跨境電子商務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)更好（跨境電子商務(wù)和會(huì)計(jì)專業(yè)哪個(gè)更好就業(yè)）

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本文目錄:

• 1、會(huì)計(jì)和電商哪個(gè)比較好？

• 2、女生學(xué)會(huì)計(jì)還是電子商務(wù)、？那個(gè)好

• 3、跨境電子商務(wù)和電子商務(wù)哪個(gè)好

• 4、電子商務(wù)和會(huì)計(jì)哪個(gè)專業(yè)比較好

一、會(huì)計(jì)和電商哪個(gè)比較好？

選擇會(huì)計(jì)比較好。

雖然說現(xiàn)在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的人比較多，但是會(huì)計(jì)在某種程度上可以算是技術(shù)工種了，畢竟是有一定的準(zhǔn)入門檻的，從業(yè)以后可以考職稱可以考注會(huì)，都是不錯(cuò)的選擇，不要被什么學(xué)會(huì)計(jì)的很多之類的迷惑了，真正能考到中級(jí)職稱，高級(jí)職稱甚至注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人還是比較少的，在行內(nèi)也比較吃香，基本上工作是沒有問題的，要說缺點(diǎn)的話，就是剛從事會(huì)計(jì)工作的時(shí)候，待遇不會(huì)很高，考不上職稱的話，晉升空間很小。

電子商務(wù)是比較新興，但是這個(gè)專業(yè)本身是有點(diǎn)空的，看似什么都學(xué)了，但其實(shí)學(xué)不到任何專業(yè)性的知識(shí)，計(jì)算機(jī)也好，營銷也好，財(cái)務(wù)也好，都是只學(xué)習(xí)一個(gè)皮毛，出來以后干什么都比不過專業(yè)性人員，沒有門檻，誰都能做。

二、女生學(xué)會(huì)計(jì)還是電子商務(wù)、？那個(gè)好

女孩子的話還是比較建議學(xué)會(huì)計(jì)。學(xué)習(xí)之前先來做一個(gè)小測(cè)試吧點(diǎn)擊測(cè)試我合不合適學(xué)會(huì)計(jì)

電子商務(wù)在學(xué)校的東西，根本就趕不上互的變化，畢業(yè)了一般是去做淘寶客服、電子商務(wù)公司客服。如果不喜歡銷售的話，還是要慎重選擇。

會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)比較適合女孩子的，沒有重物搬運(yùn)，工作環(huán)境比較好，在所有公司地位都是比較高的，受到大家尊敬。

一直以來，女性都是整個(gè)社會(huì)結(jié)構(gòu)中的弱勢(shì)群體，更是就業(yè)中的弱勢(shì)，女性在當(dāng)今社會(huì)雖然已經(jīng)在一步步奪回屬于我們自己的權(quán)利，但是在這個(gè)女主內(nèi)男主外的社會(huì)風(fēng)氣影響下，性別歧視依然存在，特別是在職場(chǎng)中，在招聘信息中不乏限制性別的崗位，即便是入職，在之后面臨結(jié)婚生子，女性依然舉步維艱。而會(huì)計(jì)行業(yè)一般不會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，并且比較好就業(yè)。

女生的心思天生比較細(xì)膩，會(huì)計(jì)行業(yè)是和金錢、數(shù)字、法律法規(guī)打交道的行業(yè)，更需要能夠細(xì)心、耐心的從業(yè)者來完成，女性恰巧具備這個(gè)優(yōu)勢(shì)。

像是會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，細(xì)心是最必要的，少一個(gè)小數(shù)點(diǎn)或者少一個(gè)零就會(huì)釀成承受不了的后果，但是女生的天生優(yōu)勢(shì)就是比較細(xì)心，所以這也是女性從事會(huì)計(jì)行業(yè)的一個(gè)先天的優(yōu)點(diǎn)。

恒企會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，具有考前沖刺環(huán)節(jié)，章節(jié)練習(xí)&階段測(cè)試&錯(cuò)題重做，備考之路每一步都走得扎扎實(shí)實(shí)。

三、跨境電子商務(wù)和電子商務(wù)哪個(gè)好

跨境電商專業(yè)好1、工作的性質(zhì)不同跨境電商專業(yè)主要是一些事務(wù)性的工作。人事部門負(fù)責(zé)招待領(lǐng)導(dǎo)的決策。而電子商務(wù)專業(yè)則包含戰(zhàn)略性的工作和事務(wù)性的工作，批準(zhǔn)作用的組織、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或會(huì)計(jì)人員依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。2、職責(zé)不同跨境電商專業(yè)負(fù)責(zé)本單位財(cái)產(chǎn)物資的統(tǒng)一管理，每年進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查，健全保管、領(lǐng)用、維護(hù)、賠償、報(bào)廢、報(bào)損以及人員調(diào)動(dòng)交接制度，保證賬物相符。而電子商務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃要結(jié)合本單位的經(jīng)營預(yù)測(cè)和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應(yīng)、銷售、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制，并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)資金的使用管理，提高資金使用效果。根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級(jí)管理的要求，擬定資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行3、考核內(nèi)容不同跨境電商專業(yè)主要考核能否認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的憲法、法律、法令，是否具備工作人員應(yīng)有的道德品質(zhì)、是否具有做好本職工作的業(yè)務(wù)技能，以及必備的文化知識(shí)和實(shí)際工作能力。而電子商務(wù)專業(yè)主要考核，出勤情況、學(xué)習(xí)成績和工作態(tài)度，完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。4、工作內(nèi)容不同跨境電商專業(yè)主要制定、修改關(guān)于權(quán)限和職能責(zé)任的組織結(jié)構(gòu)，建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統(tǒng)。預(yù)測(cè)對(duì)于工作人員的需求，做出人員投入計(jì)劃，并對(duì)所需要的管理政策和計(jì)劃做出預(yù)先設(shè)想。人員的配備和使用：即按照工作需要，對(duì)工作人員進(jìn)行錄用、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、安置等。幫助工作人員不斷提高個(gè)人工作能力，進(jìn)行任職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。而電子商務(wù)專業(yè)主要根據(jù)按勞分配的原則，做好工作人員的工資定級(jí)、升級(jí)和各種保險(xiǎn)福利工作。通過各種教育方式，提高工作人員的思想政治覺悟，激勵(lì)工作人員的積極性、創(chuàng)造性。對(duì)工作情況和程序進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)，以便改進(jìn)管理工作。

四、電子商務(wù)和會(huì)計(jì)哪個(gè)專業(yè)比較好

我認(rèn)為電子商務(wù)比會(huì)計(jì)專業(yè)好一點(diǎn).電子商務(wù)是市場(chǎng)營銷的一種,市場(chǎng)營銷是高風(fēng)險(xiǎn)也是高收入行業(yè)，一般企業(yè)的老板都是從市場(chǎng)營銷起家的，當(dāng)然，還得看你能不能經(jīng)受市場(chǎng)營銷的壓力和磨煉，做一個(gè)好的市場(chǎng)營銷人員。選擇市場(chǎng)營銷就是選擇高收入，高壓力，有成為老板的可能

會(huì)計(jì)，除非特別出色，一般很難賺大錢。而且一開始，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，一般沒什么企業(yè)要，但一旦有了一定的工作基礎(chǔ)，就收入比較穩(wěn)定，工作比較輕快。

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