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得榮品牌策劃公司哪家好（得榮品牌策劃公司哪家好一點(diǎn)）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-30 07:22:08 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 148

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辦質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)
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得榮品牌策劃公司哪家好（得榮品牌策劃公司哪家好一點(diǎn)）

辦質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)

　如何編制iso9001內(nèi)審檢查表內(nèi)容：
　　答：企業(yè)認(rèn)證之前應(yīng)具備的材料
　　一、文件和記錄的管理：
　　1. 辦公室要有全部文件和記錄空白表格清單；
　　2. 外來(lái)文件（質(zhì)量管理方面、與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件、資料等）清單特別是國(guó)家強(qiáng)制性的法律法規(guī)的文件及控制發(fā)放的記錄；
　　3. 文件發(fā)放記錄（各部門(mén)都要有）
　　4. 各部門(mén)受控文件清單。含：質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、各部門(mén)的支持性文件、外來(lái)文件（國(guó)家、行業(yè)、等標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有影響的資料等）；
　　5. 各部門(mén)質(zhì)量記錄清單；
　　6. 技術(shù)文件清單（圖紙、工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程及發(fā)放記錄）；
　　7. 各種類(lèi)文件的都要進(jìn)行審核批準(zhǔn)及日期；
　　8. 各種質(zhì)量記錄簽字要齊全；
　　二、管理評(píng)審：
　　9. 管理評(píng)審計(jì)劃；
　　10. 管理評(píng)審會(huì)議的“簽到表”；
　　11. 管理評(píng)審記錄（管理者代表的報(bào)告、與會(huì)者的討論發(fā)言或書(shū)面的材料）；
　　12. 管理評(píng)審報(bào)告（其中的內(nèi)容見(jiàn)《程序文件》）；
　　13. 管理評(píng)審后的整改計(jì)劃和措施；糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施記錄。
　　14. 跟蹤驗(yàn)證記錄。
　　三、內(nèi)審方面：
　　15. 年度內(nèi)審計(jì)劃；
　　16. 內(nèi)審計(jì)劃及日程安排
　　17. 內(nèi)審小組長(zhǎng)的任命書(shū)；
　　18. 內(nèi)審成員資格證書(shū)復(fù)印件；
　　19. 首次會(huì)議記錄；
　　20. 內(nèi)審檢查表（記錄）；
　　21. 末次會(huì)議記錄；
　　22. 內(nèi)審報(bào)告；
　　23. 不符合報(bào)告及糾正措施驗(yàn)證記錄；
　　24. 數(shù)據(jù)分析的有關(guān)記錄；
　　四、銷(xiāo)售方面：
　　25. 合同評(píng)審記錄；
　　26. 顧客臺(tái)帳；
　　27. 市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果、顧客滿意程度調(diào)查結(jié)果、顧客投訴、抱怨及反饋的信息，臺(tái)帳，記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，是否完成質(zhì)量目標(biāo)；
　　28. 售后服務(wù)記錄；
　　五、采購(gòu)方面：
　　29. 合格供方評(píng)定記錄（包括外協(xié)代方的評(píng)定記錄）；以及對(duì)供貨的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的材料；
　　30. 合格供方評(píng)質(zhì)量臺(tái)帳（在某個(gè)供方采購(gòu)了多少材料，是否合格），采購(gòu)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析，是否完成質(zhì)量目標(biāo)；
　　31. 采購(gòu)臺(tái)賬（包括外協(xié)產(chǎn)品臺(tái)帳）
　　32. 采購(gòu)清單（應(yīng)有審批手續(xù)）；
　　33. 合同（應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)）；
　　六、庫(kù)房：
　　34. 原材料、半成品、成品名細(xì)臺(tái)帳；
　　35. 工具名細(xì)臺(tái)帳；
　　36. 量具明細(xì)臺(tái)帳（應(yīng)包括量具檢定狀態(tài)、檢定日期、復(fù)檢日期）及檢定的證書(shū)的保存；
　　37. 不合格量具、工具的控制（報(bào)廢手續(xù)）；
　　38. 量具檢定記錄；
　　39. 原材料、半成品、成品標(biāo)識(shí)（包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和狀態(tài)標(biāo)識(shí)）；
　　40. 入、出庫(kù)手續(xù)；
　　七、設(shè)備方面：
　　41. 設(shè)備清單；
　　42. 檢修計(jì)劃；
　　43. 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄；
　　44. 特殊過(guò)程設(shè)備認(rèn)可記錄；
　　45. 標(biāo)識(shí)（包括設(shè)備標(biāo)識(shí)和設(shè)備完好狀態(tài)標(biāo)識(shí)）；
　　八、生產(chǎn)方面：
　　46. 年度生產(chǎn)計(jì)劃；及生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程實(shí)現(xiàn)的策劃（會(huì)議）記錄；
　　47. 完成生產(chǎn)計(jì)劃的項(xiàng)目清單（臺(tái)帳）；
　　48. 不合格品臺(tái)賬；
　　49. 不合格品的處理記錄；
　　50. 半成品、成品的檢驗(yàn)記錄及統(tǒng)計(jì)分析（合格率是否達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)）；
　　51. 產(chǎn)品的防護(hù)、倉(cāng)儲(chǔ)的各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)識(shí)、安全等；
　　52. 各部門(mén)的培訓(xùn)（業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)等）計(jì)劃、記錄；
　　53. 作業(yè)文件（圖紙、工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程、操作規(guī)程到現(xiàn)場(chǎng)）；
　　54. 關(guān)鍵過(guò)程一定要有工藝規(guī)程；
　　55. 現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)識(shí)（產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、狀態(tài)標(biāo)識(shí)、設(shè)備標(biāo)識(shí)）；
　　56. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不能出現(xiàn)未經(jīng)檢定的量具；
　　57. 各部門(mén)的每一類(lèi)工作記錄要裝訂成冊(cè)，便于檢索；
　　九、產(chǎn)品交付：
　　58. 發(fā)貨計(jì)劃；
　　59. 發(fā)貨清單；
　　60. 對(duì)運(yùn)輸方的評(píng)定記錄（也屬于合格供方的評(píng)定）；
　　61. 顧客收到貨物的記錄；
　　十、人力資源：
　　62. 崗位人員任職要求；
　　63. 各部門(mén)培訓(xùn)需求；
　　64. 年度培訓(xùn)計(jì)劃；
　　65. 培訓(xùn)記錄（包括：內(nèi)審員培訓(xùn)記錄、質(zhì)量方針和目標(biāo)培訓(xùn)記錄、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)記錄、質(zhì)量管理體系文件培訓(xùn)記錄、技能培訓(xùn)記錄、檢驗(yàn)員上崗培訓(xùn)記錄，均應(yīng)有相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)結(jié)果）
　　66. 特殊工種名單（經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)上崗的、及有關(guān)證件）；
　　67. 檢驗(yàn)員名單（經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人任命，并規(guī)定職責(zé)和權(quán)限）；
　　十一、安全管理：
　　68. 安全方面的各項(xiàng)規(guī)章制度（有關(guān)國(guó)家、行業(yè)及本企業(yè)的法規(guī)等）；
　　69. 消防設(shè)備、設(shè)施清單；
　　說(shuō)明：
　　1. 以上內(nèi)容必須準(zhǔn)備完善；
　　2. 強(qiáng)調(diào)各個(gè)部門(mén)的質(zhì)量記錄一定要完備；
　　3. 各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人一定掌握本部門(mén)的質(zhì)量職責(zé)；
　　4. 質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)及各部門(mén)的分解目標(biāo)要掌握；
　　5. 崗位責(zé)任要求每一員工都要掌握。
　　6. 以上內(nèi)容，按各個(gè)專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)人/班組的職責(zé)分工準(zhǔn)備好材料
　　內(nèi)容ISO9000體系的8項(xiàng)質(zhì)量管理原則。讓我們?cè)倏聪铝闳毕莸乃捻?xiàng)基本原則
　　它們依次是：明確需求，做好預(yù)防，一次做對(duì)，科學(xué)衡量?！?br/>　　以上僅僅是零缺陷精華的濃縮，清溢公司為方便員工學(xué)習(xí)，形象的將零缺陷理論整理為以下幾條：
　　一個(gè)中心：以誠(chéng)信為自己的客戶(hù)服務(wù)；
　　二正為本：做正確的事，第一次把事情做正確；
　　三全為要：全身心投入，全過(guò)程受控，全方位達(dá)標(biāo)；
　　四位一體：客戶(hù)、股東、員工、供方協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏；
　　五先為習(xí)：先調(diào)研、先分析、先溝通、先定位、先預(yù)防；
　　六變創(chuàng)新：改變心智、改變機(jī)制、改變組織、改變標(biāo)準(zhǔn)、改變重心、改變行為；
　　七步深化：編程、培訓(xùn)、養(yǎng)成、調(diào)控、優(yōu)化、固化、改進(jìn)；
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　　什么是質(zhì)量管理體系認(rèn)證？
　　百度知道 > 商業(yè)/理財(cái) > 企業(yè)管理
　　質(zhì)量管理體系的定義
　　任何組織都需要管理。當(dāng)管理與質(zhì)量有關(guān)時(shí)，則為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)，通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個(gè)體系就叫質(zhì)量管理體系。
　　指企業(yè)內(nèi)部建立的、為保證產(chǎn)品質(zhì)量或質(zhì)量目標(biāo)所必需的、系統(tǒng)的質(zhì)量活動(dòng)。它根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)選用若干體系要素加以組合，加強(qiáng)從設(shè)計(jì)研制、生產(chǎn)、檢驗(yàn)、銷(xiāo)售、使用全過(guò)程的質(zhì)量管理活動(dòng)，并予制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，成為企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量工伯的要求和活動(dòng)程序。
　　在現(xiàn)代企業(yè)管理中,ISO9001:2000質(zhì)量管理體系是企業(yè)普遍采用的質(zhì)量管理體系.
