依賴成績。設計類公司一律要求求職者拿“作品”說話，而不是在校的學習成績。這是由于設計類工作要求有實際動手能力和將構思轉化成詳細的圖紙和文字的操作能力，僅有優(yōu)秀的成績是不足以反映這些能力的。應聘者需要給出在校期間的作品，或者由面試者當場提出一個設計項目，讓應聘者給出設計方案。

其次，看重工作經驗而不是學歷。該行業(yè)招聘信奉“經驗為王”，如果一位有兩年經驗的本科生和一位應屆畢業(yè)的碩士生同時應聘，企業(yè)會毫不猶豫招聘前者。無論你是剛畢業(yè)的海歸，還是碩士或博士，都需要從基礎的崗位做起。對于缺少經驗的海歸來說，企業(yè)的招聘更加謹慎。一方面海歸要求的薪水高，另一方面海歸的建筑理念不一定適合國內項目的需要。另外，招聘對于人才的學歷、性別、地域都一視同仁，只是景觀設計應聘者女性居多，而環(huán)境藝術、建筑設計以男性居多。

再次，看重人品和性格?！罢\實”是大多公司提出的最基本的人品要求。對于應聘者遞交的應聘作品，公司會請總工參與面試，來判斷作品的真假或在集體作品中參與的比重。另外，任何一個建筑景觀設計項目都是團隊合作的結果，每個項目作業(yè)的過程中，都會出現設計師們對于方案的討論和爭執(zhí)，因此企業(yè)需要應聘者有溫和的性格、良好的溝通能力和人際關系處理能力。 一些境外公司的本土員工需要和香港、外籍員工交流，對畢業(yè)生的英語口語寫作水平也有較高的要求。

相關信息： 近期景觀設計類“高溫”職位細數 近期招聘以設計類、咨詢類公司居多，還有少量開發(fā)建造類公司，涉及境外、合資和私營企業(yè)，其中不乏來自日本、歐美以及中國香港地區(qū)的知名設計公司，如英國阿特金斯集團、艾斯弧建筑規(guī)劃設計咨詢、德國ECS建筑設計規(guī)劃有限公司、Urbis琦申景觀設計咨詢（上海）有限公司、艾斯弧建筑規(guī)劃設計咨詢有限公司、加拿大朗基建筑設計有限公司、都林國際設計（上海）公司等。熱招的職位有規(guī)劃設計師、景觀設計師、建筑設計師、電氣工程師、審圖工程師、檔案管理等。

房產市場競爭日趨激烈，對設計類公司提出了更高的要求，對人才的要求也水漲船高。景觀設計師助理這樣的基礎職位，要求有景觀設計專業(yè)本科以上學歷，具備良好的溝通能力，有較強的團隊協作精神，扎實的美術功底，精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等相關軟件。人品端正，學習能力強，工作熱忱敬業(yè)，能吃苦耐勞。 對于緊缺的幾大“高溫”職位則要求更高。

1、高級景觀設計師 就招聘要求看，企業(yè)對于有5年以上工作經驗的人才求賢若渴，一般都提供10萬元以上的年薪。一些景觀設計項目經理更需要有10年以上工作經驗，要求有優(yōu)秀的項目工作經歷，有園林綠化設計專業(yè)功底，學過建筑和規(guī)劃，有境外設計公司經驗或者國外留學、工作背景為佳。

2、建筑設計師 企業(yè)大多招聘5年以上工作經驗的人才。要求有獨立完成某個項目局部設計的能力，有豐富的施工經驗，能將設計與施工緊密連接在一起。有良好的團隊合作精神，有行業(yè)職稱資格和留學背景，具外資公司工作經驗者優(yōu)先。

