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ui設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃（UI設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃書）

發(fā)布時間：2023-04-28 02:18:11 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1178

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于ui設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國，設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、應(yīng)屆生做UI設(shè)計(jì)（交互/用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)）到上海如何發(fā)展，3年內(nèi)職業(yè)怎么規(guī)劃比較好？
2、ui職業(yè)規(guī)劃怎么回答
3、職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃
4、學(xué)UI后可以做什么？

ui設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃（UI設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃書）

一、應(yīng)屆生做UI設(shè)計(jì)（交互/用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)）到上海如何發(fā)展，3年內(nèi)職業(yè)怎么規(guī)劃比較好？

UI設(shè)計(jì)就業(yè)前景目前是非常廣闊，UI起源于美國硅谷，屬于高新技術(shù)設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)。2009年蘋果公司正式把iphone帶入中國，移動端UI設(shè)計(jì)開始迅速紅火，至今國內(nèi)UI已開始大步發(fā)展。由于國內(nèi)UI設(shè)計(jì)師人才稀缺，就業(yè)市場供不應(yīng)求。目前相當(dāng)多一部分從事UI設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)師，是從零基礎(chǔ)轉(zhuǎn)行，平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、程序員、美工、動漫等行業(yè)轉(zhuǎn)型而來。根據(jù)最新行業(yè)市場招聘UI設(shè)計(jì)師需求人員數(shù)量統(tǒng)計(jì)顯示，目前需求人員主要分布在國內(nèi)一線城市和二線城市。薪資待遇：UI設(shè)計(jì)行業(yè)目前發(fā)展前景比較廣闊，企業(yè)招聘需求人才量多，就業(yè)崗位多，就業(yè)起步薪資高，所以現(xiàn)在很多人都想早點(diǎn)學(xué)會UI技能就業(yè)。UI行業(yè)薪資雖然比較高，但是需要具備有足夠的設(shè)計(jì)技能才能拿到，如果沒有經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人，基本上都拿不到高薪，非?，F(xiàn)實(shí)的工作。如果你現(xiàn)在不喜歡自己所學(xué)的專業(yè)或者所從事的行業(yè)，就不要一直勉強(qiáng)自己堅(jiān)持下去，因?yàn)橛械臅r候，堅(jiān)持到底不一定就會有很好的結(jié)果。所以想轉(zhuǎn)行UI設(shè)計(jì)的話，要珍惜時機(jī)，只要你肯付出行動用心去學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)，學(xué)會以后相信一定會比你現(xiàn)在的工作薪資要高，能讓你更有價值。而UI設(shè)計(jì)行業(yè)入門的門檻不高，不要求你要用什么設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，零基礎(chǔ)就可以轉(zhuǎn)行學(xué)UI設(shè)計(jì)，而且每個人起初學(xué)UI設(shè)計(jì)，都是要從零基礎(chǔ)學(xué)起從淺到深。當(dāng)然，學(xué)UI設(shè)計(jì)不是隨便自學(xué)就能學(xué)會的，要想真正掌握全面專業(yè)的UI設(shè)計(jì)技能，還是要通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)方法來學(xué)，才能真正地掌握這門UI設(shè)計(jì)技能。由于不通過系統(tǒng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是很難學(xué)成的，因?yàn)?0%自學(xué)UI設(shè)計(jì)的人都是堅(jiān)持不下去的，遇到不懂的問題難以得到解決，學(xué)起來艱難。如果你學(xué)習(xí)不想走彎路，零基礎(chǔ)想轉(zhuǎn)行學(xué)好UI設(shè)計(jì)就業(yè)，報(bào)名系統(tǒng)學(xué)習(xí)是最好的學(xué)習(xí)方式，從零基礎(chǔ)到高級實(shí)訓(xùn)，全程有專業(yè)老師授課輔導(dǎo)。如果你不想一直在底層工作，不想每月拿著底薪資生活著，那么就要努力去提升自己，用行動去改變自己的現(xiàn)狀。如果你想成為一名UI設(shè)計(jì)師，那么就要抽點(diǎn)時間出來用心學(xué)習(xí)，不要太懶了，不管你上班忙，還是上學(xué)忙，只要你想學(xué)好UI設(shè)計(jì)，每天1-2小時你肯定是能抽出來學(xué)習(xí)的，而有句話叫天道酬勤很有道理。如果你以后有想往UI設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展，想轉(zhuǎn)行學(xué)好UI設(shè)計(jì)就業(yè)，最好是選擇報(bào)班系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)起來比較容易和學(xué)的技能比較專業(yè)全面，還有學(xué)習(xí)效率比較快，系統(tǒng)學(xué)習(xí)4-5個月就可以學(xué)會，自學(xué)就2-3年以上，而且還不一定能學(xué)會就業(yè)。年輕的時間都很寶貴，可以說出來社會以后，時間就是財(cái)富，年輕時就應(yīng)該珍惜每一天的時間，要把時間花在對自己有價值的事情上。不應(yīng)該把每天的時間花在網(wǎng)上到處找免費(fèi)教程資源，其實(shí)網(wǎng)上免費(fèi)的都是很基礎(chǔ)的，就算看了上百G視頻教程最后也可能只學(xué)到一點(diǎn)點(diǎn)。因?yàn)樽詫W(xué)UI設(shè)計(jì)學(xué)到的技能比較有限，幾乎都難以找到工作，就算你自學(xué)了有一些UI技能，但是不夠高級，找到的薪資也是非常低的。所以零基礎(chǔ)想學(xué)好UI設(shè)計(jì)就業(yè)的話，選擇正確高效的方法來學(xué)習(xí)很重要，選擇大于努力，學(xué)習(xí)方法不同，學(xué)出來的結(jié)果就會大有不同。