　　I SO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)是有ISO(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織)TC176制定的質(zhì)量管理系列標(biāo)準(zhǔn)之一.
　　質(zhì)量管理體系的內(nèi)涵
　　質(zhì)量管理體系應(yīng)具有符合性
　　欲有效開(kāi)展質(zhì)量管理，必須設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系。組織的最高管理者對(duì)依據(jù)ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系的決策負(fù)責(zé)，對(duì)建立合理的組織結(jié)構(gòu)和提供適宜的資源負(fù)責(zé)；管理者代表和質(zhì)量職能部門(mén)對(duì)形成文懺的促序的制定和實(shí)施、過(guò)程的建立和運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任。
　　質(zhì)量管理體系應(yīng)具有惟一性
　　質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和建立，應(yīng)結(jié)合組織的質(zhì)量目標(biāo)、產(chǎn)品類(lèi)別、過(guò)程特點(diǎn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，不同組織的質(zhì)量管理體系有不同的特點(diǎn)。
　　質(zhì)量管理體系應(yīng)具有系統(tǒng)性
　　質(zhì)量管理體系是相互關(guān)聯(lián)和作用的組合體，包括：①組織結(jié)構(gòu)——合理的組織機(jī)構(gòu)和明確的職責(zé)、權(quán)限及其協(xié)調(diào)的關(guān)系；②程序——規(guī)定到位的形成文件的程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，是過(guò)程運(yùn)行和進(jìn)行活動(dòng)的依據(jù)；③過(guò)程——質(zhì)量管理體系的有效實(shí)施，是通過(guò)其所需請(qǐng)過(guò)程的有效運(yùn)行來(lái)實(shí)現(xiàn)的；④資源——必需、充分且適宜的資源包括人員、資金、設(shè)施。設(shè)備、料件、能源、技術(shù)和方法。
　　質(zhì)量管理體系應(yīng)具有全面有效性
　　質(zhì)量管理體系的運(yùn)行應(yīng)是全面有效的，既能滿足組織內(nèi)部質(zhì)量管理的要求，又能滿足組織與顧客的合同要求，還能滿足第二方認(rèn)定、第三方認(rèn)證和注冊(cè)的要求。
　　質(zhì)量管理體系應(yīng)具有預(yù)防性
　　質(zhì)量管理體系應(yīng)能采用適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施，有一定的防止重要質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生的能力。
　　質(zhì)量管理體系應(yīng)具有動(dòng)態(tài)性
　　最高管理者定期批準(zhǔn)進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，定期進(jìn)行管理評(píng)審，以改進(jìn)質(zhì)量管理體系；還要支持質(zhì)量職能部門(mén)（含車(chē)間）采用糾正措施和預(yù)防措施改進(jìn)過(guò)程，從而完善體系。
　　質(zhì)量管理體系應(yīng)持續(xù)受控
　　質(zhì)量管理體系所需請(qǐng)過(guò)程及其活動(dòng)應(yīng)持續(xù)受控。
　　質(zhì)量管理體系應(yīng)最佳化
　　組織應(yīng)綜合考慮利益、成本和風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行使其最佳化。
　　質(zhì)量管理體系的特點(diǎn)
　?。ㄒ唬┧憩F(xiàn)代企業(yè)或政府機(jī)構(gòu)思考如何真正發(fā)揮質(zhì)量的作用和如何最優(yōu)地作出質(zhì)量決策的一種觀點(diǎn)。
　?。ǘ┧巧钊爰?xì)致的質(zhì)量文件的基礎(chǔ)。
　?。ㄈ┵|(zhì)量體系是使公司內(nèi)更為廣泛的質(zhì)量活動(dòng)能夠得以切實(shí)管理的基礎(chǔ)。
　?。ㄋ模┵|(zhì)量體系是有計(jì)劃、有步驟地把整個(gè)公司主要質(zhì)量活動(dòng)按重要性順序進(jìn)行改善的基礎(chǔ)。
　　任何組織都需要管理。當(dāng)管理與質(zhì)量有關(guān)時(shí)，則為質(zhì)量管理。質(zhì)量管理是在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)活動(dòng)，通常包括制定質(zhì)量方針、目標(biāo)以及質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo)，有效地開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng)，必須建立相應(yīng)的管理體系，這個(gè)體系就叫質(zhì)量管理體系。它可以有效達(dá)到質(zhì)量改進(jìn)。ISO 9000是國(guó)際上通用的質(zhì)量管理體系。
　　質(zhì)量管理體系的實(shí)施
　　采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)
　　你在準(zhǔn)備實(shí)施前，需要一本標(biāo)準(zhǔn)。你需要讀懂，讀通。
　　參考相關(guān)文獻(xiàn)和軟件
　　有許多有關(guān)質(zhì)量出版物，軟件工具幫助你理解，實(shí)施并注冊(cè)質(zhì)量管理體系。
　　組建隊(duì)伍制訂策略
　　你通過(guò)與最高管理層制訂策略，組織策劃全面實(shí)施體系。質(zhì)量管理體系的職責(zé)在于高級(jí)管理層，所以在開(kāi)始實(shí)施體系時(shí)需要高級(jí)經(jīng)理參與。
　　考慮培訓(xùn)
　　無(wú)論是質(zhì)量經(jīng)理還是高級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施體系，都需要提高ISO 9001:2000,總體意識(shí)。小組活動(dòng)，研討會(huì)和培訓(xùn)課可以起到幫助作用。
　　選擇顧問(wèn)
　　你可以得到保持中立的顧問(wèn)建議如何更好地實(shí)施質(zhì)量管理體系。他們有豐富的經(jīng)驗(yàn)實(shí)施QMS并保證你少走彎路。
　　選擇認(rèn)證公司
　　認(rèn)證公司是第三方機(jī)構(gòu)，如BSI。可以前往并有效地審核貴公司質(zhì)量管理體系，如果符合標(biāo)準(zhǔn)，BSI將頒發(fā)證書(shū)。由于種種市場(chǎng)原因，選擇認(rèn)證公司可能是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程?？紤]的因素包括：工廠經(jīng)驗(yàn)，地理范圍，價(jià)格和服務(wù)水準(zhǔn)。關(guān)鍵是找到最適合你需要的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。找BSI你可能站的更高些。
　　撰寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)
　　質(zhì)量手冊(cè)是高級(jí)別文件，它要列出你對(duì)質(zhì)量管理的要點(diǎn)。WHAT，WHAY和HOW在業(yè)務(wù)中實(shí)施質(zhì)量管理體系。
　　建立支持性文件
　　建立程序文件以支持質(zhì)量手冊(cè)。清晰簡(jiǎn)練，列出為完成一項(xiàng)工作的要點(diǎn)，WHO，WHAT和HOW。
　　實(shí)施你的質(zhì)量管理體系
　　實(shí)施的關(guān)鍵是溝通和培訓(xùn)。在實(shí)施階段，所有執(zhí)行程序的人都要收集記錄已證明；規(guī)定的做到了，做到的符合規(guī)定。
　　預(yù)審核服務(wù)
　　預(yù)審核服務(wù)通常是在體系實(shí)施后6周進(jìn)行。目的是找出哪些區(qū)域沒(méi)能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。這將使你在初審之前考慮改進(jìn)的方向。
　　獲得認(rèn)證
　　你與你的認(rèn)證機(jī)構(gòu)安排初審。在此階段認(rèn)證機(jī)構(gòu)將審核你的質(zhì)量管理體系，并建議是否發(fā)證。
　　后續(xù)審核
　　一旦你獲得認(rèn)證并拿到證書(shū)，你就可以對(duì)外宣傳你的企業(yè)已成功獲得認(rèn)證。為保證認(rèn)證資格你需要繼續(xù)實(shí)施所有質(zhì)量體系。認(rèn)證機(jī)構(gòu)定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況要進(jìn)行檢查。
　　質(zhì)量管理體系建立的步驟
　　建立、完善質(zhì)量體系一般要經(jīng)歷質(zhì)量體系的策劃與設(shè)計(jì)，質(zhì)量體系文件的編制、質(zhì)量體系的試運(yùn)行，質(zhì)量體系審核和評(píng)審四個(gè)階段，每個(gè)階段又可分為若干具體步驟。
　　質(zhì)量體系的策劃與設(shè)計(jì)
　　該階段主要是做好各種準(zhǔn)備工作，包括教育培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，組織落實(shí)，擬定計(jì)劃；確定質(zhì)量方針，制訂質(zhì)量目標(biāo)；現(xiàn)狀調(diào)查和分析；調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，配備資源等方面。
　　一、教育培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
　　質(zhì)量體系建立和完善的過(guò)程，是始于教育，終于教育的過(guò)程，也是提高認(rèn)識(shí)和統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的過(guò)程，教育培訓(xùn)要分層次，循序漸進(jìn)地進(jìn)行。
　　第一層次為決策層，包括黨、政、技（術(shù)）領(lǐng)導(dǎo)。主要培訓(xùn)：
　　1．通過(guò)介紹質(zhì)量管理和質(zhì)量保證的發(fā)展和本單位的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，說(shuō)明建立、完善質(zhì)量體系的迫切性和重要性；
　　2．通過(guò)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的總體介紹，提高按國(guó)家（國(guó)際）標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系的認(rèn)識(shí)。
　　3．通過(guò)質(zhì)量體系要素講解（重點(diǎn)應(yīng)講解“管理職責(zé)”等總體要素），明確決策層領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量體系建設(shè)中的關(guān)鍵地位和主導(dǎo)作用。
　　第二層次為管理層，重點(diǎn)是管理、技術(shù)和生產(chǎn)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，以及與建立質(zhì)量體系有關(guān)的工作人員。
　　這二層次的人員是建設(shè)、完善質(zhì)量體系的骨干力量，起著承上啟下的作用，要使他們?nèi)娼邮躀SO9000族標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，在方法上可采取講解與研討結(jié)合。第三層次為執(zhí)行層，即與產(chǎn)品質(zhì)量形成全過(guò)程有關(guān)的作業(yè)人員。對(duì)這一層次人員主要培訓(xùn)與本崗位質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)的內(nèi)容，包括在質(zhì)量活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)，完成任務(wù)應(yīng)賦予的權(quán)限，以及造成質(zhì)量過(guò)失應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等。
　　二、組織落實(shí)，擬定計(jì)劃
　　盡管質(zhì)量體系建設(shè)涉及到一個(gè)組織的所有部門(mén)和全體職工，但對(duì)多數(shù)單位來(lái)說(shuō)，成立一個(gè)精干的工作班子可能是需要的，根據(jù)一些單位的做法，這個(gè)班子也可分三個(gè)層次。
