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4、銷售管理5大要素
營銷主動性
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于營銷主動性的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、假設你現(xiàn)在為公司推銷掃地機器人。那么針對主動型問題消費者和被動型消費者的營銷策略分別是什?
主動性消費:愿意消費的根本在于對產(chǎn)品的認可,介紹出產(chǎn)品的特點。一定是與眾不同的特點,因為公司是公司推銷,所以大家平時都在工作,經(jīng)濟可以滿足購買掃地機器人。所以重中之重是介紹產(chǎn)品:例如說智能,定時,聲音等。
被動型消費:要利用時間節(jié)點,促使他今天一定要買?;顒恿Χ仁歉尽;顒哟?,是購買商品的動力。能不能開發(fā)票也是很關鍵的,多一些贈品。
二、請解釋營銷組合策劃和營銷項目策劃的區(qū)別,并舉例說明.
請解釋營銷組合策劃和營銷項目策劃的區(qū)別,并舉例說明.
有別與營銷策劃,項目策劃一般涉及到產(chǎn)品的加工、制作或服務的運營,并涉及到研究開發(fā)(或設計)、采購、財務、人力資源等,當然,也包括營銷,最重要的是投資和收益。
以生產(chǎn)性項目為例,可以簡單的將產(chǎn)品經(jīng)理與市場經(jīng)理比較,前者相當于項目經(jīng)理,后者主要承擔營銷的職能。
營銷策劃側(cè)重于對既有產(chǎn)品的定位和營銷策略的制定,以及具體的促銷方案的設計和執(zhí)行,項目策劃包含營銷策劃的策略部分,也包含研究開發(fā)、生產(chǎn)(運營)、資源和財務分析。
一、定位
1、營銷策劃
以短期目標為主,分析行業(yè)、消費者、競爭對手,研究備選目標群體的市場容量、消費偏好、價格偏好、購買習慣等,
確定營銷定位,包括目標群體、品牌或產(chǎn)品概念、包裝、價格;
2、項目策劃
以中期目標為主,分析宏觀、行業(yè)、消費者、競爭對手、供應鏈、替代品、退出成本、與既有投資的關聯(lián)效益以及資方能力或可獲取的資源,研究備選目標群體的產(chǎn)品偏好(產(chǎn)品概念、功能、包裝等全面內(nèi)容)、消費行為和心理、購買習慣和過程、價格偏好;比較分析供應鏈、競爭、內(nèi)部能力,確定備選項目定位,包括目標群體、產(chǎn)品(包括概念、功能、品質(zhì)、包裝等)、價格、生產(chǎn)或運營。
二、策略
1、營銷策劃
以盡快獲得收益為目標,分析銷售通路、廣告方式和媒介、消費者的渠道偏好與媒介偏好,制定渠道策略、廣告策略、媒介策略;研究競爭對手的營銷方法和效果,制定營銷目標、價格組合策略、銷售促進策略、以及公關策略或創(chuàng)新推廣方法。
2、項目策劃
以相對穩(wěn)健的中期投資收益目標為考量基準,分析資金資源、人力資源、研究開發(fā)(技術)、生產(chǎn)或運營(工藝)、采購(原材料、供應商)、物流、銷售通路、政策、管理費用、退出成本;研究消費者的消費偏好和渠道偏好、競爭對手策略和狀態(tài)、替代品。
制定:項目目標、與項目目標有邏輯依存關系的研究開發(fā)策略、采購策略、生產(chǎn)(運營)策略、物流策略、渠道策略、價格組合策略、推廣策略、售后服務策略、組織及人力策略、財務策略。
三、計劃
1、營銷策劃
具體的產(chǎn)品、價格、渠道(銷售)、廣告、公關、銷售促進的綱要或方案和進程,營銷預算;
2、項目策劃
各項經(jīng)營策略的各步驟方案要點、進程、資源配置,投資安排,項目預算;