3、專業(yè)植物設計師 求職者首先需要有國內大學植物設計、園林景觀學碩士以上學歷，有5－8年植物設計經驗；熟悉中國各地常用物種，了解南北方植物的特點，有較高的審美眼光和植物布局設計能力，懂得植物方案設計和整體效果控制，有設計能力。據了解，由于境外公司對本地植物特性和氣候缺乏了解，因此本土植物設計師在境外公司更能顯示出優(yōu)勢。

二、上海唯美景觀設計工程有限公司招聘信息,上海唯美景觀設計工程有限公司怎么樣？

釘釘企典數據來源于企業(yè)征信機構，包含企業(yè)風險數據，公司官網，公司簡介，更多公司招聘信息詳詢公司官網，更多公司電話地址企業(yè)郵箱可在釘釘企典進行查詢

• 公司簡介：

上海唯美景觀設計工程有限公司成立于2002-04-03,注冊資本500.00萬人民幣元,法定代表人是余春花,公司地址是上海市青浦區(qū)青浦鎮(zhèn)外青松公路5625號402室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是91310118737482358T,行業(yè)是專業(yè)化設計服務,登記機關是青浦區(qū)市場監(jiān)督管理局,經營業(yè)務范圍是風景園林工程設計，建筑設計，旅游規(guī)劃設計，城市規(guī)劃設計，建筑工程，園林景觀工程，綠化養(yǎng)護，計算機領域的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，銷售苗木?！疽婪毥浥鷾实捻椖?，經相關部門批準后方可開展經營活動】,上海唯美景觀設計工程有限公司工商注冊號是310229000638162

• 分支機構：

上海唯美景觀設計工程有限公司海南分公司,注冊號是460100011380074,統(tǒng)一社會信用代碼是91310118737482358T

上海唯美景觀設計工程有限公司武漢分公司,注冊號是420100000820659,統(tǒng)一社會信用代碼是91310118737482358T

• 對外投資：

上海圣安唯美高爾夫工程設計有限公司,法定代表人是余春花,出資日期是2010-01-25,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是200.00萬,出資比例是50.00%

武漢唯美生態(tài)景觀規(guī)劃設計研究院有限公司,法定代表人是朱黎青,出資日期是2005-10-08,企業(yè)狀態(tài)是在營（開業(yè)）,注冊資本是300.00萬,出資比例是51.00%

• 股東：

朱黎青,出資比例50.00%,認繳出資額是250.000000萬

余春花,出資比例50.00%,認繳出資額是250.000000萬

• 高管人員：

朱黎青在公司任職監(jiān)事

余春花在公司任職執(zhí)行董事

三、上海大衍致行景觀規(guī)劃設計有限公司招聘信息,上海大衍致行景觀規(guī)劃設計有限公司怎么樣？

釘釘企典 數據來源：以下信息來自企業(yè)征信機構，更多詳細企業(yè)風險數據，公司官網，公司簡介，可在上面進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

上海大衍致行景觀規(guī)劃設計有限公司成立于2013-08-07,注冊資本100.00萬人民幣元,法定代表人是楊曉君,公司地址是浦東新區(qū)泥城鎮(zhèn)新城路2號24幢4186室,統(tǒng)一社會信用代碼與稅號是913101150748499637,行業(yè)是其他未列明商務服務業(yè),登記機關是浦東新區(qū)市場監(jiān)管局,經營業(yè)務范圍是景觀設計，旅游咨詢（不得從事旅行社業(yè)務），建筑專業(yè)設計，城市規(guī)劃設計，風景園林建設工程專項設計，園林綠化工程，市政專業(yè)建設工程設計，市場營銷策劃，設計、制作各類廣告，利用自有媒體發(fā)布各類廣告，文化藝術交流活動策劃，展覽展示服務，工藝品的設計、銷售。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】,上海大衍致行景觀規(guī)劃設計有限公司工商注冊號是310115002158102

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

劉洪生,出資比例50.00%,認繳出資額是50.000000萬

楊曉君,出資比例50.00%,認繳出資額是50.000000萬

• 高管人員：

劉洪生在公司任職監(jiān)事

楊曉君在公司任職執(zhí)行董事

四、景觀設計師以后的就業(yè)前景怎么樣呢??

