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工作室核心理念（工作室核心理念的提煉）

發(fā)布時間：2023-03-08 10:32:26 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 719 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于工作室核心理念的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、成立工作室的策劃書
2、阿基米亞工作室的設(shè)計理念和特點是什么？
3、游戲設(shè)計的三個理念和問題
4、名師工作室的作用和意義是什么？

工作室核心理念（工作室核心理念的提煉）

一、成立工作室的策劃書

成立工作室的策劃書范文

篇一：工作室成立策劃書

工作室核心理念（工作室核心理念的提煉）

一、成立之初。

1、自身條件分析

文化學(xué)院的學(xué)生進入大學(xué)以來，進行了相關(guān)的專業(yè)課和其他綜合知識的學(xué)習(xí)。在這個過程中，較之其他學(xué)院的學(xué)生，我們?nèi)狈σ欢ǖ膶嵺`機會，也缺乏文化產(chǎn)業(yè)學(xué)生該有的專業(yè)發(fā)揮平臺，讓學(xué)生抓緊時間學(xué)好專業(yè)知識，同時鍛煉自己的動手能力，思維能力，團隊合作能力，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)能力，努力提高學(xué)生自身綜合素質(zhì)，是我們文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)學(xué)生面向社會的一門實踐學(xué)科。

尤其針對大二，大三的學(xué)生，雖然還有很多專業(yè)課沒有完成，但是就現(xiàn)在的知識結(jié)構(gòu)來說，我們已經(jīng)對文化產(chǎn)業(yè)的架構(gòu)有了一個較系統(tǒng)的了解。并且部分同學(xué)自己也利用一些課余的時間對一些還沒開設(shè)或老師建議需要學(xué)習(xí)而學(xué)校并不開設(shè)的相關(guān)課程做了一定的自我學(xué)習(xí)。

2、成立的動機

在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)雖然我們還有一定的自信，但是在我看來我們只是做了很小的一部分。畢竟我們學(xué)生學(xué)習(xí)的最終目的是要把學(xué)的東西轉(zhuǎn)化成自己的實踐工作，最后以實物的形式向世人展示。要達到這個目標，我們現(xiàn)在的能力就太有限了，而我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的知識也感覺有些書本化，缺少一些實踐的檢驗。我們慢慢感覺到需要一些新的東西，新的方法加入到我們的學(xué)習(xí)中來。加上文化學(xué)院的學(xué)生較其他學(xué)院學(xué)生而已，更缺少一個自我發(fā)揮的平臺，學(xué)生感興趣能夠加入其中的舞臺，所以建立一個與專業(yè)密切相關(guān)，而內(nèi)容相對具體不空泛的工作室成為了主要動機。通過建立婚慶工作室的方式達到以下幾點學(xué)習(xí)目的：

(1)強迫自己改變一貫的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)；

(2)強迫自己去學(xué)習(xí)更多相關(guān)方面的知識，畢竟學(xué)校開設(shè)的課程有限；

(3)強迫自己將簡單的學(xué)習(xí)變?yōu)樯钊氲膶I(yè)研究；

(4)加強與外界交流的能力，與其他院系學(xué)生的橫向交流與協(xié)作，鍛煉自身實戰(zhàn)能力，提高自身競爭力和生存能力。

3、工作室名稱：待定

4、工作室標志：待定

5、成立時間: 年月日

6、我們的理念：搭建學(xué)生實踐平臺，產(chǎn)教融合，一體化教學(xué)。

二、設(shè)計團隊

充分吸納文化學(xué)院的學(xué)生，使學(xué)生加入其中，將所學(xué)課程如：文化創(chuàng)意策劃，管理學(xué)，會展管理，公共關(guān)系學(xué)等運用于實踐。以文化學(xué)院的學(xué)生為主體，根據(jù)工作室的需要，部分的吸納廣播影視學(xué)院等其他學(xué)生的學(xué)生加入配合，同時提升文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)管理學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織控制能力等。在吸納其他學(xué)院的學(xué)生的事項上，由文化學(xué)院學(xué)生牽頭負責(zé)選拔。在必要時，老師予以配合。