　　第一層次：成立以最高管理者（廠長(zhǎng)、總經(jīng)理等）為組長(zhǎng)，質(zhì)量主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的質(zhì)量本系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組（或委員會(huì)）。其主要任務(wù)包括：
　　1．體系建設(shè)的總體規(guī)劃；
　　2．制訂質(zhì)量方針和目標(biāo)；
　　3．按職能部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量職能的分解。
　　第二層次，成立由各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)（或代表）參加的工作班子。這個(gè)工作班子一般由質(zhì)量部門(mén)和計(jì)劃部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)共同牽頭，其主要任務(wù)是按照體系建設(shè)的總體規(guī)劃具體組織實(shí)施。
　　第三層次：成立要素工作小組。根據(jù)各職能部門(mén)的分工明確質(zhì)量體系要素的責(zé)任單位，例如，“設(shè)計(jì)控制”一般應(yīng)由設(shè)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)，“采購(gòu)”要素由物資采購(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)。組織和責(zé)任落實(shí)后，按不同層次分別制定工作計(jì)劃，在制定工作計(jì)劃時(shí)應(yīng)注意：
　　1．目標(biāo)要明確。要完成什么任務(wù)，要解決哪些主要問(wèn)題，要達(dá)到什么目的？
　　2．要控制進(jìn)程。建立質(zhì)量體系的主要階段要規(guī)定完成任務(wù)的時(shí)間表、主要負(fù)責(zé)人和參與人員、以及他們的職責(zé)分工及相互協(xié)作關(guān)系。
　　3．要突出重點(diǎn)。重點(diǎn)主要是體系中的薄弱環(huán)節(jié)及關(guān)鍵的少數(shù)。這少數(shù)可能是某個(gè)或某幾個(gè)要素，也可能是要素中的一些活動(dòng)。
　　三、確定質(zhì)量方針，制定質(zhì)量目標(biāo)
　　質(zhì)量方針體現(xiàn)了一個(gè)組織對(duì)質(zhì)量的追求，對(duì)顧客的承諾，是職工質(zhì)量行為的準(zhǔn)則和質(zhì)量工作的方向。制定質(zhì)量方針的要求是：
　　1．與總方針相協(xié)調(diào)；
　　2．應(yīng)包含質(zhì)量目標(biāo)；
　　3．結(jié)合組織的特點(diǎn)；
　　4．確保各級(jí)人員都能理解和堅(jiān)持執(zhí)行。
　　四、現(xiàn)狀調(diào)查和分析
　　現(xiàn)狀調(diào)查和分析的目的是為了合理地選擇體系要素，內(nèi)容包括：
　　1．體系情況分析。即分析本組織的質(zhì)量體系情況，以便根據(jù)所處的質(zhì)量體系情況選擇質(zhì)量體系要素的要求。
　　2．產(chǎn)品特點(diǎn)分析。即分析產(chǎn)品的技術(shù)密集程度、使用對(duì)象、產(chǎn)品安全特性等，以確定要素的采用程度。
　　3．組織結(jié)構(gòu)分析。組織的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)質(zhì)量體系的需要。應(yīng)建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)并確立各機(jī)構(gòu)間隸屬關(guān)系、聯(lián)系方法。
　　4．生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備能否適應(yīng)質(zhì)量體系的有關(guān)要求。
　　5．技術(shù)、管理和操作人員的組成、結(jié)構(gòu)及水平狀況的分析。
　　6．管理基礎(chǔ)工作情況分析。即標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量責(zé)任制、質(zhì)量教育和質(zhì)量信息等工作的分析。
　　對(duì)以上內(nèi)容可采取與標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的質(zhì)量體系要素要求進(jìn)行對(duì)比性分析。
　　五、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，配備資源
　　因?yàn)樵谝粋€(gè)組織中除質(zhì)量管理外，還有其他各種管理。組織機(jī)構(gòu)設(shè)置由于歷史沿革多數(shù)并不是按質(zhì)量形成客觀規(guī)律來(lái)設(shè)置相應(yīng)的職能部門(mén)的，所以在完成落實(shí)質(zhì)量體系要素并展開(kāi)成對(duì)應(yīng)的質(zhì)量活動(dòng)以后，必須將活動(dòng)中相應(yīng)的工作職責(zé)和權(quán)限分配到各職能部門(mén)。一方面是客觀展開(kāi)的質(zhì)量活動(dòng)，一方面是人為的現(xiàn)有的職能部門(mén)，兩者之間的關(guān)系處理，一般地講，一個(gè)質(zhì)量職能部門(mén)可以負(fù)責(zé)或參與多個(gè)質(zhì)量活動(dòng)，但不要讓一項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)由多個(gè)職能部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)。目前我國(guó)企業(yè)現(xiàn)有職能部門(mén)對(duì)質(zhì)量管理活動(dòng)所承擔(dān)的職責(zé)、所起的作用普遍不夠理想總的來(lái)說(shuō)應(yīng)該加強(qiáng)。在活動(dòng)展開(kāi)的過(guò)程中，必須涉及相應(yīng)的硬件、軟件和人員配備，根據(jù)需要應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)配和充實(shí)。
　　質(zhì)量體系文件的編制
　　質(zhì)量體系文件的編制內(nèi)容和要求，從質(zhì)量體系的建設(shè)角度講，應(yīng)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問(wèn)題：
　　1．體系文件一般應(yīng)在第一階段工作完成后才正式制訂，必要時(shí)也可交叉進(jìn)行。如果前期工作不做，直接編制體系文件就容易產(chǎn)生系統(tǒng)性、整體性不強(qiáng)，以及脫離實(shí)際等弊病。
　　2．除質(zhì)量手冊(cè)需統(tǒng)一組織制訂外，其它體系文件應(yīng)按分工由歸口職能部門(mén)分別制訂，先提出草案，再組織審核，這樣做有利于今后文件的執(zhí)行。
　　3．質(zhì)量體系文件的編制應(yīng)結(jié)合本單位的質(zhì)量職能分配進(jìn)行。按所選擇的質(zhì)量體系要求，逐個(gè)展開(kāi)為各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)（包括直接質(zhì)量活動(dòng)和間接質(zhì)量活動(dòng)），將質(zhì)量職能分配落實(shí)到各職能部門(mén)。質(zhì)量活動(dòng)項(xiàng)目和分配可采用矩陣圖的形式表述，質(zhì)量職能矩陣圖也可作為附件附于質(zhì)量手冊(cè)之后。
　　4．為了使所編制的質(zhì)量體系文件做到協(xié)調(diào)、統(tǒng)一，在編制前應(yīng)制訂“質(zhì)量體系文件明細(xì)表”，將現(xiàn)行的質(zhì)量手冊(cè)（如果已編制）、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、管理辦法以及記錄表式收集在一起，與質(zhì)量體系要素進(jìn)行比較，從而確定新編、增編或修訂質(zhì)量體系文件項(xiàng)目。
　　5．為了提高質(zhì)量體系文件的編制效率，減少返工，在文件編制過(guò)程中要加強(qiáng)文件的層次間、文件與文件間的協(xié)調(diào)。盡管如此，一套質(zhì)量好的質(zhì)量體系文件也要經(jīng)過(guò)自上而下和自下而上的多次反復(fù)。
　　6．編制質(zhì)量體系文件的關(guān)鍵是講求實(shí)效，不走形式。既要從總體上和原則上滿足 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，又要在方法上和具體做法上符合本單位的實(shí)際。
　　質(zhì)量體系的試運(yùn)行
　　質(zhì)量體系文件編制完成后，質(zhì)量體系將進(jìn)入試運(yùn)行階段。其目的，是通過(guò)試運(yùn)行，考驗(yàn)質(zhì)量體系文件的有效性和協(xié)調(diào)性，并對(duì)暴露出的問(wèn)題，采取改進(jìn)措施和糾正措施，以達(dá)到進(jìn)一步完善質(zhì)量體系文件的目的。在質(zhì)量體系試運(yùn)行過(guò)程中，要重點(diǎn)抓好以下工作：
　　1．有針對(duì)性地宣貫質(zhì)量體系文件。使全體職工認(rèn)識(shí)到新建立或完善的質(zhì)量體系是對(duì)過(guò)去質(zhì)量體系的變革，是為了向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，要適應(yīng)這種變革就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹質(zhì)量體系文件。
　　2．實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。體系文件通過(guò)試運(yùn)行必然會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，全體職工立將從實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)如實(shí)反映給有關(guān)部門(mén)，以便采取糾正措施。
　　3．將體系試運(yùn)行中暴露出的問(wèn)題，如體系設(shè)計(jì)不周、項(xiàng)目不全等進(jìn)行協(xié)調(diào)、改進(jìn)。
　　4．加強(qiáng)信息管理，不僅是體系試運(yùn)行本身的需要，也是保證試運(yùn)行成功的關(guān)鍵。所有與質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)的人員都應(yīng)按體系文件要求，做好質(zhì)量信息的收集、分析、傳遞、反饋、處理和歸檔等工作。
　　質(zhì)量體系的審核與評(píng)審
　　質(zhì)量體系審核在體系建立的初始階段往往更加重要。在這一階段，質(zhì)量體系審核的重點(diǎn)，主要是驗(yàn)證和確認(rèn)體系文件的適用性和有效性。
　　1．審核與評(píng)審的主要內(nèi)容一般包括：
　?。?）規(guī)定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)是否可行；
　?。?）體系文件是否覆蓋了所有主要質(zhì)量活動(dòng)，各文件之間的接口是否清楚；
　?。?）組織結(jié)構(gòu)能否滿足質(zhì)量體系運(yùn)行的需要，各部門(mén)、各崗位的質(zhì)量職責(zé)是否明確；
　?。?）質(zhì)量體系要素的選擇是否合理；
　?。?）規(guī)定的質(zhì)量記錄是否能起到見(jiàn)證作用
　　（6）所有職工是否養(yǎng)成了按體系文件操作或工作的習(xí)慣，執(zhí)行情況如何。
　　2．該階段體系審核的特點(diǎn)是：
　?。?）體系正常運(yùn)行時(shí)的體系審核，重點(diǎn)在符合性，在試運(yùn)行階段，通常是將符合性與適用性結(jié)合起來(lái)進(jìn)行；
　?。?）為使問(wèn)題盡可能地在試運(yùn)行階段暴露無(wú)遺，除組織審核組進(jìn)行正式審核外，還應(yīng)有廣大職工的參與，鼓勵(lì)他們通過(guò)試運(yùn)行的實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題；
　?。?）在試運(yùn)行的每一階段結(jié)束后，一般應(yīng)正式安排一次審核，以便及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正，對(duì)一些重大問(wèn)題也可根據(jù)需要，適時(shí)地組織審核；
　?。?）在試運(yùn)行中要對(duì)所有要素審核覆蓋一遍；
　?。?）充分考慮對(duì)產(chǎn)品的保證作用；
　?。?）在內(nèi)部審核的基礎(chǔ)上，由最高管理者組織一次體系評(píng)審。
　　應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量體系是在不斷改進(jìn)中行以完善的，質(zhì)量體系進(jìn)入正常運(yùn)行后，仍然要采取內(nèi)部審核，管理評(píng)審等各種手段以使質(zhì)量體系能夠保持和不斷完善。

