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文化墻怎么設(shè)計(jì)（文化墻設(shè)計(jì)圖案大全）_1

發(fā)布時(shí)間：2023-04-26 04:52:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 680

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于文化墻怎么設(shè)計(jì)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、企業(yè)文化墻內(nèi)容怎么設(shè)計(jì)?
2、如何制作公司文化墻
3、企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)有哪些?
4、文化墻設(shè)計(jì)要點(diǎn)是什么

文化墻怎么設(shè)計(jì)（文化墻設(shè)計(jì)圖案大全）_1

一、企業(yè)文化墻內(nèi)容怎么設(shè)計(jì)?

如下：

1、企業(yè)核心價(jià)值觀

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)會(huì)用一些簡(jiǎn)單易記的字句作為企業(yè)的核心價(jià)值觀，目的是讓公司員工記住。因此，企業(yè)文化墻的構(gòu)建，詳細(xì)描述了企業(yè)的核心價(jià)值觀，不僅便于記憶，而且能讓員工深刻理解核心概念背后的隱藏意義和具體要求。

2、企業(yè)文化活動(dòng)

企業(yè)的運(yùn)營(yíng)有賴于公司每一位員工。平面設(shè)計(jì)x過(guò)于嚴(yán)肅保守的圍墻，容易使公司員工產(chǎn)生束縛心理。因此，可以適當(dāng)增加一些關(guān)于企業(yè)文化活動(dòng)的內(nèi)容。例如，一些企業(yè)可以做成照片墻、重要活動(dòng)展覽、員工風(fēng)采等。

3、企業(yè)的歷史與展望

沒(méi)有企業(yè)的目標(biāo)，它的發(fā)展肯定是不可能長(zhǎng)期的，沒(méi)有目標(biāo)的約束力，公司的員工就一定沒(méi)有斗志。因此，關(guān)注公司的發(fā)展歷程，展現(xiàn)企業(yè)的愿景，公司員工可以將企業(yè)的目標(biāo)內(nèi)化于心中，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不斷努力。

4、企業(yè)管理系統(tǒng)

在公司的管理中，管理體系作為一種苦澀的管理工具，要求全體員工遵守。然而，長(zhǎng)期、大規(guī)模工程的管理體制已不復(fù)存在。因此，如果是在辦公區(qū)的顯眼處制作的，員工經(jīng)?？梢钥吹?，無(wú)形中增強(qiáng)了記憶。

二、如何制作公司文化墻

企業(yè)文化墻是表現(xiàn)企業(yè)形象的重要組成部分，體現(xiàn)了企業(yè)的文化底蘊(yùn)。同時(shí)還可以彌補(bǔ)辦公空間尺寸的缺陷，墻面較長(zhǎng)的空間可多分幾個(gè)區(qū)域進(jìn)行設(shè)計(jì)，整體要保持協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，若墻面空間較小，可以增加文化墻的長(zhǎng)度，在視覺(jué)上給人一種拉伸空間的效果。但文化墻的具體風(fēng)格還要根據(jù)企業(yè)文化的特質(zhì)進(jìn)行設(shè)計(jì)，不同的文化底蘊(yùn)需要不同的文化墻來(lái)配合。

除企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)風(fēng)格不同之外，在材料制作上，不同的裝飾材料會(huì)產(chǎn)生不同的視覺(jué)效果。有很多裝飾材料可供選擇使用，如亞克力、雪弗板、木材、石材、文化磚等，也可以選擇鋁板、不銹鋼、石膏板、玻璃等材料?，F(xiàn)代人更注重時(shí)尚元素，可以采用浮雕、鐵花、壁飾、根雕等對(duì)墻面進(jìn)行適當(dāng)點(diǎn)綴，從而凸顯文化墻的品位和趣味。

另外，在色調(diào)的處理上也要與企業(yè)環(huán)境氛圍相協(xié)調(diào)?，F(xiàn)在的企業(yè)是年輕人的天下，年輕人追求個(gè)性，他們多喜歡用亮麗色彩來(lái)裝飾，因此文化墻色調(diào)選擇多是綠色、天藍(lán)色、紫色等比較鮮艷的顏色，色彩大膽、巧妙，也可以與兩種對(duì)比強(qiáng)烈的色彩搭配。

企業(yè)文化墻用于對(duì)外宣傳企業(yè)文化、推動(dòng)企業(yè)建設(shè)、提升企業(yè)形象。把墻景美化作為支持企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作的一項(xiàng)行之有效的載體，與改善美化環(huán)境結(jié)合起來(lái)。把企業(yè)的形象品牌有效融合，描繪出和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。

三、企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)有哪些?

企業(yè)文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)：

1.企業(yè)的發(fā)展歷程：企業(yè)發(fā)展歷程能夠讓員工和客戶看到企業(yè)過(guò)去的輝煌與發(fā)展的速度，增強(qiáng)員工和客戶對(duì)企業(yè)的信心，增加員工的凝聚力；

2.團(tuán)隊(duì)拓展：每個(gè)團(tuán)隊(duì)是企業(yè)基本的戰(zhàn)斗單元，給團(tuán)隊(duì)展示的舞臺(tái)也給團(tuán)隊(duì)競(jìng)技的舞臺(tái)，在蓄力、激戰(zhàn)、榮譽(yù)的循環(huán)中才能成長(zhǎng)為出色的團(tuán)隊(duì)；