三、工作室定位

1、前期定位

我們的婚慶工作室至始至終都有一個明確的定位，那就是專注文化學(xué)院學(xué)生的實踐平臺搭建，在學(xué)生發(fā)揮實踐實習(xí)鍛煉的基礎(chǔ)上，承接業(yè)務(wù)只是為達到學(xué)習(xí)目的所采取的手段，所以我們不追求盈利。前期我們可能存在自身能力不足和經(jīng)驗的缺乏，在承接業(yè)務(wù)方面可能就婚慶策劃，執(zhí)行等某一方面，以及與其他市場中的婚慶行業(yè)合作，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，完善自身。

2、后期定位

后期在能力提升和經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，我們將盡力發(fā)展從計劃到執(zhí)行，甚至到整個過程的全權(quán)參與等，真正實現(xiàn)做自己的文化產(chǎn)業(yè)項目。

四、遠景規(guī)劃

對于工作室的未來作了較簡略的規(guī)劃，大概分為四個階段：

第一階段：萌芽期，大概3-6個月。這個階段我們的主要任務(wù)是提高自身能力，吸納師資隊伍，選拔學(xué)生，磨合團隊，完善相應(yīng)的課程安排設(shè)置及規(guī)章制度制定，使工作室盡快走上正軌。

第二階段：發(fā)展期，大概1-1.5年左右。這個階段是我們積累經(jīng)驗階段，不斷的總結(jié)前階段的取得的`成就以及失誤，及時的調(diào)整相應(yīng)的政策與課程安排，人員分布等。

第三階段：成熟期，大概1—2年。這個階段我們除了積累經(jīng)驗可能還需要在資金和其他方面做一些積累，以便做一些必要的擴展。當婚慶工作室以及能夠充分吸納優(yōu)秀的學(xué)生，學(xué)生擁有這個良好的平臺，我們可以考慮讓學(xué)生在老師的帶領(lǐng)下面向市場，充分的進入市場，通過與市場比較成熟的婚慶行業(yè)合作等方式，逐步讓我們的工作室成為學(xué)生的實踐基地，乃至創(chuàng)業(yè)平臺。

第四階段：轉(zhuǎn)型期，這個階段應(yīng)該是我們在有了一定實力后轉(zhuǎn)變模式，在此之前我們都是在利用學(xué)校給學(xué)生提供的這個平臺來鍛煉自己，提高自己，此后將以工作室為平臺，為文化學(xué)院的學(xué)弟學(xué)妹們提供學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，努力為我們文化藝術(shù)學(xué)院的發(fā)展貢獻力量。

篇二：文化創(chuàng)意工作室成立策劃書

成立背景：

市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，國際化趨勢的不斷加強，整個世界經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)漸漸遠離了粗放。隨著信息高速公路的提出，隨著知識經(jīng)濟的入軌，隨著互聯(lián)網(wǎng)、多媒體的出現(xiàn)，我們的生活方式也發(fā)生著翻天覆地的變化，信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化已經(jīng)充斥了我們生活的整個年代，人才與知識成為這個時代發(fā)展與進步的關(guān)鍵動因。

高科技帶給我們的是日新月異的新生活，高科技也需要更多更好的創(chuàng)意支持著這個產(chǎn)業(yè)鏈的正常運轉(zhuǎn)，而后我們才能看到和體會到更多更好的高科技帶來的好生活。

人才與知識無疑就是創(chuàng)意的源泉，物化和信息化了的社會需要更多的創(chuàng)意帶來新的發(fā)展路徑和前進方向。無論是大眾化還是小眾化，所有的受眾都希望接收到新穎的、獨一無二的信息。正是趨于這種受眾需求，現(xiàn)在的文化產(chǎn)業(yè)要發(fā)展就要靠創(chuàng)意。

我們的工作室也正是為了適應(yīng)這一發(fā)展趨勢，希望可以靠我們的團隊，靠我們的智慧、技能和天賦，靠我們的創(chuàng)意為廣大客戶提供更好的服務(wù)。