四、財務分析
1、營銷策劃
階段銷量預測、回款預測、費用率預測
2、項目策劃
預測損益、現(xiàn)金流量、投資回收期、內(nèi)部收益率(投資收益率)、敏感性分析
五、風險評價
1、營銷規(guī)劃
一般無風險評價
2、項目策劃
運營要素風險評價,資源要素風險評價,收益/風險綜合評價
六、核心差異
營銷策劃以操作層面為主,一般是“無中生有”,以“點子”“創(chuàng)意”為亮點,一般與預測營銷目標缺乏嚴密的邏輯關系,當缺乏良好的項目定位時,年年換營銷(人),年年換策劃(人);
項目策劃從項目全局著手,考慮了更全面的綜合經(jīng)營環(huán)境,以策略層面為主,要求策略與預測經(jīng)營目標有嚴密的邏輯關系,當然,由于市場條件的變化或內(nèi)部能力的變化,并不是所有的項目都能循著邏輯線順利實現(xiàn)。
營銷策劃與營銷計劃的區(qū)別并舉例說明
兩者區(qū)別如下:營銷策劃具有創(chuàng)新性、主動性、針對性和可操作性,是不拘泥以往經(jīng)驗的而行銷計劃是按照以往的經(jīng)驗根據(jù)以往的經(jīng)驗對其人、財、物率先做出的安排和平衡。
舉一簡單例子,如一筐日本富士蘋果要在北京銷售,對此做一營銷策劃和營銷計劃。其營銷策劃首先要調(diào)查蘋果及富士蘋果市場,再根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行分析、創(chuàng)新經(jīng)營、制作方案再進行可行性分析最后實施是屬于一個創(chuàng)新經(jīng)營的策劃過程。
其營銷計劃呢就會根據(jù)公司以往在北京的的銷售經(jīng)驗,做一銷售計劃,如以前在北京某市場以前一筐蘋果要1個人銷售三天,作出其中人員開支及蘋果成本,銷售毛利、純利等預算,現(xiàn)在公司有三個銷售人員,則會計劃三人在三個規(guī)模等條件差不多的市場一天銷售完畢,在做出相應的財務預算。
請問服務營銷組合與產(chǎn)品營銷組合相比有何差異,并舉例說明?
首先,要清楚傳統(tǒng)營銷到今天的變化發(fā)展。
傳統(tǒng)營銷組合:4P(產(chǎn)品、價格、促銷、渠道)是以市場為導向的,以企業(yè)占有市場為出發(fā)點。競爭加劇,以顧客滿意為出發(fā)點的4C產(chǎn)生了,它關注顧客、成本、溝通、方便,其實是4P以顧客為中心改變的結(jié)果,存在相互對應關系。更進一步,就是4R(關聯(lián)、反應、關系、報酬)以客戶忠誠為核心。不同營銷組合的演變是發(fā)展,也說明了各自都存在一些不足之處。企業(yè)要根據(jù)競爭環(huán)境,作出合理的營銷組合決策。
再來看服務營銷組合,你的服務營銷組合是說服務類產(chǎn)品的營銷組合吧。理論的東西我認為相差不是很大,實際操作中一定根據(jù)競爭的環(huán)境,分析優(yōu)勢組合,找出適合階段發(fā)展的營銷組合。
希望對你有所啟發(fā)。
品牌策劃和營銷策劃的區(qū)別
區(qū)別還是蠻大的
品牌策劃:是通過品牌上對競爭對手的否定、差異、距離來引導目標群體的選擇。是在與外部市場對應的內(nèi)部市場(心理市場)上的競爭。品牌策劃更注重的是意識形態(tài)和心理描述,即對消費者的心理市場進行規(guī)劃、引導和激發(fā)。品牌策劃本身并非是一個無中生有的過程,而是把人們對品牌的模糊認識清晰化的過程。