請(qǐng)幫我詳細(xì)解讀一下紫薇命盤(pán)，謝謝

　　最近仍有一些人在惡意檢舉我的回答，為了保證答案不被惡意刪除，請(qǐng)求測(cè)的網(wǎng)友們及時(shí)采納，以防丟失答案。
　　紫微斗數(shù)預(yù)測(cè)：
　　您是個(gè)自信果斷，不急不徐，動(dòng)靜平衡的人，做事態(tài)度頗為堅(jiān)定，能夠面對(duì)問(wèn)題，勇於負(fù)責(zé)，并且保持彈性，伺機(jī)而動(dòng)。
　　從命盤(pán)來(lái)看，重點(diǎn)宮位在「未」，正是先天命宮，廉貞、七殺自坐本宮，在個(gè)性上來(lái)說(shuō)，將會(huì)帶有名節(jié)和義氣的性質(zhì)，左輔、右弼、天魁等吉星相拱會(huì)照，意味著容忍、反省等態(tài)度也會(huì)增強(qiáng)，而擎羊、火星、地空等煞星再會(huì)入本宮，則會(huì)推升突破、沖勁、創(chuàng)新等優(yōu)點(diǎn)，再者，紫微、左輔等星曜相互作用，形成「君臣慶會(huì)」格局，更帶有「引領(lǐng)帶動(dòng)、大將之風(fēng)」的影響力。
　　這些星曜和格局，正顯示出您與生俱來(lái)的個(gè)性?xún)?yōu)點(diǎn)：
　　1
　　平時(shí)經(jīng)常是沉默寡言，不羅嗦，遇事也不喜歡麻煩別人，外表總是保持一付堅(jiān)強(qiáng)的樣子，習(xí)慣獨(dú)自任事，因此具有獨(dú)立作戰(zhàn)的能力，能自甘於孤獨(dú)，習(xí)於奔波，成功也通常是在歷經(jīng)艱辛之後。
　　2
　　獨(dú)立任事意味著必須具有更完整的能力，要能思考，富計(jì)謀，善策劃，管理方面也需有一手，能夠建立并運(yùn)用自己的人脈，運(yùn)籌帷幄，決勝於千里之外。
　　3
　　在乎名聲，喜歡他人的贊美和掌聲，因此會(huì)注意別人的眼光和反應(yīng)，展現(xiàn)出體貼、成熟的交際手腕，以圓融人際關(guān)系，行事也能負(fù)責(zé)盡職，以得到別人的認(rèn)同，成為很好的工作夥伴。
　　4
　　對(duì)色彩十分敏銳，有特殊的美感，懂得顏色的調(diào)用，也重視色彩的搭配，例如在乎衣著服飾的色彩選配等，發(fā)揮在與人互動(dòng)上，則能留意他人的感受和反應(yīng)，具有敏銳的觀察能力，擅於察言觀色。
　　5
　　有責(zé)任心，肯負(fù)責(zé)，能承受較大壓力，擔(dān)當(dāng)重任，不易怯場(chǎng)。會(huì)明快處理棘手的事物，不讓事情拖延。
　　6
　　行動(dòng)快速，沖擊能力大，積極任事，活力旺盛，一點(diǎn)也不擔(dān)心挫折，甚至把失敗視為正常過(guò)程，藉以累積吸收經(jīng)驗(yàn)，思考評(píng)量也表現(xiàn)得非常的完善，能考慮得相當(dāng)長(zhǎng)遠(yuǎn)，具有自我約束力，也有親和性，能與人搭配、合作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力，展現(xiàn)出靜如處子、動(dòng)如脫兔的做事風(fēng)格。
　　至於缺點(diǎn)方面，您則比較容易自以為是，并且快慢失序，行事常會(huì)自視過(guò)高，頑固不化，步調(diào)則顯得有些紊亂、矛盾，想快又怕不周全，想謹(jǐn)慎些又怕失去時(shí)效。
　　您這一生的基本運(yùn)勢(shì)以少、青年期的表現(xiàn)最好，落實(shí)能力相對(duì)穩(wěn)定，能夠調(diào)整自己，嘗試發(fā)揮，因此應(yīng)該把握住少、青年期，讓自己動(dòng)起來(lái)，好好表現(xiàn)。而老年期則是這生最弱的時(shí)候，自己的狀況變得較不穩(wěn)定，實(shí)力容易打折，較難有效發(fā)揮，因此在老年期時(shí)，態(tài)度不宜過(guò)於樂(lè)觀，應(yīng)該多些謹(jǐn)慎，保守行事。至於青壯年期也還算可以，落實(shí)能力略?xún)?yōu)，稍具表現(xiàn)空間，因此仍宜把握。
　　在愛(ài)情方面，您是個(gè)強(qiáng)調(diào)對(duì)等尊重，活潑主動(dòng)的人，因此平常和異性相處，就應(yīng)該多溝通，盡量融合雙方想法，凝聚彼此共識(shí)，并且主動(dòng)嘗試，再接再厲，偶而講些笑話，制造歡樂(lè)氣氛，才能有效散發(fā)自己的魅力。
　　從命盤(pán)來(lái)看，重點(diǎn)宮位在「巳」，正是先天夫妻宮，天相自坐本宮，在個(gè)性上來(lái)說(shuō)，將會(huì)帶有對(duì)等的性質(zhì)，天魁、天鉞等吉星相拱會(huì)照，意味著尊重的態(tài)度也會(huì)增強(qiáng)，而陀羅、地空、地劫等煞星再會(huì)入本宮，則會(huì)推升克服、幽默等優(yōu)點(diǎn)，再者，天魁、天鉞等星曜相互作用，形成「坐貴向貴」格局，更帶有「自律嚴(yán)謹(jǐn)、自助人助」的影響力。
　　這些星曜和格局，正顯示出您與生俱來(lái)的愛(ài)情優(yōu)點(diǎn)：
　　1
　　感情的表達(dá)偏向端莊而有禮，舉止言行總是規(guī)規(guī)矩矩，乾凈整齊，不太會(huì)占對(duì)方的便宜，也不會(huì)讓別人占自己的便宜。合宜的家庭觀念，具有標(biāo)準(zhǔn)丈夫或賢妻良母的基本條件。
　　2
　　感情的表達(dá)較為生澀，往往欠缺幽與浪漫，而顯得呆板。感情的發(fā)展通常都是由友誼開(kāi)始，再進(jìn)一步產(chǎn)生戀情，因此對(duì)象是鄰居、親戚、同學(xué)或同事等的比率相當(dāng)高，屬於日久生情的類(lèi)型。
　　3
　　處理感情的態(tài)度適中，自己雖然也算重視愛(ài)情，有支配感情的欲望，但也能試著從對(duì)方的角度來(lái)看，讓自己的做法更加成熟。面對(duì)問(wèn)題會(huì)找尋雙方都能接受的折衷方案。當(dāng)遇到心儀的對(duì)象，雖不篤定，但還是會(huì)試著爭(zhēng)取青睞。不如意時(shí)，偶有極端的想法，卻不太會(huì)去做。
　　4
　　感情中的熱情成分提升，能夠主動(dòng)爭(zhēng)取青睞，在異性面前表現(xiàn)自己，積極度增加，遇到波折、變化，也較能坦然接受，不會(huì)有太多的抱怨，裝扮則顯得帥氣、有個(gè)性，感情生活中添加了較多的新鮮感。
　　至於缺點(diǎn)方面，您則比較容易誤判情勢(shì)，并且沖動(dòng)尖銳，對(duì)於尚未確認(rèn)的愛(ài)情往往信心不足，而對(duì)於穩(wěn)定的戀情則又過(guò)於自信，并且較難按耐住情緒沖動(dòng)，溝通會(huì)較尖銳直接。
　　您這一生的愛(ài)情運(yùn)勢(shì)以少、青年期的機(jī)運(yùn)最好，愛(ài)情在這時(shí)較有發(fā)展空間，感覺(jué)上頗為樂(lè)觀，自己的魅力也能適度散發(fā)出來(lái)，算是此生愛(ài)情最為穩(wěn)定的時(shí)期。而青壯年期則是這生最弱的時(shí)候，愛(ài)情的經(jīng)營(yíng)會(huì)比自己預(yù)期稍顯困難，較易出現(xiàn)變數(shù)，并不容易掌握，因此面對(duì)愛(ài)情比較不容易樂(lè)觀的起來(lái)。至於老年期也是不錯(cuò)，愛(ài)情機(jī)運(yùn)頗佳，具有相當(dāng)發(fā)展空間，因此當(dāng)然應(yīng)該好好把握。
　　適合您的對(duì)象應(yīng)該長(zhǎng)得端莊隨和，談吐得體，具有同情心。和您在一起的時(shí)候，比較懂得互相尊重，只要您敬他一尺，他便會(huì)敬您一丈。他的個(gè)性應(yīng)該較為急切，有活力，比較主動(dòng)，而且開(kāi)朗熱情，也比較獨(dú)立一點(diǎn)。
　　他應(yīng)該頗能謹(jǐn)守份際，口風(fēng)緊，較少東家長(zhǎng)西家短，打扮比較中規(guī)中矩，該做的事會(huì)盡力完成，并且盡量按照規(guī)定辦事，不僅熱心公益，也會(huì)打抱不平。
　　在理財(cái)方面，您是個(gè)量力而為，圓融適中的人，能夠估量自己的能力，不膨脹自己，了解風(fēng)險(xiǎn)所在，選擇較為適合的理財(cái)方式，并且合理評(píng)估，抓住最佳時(shí)機(jī)出手。
　　從命盤(pán)來(lái)看，重點(diǎn)宮位在「卯」，正是先天財(cái)帛宮，紫微、貪狼自坐本宮，在個(gè)性上來(lái)說(shuō)，將會(huì)帶有寬廣和人際的性質(zhì)，左輔、右弼、天魁、天鉞等吉星相拱會(huì)照，意味著沉穩(wěn)、自我反省等態(tài)度也會(huì)增強(qiáng)，而擎羊、火星、地劫等煞星再會(huì)入本宮，則會(huì)推升克服阻礙、沖勁、新奇想法等優(yōu)點(diǎn)，再者，紫微、左輔等星曜相互作用，形成「君臣慶會(huì)」格局，而貪狼、火星等星曜則形成「名鎮(zhèn)諸邦」格局，更分別帶有「眼光卓絕、沉穩(wěn)進(jìn)財(cái)」和「新穎開(kāi)創(chuàng)、名利上升」的影響力。
　　這些星曜和格局，正顯示出您與生俱來(lái)的理財(cái)優(yōu)點(diǎn)：
　　1
　　理財(cái)?shù)姆绞捷^寬廣，能從多種不同的來(lái)源進(jìn)財(cái)，并會(huì)優(yōu)先考慮和名氣有關(guān)的理財(cái)管道，例如會(huì)爭(zhēng)取知名企業(yè)或有名人士的生意，有時(shí)賺到的利潤(rùn)就算不高，卻因此得到了知名度。
　　2
　　理財(cái)?shù)挠^念相當(dāng)新潮，著重靈活、現(xiàn)代化的理財(cái)手段而非傳統(tǒng)方式。具有賺錢(qián)的直覺(jué)，接觸的管道相當(dāng)廣泛，點(diǎn)子多，反應(yīng)快，能夠多元進(jìn)財(cái)，也擅於利用人際關(guān)系而增加收入。
　　3
　　原本求財(cái)?shù)膽B(tài)度是以自己的想法為主，但在吸取消費(fèi)經(jīng)驗(yàn)之後，反而能夠了解主客觀均衡的重要，變得較能兼顧自己和他人的想法，尋求較周全的對(duì)策。
　　4
　　能夠在賺錢(qián)和自己的生活之間求取平衡，在追求財(cái)富的同時(shí)，也了解人生還包含其他不同層面的需要。求財(cái)會(huì)盡量掌握風(fēng)險(xiǎn)，以降低所需面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)和壓力。雖擁有自己的理財(cái)方式，但也能接受他人建議或方案，適度調(diào)整。如果挑戰(zhàn)超過(guò)自己所能負(fù)荷，也不會(huì)強(qiáng)扮英雄，打腫臉充胖子，因此頗能在堅(jiān)持和轉(zhuǎn)圜之間，選擇最適合自己的財(cái)務(wù)策略。
　　5
　　自己在賺錢(qián)的做法上較能兼具謀略和行動(dòng)力，謹(jǐn)慎的心態(tài)提升，能夠留意問(wèn)題之所在，努力降低失敗和風(fēng)險(xiǎn)，遇到機(jī)會(huì)也能積極掌握，盡快轉(zhuǎn)換成行動(dòng)，避免喪失契機(jī)，就算失敗也能從中學(xué)習(xí)，累積經(jīng)驗(yàn)，求財(cái)?shù)氖侄物@得較為成熟。
　　至於缺點(diǎn)方面，您則容易自我設(shè)限，并且步調(diào)紊亂，理財(cái)觀念既不夠?qū)拸V，眼光也不夠深遠(yuǎn)，往往限縮了自己賺錢(qián)的管道和手段，有時(shí)雖想快速反應(yīng)，抓住時(shí)機(jī)，卻怕考慮不周，不敢放手，想穩(wěn)當(dāng)些，又擔(dān)心坐失時(shí)機(jī)，有點(diǎn)舉足失措。