成立宗旨（理念）：

智慧、技能和天賦是最大的財富，靠創(chuàng)意實現(xiàn)文化的價值最大化，完美每一次行動，完美整個人生。

工作室主要部門、成員及職位：

室長：

***：負責(zé)整個工作室的運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，參與各項目總策劃和執(zhí)行。

創(chuàng)意設(shè)計部：

***（首席設(shè)計師）：有編輯基礎(chǔ)和繪畫設(shè)計功底，繪圖軟件操作熟練，負責(zé)圖書或期刊的封面及內(nèi)文排版版式設(shè)計。

***（首席策劃師）：文字功底和文學(xué)基礎(chǔ)較好，負責(zé)文案策劃工作。

**（執(zhí)行主編）：有編輯基礎(chǔ)、有想法、英文較好，排版軟件操作熟練，負責(zé)電子期刊制作工作。

人力資源部：

***（HR）：有行政管理專業(yè)背景，負責(zé)工作室的人事及財務(wù)管理，包括人員招聘、財務(wù)核算等工作。

市場部：

***（市場總監(jiān)）：負責(zé)市場開拓和分析，為工作室聯(lián)系承接項目，建立固定客服群。

**（銷售總監(jiān)）：負責(zé)工作室項目的市場營銷，為工作室?guī)砀笥?/p>

工作室主要承接項目：

工作室主要承接項目暫定為兩大類，一類是紙質(zhì)圖書或期刊的相關(guān)業(yè)務(wù)，包括小說、文藝圖書或期刊的裝幀設(shè)計和文案策劃。一類是文藝類電子雜志或期刊制作。

第一類包括紙質(zhì)圖書或期刊的裝幀設(shè)計及文案策劃工作。對于裝幀設(shè)計服務(wù)，我們的設(shè)計人員將根據(jù)原稿的創(chuàng)作內(nèi)容和風(fēng)格設(shè)計令客戶滿意的封面、插圖及內(nèi)文排版格式。對于文案策劃服務(wù)，我們的策劃人員在尋求最適合客戶需求的同時，力求做出最有創(chuàng)意的作品，交給客戶一份精美的文案稿。

第二類根據(jù)客戶要求，制作精美的電子雜志或期刊。

業(yè)務(wù)核心：

工作室發(fā)展初期以第一類項目為主要承接項目，發(fā)展后期逐漸過渡以第二類項目為工作室主要承接項目。

服務(wù)對象：

工作室主要采取的承接項目方式是與出版發(fā)行相關(guān)小說、文藝圖書或期刊的出版社和期刊社、雜志社等合作的形式，做外包服務(wù)。

工作室前期宣傳：

制作宣傳單或宣傳冊進行發(fā)放；

網(wǎng)站宣傳；

與業(yè)內(nèi)人士和企業(yè)、單位進行直接溝通；

參加行業(yè)內(nèi)的各類交流會議。

工作室固定客服群建立：

由市場部負責(zé)，充分利用已有人脈關(guān)系和人力資源；

與廣告公司合作；

與報社、期刊社等合作；

與一些文化創(chuàng)意公司合作，特別和需要制作內(nèi)部期刊或者文案策劃活動比較多的公司建立合作關(guān)系。

工作室網(wǎng)站建設(shè)：

制作精美主頁，吸引客戶眼球；

豐富網(wǎng)站內(nèi)容，詳細準確介紹工作室相關(guān)信息，方便客戶深入了解工作室；

及時更新信息，特別是發(fā)布工作室的工作成果，吸引更多客戶。

工作室投資分析：

固定成本投資：辦公地點租用費用3000元/月辦公設(shè)備投資30000元

其他成本投資：寬帶20000/年日常開支3000元/月

工作室安排與管理：

我們的工作室就是一群有共同目標和理想的人，在一起做我們喜歡的東西，給更多的人帶去新鮮與活力，用我們的創(chuàng)意感染更多的人，用我們的智慧詮釋我們的作品，用我們的努力成就我們的人生。