二、ui職業(yè)規(guī)劃怎么回答

1、設(shè)計(jì)師要時刻認(rèn)清自己的現(xiàn)狀；

2、自己的設(shè)計(jì)價值是否遠(yuǎn)超于回報(bào)；

3、如何度過自己的第一個五年；

4、永遠(yuǎn)不要將自己置于被動；

5、具備基本的自我保護(hù)意識；

6、專業(yè)以外你忽略了什么；

Part 1 設(shè)計(jì)師要時刻認(rèn)清自己的現(xiàn)狀

作為設(shè)計(jì)師我們不怕專業(yè)能力差，因?yàn)閷I(yè)不好可以努力提升，但是如果不清楚自己的現(xiàn)狀，過于安逸的不思進(jìn)取，那么距離淘汰也就不遠(yuǎn)了。

初入職場的時候大家都很努力，但是隨著工作年限的不斷增長，有部分設(shè)計(jì)師逐漸進(jìn)入過于安逸的狀態(tài)，逐漸認(rèn)不清自己的現(xiàn)狀。隨著現(xiàn)在學(xué)習(xí)資源和教學(xué)質(zhì)量的提升，很多新進(jìn)入職場的設(shè)計(jì)師專業(yè)基礎(chǔ)都很好，很快便在職場中嶄露頭角。一些跟不上節(jié)奏的“老司機(jī)”便岌岌可危，如果此時你才覺醒，可能已經(jīng)為時已晚。

那么，我們?nèi)绾螌ψ陨韺I(yè)進(jìn)行體檢呢？下面分享幾個方向大家結(jié)合自身情況驗(yàn)證：

a. 通過招聘平臺查看企業(yè)主對于設(shè)計(jì)崗位的崗位要求，多查看一線企業(yè)的要求，把提及的專業(yè)點(diǎn)整理出來；

b. 根據(jù)專業(yè)等級梳理出每個級別需要對應(yīng)哪些能力，一線企業(yè)的等級要求可以作為參考；

c. 請教前輩設(shè)計(jì)師現(xiàn)在行業(yè)對于設(shè)計(jì)師的專業(yè)要求有哪些考核方向；

d. 整理作品簡歷進(jìn)行投遞，一方面可以驗(yàn)證自己是否可以滿足企業(yè)主要求，也能通過面試發(fā)現(xiàn)自己的不足；

e. 整理作品發(fā)布設(shè)計(jì)平臺，平臺推薦雖然不一定影響你的職場情況，但是畢竟有一群專業(yè)的小編，可以通過他們檢查自己的作品是否保持實(shí)力；

f. 整理自己每一年的作品進(jìn)行對比，看看自己面對往年的作品是否可以發(fā)現(xiàn)更多不足，如何可以精進(jìn)。

Part 2 自己的設(shè)計(jì)價值是否遠(yuǎn)超于回報(bào)

通過對自身專業(yè)的體檢，你會針對自己的專業(yè)深度和廣度做出一份體檢表。針對這份表格大致知道自己那些方面處于優(yōu)勢，那些方面有待提升，然后再去對這些能力進(jìn)行價值驗(yàn)證。

可以根據(jù)自己在公司所產(chǎn)出的設(shè)計(jì)進(jìn)行評估，如果這些設(shè)計(jì)對應(yīng)到外包公司的價值是多少？以月度或者季度為單位進(jìn)行清單梳理，然后逐一核算出價值，對于一些常規(guī)的工作配合可以進(jìn)行初步預(yù)算，有誤差是常見的，只要這個誤差范圍不要太離譜就好。

這個核算出來肯定會有誤差，因?yàn)槲覀儽韧獍蛹皶r，也能有更好的設(shè)計(jì)質(zhì)量，畢竟我們有很多時間在研究自己的產(chǎn)品。我們可以針對核算出來的價格進(jìn)行 2-3 倍，這樣相對可以持平。

通過這樣的驗(yàn)證方式，你是否可以發(fā)現(xiàn)自己的設(shè)計(jì)在公司是否具備更高的價值。對于一些在團(tuán)隊(duì)一個月輸出很少的設(shè)計(jì)師來說，不要以為工作很清閑，應(yīng)該要有危機(jī)感，因?yàn)槔习迨遣粫馁M(fèi)成本養(yǎng)閑人的。

如果我們在團(tuán)隊(duì)里面發(fā)現(xiàn)日常輸出較少時，我們需要化被動為主動。主動排查公司設(shè)計(jì)不足的板塊，或者還未開發(fā)的設(shè)計(jì)板塊。比如品牌設(shè)計(jì)是否建立與成熟、官宣場景是否具備與成熟、設(shè)計(jì)規(guī)范體系搭建與豐富等等。主動去發(fā)現(xiàn)這些板塊的不足，并對其設(shè)計(jì)出對應(yīng)的提案，不僅可以主動提升公司對外形象，也能積累更多作品。

Part 3 如何度過自己的第一個五年

俗話說三年入行五年精專，度過自己的第一個五年是至關(guān)重要的。初入職場你會遇到自己工作經(jīng)驗(yàn)不足被很多面試官給否定，隨著你的工作年限不斷遞增，邁過三年這個門檻以后你會發(fā)現(xiàn)工作年限已經(jīng)不是問題。但是，隨著年限的增長，職場對你的要求要比入行時高很多。