　　您這一生的錢(qián)財(cái)運(yùn)勢(shì)以青壯年期的機(jī)運(yùn)最好，錢(qián)財(cái)投資在這時(shí)較有進(jìn)帳空間，感覺(jué)上頗為樂(lè)觀，自己賺錢(qián)的意愿也較明顯，算是此生錢(qián)財(cái)最為穩(wěn)定的時(shí)期。而老年期則是這生最弱的時(shí)候，自己并不容易掌握賺錢(qián)機(jī)會(huì)，意料之外的變化比較多，若從事投資，發(fā)展往往和自己預(yù)期有段落差，甚至出現(xiàn)虧損，因此對(duì)錢(qián)財(cái)?shù)目捶ū容^無(wú)法樂(lè)觀。至於少、青年期也還算可以，錢(qián)財(cái)機(jī)運(yùn)略?xún)?yōu)，稍具獲利空間，因此仍宜把握。
　　您先天的動(dòng)產(chǎn)投資機(jī)運(yùn)只能算是普通，可以考慮，但宜走謹(jǐn)慎路線，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)！雖然自己買(mǎi)賣(mài)的手段比較突出，能夠留意賺錢(qián)的管道或方法，但是對(duì)於投資物件的鑒賞能力卻偏弱，并不穩(wěn)定，因此如果進(jìn)行投資，應(yīng)將目標(biāo)降低一些，采取較穩(wěn)健的作法，逐漸累積收益，以小積大，并可考慮藉助外力資源來(lái)補(bǔ)強(qiáng)自己。至於動(dòng)產(chǎn)物件方面，先天上您應(yīng)該比較適合考慮具知名度或名貴品牌且能夠突顯地位和身分的商品，例如珠寶、首飾、高級(jí)精品等，或者是和娛樂(lè)或流行有關(guān)的商品，例如電玩、玩具、服飾、時(shí)尚器具、流行商品、影音商品、音樂(lè)器材等。
　　不動(dòng)產(chǎn)投資方面則是顯得比較困難，風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)高，不易獲利，甚至可能出現(xiàn)虧損！雖然自己買(mǎi)賣(mài)的手段比較突出，能夠留意賺錢(qián)的管道或方法，但是對(duì)於房地產(chǎn)的鑒賞能力卻較差，容易誤判，出現(xiàn)失誤，因此如果進(jìn)行投資，虧損的機(jī)會(huì)較高，應(yīng)有較周全的準(zhǔn)備，并選擇風(fēng)險(xiǎn)較低的投資標(biāo)的，寧穩(wěn)健，勿投機(jī)，并應(yīng)尋求外力幫忙。而在不動(dòng)產(chǎn)物件方面，先天上您應(yīng)該比較適合考慮靠近花園、公園等具有休閑功能的場(chǎng)所附近，或者具有娛樂(lè)功能如電影院、游樂(lè)場(chǎng)等附近，如果能位於水邊，如河邊、湖邊、海邊等，或住宅附設(shè)游泳池等設(shè)施尤佳。
　　在事業(yè)和工作方面，您是個(gè)能夠權(quán)衡輕重，具謀劃，能合作的人，頗適合朝政務(wù)、企劃方面發(fā)展。工作上頗善於綜合各方意見(jiàn)和資訊，歸納出重點(diǎn)，凝聚共識(shí)，并且較能應(yīng)付繁瑣事務(wù)，想法細(xì)膩，做法平穩(wěn)，能夠參與并運(yùn)用團(tuán)隊(duì)。
　　從命盤(pán)來(lái)看，重點(diǎn)宮位在「亥」，正是先天官祿宮，武曲、破軍自坐本宮，在個(gè)性上來(lái)說(shuō)，將會(huì)帶有認(rèn)真和開(kāi)創(chuàng)的性質(zhì)，左輔、右弼、天魁等吉星相拱會(huì)照，意味著耐性、反省等態(tài)度也會(huì)增強(qiáng)，而擎羊、陀羅、火星等煞星再會(huì)入本宮，則會(huì)推升移除障礙、沖勁等優(yōu)點(diǎn)，再者，紫微、左輔等星曜相互作用，形成「君臣慶會(huì)」格局，更帶有「引領(lǐng)帶動(dòng)、大將之風(fēng)」的影響力。
　　這些星曜和格局，正顯示出您與生俱來(lái)的工作優(yōu)點(diǎn)：
　　1
　　做事常顯得認(rèn)真踏實(shí)，能夠?qū)嵤虑笫?，?huì)不斷督促自己努力耕耘，精力旺盛，因此容易學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)或培養(yǎng)出特殊的技藝。做事不太會(huì)投機(jī)取巧，往往是靠苦干實(shí)干以創(chuàng)造自己的成就。
　　2
　　能夠?qū)Ｗ?，全心全意的投入，并?dòng)用所有可以使用的資源。不拘傳統(tǒng)，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，會(huì)想辦法突破層層限制，創(chuàng)新改革，開(kāi)創(chuàng)出令人驚訝的全新局面。
　　3
　　工作態(tài)度比較均衡，能夠盡量融合自己和他人的想法，凝聚共識(shí)，在自主和客觀之間求取平衡，尋求最佳方案。對(duì)自己在工作上的表現(xiàn)也頗在乎，能夠面對(duì)問(wèn)題，展現(xiàn)適度的責(zé)任心，但若壓力超過(guò)自己所能負(fù)荷，也會(huì)知所進(jìn)退，尋求其他助力。
　　4
　　做事的謹(jǐn)慎內(nèi)涵明顯增強(qiáng)，能夠多費(fèi)心思，努力規(guī)劃，充實(shí)計(jì)畫(huà)和內(nèi)容，耐性佳，應(yīng)付較為繁瑣或重復(fù)事項(xiàng)的能力相對(duì)提升，配合他人的意愿也較高，能夠展現(xiàn)出較佳的親和力，以凝聚并利用團(tuán)隊(duì)力量來(lái)解決問(wèn)題，也較少出現(xiàn)莽撞的冒險(xiǎn)行為，不急躁，減少了投機(jī)取巧的風(fēng)險(xiǎn)，手段較為穩(wěn)健。
　　至於缺點(diǎn)方面，您則容易多所顧忌，屢受牽絆，并且畏首畏尾，保守等待，雖然希望盡量綜合全局，完整考量，卻往往順了姑意卻逆了嫂意，弄得捉襟見(jiàn)肘，因小失大，考慮往往較為繁瑣，心態(tài)也較保守，因而有點(diǎn)守株待兔的心態(tài)。
　　您這一生的事業(yè)運(yùn)勢(shì)，整體來(lái)說(shuō)相當(dāng)穩(wěn)定，對(duì)事業(yè)的態(tài)度傾向樂(lè)觀，幸運(yùn)之神似乎也站在自己這一邊，尤其是在老年期，更是不錯(cuò)，工作或事業(yè)的表現(xiàn)機(jī)會(huì)增加，較能有所斬獲，感覺(jué)算是蠻好運(yùn)的！
　　先天上，您的事業(yè)運(yùn)勢(shì)以「堅(jiān)毅」的特質(zhì)最為突顯，也就是說(shuō)，較能符合您個(gè)性的是具開(kāi)墾性質(zhì)或需技術(shù)的行業(yè)，例如礦產(chǎn)、珠寶、鋼鐵、機(jī)械、廚具、汽機(jī)車(chē)零件、手藝、科技等，會(huì)比較能夠引起您的興趣，刺激您的工作意愿，或者是具有執(zhí)法性質(zhì)的行業(yè)，例如軍警、保全、司法、調(diào)查等。其次，「開(kāi)創(chuàng)」的特質(zhì)也具有影響力，因此也可考慮帶有糾舉、改革的行業(yè)，例如消防、建設(shè)、營(yíng)建等，或者是需不斷創(chuàng)新的行業(yè)，例如廣告、行銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、顧問(wèn)等。如果要讓工作績(jī)效提升，對(duì)您來(lái)說(shuō)，最好能優(yōu)先處理或者著重在比較需要苦干實(shí)干，密集投入，一步一腳印，較難取巧的事務(wù)，會(huì)較容易有所表現(xiàn)。其次，則可選擇具有挑戰(zhàn)性，需要?jiǎng)佑幂^多資源的事務(wù)，或者具有困難度，需做改善，排除障礙的事務(wù)，也會(huì)較有機(jī)會(huì)發(fā)揮。工作程序最好比較固定，需要先計(jì)畫(huà)，多做準(zhǔn)備，并且多些討論以避免發(fā)生異常，會(huì)較理想。
　　另外，如果工作環(huán)境能夠簡(jiǎn)化動(dòng)線，降低干擾，布置得實(shí)用方便，并且稍加擺放一些和錢(qián)財(cái)有關(guān)飾品，或者可以散發(fā)出朝氣活力，將擺設(shè)換裝或更新，去除老舊，應(yīng)該能夠有效提振您的工作精神，更加增長(zhǎng)工作效率。
　　以整體先天命盤(pán)來(lái)看，創(chuàng)業(yè)應(yīng)是您可以考慮的選項(xiàng)，但是不宜過(guò)度樂(lè)觀！如果自行創(chuàng)業(yè)，應(yīng)該穩(wěn)扎穩(wěn)打，采漸進(jìn)方式，逐步擴(kuò)充成長(zhǎng)，并可考慮藉助外力資源來(lái)補(bǔ)強(qiáng)自己。
　　在創(chuàng)業(yè)方面，您最佳的優(yōu)點(diǎn)是執(zhí)行能力，另外在銷(xiāo)售收入、組織營(yíng)運(yùn)等方面也不錯(cuò)，加上業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方面也具有正面潛力，都是可以多加發(fā)揮的地方。
　　較差的部份則包含人員管理、資金周轉(zhuǎn)和成本控制等項(xiàng)目，尤以人員管理最不理想，必須在創(chuàng)業(yè)時(shí)多加留意和補(bǔ)強(qiáng)，才能降低營(yíng)運(yùn)的困難和風(fēng)險(xiǎn)。
　　在職場(chǎng)人際方面，您先天上和同事以及主管的關(guān)系都頗具潛力，只要能夠付出，往往也會(huì)得到回報(bào)。而和下屬的關(guān)系走的則是壞運(yùn)，雙方的交集比較少，關(guān)系通常比較冷淡。
　　整體而言，您在職場(chǎng)上應(yīng)該比較容易和同事以及主管建立和諧關(guān)系，友善相處，并且獲得助力，偶而他們還會(huì)為您帶來(lái)好運(yùn)，應(yīng)該好好善加運(yùn)用！
　　然而，和下屬之間則較易出現(xiàn)摩擦，甚至受到拖累或制肘，他們常會(huì)帶來(lái)破壞，成為您的包袱和拖累，應(yīng)該特別留意，小心防范！
　　您的先天健康運(yùn)勢(shì)是強(qiáng)烈好運(yùn)，也就是自己的體質(zhì)相當(dāng)不錯(cuò)，抵抗力也很強(qiáng)，健康狀況應(yīng)該頗為穩(wěn)定，只要自己用心，應(yīng)該可以大大減少生病的機(jī)會(huì)。養(yǎng)生保健或是運(yùn)動(dòng)鍛鍊也很容易看到成效，因此增加了體育方面的表現(xiàn)空間。一旦生病，復(fù)原的速度也比較快，健康狀況通常都可維持在相當(dāng)理想的程度。
　　耐力方面則還算不錯(cuò)，明顯優(yōu)於肌力，具有不錯(cuò)的協(xié)調(diào)性和韻律感，速度和力氣則較弱些。
　　在您的體質(zhì)當(dāng)中，「水」和「木」兩種五行屬性較為突顯，從中醫(yī)的角度來(lái)說(shuō)，分別是指五臟中「腎」和「肝」兩種系類(lèi)的相關(guān)器官，這是先天上您比較容易失調(diào)或出現(xiàn)異常的地方，因此平常就應(yīng)該多注意相關(guān)的養(yǎng)生保健。其中，腎主藏精，司生殖發(fā)育，生髓養(yǎng)骨，開(kāi)竅於耳，與膀胱互為表里，因此腎和膀胱、耳朵、骨、髓等皆有關(guān)，均屬於「腎」系類(lèi)的相關(guān)器官，而肝主藏血，司疏泄，調(diào)理養(yǎng)筋，開(kāi)竅於目，與膽互為表里，因此肝和膽、眼睛、筋等皆有關(guān)，均屬於「肝」系類(lèi)的相關(guān)器官。在您先天體質(zhì)中，尤以耳朵、聽(tīng)覺(jué)和筋脈、關(guān)節(jié)的功能最為虛弱，因此更應(yīng)注重相關(guān)的養(yǎng)護(hù)，避免提早出現(xiàn)衰退的現(xiàn)象。
　　您這一生的健康運(yùn)勢(shì)，整體來(lái)說(shuō)相當(dāng)穩(wěn)定，意味著自己的體能狀況不錯(cuò)，免疫能力上揚(yáng)，尤其是在少、青年期，更是理想，因此適合多做些健身運(yùn)動(dòng)，不僅能夠有效增強(qiáng)體力，也能具有較佳做事精神！