營銷策劃是根據(jù)企業(yè)的營銷目標,以滿足消費者需求和欲望為核心,設計和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品、服務和創(chuàng)意、價格、渠道、促銷,從而實現(xiàn)個人和組織的交換過程。營銷策劃是為了改變企業(yè)現(xiàn)狀,完成營銷目標,借助科學方法與創(chuàng)新思維,立足于企業(yè)現(xiàn)有營銷狀況,對企業(yè)未來的營銷發(fā)展做出戰(zhàn)略性的決策和指導,帶有前瞻性、全局性、創(chuàng)新性、系統(tǒng)性。營銷策劃適合任何一個產(chǎn)品,包括無形的服務,它要求企業(yè)根據(jù)市場環(huán)境變化和自身資源狀況做出相適應的規(guī)劃,從而提高產(chǎn)品銷售,獲取利潤。營銷策劃的內(nèi)容包含市場細分、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷戰(zhàn)略設計、營銷組合4P戰(zhàn)術等四個方面的內(nèi)容。
更詳細的可參考一些專業(yè)書籍。
市場營銷和營銷策劃的區(qū)別
記住了!市場營銷和營銷策劃之間的關系就像一輛汽車和汽車輪子,市場營銷就包含營銷策劃,是所有與營銷活動有關的整體系統(tǒng),營銷策劃只不過是這個系統(tǒng)里德一個章節(jié)! 看來看去你的問題,我不知道我是否可以這樣理解的呢問題,你所說的問題是:做銷售好還是做營銷策劃好? 不知道是不是這樣?我現(xiàn)在假設是這樣來回答這個問題。 我不理論化了, 它們的區(qū)別在于,一個是用外部資源來為企業(yè)服務,一個是用內(nèi)部各種資源協(xié)調(diào)為企業(yè)服務。 至于好壞之分,記住了,沒有好壞之分! 只是出去跑業(yè)務要累點,搞策劃壓力大,總之看你的個人強項了,如果你是一個剛畢業(yè)的學生,建議從銷售做起,積累經(jīng)驗是非常重要的,這個對你經(jīng)過要從事營銷策劃也好,還是其他的都有幫助。
一個沒有任何營銷經(jīng)驗的人去做營銷策劃大多是一個失敗的策劃手!
商業(yè)策劃和營銷策劃的區(qū)別
商業(yè)策劃的內(nèi)容非常廣泛,大到城市商業(yè)空間的布局調(diào)整、現(xiàn)代化商業(yè)街區(qū)的建設,小到一個店鋪的促銷活動。
營銷策劃是根據(jù)企業(yè)的營銷目標,通過企業(yè)設計和規(guī)劃企業(yè)產(chǎn)品、服務、創(chuàng)意、價格、渠道、促銷,從而實現(xiàn)個人和組織的交換過程的行為。以滿足消費者需求和欲望為核心。
講真,營銷策劃案主要可以從這幾個方面講:
營銷策劃的目的
企業(yè)背景狀況分析
營銷環(huán)境分析
市場SWTO分析
營銷目標
營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)
策劃方案各項費用預算
方案調(diào)整(一部分是作為策劃方案的補充部分。在方案執(zhí)行中都可能出現(xiàn)與現(xiàn)實情況不相適應的地方,因此方案貫徹必須隨時根據(jù)市場的反饋及時對方案進行調(diào)整。)
營銷拉式策略中策劃的核心技巧是什么?請舉例說明
拉式策略(pull strategy),是指企業(yè)利用廣告、公共關系和營業(yè)推廣等促銷方式,以最終消費者為主要促銷對象,設法激發(fā)消費者對產(chǎn)品的興趣和需求,促使消費者向中間商、中間商向制造商企業(yè)購買該產(chǎn)品。常用的拉式策略有會議促銷法、廣告促銷法、代銷、試銷等。
核心技巧是:使經(jīng)銷商看到旺盛的市場需求,從而配合推式策略,推拉結(jié)合,快速啟動銷售。