五年是一個非常重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，此時的你從工作年限來算已經(jīng)算是行業(yè)“老司機(jī)”，去面試最基本的也算是資深崗。面試官對于你的要求自然不低，如果你拿不出能匹配這個年限的專業(yè)實(shí)力，那會是一個很尷尬的處境。

那么作為新人我們應(yīng)該如何度過自己的第一個職場五年呢？下面結(jié)合自己的一些實(shí)際經(jīng)歷談一下個人觀點(diǎn)，希望拋磚引玉，有助于大家順利進(jìn)階。

Part 4 永遠(yuǎn)不要將自己置于被動

職場都是優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，設(shè)計(jì)職場依然如此。你不向前，自然有人跟上，然后超越你，取代你。無論在什么行業(yè)我們都不要將自己置于被動狀態(tài)，一旦發(fā)生變故留給你的反應(yīng)時間將會很短，你會陷入困境。

在設(shè)計(jì)職場中，我們需要主動的學(xué)習(xí)鞏固自己的專業(yè)技能，提升不局限于公司項(xiàng)目，因?yàn)楣卷?xiàng)目使得你接觸的面是有限的。要雙管齊下，公司項(xiàng)目增長實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，也要吸收一些新的技能來武裝自己，研究探索不同行業(yè)的產(chǎn)品，把自己的接觸面擴(kuò)寬一點(diǎn)。不同行業(yè)的產(chǎn)品會有不同的設(shè)計(jì)要求與交互解決形式，同行業(yè)的產(chǎn)品可能會相互吸收，出來的效果相似度比較大，不同行業(yè)的解決方案融入到設(shè)計(jì)中，也許會出現(xiàn)不一樣的體驗(yàn)。

專業(yè)廣度上面要主動吸收掌握更多技能，設(shè)計(jì)是相通的，別的設(shè)計(jì)技能會對你現(xiàn)在的專業(yè)起到更好的輔助，也能更加深入。我們可以學(xué)習(xí)的技能很多，往細(xì)分領(lǐng)域來說比如：品牌設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、插畫繪制、動效制作、C4D、攝影等等。

Part 5 具備基本的自我保護(hù)意識

在生活中，自我保護(hù)是我們的本能，在設(shè)計(jì)職場中我們依然如此。這里說的保護(hù)并非是會受到身體傷害之類的，而是一種職場中的路徑規(guī)劃、權(quán)益保護(hù)、生存保障等等。下面結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)和一些設(shè)計(jì)伙伴反饋出來的問題，看看我們需要具備哪些基本的自我保護(hù)意識。

6、專業(yè)以外你忽略了什么

在職場五年這個時間段里面，我們除了專業(yè)層面的不斷反思與精進(jìn)以外，也要把控好專業(yè)以外的容易忽略的東西。

三、職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

有關(guān)職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃集合六篇

時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，我們又有了新的工作，來為以后的職業(yè)發(fā)展做一份職業(yè)規(guī)劃吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是我整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃6篇，希望對大家有所幫助。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇1

職業(yè)規(guī)劃是一份對未來的計(jì)劃書，但未來有許多因素是做計(jì)劃的時候不能預(yù)測的，未來不僅社會環(huán)境會變、就業(yè)環(huán)境會變，就是我們自己也會發(fā)生很多變化，職業(yè)規(guī)劃會不斷修改，做職業(yè)規(guī)劃的意義到底是什么?大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃很難一步到位，有許多年工作經(jīng)驗(yàn)的人，也會遇到這方面的問題。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃對未來有什么指導(dǎo)意義?

盡管職業(yè)規(guī)劃因?yàn)楦鞣N變量的存在，需要不斷修改，但至少在做職業(yè)規(guī)劃的過程中，每個人首先要了解自己，其次，要了解行業(yè)、企業(yè)、崗位。職業(yè)規(guī)劃的過程，就是對自己、對社會、對行業(yè)、企業(yè)、崗位的不斷認(rèn)知過程。

更多地了解自己與崗位，不斷精準(zhǔn)定位，通過這個過程，才能真正地使職業(yè)規(guī)劃付諸實(shí)踐。

對于大學(xué)生來說，都會有職業(yè)規(guī)劃的課程與作業(yè)，在大學(xué)學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃課程的時候，并不了解社會與職場，所做的職業(yè)規(guī)劃的行動方案基本上是紙上談兵，不具備操作性。

如果能去社會上找實(shí)習(xí)機(jī)會先做做。這時可能發(fā)現(xiàn)原來職業(yè)規(guī)劃中的問題了，再修正，這很正常。

有的專業(yè)，在上學(xué)之前是熱門專業(yè)，可到了畢業(yè)的時候，就業(yè)市場的風(fēng)向轉(zhuǎn)了，專業(yè)就業(yè)出現(xiàn)的困難，這時，轉(zhuǎn)行對于部分這個專業(yè)的學(xué)生來說，就不可避免了，此時，根據(jù)就業(yè)情況，對職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行修正，在自己興趣與能力的基礎(chǔ)上，在專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域找到更合適的機(jī)會，這其實(shí)也是職業(yè)規(guī)劃的功能。

