機關(guān)單位圖片（機關(guān)單位圖片資料陳列室布局）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于機關(guān)單位圖片的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、機關(guān)工勤人員有編制嗎

• 2、法院和省委辦公廳參公事業(yè)單位哪個好

• 3、單位機構(gòu)代碼為什么是十位數(shù)

• 4、法院和政府是事業(yè)單位嗎

一、機關(guān)工勤人員有編制嗎

有編制的，機關(guān)工勤編制通常是指在機關(guān)和事業(yè)單位內(nèi)從事駕駛、收發(fā)、打字、維修等從事簡單工種或輔助工作的人員。工勤人員占用編制，為工人身份，一般分為行政機關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工勤人員，前者服務(wù)于公務(wù)員系統(tǒng)，但不能轉(zhuǎn)任為公務(wù)員；后者服務(wù)于事業(yè)單位，可以通過競爭上崗獲取干部身份。

擴展資料

一些地區(qū)對于新招收的工勤人員實行勞務(wù)派遣，不再具有事業(yè)單位工勤人員編制。未來事業(yè)單位有編制的人員只會是通過公開考試的專業(yè)技術(shù)人員和通過公開遴選的管理人員。

如福建省漳州市出臺的政策：對現(xiàn)有在編工勤人員，實行“老人老辦法”。要求現(xiàn)有在編在崗工勤人員只減不增，其人事管理和經(jīng)費渠道維持不變，原按10%核定的工勤編制單位，實行動態(tài)管理，對存有空編不再給予使用，人員只出不進(jìn)，機構(gòu)編制部門給予及時收編，調(diào)整轉(zhuǎn)換為財政補助人員非在編聘用人員指標(biāo)。

新補充的工勤人員，實行“新人新辦法”，即采用“三個統(tǒng)一”：

一是統(tǒng)一實行勞務(wù)派遣。用人單位必須在核定的行政附屬編制限額內(nèi)向機構(gòu)編制部門申報，經(jīng)核準(zhǔn)后，統(tǒng)一實行購買服務(wù)的管理方式，由用人機關(guān)與勞動派遣機構(gòu)簽訂人員派遣協(xié)議，由派遣機構(gòu)向用人機關(guān)派遣所需聘用人員。

并明確派遣關(guān)系、合同期限、工資報酬、權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。每兩年簽訂一次合同，并由用人機關(guān)、派遣機構(gòu)對聘用工勤人員進(jìn)行考核。

二是統(tǒng)一工資待遇。實行派遣機關(guān)統(tǒng)一為聘用工勤人員發(fā)放工資、辦理“五險一金”，執(zhí)行機關(guān)同類人員工資福利待遇。

三是統(tǒng)一財政定額補助。財政部門根據(jù)機構(gòu)編制部門核定非在編聘用工勤人員指標(biāo)，參照漳州市上年度城鎮(zhèn)在崗職工人均收入標(biāo)準(zhǔn)及市直同類人員工資金水平和社會保障水平等因素，科學(xué)合理制定經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)，每年年初由財政局經(jīng)費一次性核撥到用人機關(guān)，并定期對補助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)。

補助經(jīng)費實行“超支不補，結(jié)余留用”的辦法，由用人單位自主支配使用。各機關(guān)單位須在核定指標(biāo)限額內(nèi)聘用人員，否則機構(gòu)編制部門可削減或取消該單位的工勤人員指標(biāo)，財政部門不予核撥經(jīng)費。

參考資料來源：百度百科-機關(guān)工勤編制

參考資料來源：百度百科-工勤人員

二、法院和省委辦公廳參公事業(yè)單位哪個好

都差不多

機關(guān)單位工作人員從編制上說，一般可以分為公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的事業(yè)編、全額撥款事業(yè)編、差額撥款事業(yè)編、自收自支事業(yè)編、工勤編，還有少數(shù)臨時工和政府雇員

不同編制，待遇略有差別。一般來說，公務(wù)員和參公事業(yè)編公認(rèn)最好，因為待遇好晉升機會大。

NO。1 公務(wù)員

公務(wù)員屬于行政編。公務(wù)員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。

NO。2 參公事業(yè)編

所謂“參公事業(yè)編”，指的是參照公務(wù)員管理的事業(yè)編。參公管理是指事業(yè)單位事業(yè)編制的工作人員，管理辦法不是按照事業(yè)單位的管理方式而是按照公務(wù)員的管理方式，這樣的單位承擔(dān)一定的政府職能，被稱為參公管理單位。