工作室成員可以自由選擇適合自己的工作時間，不一定是朝九晚五的工作格局，在自己效率最高的時候完成該完成的工作。盡量在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)，最好不加班。留給各成員發(fā)揮自己想象和產(chǎn)生創(chuàng)意的時間和空間，工作室成員不僅可以自由選擇工作時間，而且可以選擇工作地點。我們的宗旨就是不局限、不拖延、不應(yīng)付的狀態(tài)下高效完美地完成工作，把工作當作樂趣，而不是負擔和任務(wù)。

工作室會為成員聯(lián)系各種進修和提升自己的活動，讓各成員隨著工作室一起成長，把我們打造成一只精英團隊。

工作室會為成員定時舉行各種聚會和活動，增加成員之間的溝通交流，增加整個團隊的默契度和配合度，讓每一個成員都認識自己并且認識自己在團隊中的重要地位，能自覺主動融入團隊，更好地在團隊中實現(xiàn)個人價值，從而體現(xiàn)我們的團隊價值。

工作室未來發(fā)展方向：

業(yè)務(wù)擴展：不僅只是承接項目提供圖書和期刊服務(wù)，而且制作自己的作品，不僅局限在圖書和期刊，而且可以擴大到更多的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目中。

地區(qū)擴展：把工作室開到全國各地，從一地到各地到全國。

國內(nèi)其他工作室分析：

從工作室的總體情況看，目前國內(nèi)工作室的成立已經(jīng)越來越普遍，大多以婚禮策劃、攝影等為主，還有例如街舞、電子商務(wù)、軟件制作等工作室，像文化創(chuàng)意這樣的工作室還不是很多，發(fā)展空間還比較大。

從文化創(chuàng)意工作室的發(fā)展狀況看，目前國內(nèi)像這類文化創(chuàng)意工作室比較少，如果在網(wǎng)絡(luò)上搜索，能查到的大概北京比較多，而且文化創(chuàng)意工作室的工作項目范圍很廣，工作室之間的業(yè)務(wù)交叉率和重復(fù)率較低，市場競爭就比較小，所以很多文化創(chuàng)意工作室都可以避開紅海競爭，去開拓一片發(fā)展前景良好的產(chǎn)業(yè)藍海。

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二、阿基米亞工作室的設(shè)計理念和特點是什么？

“阿基米亞工作室”強調(diào)細致的工藝制作，把小規(guī)模的、作坊式的生產(chǎn)作為產(chǎn)品設(shè)計試驗的手段，從而與缺乏獨創(chuàng)的、大規(guī)模機器生產(chǎn)的現(xiàn)代主義設(shè)計“工業(yè)化風(fēng)格”形成了鮮明的對比。

三、游戲設(shè)計的三個理念和問題

我們中有很多人自稱為“游戲設(shè)計師”，但實際上我們卻不一定是同一個群組。游戲設(shè)計并不非適用于所有公司（或者同一家公司內(nèi)部的所有項目）的工作描述。它并未擁有一套標準的工具或者標準化的輸出內(nèi)容。與工程師或美術(shù)師不同的是，我們很難確定游戲設(shè)計的可交付成果是什么，因此我們往往看起來就像是天才或騙子。我們必須回答一個非常模糊的問題：你是否真的需要一名游戲設(shè)計師，或者“游戲設(shè)計”只是一種元素？

三個設(shè)計理念

在我的旅程中，我遇到了有關(guān)什么是游戲設(shè)計的三個理念。

第一個理念被描述為“建筑師”模型。在這一模型中，一間大型工作室的核心往往有一個人扮演著“火焰守護者”的角色。他是先見型領(lǐng)導(dǎo)者—-盡管他總是帶領(lǐng)著一支專注于獨立領(lǐng)域（注：如戰(zhàn)斗，機制，平衡，用戶界面，內(nèi)容等等）個體領(lǐng)域的年輕設(shè)計師，并且是作為游戲創(chuàng)造性見解的中心。建筑師型設(shè)計師的數(shù)量很少，并且經(jīng)常被當成是游戲產(chǎn)業(yè)的名人。