出現(xiàn)這樣的問題，甚至可以說是之前在選專業(yè)的時候，職業(yè)規(guī)劃的功夫沒有到位，僅看到一時的專業(yè)熱門，而未能預(yù)見到長遠(yuǎn)的發(fā)展，此時，職業(yè)規(guī)劃的問題，不是做規(guī)劃的問題，而是規(guī)劃沒到位的問題。

職業(yè)規(guī)劃人人需要，但做起來難度很大，大部分職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)的時候，是職業(yè)規(guī)劃做的不到位，而不是沒必要做。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇2

現(xiàn)如今UI設(shè)計(jì)行業(yè)越來越火爆，因此學(xué)的人也越來越多，我們除了學(xué)習(xí)和研究知識之外，還應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃，只有這樣，才能讓我們在UI設(shè)計(jì)的道路上越走越遠(yuǎn)。

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，使得移動產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員急缺。由于高薪酬，很多其他行業(yè)設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行做UI設(shè)計(jì)。那么到底如何做職業(yè)規(guī)劃？是很多新入行的人常會遇到的問題！針對這些問題，給大家一個比較全面的解釋，希望能幫到新入行做UI設(shè)計(jì)的人！

因?yàn)閁I設(shè)計(jì)行業(yè)薪酬高，并且在初期UI設(shè)計(jì)師十分稀缺，因此有很多其他行業(yè)的設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行做UI設(shè)計(jì)。那么UI設(shè)計(jì)到底是什么呢？UI設(shè)計(jì)又需要掌握哪些知識？怎么去學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)？怎么做UI設(shè)計(jì)師的職業(yè)規(guī)劃？以上都是很多新學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的人所遇到的問題，針對這些問題，交互科技將簡單的解釋一下，希望能讓大家有個初步的認(rèn)識。

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，由于UI設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、產(chǎn)品經(jīng)理工作內(nèi)容關(guān)聯(lián)性比較強(qiáng)，而且有部分交集，很多UI設(shè)計(jì)師選擇UI－交互設(shè)計(jì)－產(chǎn)品經(jīng)理這個發(fā)展路線。但是大家要明白，這3個崗位畢竟是3個不同的方向，每個方向需要的專業(yè)能力還是很大不同的。最終選擇怎么發(fā)展還是要看自己的興趣。很多人認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理工資高，想從UI轉(zhuǎn)產(chǎn)品。這個也要看公司，一線公司UI設(shè)計(jì)師一般都15K＋了，但小公司的的產(chǎn)品經(jīng)理也就12K。只是行業(yè)分工不同，沒有高低貴賤。即使你只想做視覺設(shè)計(jì)，也不是沒有發(fā)展的。國內(nèi)一線修圖師，一張圖價格3K起。而普通修圖師，一個月也掙不了這么多。

因此不管是想向UI設(shè)計(jì)，還是UE設(shè)計(jì)，抑或是產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展，都要看自己的喜好以及專長，不要盲目的跟風(fēng)。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇3

找到職業(yè)選擇的"真命天子"先定位，后擇業(yè)有句歌詞叫"有多少愛可以重來"，選擇也是這樣，沒有多少選擇可以重來。一次職業(yè)選擇一旦付諸實(shí)踐就意味著時間和精力的投入，而這些都是不可重來的。要使職業(yè)選擇可能面臨的遺憾最少，在選擇之初對自我準(zhǔn)確的定位是必不可少的。

定位是一個自我了解的過程，是一個對就業(yè)形勢把握的過程，也是一個將自己與就業(yè)環(huán)境緊密結(jié)合的過程。好的定位可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢長處，發(fā)掘最適合自己發(fā)展的就業(yè)空間。當(dāng)然，定位除了自己主觀上的深入思考以外，借助一些專業(yè)的測評也是有必要的。根據(jù)向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師對于利深入的互動交流以及專業(yè)的測評分析，于利的職業(yè)偏好、職業(yè)性格和職業(yè)技能是可以與IT行業(yè)工作較好結(jié)合的。

于利的案例給那些想要進(jìn)入IT行業(yè)的年輕人一點(diǎn)重要的啟示，倘若你只是項(xiàng)目IT行業(yè)的高科技、高待遇，而并不確定這個行業(yè)是否是自己的興趣所在，是否希望在這個行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，那么，最好先明確自己的職業(yè)定位。目前，市場上已經(jīng)有IT職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開始將職業(yè)規(guī)劃引入培訓(xùn)課程。不久前，慧識達(dá)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)合作，在學(xué)員報(bào)名參加IT培訓(xùn)時，先由向陽生涯職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對報(bào)名者進(jìn)行基礎(chǔ)測評分析，確定報(bào)名者是否適合從事IT領(lǐng)域職業(yè)，以及適合IT領(lǐng)域哪方面細(xì)分職業(yè)。課程過程中向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師會對學(xué)員進(jìn)行職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)與引導(dǎo)，協(xié)助學(xué)員制定最適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。

擇業(yè)同時需規(guī)劃既然專家的測評結(jié)果顯示于利的職業(yè)選擇是適合其職業(yè)發(fā)展的，那為什么于利還會如此的焦慮和不安呢？最大的原因在于擇業(yè)的同時于利沒有進(jìn)行科學(xué)合理的職業(yè)規(guī)劃，缺少長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。

從目前于利的情況分析，他在技術(shù)的縱深方面還有很大的發(fā)展空間。同時，于利的職業(yè)氣質(zhì)中體現(xiàn)出很好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)能力和良好的管理技術(shù)潛能，建議于利可以從進(jìn)一步提高技術(shù)技能著手，同時補(bǔ)充一些組織管理方面的知識能力，逐漸過渡到向管理層面發(fā)展。

