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貴州大學引進博士待遇吐槽（貴州大學2020引進博士人才）

發(fā)布時間：2023-04-29 22:39:15 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 533

大家好！今天讓小編來大家介紹下關于貴州大學引進博士待遇吐槽的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、博士人才引進待遇
2、博士的待遇真的有那么好嗎？
3、博士的待遇真的那么美好么？
4、2022貴州人才引進碩士待遇

貴州大學引進博士待遇吐槽（貴州大學2020引進博士人才）

一、博士人才引進待遇

45萬-65萬。

對于博士人才，工資待遇是45萬-65萬，兩室一廳過渡房免費使用5年。并安置事業(yè)編。

2020年上海發(fā)布政策，博士、研究生符合申報條件即可落戶。8月6日，國新辦就上海自貿(mào)試驗區(qū)新片區(qū)總體方案有關情況舉行發(fā)布會。會議提到，為了吸引人才，提出了12條政策，包括人才“居轉(zhuǎn)戶”（居住證轉(zhuǎn)戶籍）年限從原來的7年縮短到5年，核心人才進一步縮短到3年。

二、博士的待遇真的有那么好嗎？

是的。付出的心血跟精力更多，取得成就恒大。

第一，科研。博士畢業(yè)之后，大部分人主要從事的工作還是科研學術教學等。這個主要以理工科博士為主，他們畢業(yè)之后很多選擇了去高校，研究所，一般來說，如果去的學?；蛘哐芯繖C構檔次還比較高的話，還是很不錯的一個選擇，可能前期稍微辛苦一點，等做出一定成績之后有了一定的支撐，未來還是非常讓人羨慕。

第二，從政。對于很多人文社科類的博士來說，其實從政也是一條非常不錯的道路。我們經(jīng)?？吹胶芏嗟胤?，特別是中西部地區(qū)，在人才引進的時候，博士的待遇還是非常不錯的。特別是名校的博士，比如清華大學，北京大學，中科院系統(tǒng)，等等這些名校的博士去很多地區(qū)，從政的話，很多都能直接給副處待遇。顯然碩士沒有這個待遇。

就算不是從政，哪怕是去很多地區(qū)做引進人才博士除了可以享受一定的級別，呃，啟動資金住房等等相關的優(yōu)惠政策相對于碩士本科來說差距很大，明顯在另外一個檔次。

第三，去企業(yè)。其實現(xiàn)在很多博士畢業(yè)之后，不一定選擇去從事科研學術或者從政，他們?nèi)テ髽I(yè)也會是一個不錯的選擇，不管是理工科還是其他的，人文社科管理類，經(jīng)濟類等等。之前很多人一定看過華中科技大學某位計算機博士被華為，直接以200萬的年薪引進。當然這屬于特例，很多博士現(xiàn)在還是很受企業(yè)歡迎，不管是技術類還是管理類，從工資待遇上明顯是要比其他的碩士或本科生高出一大截。

博士待遇

三、博士的待遇真的那么美好么？

1.博士之前是你求人家工作，博士畢業(yè)以后，人家求你來工作（我聽著就覺得特別假）

找工作不存在誰求誰。不進高校，用人單位來招聘，求賢若渴只是個姿態(tài)，別以為只要有個博士學位，對方就二話不說奉上offer。相對于崗位來講，收到的簡歷數(shù)量永遠只會更多。想進高校，更加不可能是高校來求著你。而有望進高校，需要博后來攢資歷，反而是你需要求人的時候多了去了，比方求導師或者師兄師姐幫你引薦，或者求曾經(jīng)的合作方考慮你的申請。足夠優(yōu)秀，相對來講找工作容易的多。但在博士這個群里，足夠優(yōu)秀也只是絕對少數(shù)。

2.博士畢業(yè)直接可以評副教授，只要上課就夠了，不用再像他們那樣辛苦發(fā)論文評職稱（家人在高校任教）

進高校評教授，博士學位只是個敲門磚?，F(xiàn)在很多高校不但要博士學位，還卡是不是海龜，還卡本科是不是985。評職稱，最重要的是論文發(fā)表。如果你是HYPMS的博士，不看論文，目前還有機會去211直評副教授。而靠前的985，沒有論文，只怕HYPMS的博士都評不上副教授。等到你博士畢業(yè)，只會更加水漲船高。論文發(fā)的好去哪里都好使，但是論文發(fā)的好有多難？現(xiàn)在只怕你是理解不了。

3.博士享受我們這邊的人才引進政策，直接送一套房+幾十萬科研啟動資金+其他各種補貼，科研啟動資金余下的你還可以自己支配

目前四五線城市可能還有這樣的人才引進政策。但四五線城市房子不值錢。另外還可能有附加條款，諸如工作多少年房子才給你轉(zhuǎn)產(chǎn)權。二三線城市引進博士給安家費的有，給房的只怕是夢還沒醒。一線城市，只有深圳還有孔雀計劃，但是標準已經(jīng)提升了?？蒲袉踊鹬荒茏隹蒲杏谩？蒲袉踊鹉氵€能拿去買房買車？這個思路很危險啊。

4.博士畢業(yè)到高校任教，寒暑假都可以帶薪休假，一周上完課就可以回家，只要沒什么教學事故飯碗就很穩(wěn)定，還說什么企業(yè)動不動裁員，事業(yè)單位穩(wěn)定工作累死累活一年到頭都沒幾個假期，高校工作穩(wěn)定而且輕松（家人特別不希望我去企業(yè)，因為企業(yè)一言不合就裁員。所以當初我本科畢業(yè)想找工作被嚴詞拒絕，壓著我考

進高校任職有兩種，一種是講師，不做科研，只授課。有寒暑假。拿學校薪水之外，按上課多少計算課時費。另一種是副教授教授，需要帶研究生做科研發(fā)論文申請各種基金，這種是肯定沒有寒暑假的。每年享受若干天的年假。如果覺得這個活很輕松，建議上網(wǎng)搜一下最近五年多少個三十多四十多高校教授/副教授猝死的。

5.如果想搞行政，博士直接正處級待遇，想去企業(yè)直接高級工程師待遇，無論以后想往哪個方向發(fā)展都很不錯

搞行政正處級待遇？這是誰告訴你的？正處現(xiàn)在這么容易？去企業(yè)高級工程師這個說法基本靠譜。但是行政正處，可能一些偏遠鄉(xiāng)縣招聘博士去當副職，從基層開始鍛煉，能給到這個級別。大城市哪個單位博士去就能給正處？麻煩給個聯(lián)系方式蟹蟹。

另外給個靠譜的建議，你這種情況，別考慮讀博士了。原因很簡單：沒有做科研的興趣和熱情。博士不是上上課考考試就拿學位了，自己內(nèi)心都抗拒做科研，趕著鴨子也上不了架的，而且博士生涯會被折磨的很痛苦。成功的路不止一條，這是注定不合適你的道路，沒必要拼命往里面擠。

四、2022貴州人才引進碩士待遇

引進費用最高120萬元人民幣。

碩士人才引進費用最高120萬元人民幣，具體面議。人才津貼待遇自到校工作之日起，除享受市級人才津貼800元以外，再享受校級人才津貼1000元，加N，N根據(jù)業(yè)績考核1月。

家屬為碩士研究生按照安順市引進高層次人才相關政策辦理，家屬為全日制本科學歷學位者按照校內(nèi)聘用方式解決，由我校安置工作的家屬與博士一起執(zhí)行同進同出政策。

以上就是關于貴州大學引進博士待遇吐槽相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。