3.激勵(lì)目標(biāo)：讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員時(shí)刻感到激勵(lì)、凝聚人心，讓團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員看到進(jìn)展，看到希望，激發(fā)戰(zhàn)斗欲望等。

設(shè)計(jì)注意事項(xiàng)

1、采用裝飾物展現(xiàn)的文化墻色彩豐富、具有藝術(shù)感，有利于打造一個(gè)共同的聚焦點(diǎn)。用色鮮艷大膽的涂鴉墻會(huì)帶來(lái)視覺(jué)沖擊。鮮艷的色彩和簡(jiǎn)單的線條可以充分表達(dá)出企業(yè)文化中年輕、靈動(dòng)、充滿激情與創(chuàng)造力的部分。

2、把員工的照片貼在墻上，展示出企業(yè)建設(shè)中員工的付出，能夠讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更多的歸屬感和自豪感。企業(yè)文化墻體現(xiàn)著的是公司的文化理念，宣揚(yáng)是公司信念和品牌文化，員工在潛移默化中是會(huì)收到公司品牌文化的影響，能夠有效提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力從而使得整個(gè)氛圍呈現(xiàn)積極向上樂(lè)觀開(kāi)朗的氣氛。

四、文化墻設(shè)計(jì)要點(diǎn)是什么

一、文化墻設(shè)計(jì)要點(diǎn)是什么:

一般將電視背景墻稱為文化墻，但不是只有在那兒它才有發(fā)揮的空間，任何一個(gè)墻面只要有需要，都可以設(shè)計(jì)成文化墻。比如臥室中靠床頭的墻，復(fù)式樓的樓梯間或挑空處形成的超高墻體，還有過(guò)道等處都可以做，只是要設(shè)計(jì)得當(dāng)，不可過(guò)于繁瑣。

也不是將每面墻都做成文化墻才好，它雖然是家裝設(shè)計(jì)的一大看點(diǎn)，但只是為了突出某個(gè)地方，起烘托、點(diǎn)綴作用的，如果處處都做，就沒(méi)有重點(diǎn)可言，失去了它本來(lái)的意義。

文化墻要體現(xiàn)流行的設(shè)計(jì)元素，但絕不是所有設(shè)計(jì)手法的簡(jiǎn)單拼湊和裝修材料的無(wú)序堆砌，應(yīng)該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現(xiàn)藝術(shù)效果，還要注意把握設(shè)計(jì)風(fēng)格與整體保持一致，這樣才能更好地體現(xiàn)主人的文化品味。

由于文化墻強(qiáng)烈的藝術(shù)表現(xiàn)力，使得它在現(xiàn)代裝修中被大量運(yùn)用，甚至有人認(rèn)為沒(méi)有文化墻的設(shè)計(jì)是平庸的設(shè)計(jì)，沒(méi)有文化墻的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導(dǎo)下文化墻做的越來(lái)越復(fù)雜，范圍越來(lái)越廣，甚至家里所有的墻面都要設(shè)計(jì)。為了追求家裝的“個(gè)性化”‘時(shí)尚化”，在設(shè)計(jì)上求新、求變本無(wú)可厚非，但應(yīng)該避免一個(gè)過(guò)度裝修的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)對(duì)文化墻進(jìn)行適度的、合理的設(shè)計(jì)，而是要在墻上體現(xiàn)一種文化。

二、企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)內(nèi)容應(yīng)該有以下這些：

1、欄目設(shè)置

根據(jù)公司企業(yè)文化墻的實(shí)際情況，初步計(jì)劃列出八個(gè)板塊，分別是：編者按、企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)文化、發(fā)展藍(lán)圖、成功案例、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采、勵(lì)志故事、公告欄等。

2、欄目?jī)?nèi)容

(一)編者按/開(kāi)欄語(yǔ)

內(nèi)容從宏觀角度概述，如：一種文化的形成非一朝一夕之功，企業(yè)文化的確立正是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期建設(shè)發(fā)展的結(jié)果，而企業(yè)文化的不斷完善和鞏固，正體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的后勁和強(qiáng)大的生命力。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中，企業(yè)生存發(fā)展更為緊迫，但其獨(dú)特的企業(yè)自身文化是極為重要的支撐。

(二)企業(yè)簡(jiǎn)介

言簡(jiǎn)意賅突出核心抓住要點(diǎn)。

(三)企業(yè)文化

(該部分主要對(duì)公司文化“執(zhí)行、清晰、分享”進(jìn)行深入剖析和理解。內(nèi)容由行政部向員工征集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)

(四)發(fā)展藍(lán)圖

列舉出公司今后一段時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)

(五)成功案例

(該部分內(nèi)容講述公司對(duì)外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實(shí)力和形象，增強(qiáng)員工自豪意識(shí)。內(nèi)容由各業(yè)務(wù)部門提供，人力資源部負(fù)責(zé)收集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)

(六)團(tuán)隊(duì)風(fēng)采

(該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識(shí)，內(nèi)容為公司活動(dòng)、教育培訓(xùn)、對(duì)外交流和優(yōu)秀員工展示等方面，旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內(nèi)容由行政部提供，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)

(七)勵(lì)志故事

(該部分內(nèi)容從可以從各類刊物上摘抄，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工實(shí)際工作生活中產(chǎn)生的具有教育意義的事件，旨在啟發(fā)和指引員工健康成長(zhǎng)。內(nèi)容由各部門提供，人力資源部收集，總裁辦負(fù)責(zé)核稿。)

(八)公告欄

以上就是關(guān)于文化墻怎么設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。