經(jīng)過這次職業(yè)咨詢后，于利對自己的職業(yè)建立起了足夠的信心，如今，他正自信滿滿地進(jìn)一步細(xì)化自己將來的'發(fā)展目標(biāo)。事實(shí)上，IT行業(yè)的確是個充滿著機(jī)遇的行業(yè)，關(guān)鍵，就看你能否在從中找到適合自己的舞臺。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇4

"窮忙族"一詞來源于歐美國家，近年來，"窮忙族"一詞在國內(nèi)流行，并頻頻出現(xiàn)在國內(nèi)各大論壇。有數(shù)據(jù)表明，75%的國人自認(rèn)為是"窮忙族"，且有報(bào)道稱，金融危機(jī)下，"窮忙族"數(shù)量有增無減。在向陽生涯7年來的上萬例咨詢案例中，有近62%的咨詢者都表示過當(dāng)前工作忙卻沒什么意義，或是之前因?yàn)橄姑Χ氜D(zhuǎn)跳槽多次，最終才尋求專業(yè)職業(yè)規(guī)劃師的幫助。那么"窮忙族"要怎樣為自己做好職業(yè)生涯的規(guī)劃呢？

向陽生涯案例：

眼前的JOY打扮入時又不乏白領(lǐng)女性的知性美，一個"忙"字，既是她的口頭禪也是其工作的真實(shí)體現(xiàn)。JOY在向陽生涯的咨詢室里這樣對CCDM職業(yè)規(guī)劃師說："我很忙，但我心里很明白，就算再忙上三五年頭，我依然不會有任何改變，我看不到自己的發(fā)展前景，這種毫無希望的忙碌幾乎耗盡了我的時間與精力。我選擇來向陽生涯做咨詢，就是希望專家能拉我一把，我真的不想這么熬下去了。"

向陽生涯CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師點(diǎn)評：

職場競爭激烈，忙碌是正常現(xiàn)象。但有的人忙得充實(shí)，有的人卻忙得很疲憊。為了生存，或只是因?yàn)橐环N慣性，忙，忙，忙……。"窮忙族"最顯著的特點(diǎn)就是每天腳不離地的忙著，甚至超時工作，卻不知忙些什么，為什么而忙，看不到效果，也看不到希望。甚至有些人迫于生計(jì)，或本身技術(shù)含量不高，身兼數(shù)職，每天疲于奔命，沒有時間充實(shí)自己，不但腦力退化速度越來越快，職場競爭力也越來越弱，這樣的惡性循環(huán)，到頭來只能是一場忙碌一場空。

如今，越來越多的上班族抱怨自己是"窮忙族"，其中不乏一些月薪近萬元的白領(lǐng)。其實(shí)不管我們今天拿著高薪還是為生存而忙著，關(guān)鍵看你忙得是否有價值，有希望。無目標(biāo)的忙，只會導(dǎo)致明天的"窮".向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽指出，在市場競爭激烈的今天，對于職場新人而言，"窮忙"是可以理解，并且也是必要的成長過程，但工作3-5年之后仍處于"窮忙族"，就必須反省是何原因?qū)е碌牧恕?span style="display:none">vHW創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司

"窮忙族"的翻身之術(shù)：職業(yè)規(guī)劃是關(guān)鍵

"窮忙"就像個漩渦，陷進(jìn)去越深越難抽身出來。如何有效脫離"窮忙族"，翻身做自己的主人？向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，你可以找出很多"窮忙"的理由，但是否有清晰的職業(yè)規(guī)劃才是其中的關(guān)鍵。具體來說，我們可從以下三個方面來認(rèn)請這個問題：

1、做好職業(yè)規(guī)劃，忙得更有價值

當(dāng)我們有了明確的職業(yè)規(guī)劃以及清晰的職業(yè)目標(biāo)時，就會知道我為什么在這里工作，是為了積累經(jīng)驗(yàn)還是為了提升技能，還是為了從中得到些人生的歷煉。對于一個希望職業(yè)有所發(fā)展的人來說，明確知道自己所要的，為工作賦予意義，這時候哪怕再忙再累，也會覺得非常有價值。反之，則會覺得在瞎忙，甚至是在受罪。

2、做好職業(yè)規(guī)劃，忙得更有效率

做好職業(yè)規(guī)劃后，定位就會清晰，目標(biāo)也會更加明確。當(dāng)前的任務(wù)就是如何有效的一步步靠近目標(biāo)，直至實(shí)現(xiàn)。你會努力尋找如何才能提高工作效率的方法，對于自己來講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力的東西，都會一目了然。每一天的忙碌都是直奔目標(biāo)主題，正確并高效的，減少了因茫目而多走的彎路。有目標(biāo)的忙不是負(fù)擔(dān)，而是一種動力。

3、做好職業(yè)規(guī)劃，忙得更有效益

因?yàn)閷ぷ骱退鶑氖侣殬I(yè)的認(rèn)同，所以，我們會更加投入的工作，工作主動性也會大大增強(qiáng)。在這個投入的過程中，我們的職業(yè)競爭力相應(yīng)也得到更高的提升，這時就會給企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的價值以及財(cái)富，而你得到的回報(bào)也一定是豐厚的，包括名譽(yù)、物質(zhì)以及精神各方面。