第二種模型被描述為“制造者”。這類型的游戲設(shè)計師屬于親自動手型，他們想出了游戲理念并進一步將其繪制出來，形象化，編程并編寫出收尾呼應(yīng)的完整內(nèi)容。不管他是獨自完成這些工作還是借助了別人的幫助，他所傳達出的整體印象都是一個項目最具潛力的核心。許多獨立開發(fā)者都屬于這一類型的設(shè)計師，并會使用像Unity3D這樣的工具去創(chuàng)造出自己腦子里的想法。

然后便是第三種模型，即“工程師”。有些商店（不管大?。┬Q他們并沒有與“游戲設(shè)計”相關(guān)的角色，相反地他們擁有產(chǎn)品經(jīng)理兼程序員，即不斷地在實時項目中迭代著。在這一環(huán)境中，“設(shè)計”經(jīng)常只是等同于內(nèi)容（關(guān)卡，任務(wù)等等）創(chuàng)造，但游戲的基本動態(tài)則是由純粹的代碼所完成。所有的一切都是相互協(xié)作，游戲?qū)谶@些任務(wù)完成后完成，但有時候這種情況永遠都不會發(fā)生。

三個設(shè)計問題

基于游戲類型，所有的這三種方法將具有不同的優(yōu)勢，但同時它們也具有自己的缺陷。

建筑師型設(shè)計師將遭遇分離性。盡管他知道自己想要呈現(xiàn)出怎樣的體驗，但是將其轉(zhuǎn)變成細節(jié)卻常常是個大問題。建筑師型設(shè)計師將會因為為團隊設(shè)定方向，但卻因為最終原型未能匹配心目中的設(shè)想而在3個月，六個月或12個月后宣布將其拋棄而遭到其他團隊成員的討厭。在追尋特定游戲感的道路上他們將創(chuàng)造許多廢物，許多大型試驗也將消耗大量的錢財，并且最終有可能只會創(chuàng)造出一些平平淡淡的結(jié)果。對于建筑師型設(shè)計師最常見的批評便是他們太優(yōu)柔寡斷并且自尊心太強。

制造者型設(shè)計師將遭遇完全不同的問題。他可能沒有足夠的資本去創(chuàng)造游戲，但是他所面臨的更大問題是會因為幾棵樹木而失去整片森林。制作人型設(shè)計師可能會專注于執(zhí)行游戲中一些不重要的細節(jié)，但卻未意識到其核心動態(tài)元素不能進行有效的擴展?；蛘咚麆?chuàng)造游戲的前提根本就是錯誤的?；蛘邫C制與美學(xué)間存在分歧。與未能考慮到細節(jié)因素去將歷年變成行動的建筑師型設(shè)計師不同，制作人型設(shè)計師總是未能考慮到如何將行動相匹配地組合在一起。

同時，工程師型設(shè)計師的問題是集體思維將衍生出保守主義。首先，這聽起來像是反直覺的，通常情況下更多想法所創(chuàng)造出來的解決方法總是更具有創(chuàng)造性，但事實卻不是如此。這是屬于開發(fā)游戲與開發(fā)軟件并不相同的眾多領(lǐng)域中的一個。在軟件中，存在可明確的問題（如實用性，易用性或速度）的直接解決方法。而在游戲中，問題并不是這層意義上的問題：它們是指創(chuàng)造性問題。如何創(chuàng)造出某些有趣，與眾不同，讓人興奮且能夠娛樂大眾的內(nèi)容與創(chuàng)造出更棒的技術(shù)是不同的。因為工程師型設(shè)計師的集體思維往往未注意到這點，它要求在執(zhí)行前（以避免廢物的出現(xiàn)）驗證理念，因此會講所有的創(chuàng)造性過濾到那些適應(yīng)迭代以及那些從未嘗試過的內(nèi)容中。這也是為何基于工程師型設(shè)計師的工作室會反復(fù)陷入制作同樣游戲的問題中。