女，1987年3月14（農(nóng)歷）子時(shí)。請(qǐng)各位大師指點(diǎn)，八字好不好。在事業(yè)、愛(ài)情上怎樣？

命主姓名:某人出生地:未知。
出生公歷：1987年4月11日0時(shí)0分(北京時(shí)間)，星期六。
出生農(nóng)歷：丁卯年三月十四日子時(shí)。
官才日元殺
坤造丁甲庚丙 (日空午、未)
卯辰寅子
藏干乙乙戊癸甲丙戊癸
財(cái) 財(cái)梟傷才殺梟傷
地勢(shì) 胎養(yǎng) 絕死
納音爐中火佛燈火松柏木洞下水

吉神兇煞：
年柱桃花天醫(yī)
月柱國(guó)印
日柱天乙太極亡神童子
時(shí)柱災(zāi)煞桃花絞煞童子
☆星座：白羊座。生肖：兔。二十八宿：胃。
☆命主福元：坤宮，屬西四命。
※提示：神煞是八字預(yù)測(cè)中的一個(gè)附加信息，是吉是兇，要看神煞的喜忌而定，不能單憑神煞的性情論判。在八字中，能起到反映事情類(lèi)型、性質(zhì)的作用。※
命局生克制化：
※五行個(gè)數(shù)(計(jì)入藏干)： 2死水 4囚木 3休火 2旺土 1相金
五行個(gè)數(shù)(不計(jì)藏干)： 1死水 3囚木 2休火 1旺土 1相金
五行力量：水19(5.4%) 木158(44.5%) 火74(20.8%) 土50(14.1%) 金54(15.2%)
己生助力量:104(29.3%) 克泄耗力量:251(70.7%)。陰氣:127(35.8%) 陽(yáng)氣:228(64.2%)。
※日主綜合得分：-129。日元太弱，喜用金，土(比劫、印梟)。忌仇火，木(官殺、財(cái)星)。
庚金生于辰月，土旺、金相、火休、木囚、水死。
調(diào)候用神：甲、丁，干火旺用壬，支用癸。
三命通會(huì)論斷：
◆庚日丙子時(shí)生，是身與鬼都衰弱。庚金以癸水為傷官，以丙火為鬼。子上庚金死絕、丙火無(wú)氣、癸水健旺，如果自身有依托，那就吉利；無(wú)依托的，又行身衰鬼旺運(yùn)，那就身遭暴疾，貧困低賤。通火氣月，要行西方運(yùn)，才貴顯。自身衰弱則不是這樣。
◆庚寅日丙子時(shí)生，春天生，帶財(cái)帶煞，如行金水運(yùn)，將是金印紫綬的貴命。夏天生，七煞旺盛，是大貴的命。秋天生，自身強(qiáng)旺，必須行南運(yùn)，才貴。冬天生，身與鬼都衰弱，是平常的命。碰上年月的地支純粹是午字的，命主位至公卿。逢壬子，食前煞后隨；如在冬至后出生，因?yàn)楸鹩袣猓鲗①F及人臣。忌癸酉月生，破敗，命主有兇險(xiǎn)。逢辛亥月，命主有血光之災(zāi)。遇上甲子月生，夭折。
十神定位論斷：
★年干為正官，受祖蔭力大，易少年得志且學(xué)業(yè)佳，若有二德臨之，以己力成名，或生于富貴之家。年支為正財(cái)，祖上富有，若再見(jiàn)正官，生于富貴家。
★月干為偏財(cái)，父掌家權(quán)，或幼年為養(yǎng)子。月支為偏印，適合偏業(yè)發(fā)展，若與天月二德同柱：命佳，性溫和。
★日支為偏財(cái)，恐有婚外情，若坐將星，與名門(mén)之家結(jié)親。
★時(shí)干為七殺，子女多半難言賢孝，若只一殺有制，反生貴子。時(shí)支為傷官，子緣薄，子頑愚不孝，女多子少，晚運(yùn)凄涼。
☆正官坐正財(cái)，大吉兆。信譽(yù)佳，在社會(huì)上可得榮位，物質(zhì)享受豐裕。
☆偏財(cái)坐偏印，兇，能得小利，勞苦不絕，易受他人拖累而損失，不得父愛(ài)，反與伯父投機(jī)。
☆偏官坐傷官，太兇，為長(zhǎng)輩而勞苦，受他人連累受災(zāi)。有破家之兆。命局正印及日刃并存者，化兇為吉。
※提示：分宮論斷，可反映出一些信息，但要綜合用之，不可執(zhí)一而斷。※
八字重量：
【5兩8錢(qián)】年0.7兩、月1.8兩、日1.7兩、時(shí)1.6兩。
袁天罡斷：此命推來(lái)心直口快，品德純潔，心靈皆通，女命非凡，骨肉娣妹少力，勤儉持家為貴，早限時(shí)運(yùn)不佳，中限勞累奔波．謀望有成出門(mén)可行，夫君來(lái)信疾病不安寧，末限順意，一生衣祿無(wú)虧，遇事恩中招怨，二女一子一人送終。壽元六十五歲，卒于八月之中。
※提示：這是一種神奇的斷命法，依據(jù)的原理已無(wú)從查考，可大體看出一生的命運(yùn)輪廓，可參考?！?br/>命宮寓意：
★丑宮，天厄星，先難得吉，離祖勞心，晚年吉。丑宮之人，態(tài)度愉悅，志向蓬勃，極喜立功。一生充滿遺大投艱之慨，不計(jì)本身利益。惟好以傲岸及教訓(xùn)之態(tài)度對(duì)人，好象天生德于予，別人應(yīng)對(duì)我信任,尊敬，贊美，而不容反對(duì)。有時(shí)此種舉動(dòng)，或也可致信于人，博得社會(huì)一時(shí)之敬仰，究以鋒芒過(guò)露，氣焰過(guò)張，最后容易遭受怨咎，而溝陷也即隨之，足以阻礙其事業(yè)之進(jìn)展，如逢歲運(yùn)不佳，生理方面，或患風(fēng)濕，膝部痿弱，流行軟腳病,及皮膚濕疹諸癥。
★子丑宮，土星之垣也，生于此垣，以土為主。其為人也，才擅專(zhuān)門(mén)，宜習(xí)農(nóng)林，礦產(chǎn)，鐵路，工程，地質(zhì)，建筑等學(xué)科，造詣必高。
職業(yè)財(cái)運(yùn)：(測(cè)適合職業(yè)、財(cái)運(yùn)等)
★四柱喜金，應(yīng)以從事有關(guān)金的事業(yè)或職業(yè)為宜，如經(jīng)營(yíng)五金器材，工廠機(jī)械,汽車(chē)，交通，金融，電器，工程，礦業(yè)等。事業(yè)發(fā)展利中西，不利東南。
★四柱喜土，應(yīng)以從事有關(guān)土的事業(yè)或職業(yè)為宜，如固定實(shí)業(yè)，礦業(yè)，農(nóng)牧,中間人，介紹業(yè)，代書(shū)，律師，法官，管理，顧問(wèn)，秘書(shū)，房地產(chǎn)，建筑，設(shè)計(jì)等。事業(yè)發(fā)展利中南，不利東北。
◆財(cái)星為仇忌神，求財(cái)不易，須多費(fèi)苦心經(jīng)營(yíng)。
★偏財(cái)信息：天干 1透，得時(shí)而旺。地支 1藏，得時(shí)而旺。
★正財(cái)信息：天干不透。地支 2藏，得時(shí)而旺。暗藏入庫(kù)。
★偏財(cái)透干，雖有經(jīng)濟(jì)頭腦，但平生多慷慨虛花，容易浪費(fèi)財(cái)物。
★地支藏財(cái)，錢(qián)財(cái)可流住，不會(huì)虛花多有積蓄。
★財(cái)星有庫(kù)，財(cái)多豐厚，發(fā)則能存，財(cái)運(yùn)臨之，有發(fā)財(cái)之機(jī)會(huì)。
★天干透財(cái)，支中又藏財(cái)，財(cái)厚之命。
★食傷為財(cái)之原神，今食傷弱，錢(qián)財(cái)不變，賺錢(qián)門(mén)路少，得小財(cái)而已。
★月支偏印，你多才多藝，適合偏業(yè)上發(fā)展，各種賺錢(qián)門(mén)道都略知一二，但是耐心不夠，凡事只有三分鐘熱度，因不能堅(jiān)持，失去很多財(cái)機(jī)，一生的財(cái)運(yùn)起起落落。
◆月支偏印，見(jiàn)偏官為忌，因副業(yè)而挫敗。
★財(cái)官相輔，宜學(xué)習(xí)政治，法律或財(cái)政。
★日主過(guò)弱，宜學(xué)習(xí)農(nóng)工百藝，養(yǎng)其一技之長(zhǎng)。
★火為正官，個(gè)性很強(qiáng)，因此，常會(huì)路見(jiàn)不平拔刀相助，有威嚴(yán)，適合擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性少的文化，藝術(shù)，教育工作。
★生年干或支正官，父若存可助其產(chǎn)業(yè)而益發(fā)達(dá)。
★比肩或劫財(cái)為喜用，適合經(jīng)營(yíng)共同事業(yè)，公司，同時(shí)可添設(shè)分支機(jī)構(gòu)。也可自己赤手空拳創(chuàng)一番事業(yè)。
★偏財(cái)是天祿，自然之財(cái)，不勞而獲，享現(xiàn)成之福。
◆四柱有財(cái)，衣食不缺。
◆財(cái)多身弱，富屋貧人。
※提示：職業(yè)和財(cái)運(yùn)密切像關(guān)，有什么樣的職業(yè)就有什么樣的財(cái)運(yùn)，偏財(cái)旺可從偏業(yè)、投機(jī)性行業(yè)得財(cái)，正財(cái)旺可從正業(yè)、傳統(tǒng)行業(yè)得財(cái)?！?br/>功名官運(yùn)：(測(cè)官運(yùn)、學(xué)業(yè)、名氣、一生事業(yè)成就等)
◆年柱有官星，如能當(dāng)官，往往年輕便為官。
◆官星為仇忌神，不利搞管理工作。
★七殺信息：天干 1透，失時(shí)無(wú)力。地支 1藏，失時(shí)無(wú)力。
★正官信息：天干 1透，失時(shí)無(wú)力。地支不藏。
◆七殺透干，好表現(xiàn)喜出風(fēng)頭，有威勢(shì)有管理能力。
◆正官透干，秉公辦事，有責(zé)任心重名譽(yù)，利于從事公職。
◆官星干透支藏，如為命中之喜，可以為官貴。
★財(cái)為官之原神，今財(cái)星健旺，利于升遷，仕途較順利。
★官星帶桃花，定為貴重。
◆官殺混雜無(wú)官貴。
◆官星怕刑沖害，不利官。
◆有官無(wú)印，非真官。
★時(shí)逢一位偏官，名揚(yáng)萬(wàn)里。
★財(cái)多財(cái)旺無(wú)比劫，難登科甲。
★年逢官貴，術(shù)高立即成名。
◆有殺無(wú)印欠文彩。
◆四柱財(cái)多財(cái)旺，不是讀書(shū)人。
※提示：財(cái)能生官，印能護(hù)官，兩者對(duì)官運(yùn)也是很重要的。有大災(zāi)大難者，格局生得好，好運(yùn)臨之，卻能大富大貴。傷官有制，反變成揚(yáng)名之星?！?br/>婚姻擇偶：(測(cè)婚姻、戀愛(ài)、看夫妻狀況)
★命主與亥、未年生者三合，與戌年生者六合，也就是屬相為豬、羊、狗的人婚配較為有利；與辰年生者相害，與酉年生者相沖，和此二年生者婚配不利，也就是屬相為龍的人較不利，與屬雞的人相沖，除此以外不必顧慮。
【配偶方向】選在自己住宅的東南方或西北方為佳。
★日支為偏財(cái)配偶之人為人慷慨，重義輕財(cái)，生活上豪放風(fēng)流，有經(jīng)濟(jì)頭腦，很善于管理財(cái)務(wù)。喜歡搏彩、炒股等投機(jī)，異性緣佳，常有戀愛(ài)之事。但容易貪慕虛榮，有時(shí)在財(cái)物上過(guò)于浪費(fèi)。
★日支對(duì)命主而言為忌主配偶甚少幫助或關(guān)系較疏遠(yuǎn)。
★丈夫身材中等，在1.7米左右上下。
◆日干支相克，夫妻之間偶有矛盾。
★日支為寅申巳亥，主配偶為人踏實(shí)敦厚。
◆官星為仇忌神，夫妻不和，對(duì)丈夫常有意見(jiàn)。
★官帶桃花，定為深院之良婦。
★官臨財(cái)?shù)兀瑯s夫克子。
★一個(gè)貴人為好命。
★官?gòu)?qiáng)傷弱，助夫興家。
◆財(cái)多需注意克制自己。
◆女命桃花帶合，外貌尊重，內(nèi)意風(fēng)流。
◆生日在官星死絕墓地，克夫。
★財(cái)旺生官，夫妻如膠似漆，夫唱婦隨。
◆命犯童子煞且為忌神，婚姻多不順，個(gè)別人有難言怪病。
※提示：看婚姻除看個(gè)人八字外，還須合看雙方八字，才能下最終判斷，大致喜生和，不喜克害?！?br/>祖業(yè)遺產(chǎn)：(測(cè)祖父輩、遺產(chǎn)、家境等)