在現(xiàn)今社會，大家都埋頭忙著，有些人也知道自己是在窮忙，甚至知道需要進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，但應(yīng)該怎樣給自己做職業(yè)規(guī)劃，大部分人卻給不出答案。作為權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師提醒廣大職場朋友，如果你還在"窮忙"，請務(wù)必認(rèn)真想想，你的職業(yè)規(guī)劃是什么？當(dāng)前的工作是否有利于你職業(yè)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)？如果回答是清晰而肯定的，那么恭喜你——這樣的付出是值得的；如果回答是否定的，請不要再浪費(fèi)生命了，立即著手改變！

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇5

不知從何時起，人們習(xí)慣了以10年來劃出分水嶺，70后、80后便是這樣的產(chǎn)物，而如今90后更是被推上了風(fēng)口浪尖，成為人們指摘的對象，這其中難免與90后個人成長的背景相關(guān)。90后一登場便被貼上了許多“標(biāo)簽”，諸如“不靠譜”、“幼稚”、“叛逆”、“隨心所欲”等等。一時間，這些“標(biāo)簽”似乎成了一個貶低情商和智商的代名詞，這給即將步入職場的新人無疑造成了不小的心理壓力。90后真的就如“標(biāo)簽”所描述的那樣嗎？鑒于此，不少90后正在以自己的實(shí)際行動做著改變“標(biāo)簽”的努力——

“網(wǎng)招聘”改變“不靠譜”印象

如今，第一批90后已踏上了尋找工作的征程，由于從小嬌生慣養(yǎng)、沒吃過苦，有些人不免會暴露出迎難而退的心理，從而出現(xiàn)了一些對待找工作態(tài)度散漫、找不到滿意的就回家“啃老”的現(xiàn)象。但是，也并不可以這些個別現(xiàn)象來全盤否定90后，因?yàn)樗麄冎薪^大部分仍在找工作的大潮中爭做弄潮兒，還別出心裁地發(fā)揮出“網(wǎng)生代”的優(yōu)勢，網(wǎng)上求職、微博應(yīng)聘等形式被他們充分利用，給找工作增分不少。

“學(xué)姐，這次應(yīng)聘我和許多大我兩三歲的學(xué)長學(xué)姐同時競爭一個崗位，你能給我些好建議嗎？”這是財(cái)政學(xué)專業(yè)大四畢業(yè)生余駿前不久在微博上給同專業(yè)一位學(xué)姐的留言?！懊嬖嚨臅r候，學(xué)長學(xué)姐的回答確實(shí)比我成熟、穩(wěn)重，不過我也做了很多功課，已經(jīng)把這家企業(yè)的企業(yè)文化研究了一遍，還逛了許多關(guān)于面試技巧的論壇，現(xiàn)在要做的就是揚(yáng)長避短了，讓HR看到我積極、有創(chuàng)意、有熱情的一面?！?span style="display:none">vHW創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司

余駿的這番話，不禁讓人覺得這個90后相當(dāng)靠譜，事實(shí)也證明了這一點(diǎn)，他果然“殺”入了終極面試，和許多碩士生同臺競爭。雖然過程中他也出過小失誤，沒能及時把材料交到HR的手上，但他并沒有就此放棄，而是幾經(jīng)周折找到了HR校園宣講的下一站，把材料當(dāng)面交給了他，“當(dāng)時他都認(rèn)出我了，說沒想到我會主動追來，沖這股勁兒也會給我個機(jī)會?！庇囹E笑著說?！皠傞_始我的父母還不理解，說我成天在電腦上閑玩兒，現(xiàn)在我用事實(shí)證明了自己的靠譜。”

學(xué)合作改變“妄自尊大”

90后成長于中國經(jīng)濟(jì)高速增長的階段，他們的父母作為改革開放的第一代受益者，大多為他們提供了較為富裕的生活環(huán)境，特殊的成長背景讓他們也更自信，甚而有些唯我獨(dú)尊，這便使得諸如“我行我素”、“特立獨(dú)行”、“團(tuán)隊(duì)合作意識差”等標(biāo)簽落到了他們的身上。因此，不少90后在融入職場后，一方面在改變自己的“獨(dú)行”，加強(qiáng)與他人的交流溝通，另一方面也把自己這代人的“獨(dú)特”作為一種新鮮的氣息帶入職場。

陳冬冬剛到某貿(mào)易公司工作的時候，穿著帶洞洞的牛仔褲，背著打有鉚釘?shù)某卑?，頭發(fā)更是染成了黃色的波波頭，這樣的造型出現(xiàn)在辦公室中確實(shí)很“刺眼”，引來議論紛紛。起先她覺得這不過是自己的著裝風(fēng)格，別人看不慣也無所謂，而一次和同事的聊天卻改變了她的想法。“那位姐姐告訴我，其實(shí)她并不是看不慣我的‘潮’，而是在工作場合，職業(yè)化的著裝是對工作的尊重，也是贏得客戶信賴的條件之一，我才恍然大悟，自己以前覺得她們是老古板的想法實(shí)在是太幼稚了?！睆拇?，她也穿上了套裝出現(xiàn)在辦公室，不過她的電腦桌面上依然是各種“非主流”的神情冷峻、著裝怪異的長發(fā)帥哥，“在不影響工作的前提下，還是想保留自己的一些個性，有時我也給同事們講講耽美、穿越之類的，她們都挺感興趣的?！?span style="display:none">vHW創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司