四年之后，“錢”景無量：熱門高薪職業(yè)TOP-10

同聲傳譯

同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。

“同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元?！毕嚓P人士如是說?！?年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香?！?

3G工程師

據計世資訊發(fā)布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元?！皬哪壳暗囊恍┶厔輥砜矗跓o線增值服務行業(yè)里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應該會更高?！睒I(yè)內人士表示。

網絡媒體人才

目前，類似于在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元?！跋嘈?年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候，從業(yè)人員會有一個更好的回報?！蹦壳埃簧倬W絡編輯對自己所從事的行業(yè)都頗有信心。

物流師

物流人才的需求量為600余萬人。相關統(tǒng)計顯示，目前物流從業(yè)人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業(yè)的培訓。

據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業(yè)在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當大的提升空間?！艾F在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之后只會多不會少，因為能源越來越緊俏?！?

系統(tǒng)集成工程師

據悉，一名剛剛畢業(yè)，毫無經驗的大學生應聘系統(tǒng)集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。用戶對系統(tǒng)集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業(yè)的應用，再到對業(yè)務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統(tǒng)集成工程師應該是一路走高的職業(yè)。

環(huán)境工程師

相關資料顯示，目前我國環(huán)保產業(yè)的從業(yè)人員僅有13萬余人，其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人左右。據悉，隨著國內房地產行業(yè)的發(fā)展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。

精算師

我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業(yè)的需要，精算師是幾年后保險業(yè)最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。4年以后，隨著人們對于保險認識的加強，保險行業(yè)的興起必然會需要更多的精算師。

報關員

“入世”后，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。有資料顯示，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發(fā)達的珠三角地區(qū)報關員月薪都在七八千元。未來幾年內，就業(yè)市場對報關員的需求將有數十倍的增長，報關員的工資漲幅一般在年10%-20%。

中西醫(yī)師/醫(yī)藥銷售

“醫(yī)學院校畢業(yè)的學生有三條路可以走，一是進入醫(yī)院，急救醫(yī)生、產科醫(yī)生、婦科醫(yī)生、眼科醫(yī)生、兒科醫(yī)生及牙醫(yī)和理療醫(yī)師都將十分吃香；二是進入醫(yī)藥生產流通企業(yè)；三是繼續(xù)深造?！睒I(yè)內人士表示，這個行業(yè)的特點是越老越值錢，目前的醫(yī)藥行業(yè)月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后會有一個更好的薪金水平。

注冊會計師

根據中國經濟高速發(fā)展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業(yè)資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業(yè)生，專業(yè)涵蓋統(tǒng)計、法律、數學等。而進入四大會計師事務所的應屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。

行家支招 愛好誠可貴需求價更高

業(yè)內人士建議即將步入大學校園的學生們，首先要在學習成績上嚴格要求自己，因為現在許多企業(yè)招聘人員的第一步就是要求成績優(yōu)秀；其次是看重他們在學校社團與社會上工作經驗，因為這方面的能力是考察一個人對外的溝通能力；最后，在兼顧學習之余盡可能地考取相關的證書，比如說以后想進入IT行業(yè)，爭取畢業(yè)之前考取微軟或者IBM的各項培訓證書。

另外，現在學子們在選擇課程的同時，要結合自己的興趣和父母老師等的建議做出客觀的選擇。一味地追求愛好，不客觀考慮就業(yè)形勢和社會需求，愛好也許在長時間后會變成消耗，而強制的父母包辦會令學生一開始就厭煩課程，學習不用心，再好的專業(yè)也提不起學生的興趣，影響學業(yè)和就業(yè)。

以上就是小編對于房地產景觀設計招聘問題和相關問題的解答了，如有疑問，可撥打網站上的電話，或添加微信：1454722008

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