廣告營銷策劃和市場營銷策劃的區(qū)別
廣告營銷策劃應該是策劃在那里投放廣告的一個營銷策劃。
市場營銷策劃有點籠統(tǒng)范圍也廣。包括廣告營銷策劃。
這是我個人的觀點。還有市場更注重市場方面的內(nèi)容。比如你開拓多少個市場前期都是要廣告先行的,然后同時進行人員的配備等等。
王老吉營銷策劃是如何成功的.舉例說明營銷策劃的核心要素有哪些
營銷策劃最核心的要素就是“定位”
王老吉營銷策劃最成功的地方就是給了王老吉一個準確的定位“怕上火就喝王老吉”,給了顧客購買王老吉的一個理由,同時也與其它飲品區(qū)分開來。
如何寫市場營銷策劃?并舉例
市場營銷隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展不斷擴展、延伸,在營銷發(fā)展的新思路、新趨勢中出現(xiàn)了策劃營銷。它是在一般市場營銷基礎上的一門更高層次的藝術,其實際操作性更強。隨著市場競爭日益激烈,好的營銷策劃更成為企業(yè)創(chuàng)名牌,迎戰(zhàn)市場的決勝利器。策劃書是營銷策劃的反映......
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三、學員缺乏主動營銷能力的原因
學員缺乏主動營銷能力原因存在一下方面,第一企業(yè)未重視對營銷學員的培訓工作通過定期的員工教育和專業(yè)技能的培養(yǎng)來提升營銷人員的綜合素養(yǎng)。
第二是未能建立起一個系統(tǒng)化的考核制度對于銷售人員的工作表現(xiàn)進行評估,并根據(jù)其個人業(yè)績來決定是否給予獎勵。
第三是在日常的工作中,沒有不斷的對其的行為和態(tài)度等方面的能力進行測試并及時的反饋到公司的管理部門。
第四是在招聘時,只是考察應聘者的學歷、知識水平,還沒有關注他們的職業(yè)道德以及人際交往的技巧等。
四、銷售管理5大要素
銷售管理5大要素
銷售管理5大要素,銷售管理定義如下:市場營銷是個人或群體通過創(chuàng)造,提供并同他人交換有價值的產(chǎn)品,以滿足各自的需要和欲望的一種社會活動和管理過程”。下面分享銷售管理5大要素。
銷售管理5大要素1
1、懂管人
銷售對主觀能動性的依賴很強,激發(fā)銷售的主觀能動性是取得好業(yè)績的關鍵。
一般情況下,銷售管理者對“行為”的管理功課做的比較足。通過各種各樣的規(guī)章制度,把銷售的行為規(guī)范化的管起來。比較常見的是對“惰性”的痛心疾首,因此就會出現(xiàn)大量針對“惰性”的管理措施。
“管人”的前提基礎是對人性的認知,人性是多面的,不能以偏概全。實踐證明,激發(fā)“人性”的陽光一面所帶來的積極效果,要遠遠大于遏制“人性”陰暗一面所帶來的積極效果。
因此,“管人”的核心是如何激發(fā)“人性”陽光一面的潛能。
2、懂業(yè)務
這是做銷售管理的最基礎能力要求,同時也是獲得下屬信任的最核心要素。
管理者的一個根本職責在于幫助下屬成長,特別是業(yè)務能力的成長。如果管理者對業(yè)務理解不足,就容易出現(xiàn)“一將無能,累死千軍”的現(xiàn)象。
對業(yè)務的理解是一個綜合性的知識體系和自我體會。沒有體會的人肯定做不好,業(yè)績好的人也未必對業(yè)務有深刻的認知。通俗的講,管理者要做到知其然,還要知其所以然。
3、懂過程
只有“懂過程”才能避免“頭疼醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”現(xiàn)象的出現(xiàn)。
結(jié)果總是顯而易見,更容易吸引注意力,人們往往會忽視結(jié)果產(chǎn)生的過程。