“剛工作的時候我也輕狂過，把同事當(dāng)白癡，給老板留下一種近似瘋狂的印象，現(xiàn)在想想挺傻的?！眲㈥换貞浧鹑肼毰嘤?xùn)時，他的意見沒被團(tuán)隊(duì)采納，固執(zhí)己見的他決定“單干”，結(jié)果熬了幾個通宵也沒有做完那份設(shè)計(jì)，而其他同事在合作下完成的案子受到了老板的表揚(yáng)，“那件事對我觸動很大，以前覺得自己做什么都能行，碰了釘子才知道合作的重要性，現(xiàn)在我更愿意做參與者，和同事們多交流，大家一起完成一個案子，又有效率又有溝通的快樂?！?span style="display:none">vHW創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司

有了職業(yè)規(guī)劃不再“隨心所欲”

輿論不斷放大90后的反叛、非主流、標(biāo)新立異，他們中確實(shí)存在隨心所欲去創(chuàng)業(yè)、盲目樂觀而不切實(shí)際之人，這多半與他們沒有豐富的人生閱歷，而又普遍受到網(wǎng)絡(luò)上流行的成功學(xué)的影響，加之爆棚的自信心，使得不少人動輒就要做“創(chuàng)業(yè)家”，結(jié)果換來的卻是“空想家”的標(biāo)簽。但也不能一概而論，并非所有90后的“反傳統(tǒng)”都是大逆不道，登上職場舞臺的他們，也在認(rèn)真地規(guī)劃著自己的未來，一步一步地實(shí)現(xiàn)夢想。

今年從藝校畢業(yè)的姚安毅然決然地放棄了那些人們眼中的傳統(tǒng)職業(yè)，沒有捧著簡歷去人山人海的人才市場，找一份家長們覺得“穩(wěn)定”、“靠譜”的工作，而是和某舞蹈工作室簽約，做了一名舞蹈教師。“大二大三時我一直在舞蹈社團(tuán)任社長，很多成員因?yàn)橐鰧?shí)習(xí)，或忙出國，就退出了社團(tuán)，但我卻一直堅(jiān)持了下來，因?yàn)槲抑雷约焊信d趣的東西是什么、想要的又是什么?！鄙蠈W(xué)期間，姚安就利用課余時間到一些舞蹈工作室做兼職，領(lǐng)舞，甚至打雜之類的工作他都做，“跳舞不是我的心血來潮，更不是別人眼中的不務(wù)正業(yè)，它正是我的職業(yè)規(guī)劃，在打工中我也在了解不同工作室的運(yùn)作模式，為自己今后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)?！?span style="display:none">vHW創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司

現(xiàn)在他每天的生活忙碌而充實(shí)，一早起來上網(wǎng)搜索各種各樣的舞蹈視頻來鉆研，自己下載并剪輯舞蹈的配樂，下午和學(xué)員們一起練舞，晚上還要看一些關(guān)于舞蹈的專業(yè)書以及視頻，有時一學(xué)就是一個通宵?！拔乙矛F(xiàn)在專心練舞，多參加比賽，取得一些成績來增加自己創(chuàng)業(yè)的砝碼，以后我也要開辦屬于自己的舞蹈工作室。”姚安胸有成竹地說。

“舊標(biāo)”換“新標(biāo)” 只需假以時日

現(xiàn)在，不少90后已經(jīng)加入到實(shí)習(xí)生的大軍行列，這群初出茅廬的年輕人，在企業(yè)看來，雖有著初生牛犢不怕虎的自信，卻也貼著“任性”、“浮躁”、“自私”、“缺乏吃苦耐勞精神”等標(biāo)簽。為了改變企業(yè)的“印象”，許多90后在實(shí)習(xí)中表現(xiàn)出了踏實(shí)、肯干，有的人甚至不求實(shí)習(xí)工資，只求有機(jī)會學(xué)習(xí)、鍛煉。

漢語言文學(xué)專業(yè)的馮艾楠一周有三天都要早上五點(diǎn)起床去趕班車，到位于開發(fā)區(qū)的一家外企實(shí)習(xí)，兩個月前，她從BBS上獲悉這家企業(yè)正在招人力資源部助理，只提供一頓午飯，沒有工資，工作地點(diǎn)還在距離學(xué)校十分遙遠(yuǎn)的開發(fā)區(qū)。她卻對此毫不介意，“現(xiàn)在不是為了賺錢，而是給自己賺經(jīng)驗(yàn)，辛苦點(diǎn)兒沒什么，能鍛煉自己就行?！睆拇耍裏o論刮風(fēng)下雨，都保證不缺勤，不遲到。久而久之，人力資源主管們開始讓她接觸專業(yè)技能，教給她一些薪酬制表方法、面試技巧等，“有的同學(xué)去實(shí)習(xí)，因?yàn)閯傞_始的端茶倒水感到厭煩而沒堅(jiān)持下來，其實(shí)這些也是一種敲門磚?！卑钣畜w會地說。

不少業(yè)內(nèi)人士表示，他們歡迎的是主動積極的實(shí)習(xí)生，許多90后往往前勁兒很足，但是耐力不夠，這也是引發(fā)他們“被標(biāo)簽”的原因之一。不過，像艾楠這樣的實(shí)習(xí)生也被貼上了“自己找事做”、“主動去思考”等優(yōu)秀“標(biāo)簽”。

