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過了30歲千萬別做銷售(過了30歲千萬別做銷售工作)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于過了30歲千萬別做銷售的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、三十歲還能做汽車銷售嗎
可以。
汽車銷售行業(yè)業(yè)務素質、職業(yè)技能以及良好的心態(tài)最重要,與年齡沒有實質上的關系,所以只要你有信心你能做,而且能做得很好!
汽車銷售顧問簡介:
汽車銷售顧問是指為客戶提供顧問式的專業(yè)汽車消費咨詢和導購服務的汽車銷售服務人員。其工作范圍實際上也就是從事汽車銷售的工作,但其立足點是以客戶的需求和利益為出發(fā)點,向客戶提供符合客戶需求和利益的產品銷售服務。
其具體工作包含:客戶開發(fā)、客戶跟蹤、銷售導購、銷售洽談、銷售成交等基本過程,還可能涉及到汽車保險、上牌、裝潢、交車、理賠、年檢等業(yè)務的介紹、成交或代辦。在4S店內,其工作范圍一般主要定位于銷售領域,其他業(yè)務領域可與其他相應的業(yè)務部門進行銜接。
二、30歲再去做類似電話銷售的工作是不是很沒出息,之前做過六年,跨行有點難,別的銷售都是六休一
工作不分貴賤,憑自己勞動掙錢,沒有什么不好的。
你之前就做這一行,說明你比較喜歡也擅長這個工作,休息時間也能達到你的預期,其它工作覺得自己不太喜歡而且時間相對比較長,你可以就做電話銷售。不過這個行業(yè)還是比較辛苦的,每天還是要面對形形色色的人,做電話銷售最重要的是要注意自己嗓子和耳朵,干的時間久了對聽力有很大的影響。
三、公司都不要30歲以上的銷售員嗎?
不是的,有很多公司也都要30歲以下的,只是公司規(guī)模小點,而大公司為什么愿意要30歲以上呢,那還是看重對方的經驗了,這樣公司就會培訓少點,增加一些公司收入。
四、32歲的大齡老阿姨去做銷售合適嗎?
有一個朋友問我:32歲的大齡老阿姨適合去做銷售嗎?
拿著這個問題,我陷入沉思:從什么時候開始,32歲已經是大齡的老阿姨了呢?
2020年,最早的一批90后已經剛好30歲了。不再像年輕熱血的十幾二十歲,三十歲,恰好是我們人格自立、學識自立、事業(yè)自立的年齡。
所以,我們姑且不從年齡來解答這個問題。 那么,我們就從“銷售”這個角度來聊聊。
一個資深的營銷管理專家告訴我,幾乎所有的靠產品終端主要模式的企業(yè),所面臨的最大的問題或者挑戰(zhàn),不是產品的升級,不是競爭環(huán)境不斷變化的市場,更不是那么多難纏的客戶,而是營銷人員的招聘。
他給我分享了一個案例:一家地產銷售企業(yè)在網站上掛出招牌職位,銷售人員招10人,底薪2800元加提成;項目助理招1人,底薪3000元,加象征性的且極其不固定的績效獎金。然而一周的時間過去了,應聘銷售的加起來都不超過10人,而應聘項目助理的將近20人。
所以我們看到的結果是:即使銷售因高提成而使從事銷售的人有了無限的可能性,但許多人并不愿意做銷售。這是為什么呢?
原因是高回報往往伴隨著高風險和高壓力,機會從來都是均等的。營銷人員所獲得的高收入的同時,也承受著銷售這項工作的反人性的屬性。
馬斯洛需求層次理論告訴大家,人的需求自下而上分別為:生理需求,安全需求,情感和歸屬的需要,尊重的需要和自我實現(xiàn)的需求;只有每個層級滿足了之后,我們人才會考慮上個層級的需要。
以最高級別的自我實現(xiàn)的需要為導向,從當下主流人和社會的關系認知出發(fā),我們把這種價值的實現(xiàn)表象化為一些狀態(tài):比如實現(xiàn)財務自由,和諧的家庭關系,創(chuàng)造的社會價值等。而銷售是幫助我們實現(xiàn)這一需要的最簡單的方式。
然而, 銷售卻違背了人類其他的四項基本需求:生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求。
首先,銷售違背了人的生理需求。一般而言,基層銷售的底薪相對較低,而且還有一定的業(yè)績要求,如果沒有完成銷售任務, 極有可能這份薪資連基本的生活保障都滿足不了 。
其次,銷售違背了人的安全需求。 人性會偏好穩(wěn)定、安全的環(huán)境,趨向舒服和安逸,而目前大部分的營銷崗位,都有業(yè)績考核,這個業(yè)績目標以季度、月為單位壓著營銷人員的神經,甚至每天都在刺激著他們,這種緊張和壓力是和人性相悖的。 而且不少企業(yè)還會有末尾淘汰制,一旦連續(xù)幾次業(yè)績墊底,可能就要被淘汰了。
然后,銷售違背了人的情感和歸屬的需要。為了保持和客戶的聯(lián)系,銷售人員一般都有幾個手機,而且需要24小時開機。高壓力的工作環(huán)境, 往往讓他們忽略自身的情感需求,忽略親人、朋友的需要,很少的時間和精力關心家庭。 有文化傳媒行業(yè)的朋友告訴我,我們看到的深夜酒吧、KTV里,酩酊大醉、放浪形骸的人里,有很大部分是從事銷售的人,他們平時的壓力太大了,只能以這種“狂歡”的方式來釋放。
最后,銷售違背了人的尊重的需要。大部分人的認知中,銷售是門檻很低的職業(yè),需要完全放下自己的面子,去討好客戶。這種工作交流的方式,極難在銷售人員的心中產生被尊重的感覺。 營銷的第一個目標是建立與客戶(甚至陌生人)之間的信任,但往往在這個環(huán)節(jié)中,買方和賣方天然會有一種不平等的感覺。
還有一些比較極端的企業(yè),制定極端的激勵方式,比如完不成任務罰跪、扇耳光、理光頭。
那么,什么樣的人適合做銷售呢?
年齡和這種適合并沒有直接的關系,而是和我們個體的能量屬性有關系。
銷售是可以幫助我們快速的實現(xiàn)自我價值的,條件是我們需要有強大的能量對抗銷售過程的反人性,這種能量包括強大的抗壓能力、情緒調節(jié)能力和自我驅動能力。
同時,我們也需要看到, 銷售才是職業(yè)的終極形態(tài),所有的市場行為都是為了最終的成交。
曾經有一個幾十年人力資源經驗的朋友告訴我,也許她退休后會兼職做銷售;也有一高中畢業(yè),但通過營銷實現(xiàn)身家過億的企業(yè)家說道,營銷是他此生唯一的堅持。
32歲適合做銷售嗎?實現(xiàn)自我價值的途徑有很多,關鍵還在于我們自己的選擇,以及為了選擇做了哪些準備。
以上就是小編對于過了30歲千萬別做銷售問題和相關問題的解答了,如有更多相關問題,可撥打網站上的電話,或添加微信。
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