結(jié)果已經(jīng)發(fā)生,無法改變,但過程可以被“再利用”。作為管理者,不能淪為結(jié)果的“奴隸”,要有過程意識,需要看到成功者的歷程,更要了解失敗者的經(jīng)歷。
通過成功者的歷程,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的方法;分析失敗者的經(jīng)歷,幫助他們成長,給其他人以示警。二者都有價值,要時刻保有一顆觀察過程的心。
4、懂激勵
激勵不僅僅是多勞多得的物質(zhì)獎勵,更是一種日常相處過程中的態(tài)度。
一個欣賞的眼神,一句暖心的問候,一份傳遞力量的.信任,這些都是構成有效激勵的重要組成部分。
銷售看上去是一種物質(zhì)至上的工作,作為管理者需要把非物質(zhì)因素補全。讓銷售變成有血有肉的生命,而不是只有充滿銅臭味的賺錢機器。
5、懂規(guī)律
一方面要按規(guī)律辦事,不能拔苗助長;另一方面要在遵循規(guī)律的前提下,縮短成長周期。
不管哪個行業(yè),什么樣的產(chǎn)品,基本銷售規(guī)律都是相通的,作為管理者要找到你所在行業(yè)或產(chǎn)品的銷售成長關鍵節(jié)點,在那些里程碑式的節(jié)點做一些管理者該做的事情。
“循規(guī)蹈矩”并不一定是錯的,“打破常規(guī)”也不一定就是創(chuàng)新。尊重規(guī)律,會讓人的心態(tài)變得平和,會讓人找到做事的方向和方法,不急不躁,氣定神閑。
銷售管理5大要素2
1、產(chǎn)品知識
任何行業(yè)的銷售首先都要快速掌握產(chǎn)品知識,用專業(yè)去成交客戶。
2、銷售技巧
售技巧指的是對客戶心理的把握,銷售過程中對客戶的引導,對成交的鋪墊以及對客戶問題的處理等。
3、落實執(zhí)行
在銷售過程中要積極進取,不怕失敗,不斷嘗試。
4、做事態(tài)度
做銷售認真、勤奮是必須的,做事要認真,做人要勤奮。
5、借助外力
要學會和同事處理好關系,和客戶處理處理關系,甚至會不斷的給你介紹新的客戶。
銷售管理5大要素3
1、懂得如何管理員工
銷售在很大程度上依賴于主動性,而激發(fā)主動性是取得好業(yè)績的關鍵。因此,銷售經(jīng)理需要采取各種規(guī)章制度來規(guī)范銷售行為。
2、了解企業(yè)
這是銷售管理最基本的能力要求,也是獲得下屬信任的最重要因素。因此,管理者必須對銷售人員的培養(yǎng)具有業(yè)務能力,對業(yè)務的理解具有全面的知識體系和自我實現(xiàn)性。管理者需要知道他們知道什么以及為什么他們知道。
3、理解營銷過程
結(jié)果總是顯而易見的,吸引更多的關注,人們往往忽視了產(chǎn)生結(jié)果的過程。作為經(jīng)理,你不能受制于結(jié)果。你得了解整個過程。你需要看到勝利者的過程,了解失敗者的經(jīng)歷。
4、懂得激勵
激勵不僅僅是對付出額外努力的物質(zhì)獎勵,它還關系到在日常生活中的態(tài)度。欣賞眼睛、熱情的問候和信任的力量都是有效激勵的重要組成部分。
5、懂得市場和銷售規(guī)律
一方面要按規(guī)律辦事,不能拔苗助長;了解市場和銷售的規(guī)律;另一方面,我們必須按照規(guī)律行事,而不是鼓勵它們;另一方面,我們應該在遵循規(guī)律的前提下縮短增長周期。
以上就是關于營銷主動性相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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