　　正式的游戲設(shè)計存在第四種模型

有些人認為游戲設(shè)計是一種新興的形式訓(xùn)練。他們是那些深受游戲機制，用戶界面模式，經(jīng)濟元素及其結(jié)果所吸引的人。他們認為游戲設(shè)計也就是著眼于游戲，觀看內(nèi)部機械設(shè)備運行然后將所學(xué)到的內(nèi)容應(yīng)用于新游戲設(shè)計中。

他們同意也相信自己的設(shè)計方法是可教學(xué)的。許多形式主義者是在學(xué)術(shù)領(lǐng)域進行操作，即嘗試著讓下一代學(xué)生去思考游戲。有些是以純粹的機制服務(wù)做到這點，也有些人是將設(shè)計作為創(chuàng)造沒學(xué)愿景或敘述體驗的基礎(chǔ)進行傳授。形式主義者是基于實用主義和哲學(xué)性去看待游戲，即作為基于技術(shù)或沒學(xué)以外的動詞和村換等組建而創(chuàng)造起來的交流與表達語言。

正式游戲設(shè)計師的潛在價值是作為一名譯者。正式游戲設(shè)計師將負責(zé)吧建筑師的高級概念轉(zhuǎn)變成有意義的機制元素，在保留創(chuàng)造性方向的同時為工作室剩下大量時間于金錢。正式設(shè)計師將通過評價制作人的理念和原型去幫助他們，并識別早前的缺口然后挑戰(zhàn)他的假設(shè)。正式設(shè)計師將提供給工程師方向去打破他所深陷的周期，并有可能將其帶向不同的領(lǐng)域。

　　從理論上看

當于正式設(shè)計師一起吃飯時，我們會激烈地討論我們方法的細節(jié)。餐巾紙將變成臨時設(shè)計文件，我們將在上面為游戲的分子或機制模式擬定電路般的圖標。我們將討論動詞和符號，睡遲和發(fā)射器，演員和條件規(guī)則，我們將粗略地達成共識。這里的問題，也是關(guān)于正式游戲設(shè)計最大的批評是，所有的這一切都看起來像是廢話。雖然提到高級概念，但廢話就是廢話。

答案其實很標準化。被拒絕的設(shè)計與創(chuàng)造性控制具有很大的關(guān)系，但最重要的還是輸出內(nèi)容的質(zhì)量。例如游戲設(shè)計文件的歷史便是一個可恥的故事或者說是寫得很糟糕的《圣經(jīng)》，偷偷交給工程團隊然后讓他們獨自去思考應(yīng)該怎么做。因為沒人知道該在設(shè)計中尋求什么，并且這里總是存在許多修補空間，因此會出現(xiàn)各種廢物。缺少對于早前重要問題的可靠答案將把廉價的設(shè)計時間變成昂貴的代碼和圖像創(chuàng)造時間，這也是為何游戲設(shè)計未能得到尊重的原因。

為了讓正式游戲設(shè)計能夠幫助解決問題，它必須變得不再那么秘籍且是收到交付內(nèi)容的驅(qū)動。世界上的其他人將不會在做些來學(xué)習(xí)我們的辭典，所以我們應(yīng)該明確如何在所有人都能夠輕松找到的方式下去傳達設(shè)計。如此設(shè)計的價值也將清晰可見了。

四、名師工作室的作用和意義是什么？

名師工作室的作用和意義是：可以發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，以點帶面，為教師搭建學(xué)習(xí)、交流、成長的平臺，以促進教師專業(yè)化發(fā)展。

名師工作室是按照“名師引領(lǐng)，傳承創(chuàng)新，資源共享，輻射帶動”原則，遴選一批理念先進、成果突出、特色鮮明的名師；并在名師主導(dǎo)下，以骨干教師為核心團隊，以師帶徒為主要培養(yǎng)形式，共同開展基于線上線下的學(xué)科研究、教改探索和教學(xué)磨練為一體的新型工作室。

工作室核心理念（工作室核心理念的提煉）