事實(shí)上，各種“標(biāo)簽”的背后都與90后的成長背景密切相關(guān)，一代人因其所處的時代、所生活的環(huán)境被貼上一些“標(biāo)簽”是在所難免的，70后、80后也各自有過，因此沒必要過分指摘?？傆幸惶?，90后也會成長，摘掉那些不符合職場的“老標(biāo)簽”，貼上職場所需的“新標(biāo)簽”，需要的無非是時間和磨煉，大家不妨拭目以待。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃篇6

1、學(xué)習(xí)生活目標(biāo)

在這個高科技的社會，計(jì)算機(jī)以成為了日常生活中不可缺少的一部分，而英語更上讓我們無處不體會到它的重要，因此，在大學(xué)的學(xué)習(xí)規(guī)劃上，我將這兩科作為學(xué)習(xí)的重中之重。在學(xué)習(xí)的同時，還努力提高自己各方面的能力，

大學(xué)一年級：了解大學(xué)年活，了解專業(yè)知識，了解專業(yè)前景，了解大學(xué)期間應(yīng)該掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書。

大學(xué)二年級：要通過大學(xué)英語四級考試；通過計(jì)算機(jī)應(yīng)用2級考試；熟悉掌握專業(yè)課知識。

大學(xué)三年級：著重提高自己的工作能力、交際能力、動手能力和環(huán)境適應(yīng)能力，同時極鍛煉自己得到獨(dú)立解決問題的能力和創(chuàng)造性；盡量多體驗(yàn)兼職，積累工作經(jīng)驗(yàn)，

大學(xué)四年級：目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動,在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備。

2、近十五年的目標(biāo)

20xx-2020年：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

20xx-2027年：貯備資金，積累經(jīng)驗(yàn)；

20xx年：了解市場行情；

20xx年：籌劃資金，辦理相關(guān)的手續(xù)，準(zhǔn)備建立公司；

20xx年：擁有自己的公司

3、求職目標(biāo)

(1)學(xué)位證書、資格證書，是我們求職的敲門磚，是一個公司招聘人才的首要條件，因此，我們要在大學(xué)生期間，拿到相關(guān)的證書。

(2)公司招聘人才看的不僅是文憑和證書，更多的是注重的個人的能力與素質(zhì)，所以，我們在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的同時，還在注重的是個人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。

(3)對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，經(jīng)驗(yàn)的缺乏是一個很突出的問題，要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，就要在變方面占優(yōu)勢才行，所以，我們還要在大學(xué)生活中積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，這一方面可以通過兼職來實(shí)現(xiàn)，但在其過程中，要懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

(4)一定要在大四之前把簡歷制好，留下更多的的時間來找工作。

(5)要時刻關(guān)注招聘信息，積級參加招聘活動，在公司選擇我們的同時也選擇一個適合自己的公司。

四、學(xué)UI后可以做什么？

1.用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)

不管大伙承不承認(rèn)UI設(shè)計(jì)師和UX有很大很大的交叉，有些公司UI跟UX是同一個人且干得還真好(對于這是兩個完全不同的職位我也非常贊同)，所以如果你喜歡，你也可以做得很棒的。家家公司都希望有個能夠把真正好的東西融入到產(chǎn)品里面帶給用戶，一個好的UX真的是設(shè)計(jì)界里面最最寶貴的財(cái)富。

2.交互設(shè)計(jì)

交互設(shè)計(jì)越來越火，近幾年大家都非常重視這個領(lǐng)域，成果也非常棒(爹媽們幾乎不玩電腦且聲稱討厭電子產(chǎn)品，但自從有了ipad之后)。將來我們需要更多的交互設(shè)計(jì)師，因?yàn)槲覀冇辛嗽絹碓蕉嗟脑O(shè)備，越來越多大大小小的屏幕，成為一個交互設(shè)計(jì)師，你將會有直接的改變?nèi)藗兒驮O(shè)備之間進(jìn)行交互的機(jī)會。

3.軟件開發(fā)

無需多講，如果你學(xué)了UI設(shè)計(jì)而且你還會代碼，那么你簡直就是設(shè)計(jì)界中的戰(zhàn)斗機(jī)。你的想法不再一定是一張張YY出來只能看的圖，你還能把它給真的做出來，親手實(shí)現(xiàn)你的idea。當(dāng)碼農(nóng)說這個不行那個不行的時候，你能擼起袖子大喝道“勞資給你碼一段看看咸淡!!”這樣子的牛人，我相信家家公司都渴求。

4.插畫

這幾年時間里我注意到幾家大廠例如Mailchimp，Google和Facebook都投放了越來越多的精力到他們的插畫上面去。好的插畫其實(shí)在品牌宣傳上面有非常好的功效，而且品牌宣傳這個行為從來都沒有過時。

5.3D設(shè)計(jì)

3D設(shè)計(jì)做出來的東西會給我們帶來更直觀的震撼，未來幾年我們將迎來視覺和現(xiàn)實(shí)增強(qiáng)技術(shù)大行其道的時代。很多公司自然也比我們更早意識到這點(diǎn)，他們急需人才來構(gòu)建這樣的虛擬世界。

但時過境遷，來到今天，我們看到的世界越來越扁平，大家談?wù)摰木投甲兂烧l誰的界面更簡單了。設(shè)計(jì)師們要做的不再追求“跟真的一樣”，事情變得很簡單，他們只要學(xué)會遵守一些規(guī)則

以上就是關(guān)于ui設(shè)計(jì)師職業(yè)規(guī)劃相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。