NO。3 全額撥款事業(yè)編

在機關(guān)中這個群體承擔(dān)著和公務(wù)員沒有任何差別的工作，而且由于近年來公務(wù)員進(jìn)口太緊，凡是需要用人的單位就想方設(shè)法成立事業(yè)單位，招考事業(yè)編人員，這也是僅次于公務(wù)員和參公人員的次優(yōu)選擇。

三、單位機構(gòu)代碼為什么是十位數(shù)

組織機構(gòu)代碼是第9-17位，統(tǒng)一社會信用代碼具體如下：

第一部分（第1位）：登記管理部門代碼，使用阿拉伯?dāng)?shù)字或英文字母表示。例如，機構(gòu)編制、民政、工商三個登記管理部門分別使用1、2、3表示，其他登記管理部門可使用相應(yīng)阿拉伯?dāng)?shù)字或英文字母表示。

第二部分（第2位）：機構(gòu)類別代碼，使用阿拉伯?dāng)?shù)字或英文字母表示。登記管理部門根據(jù)管理職能，確定在本部門登記的機構(gòu)類別編碼。

例如，機構(gòu)編制部門可用1表示機關(guān)單位，2表示事業(yè)單位，3表示由中央編辦直接管理機構(gòu)編制的群眾團體；民政部門可用1表示社會團體，2表示民辦非企業(yè)單位，3表示基金會；工商部門可用1表示企業(yè)，2表示個體工商戶，3表示農(nóng)民專業(yè)合作社。

第三部分（第3—8位）：登記管理機關(guān)行政區(qū)劃碼，使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。

例如，國家用100000，北京用110000，注冊登記時由系統(tǒng)自動生成，體現(xiàn)法人和其他組織注冊登記及其登記管理機關(guān)所在地，既滿足登記管理部門按地區(qū)管理需求，也便于社會對注冊登記主體所在區(qū)域進(jìn)行識別。（參照《中華人民共和國行政區(qū)劃代碼》〔GB/T 2260—2007〕）

第四部分（第9—17位）：主體標(biāo)識碼（組織機構(gòu)代碼），使用阿拉伯?dāng)?shù)字或英文字母表示。（參照《全國組織機構(gòu)代碼編制規(guī)則》〔GB 11714—1997〕）

第五部分（第18位）：校驗碼，使用阿拉伯?dāng)?shù)字或英文字母表示。

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四、法院和政府是事業(yè)單位嗎

一、不是的。平時說的一府兩院指的是政府、法院、檢察院，在法律的設(shè)置上，法院、檢察院和政府的地位是平等的。政府、法院、檢察院都是國家機關(guān)，但法院、檢察院是國家司法機關(guān)，政府是國家行政機關(guān)，也就是說法院、檢察院不屬于行政機關(guān)的。

二、事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。

根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。

三、事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。

擴展資料

一、事業(yè)單位與行政單位的區(qū)別

1、內(nèi)涵不同——行政單位屬于國家機關(guān)，而事業(yè)單位屬于社會服務(wù)組織。

2、擔(dān)負(fù)的職責(zé)不同——行政單位是負(fù)責(zé)對國家各項行政事務(wù)進(jìn)行組織、管理和指揮；而事業(yè)單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛(wèi)生、科技等活動。

3、編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經(jīng)費負(fù)擔(dān)。事業(yè)單位使用事業(yè)編制，由國家事業(yè)經(jīng)費負(fù)擔(dān)。

事業(yè)單位有全額撥款的，有部分撥款的，還有事業(yè)單位企業(yè)化管理的。行政單位人員的工資按《公務(wù)員法》由國家負(fù)擔(dān)，而事業(yè)單位則根據(jù)不同的管理模式實行不同的待遇。

二、與公務(wù)員的區(qū)別

1、是工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作；事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。

2、是工資收入方面，公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資；事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

3、是保險福利方面，公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

4、是用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行；而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對人員的管理權(quán)限要大一些。

參考資料來源:百度百科 -國家機關(guān)

參考資料來源:百度百科-事業(yè)單位

以上就是關(guān)于機關(guān)單位圖片相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。

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