★日主弱，用神為正印或比肩幫扶者，主得雙親或兄妹之寵愛(ài)，并倍得余蔭或遺產(chǎn)。
★財(cái)命有氣，得祖業(yè)。
◆年坐正財(cái)而為忌神，主不得余蔭或遺產(chǎn)。
◆年上為忌神，祖上破敗寒徹。
※多從年、月上看祖業(yè)遺產(chǎn)，為喜用、財(cái)官、吉神則多得祖上遺蔭，反之則靠自己白手起家。※
家庭子女：(測(cè)父母、兄弟姐妹、子女、家庭關(guān)系等)
◎頭胎生男孩。
◎觀子星落宮，應(yīng)生五子，此以古法論斷，現(xiàn)在應(yīng)考慮計(jì)劃生育的影響。
★兄弟姐妹中排行二、五、八，現(xiàn)代避孕技術(shù)先進(jìn)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入流產(chǎn)的胎兒。
★年支或正印臨桃花，母親貌美聰慧。
◆月干偏財(cái)，父掌家權(quán)，或幼為養(yǎng)子。
◆女命財(cái)星太重，克母克婆。
◆月生日干，不喜逢財(cái)，逢之克母或母有病。
★年干支相生，父母和睦，支生干，母愛(ài)父。
★比劫為用神者，得兄弟姐妹之助。
★七殺在時(shí)柱為喜用，有食傷制，子女貴。
◆七殺現(xiàn)時(shí)柱，為忌神，子女多半難言賢孝。
◆殺帶刑，克子。
◆時(shí)帶刑害不利子，或子女多病。
◆時(shí)干克日干，子不尊父命。
◆殺臨子位，防子悖逆。
▲雙胞胎者，陽(yáng)日陽(yáng)時(shí)生者，兄勝弟；陰日陰時(shí)，弟強(qiáng)兄；陽(yáng)命后生者難養(yǎng)或先死，陰命先生者難養(yǎng)或先死。
※提示：年上父母，月上兄弟姐妹，時(shí)上子女，可分宮論判，也可以十神為準(zhǔn)。※
體質(zhì)健康：(測(cè)身體素質(zhì)、易患疾病、肢體損傷等)
◆日主衰弱，體質(zhì)比較差，平常多鍛煉身體，可免疾病困擾。
◆你八字中水太弱或死絕，易患腎臟炎，腦溢血，近視，泌尿系統(tǒng)之疾病。
◆天干有庚，地支有寅卯二字，防獸咬，或下肢有病傷。
◆上半身容易因各種傷災(zāi)、手術(shù)開(kāi)刀、膿腫瘡毒等在身體上留下較明顯的疤痕
※提示：八字陰陽(yáng)五行平衡，人的身體就康健無(wú)病。過(guò)旺或過(guò)衰都容易誘發(fā)疾病，所主的五行往往是病根之所在?！?br/>有利選擇：(指導(dǎo)后天補(bǔ)救、改造命運(yùn)、趨吉避兇的事項(xiàng))
☆以出生地或居住地為中心，你的住屋、辦公室、坐位、睡姿頭部、就業(yè)、就學(xué)、求醫(yī)等朝向西方、中央為吉利。
☆創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)、出門(mén)遠(yuǎn)行等辦事時(shí)間選在秋季、四季可事半功倍。
☆衣著、首飾、家具、裝潢等宜采用白色、黃色。
☆門(mén)牌、車(chē)牌、電話號(hào)碼、抽獎(jiǎng)、樓層、房號(hào)等選擇有數(shù)字7，8或有5，6比較幸運(yùn)。
☆居住地宜選擇：涼性區(qū)域及多金屬，礦產(chǎn)之地居住，或者寒帶適中之地及高山，平原之地居住。
☆飲食方面宜吃：涼性食物及肉食動(dòng)物的肺大腸，或者中性食物記及肉食動(dòng)物的肺胃等。
☆藥物方面宜吃：涼性之藥物，或者中性之藥物。
☆朋友上選擇寅、午年生的人，因?yàn)樗悄愕奶煲屹F人，是能給你幫助的人，命主與亥、未年生者三合，與戌年生者六合，和這三年生的人相處較融洽。
【25歲流年：2011年辛卯小運(yùn)：辛丑】流年劫財(cái)主事，運(yùn)行胎之地。天干辛金用神，地支卯木仇神。
★流年運(yùn)勢(shì)：50分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：26分。
★辛丙流年與時(shí)威制之合。
★今年值本命年，凡事須小心。
★不要參與賭博、炒股等投機(jī)活動(dòng)，不與別人爭(zhēng)吵，忍三分風(fēng)平浪靜，忌冒動(dòng)。
★流年神煞：桃花會(huì)有艷遇，多有戀愛(ài)之事。
[1月庚寅]正直宜守，妄動(dòng)生災(zāi)，名通利達(dá)，葉落花開(kāi)。
[2月辛卯]安靜事難疑，云中一雁飛，桃花逢驟雨，水畔女頻啼。
[3月壬辰]貴客自相親，功名唾手成，獲金須積德，仰望太陽(yáng)升。
[4月癸巳]意迷心不迷，事寬心不寬，要知端的事，猶隔兩重山。
[5月甲午]船只中流急，花開(kāi)春又遲，事寧心不靜，惹起許多疑。
[6月乙未]謀已定，事何憂，明月上重樓，云中客點(diǎn)頭。
[7月丙申]奇奇奇，地利與天時(shí)，燈花傳信后，動(dòng)靜總相宜。
[8月丁酉]貴客自相親，功名唾手成，獲金須積德，仰望太陽(yáng)升。
[9月戊戌]白玉隱塵，黃金埋土，久久光輝，也要人舉。
[10月己亥]意迷心不迷，事寬心不寬，要知端的事，猶隔兩重山。
[11月庚子]船只中流急，花開(kāi)春又遲，事寧心不靜，惹起許多疑。
[12月辛丑]謀已定，事何憂，明月上重樓，云中客點(diǎn)頭。
★此年占得:火天大有卦★砍樹(shù)摸雀做事牢，是非口舌自然消?；橐龊匣锊毁M(fèi)力，若問(wèn)走失未逃脫。斷曰：恍惚不做，拿穩(wěn)下手，若求名利，到處自有。
【26歲流年：2012年壬辰小運(yùn)：壬寅】流年食神主事，運(yùn)行養(yǎng)之地。天干壬水閑神，地支辰土喜神。
★流年運(yùn)勢(shì)：66分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：34分。
★壬丁流年與年淫匿之合。
★注意飲食衛(wèi)生，克服頭腦中懶惰的思想，振作精神，沖出人生困境。
[1月壬寅]安靜事難疑，云中一雁飛，桃花逢驟雨，水畔女頻啼。
[2月癸卯]身不寧，心不安，動(dòng)靜兩三番，終期事必歡。
[3月甲辰]一番桃李一番新，誰(shuí)識(shí)陽(yáng)和氣象明，林下水邊多活計(jì)，見(jiàn)山了了人稱(chēng)情。
[4月乙巳]船只中流急，花開(kāi)春又遲，事寧心不靜，惹起許多疑。
[5月丙午]正直宜守，妄動(dòng)生災(zāi)，名通利達(dá)，葉落花開(kāi)。
[6月丁未]奇奇奇，地利與天時(shí)，燈花傳信后，動(dòng)靜總相宜。
[7月戊申]貴客自相親，功名唾手成，獲金須積德，仰望太陽(yáng)升。
[8月己酉]白玉隱塵，黃金埋土，久久光輝，也要人舉。
[9月庚戌]湖海意悠悠，煙波下釣鉤，若逢龍與兔，名利一齊周。
[10月辛亥]船只中流急，花開(kāi)春又遲，事寧心不靜，惹起許多疑。
[11月壬子]正直宜守，妄動(dòng)生災(zāi)，名通利達(dá)，葉落花開(kāi)。
[12月癸丑]心和同，事和同，門(mén)外好施工，交加事有終。
★此年占得:兌為澤卦★這個(gè)卦像真有趣，覺(jué)著做事不費(fèi)力。休要錯(cuò)過(guò)這機(jī)會(huì)，事事都覺(jué)遂心意。斷曰：口舌消散，疾病痊愈，求財(cái)?shù)绞?，謀事遂心
【27歲流年：2013年癸巳小運(yùn)：癸卯】流年傷官主事，運(yùn)行長(zhǎng)生之地。天干癸水閑神，地支巳火忌神。
★流年運(yùn)勢(shì)：20分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：11分。
★避免口舌之爭(zhēng)，不參與話題爭(zhēng)論，多鍛煉身體，渡過(guò)劣運(yùn)。
★此年占得:澤水困卦★時(shí)運(yùn)不來(lái)有人欺，千方百計(jì)與商議。明明與你說(shuō)好話，撮上桿去抽了梯。斷曰：當(dāng)交君子，莫交小人，凡事謹(jǐn)慎，永不受窮。
【28歲流年：2014年甲午小運(yùn)：甲辰】流年偏財(cái)主事，運(yùn)行沐浴之地。天干甲木仇神，地支午火忌神。
★流年運(yùn)勢(shì)：11分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：7分。
★午子流年與時(shí)相沖。
★不要參與賭博等投機(jī)活動(dòng)，與異性交往時(shí)應(yīng)注意態(tài)度端正，避免卷入婚外戀，容易惹禍上身。
★流年神煞：流年逢空亡，竹籃打水運(yùn)。
★此年占得:澤地萃卦★鯉魚(yú)化龍喜氣來(lái)，口舌疾病永無(wú)災(zāi)。愁疑從此都消散，禍門(mén)閉來(lái)福門(mén)開(kāi)。斷曰：鯉魚(yú)化龍，喜氣重重，求財(cái)?shù)绞?，做事有功?br/>第三步大運(yùn)：丁未管 2015年至 2024年
※大運(yùn)正官主事，運(yùn)行冠帶之地。前五年運(yùn)勢(shì)：25分，后五年運(yùn)勢(shì)：53分。
★此時(shí)運(yùn)勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)，事業(yè)向有利方向發(fā)展，并逐漸趨于穩(wěn)定，一切都顯得積極向上，朝氣十足，應(yīng)保持現(xiàn)在有利局面，不要貪圖小便宜，去從事投機(jī)、冒險(xiǎn)的行為。
★天干丁火忌神，地支未土喜神。未子大運(yùn)與時(shí)相害。大運(yùn)逢空亡。
【29歲流年：2015年乙未小運(yùn)：乙巳】流年正財(cái)主事，運(yùn)行冠帶之地。天干乙木仇神，地支未土喜神。
★流年運(yùn)勢(shì)：57分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：41分。
★乙庚流年與日仁義之合。
★不要參與賭博，生意和工資也許比以前少了，不利婚姻。
★流年神煞：流年逢空亡，竹籃打水運(yùn)。
★此年占得:水山蹇卦★大雨傾地雪滿天，路上行人苦又難。拖泥帶水費(fèi)盡力，事不遂心不耐煩。斷曰：行人未到，投向無(wú)門(mén)，好事難成，求名不得。
【30歲流年：2016年丙申小運(yùn)：丙午】流年七殺主事，運(yùn)行臨官之地。天干丙火忌神，地支申金用神。
★流年運(yùn)勢(shì)：64分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：44分。
★流年與日柱天克地沖，申辰子流年與月與時(shí)三合水局。
★此年是否覺(jué)得太壓抑，事業(yè)前途受阻，處處遇壓力、挫折，應(yīng)定下心，好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取時(shí)機(jī)。
★流年神煞：驛馬此年多走動(dòng)，流年行祿地，有進(jìn)益之喜。
★此年占得:地山謙卦★天賜貧人一封金，不用竟?fàn)幎朔?。彼此分得金到手，一切謀望皆遂心。斷曰：婚姻遂意，出外得地，交易合伙，無(wú)不吉利。
【31歲流年：2017年丁酉小運(yùn)：丁未】流年正官主事，運(yùn)行帝旺之地。天干丁火忌神，地支酉金用神。
★流年運(yùn)勢(shì)：64分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：44分。
★酉卯流年與年相沖，酉辰流年與月六合。
★不要參加難度大的考核，時(shí)機(jī)還未成熟，等以后再來(lái)。
★流年神煞：流年行羊刃、行事須小心，恐有兇災(zāi)或破損耗財(cái)。
★此年占得:雷山小過(guò)卦★行人路過(guò)獨(dú)木橋，心內(nèi)惶恐眼里瞧?？觳奖Ｄ氵^(guò)得去，慢行一步不安牢。斷曰：求財(cái)?shù)绞?，官事平常，目下不吉，交?jié)自強(qiáng)。
【32歲流年：2018年戊戌小運(yùn)：戊申】流年偏印主事，運(yùn)行衰之地。天干戊土喜神，地支戌土喜神。
★流年運(yùn)勢(shì)：75分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：50分。
★戌卯流年與年六合，流年與月柱天克地沖。
★如果想在正業(yè)之外另兼他業(yè)賺外快，那么時(shí)機(jī)到了，此年也是學(xué)習(xí)的好運(yùn)氣。
★流年神煞：華蓋不利婚姻，利于學(xué)術(shù)研究。
★此年占得:雷澤歸妹卦★求魚(yú)自當(dāng)向水中，樹(shù)上求魚(yú)不順情。受盡勞苦枉費(fèi)力，勞而無(wú)功事不成。斷曰：月令不好，做事顛倒，打算到手，遂心的少。
【33歲流年：2019年己亥小運(yùn)：己酉】流年正印主事，運(yùn)行病之地。天干己土喜神，地支亥水閑神。
★流年運(yùn)勢(shì)：58分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：41分。
★己甲流年與月中正之合。亥寅流年與日六合。
★不要參加各種類(lèi)型的考核，你應(yīng)多學(xué)習(xí)更熟悉后再去，不然會(huì)勞而無(wú)功。
★此年占得:離為火卦★占此卦者遇天官，福祿必然降人間。一切謀望皆吉慶，愁?lèi)炏⒅髌桨病嘣唬涸铝罱韵?，諸事方便，出門(mén)見(jiàn)喜，災(zāi)消病散。
【34歲流年：2020年庚子小運(yùn)：庚戌】流年比肩主事，運(yùn)行死之地。天干庚金用神，地支子水閑神。
★流年運(yùn)勢(shì)：66分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：59分。
★利于與他人合伙創(chuàng)業(yè)，合作共事，交朋結(jié)友發(fā)展前途。
★流年神煞：災(zāi)煞恐防有災(zāi)。
★此年占得:火山旅卦★飛鳥(niǎo)樹(shù)上壘高巢，小人使計(jì)用火燒。如占此卦大不利，一切謀望枉費(fèi)勞。斷曰：求財(cái)費(fèi)力，行人未還，走失難找，婚姻也難。
【35歲流年：2021年辛丑小運(yùn)：辛亥】流年劫財(cái)主事，運(yùn)行墓之地。大運(yùn)與流年天克地沖，天干辛金用神，地支丑土喜神。
★流年運(yùn)勢(shì)：82分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：67分。
★辛丙流年與時(shí)威制之合。流年與時(shí)柱天合地合。
★利于從事投機(jī)、冒險(xiǎn)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)，多靠朋友幫助，你就可能成功。
★此年占得:火風(fēng)鼎卦★若占此卦喜自然，求名求利兩周全?；橐龊匣锒既缫?，生意興隆好升官。斷曰：出門(mén)有益，功名可成，心事遂順，合家康寧。
【36歲流年：2022年壬寅小運(yùn)：壬子】流年食神主事，運(yùn)行絕之地。天干壬水閑神，地支寅木仇神。
★流年運(yùn)勢(shì)：34分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：43分。
★壬丁流年與年淫匿之合。
★注意飲食衛(wèi)生，克服頭腦中懶惰的思想，振作精神，沖出人生困境。
★此年占得:火水未濟(jì)卦★太歲入運(yùn)事多磨，好比無(wú)船要過(guò)河。交易出行不見(jiàn)利，婚姻合伙難相合。斷曰：官訟不吉，口舌有災(zāi)，目下忍耐，交節(jié)無(wú)礙。
【37歲流年：2023年癸卯小運(yùn)：癸丑】流年傷官主事，運(yùn)行胎之地。天干癸水閑神，地支卯木仇神。
★流年運(yùn)勢(shì)：34分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：43分。
★今年值本命年，凡事須小心。
★避免口舌之爭(zhēng)，不參與話題爭(zhēng)論，多鍛煉身體，渡過(guò)劣運(yùn)。
★流年神煞：桃花會(huì)有艷遇，多有戀愛(ài)之事。
★此年占得:山水蒙卦★卦中氣象犯小耗，謀望求財(cái)是徒勞?；橐龊匣镉腥似疲灰壮鲂蟹竾Z叨。斷曰：為人仔細(xì)，賺錢(qián)費(fèi)力，有心學(xué)好，小鬼偷去。
【38歲流年：2024年甲辰小運(yùn)：甲寅】流年偏財(cái)主事，運(yùn)行養(yǎng)之地。天干甲木仇神，地支辰土喜神。
★流年運(yùn)勢(shì)：57分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：55分。
★最利炒股、搏彩等投資，看準(zhǔn)時(shí)機(jī)、量力而行，你就能大賺一把。
★此年占得:風(fēng)水渙卦★隔河望定一錠金，欲取河寬水又深。指望錢(qián)財(cái)難到手，晝夜思量枉費(fèi)心。斷曰：婚姻不濟(jì)，合伙不利，交易出行，總不如意。
第四步大運(yùn)：戊申管 2025年至 2034年
※大運(yùn)偏印主事，運(yùn)行臨官之地。前五年運(yùn)勢(shì)：81分，后五年運(yùn)勢(shì)：90分。
★如早晨9點(diǎn)到11點(diǎn)的太陽(yáng)，光芒萬(wàn)丈，此時(shí)應(yīng)該是功成名就，職業(yè)、金錢(qián)、地位都十分穩(wěn)固的時(shí)候，命主應(yīng)安于現(xiàn)狀，過(guò)穩(wěn)定安靜的生活，不可心存妄想。
★天干戊土喜神，地支申金用神。申寅大運(yùn)與日相沖，申辰子大運(yùn)與月與時(shí)三合水局。
【39歲流年：2025年乙巳小運(yùn)：乙卯】流年正財(cái)主事，運(yùn)行長(zhǎng)生之地。天干乙木仇神，地支巳火忌神。
★流年運(yùn)勢(shì)：11分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：46分。
★乙庚流年與日仁義之合。
★不要參與賭博，生意和工資也許比以前少了，不利婚姻。
★此年占得:天火同人卦★仙人指路路路通，勸君任意走西東。交易求財(cái)不費(fèi)力，生意合伙也興隆。斷曰：婚姻有成，行人歸來(lái)，走失可見(jiàn)，做事無(wú)差。
【40歲流年：2026年丙午小運(yùn)：丙辰】流年七殺主事，運(yùn)行沐浴之地。天干丙火忌神，地支午火忌神。
★流年運(yùn)勢(shì)：3分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：42分。
★午子流年與時(shí)相沖。
★此年是否覺(jué)得太壓抑，事業(yè)前途受阻，處處遇壓力、挫折，應(yīng)定下心，好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取時(shí)機(jī)。
★流年神煞：流年逢空亡，竹籃打水運(yùn)。
★此年占得:震為雷卦★占者逢之撞金鐘，時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)響一聲。謀事求財(cái)不費(fèi)力，交易合伙大亨通。斷曰：求名遂意，做事稱(chēng)心，走失行人，自然有音。
【41歲流年：2027年丁未小運(yùn)：丁巳】流年正官主事，運(yùn)行冠帶之地。天干丁火忌神，地支未土喜神。
★流年運(yùn)勢(shì)：50分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：65分。
★有利考試、競(jìng)選，有得功名之象，容易得到文憑、職稱(chēng)。
★流年神煞：流年逢空亡，竹籃打水運(yùn)。
★此年占得:雷地豫卦★青龍得意喜氣生，謀望求財(cái)事有成。婚姻出行無(wú)阻隔，是非口舌得安寧。斷曰：交易即成，行人即歸，頭緒有準(zhǔn)，合伙有利。
【42歲流年：2028年戊申小運(yùn)：戊午】流年偏印主事，運(yùn)行臨官之地。運(yùn)交歲運(yùn)并臨，須防有重大事情發(fā)生，天干戊土喜神，地支申金用神。
★流年運(yùn)勢(shì)：89分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：85分。
★申寅流年與日相沖，申辰子流年與月與時(shí)三合水局。
★如果想在正業(yè)之外另兼他業(yè)賺外快，那么時(shí)機(jī)到了，此年也是學(xué)習(xí)的好運(yùn)氣。
★流年神煞：驛馬此年多走動(dòng)，流年行祿地，有進(jìn)益之喜。
★此年占得:雷水解卦★五關(guān)脫難運(yùn)頭抬，勸君趁時(shí)將財(cái)求。交易出行有人助，疾病口舌不用愁。斷曰：疾病快好，行人來(lái)早，謀望成全，諸般湊巧。
【43歲流年：2029年己酉小運(yùn)：己未】流年正印主事，運(yùn)行帝旺之地。天干己土喜神，地支酉金用神。
★流年運(yùn)勢(shì)：89分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：85分。
★己甲流年與月中正之合。酉卯流年與年相沖，流年與月柱天合地合。
★有利考試，有得文憑之像，也有掌權(quán)的機(jī)會(huì)，有利讀書(shū)學(xué)習(xí)。
★流年神煞：流年行羊刃、行事須小心，恐有兇災(zāi)或破損耗財(cái)。
★此年占得:雷風(fēng)恒卦★魚(yú)來(lái)撞網(wǎng)樂(lè)自然，卦占行人不久還。交易婚姻兩成就，謀望求財(cái)不費(fèi)難。斷曰：出行湊巧，有病就好，雖有口舌，自然消了。
【44歲流年：2030年庚戌小運(yùn)：庚申】流年比肩主事，運(yùn)行衰之地。天干庚金用神，地支戌土喜神。
★流年運(yùn)勢(shì)：82分，實(shí)際運(yùn)勢(shì)：86分。
★戌卯流年與年六合，流年與月柱天克地沖。
★利于與他人合伙創(chuàng)業(yè)，合作共事，交朋結(jié)友發(fā)展前途。
★流年神煞：華蓋不利婚姻，利于學(xué)術(shù)研究。
★此年占得:地風(fēng)升卦★指日高升氣象新，走失行人有信音。出行求財(cái)遂心好，疾病口舌皆除根。斷曰：求財(cái)?shù)绞?，謀事可成，尋人得見(jiàn)，家宅安寧。

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中國(guó)最好的酒店是哪家？

中國(guó)最好的酒店有：昆侖飯店、柏聯(lián)、王府飯店、長(zhǎng)安大飯店、頤和安縵、國(guó)賓酒店。

1、昆侖飯店

這間于1988年正式啟幕的酒店不僅坐擁旋轉(zhuǎn)餐廳、直升機(jī)停機(jī)坪、4部觀光電梯、突破百米(102m, 29層)的恢宏樓身，而且還是首都首間由國(guó)人自己設(shè)計(jì)建造并管理的五星級(jí)酒店。

最令人驚嘆的莫過(guò)于還原了圓明園場(chǎng)景的中餐廳、把日式村落凌駕于室內(nèi)流水之上的日餐廳、復(fù)刻了法式古堡內(nèi)景的包廂。讓人為其營(yíng)造功力拍案叫絕的同時(shí)，還兼得滿滿的民族自豪感。

2、頤和安縵

頤和安縵距離頤和園東宮門(mén)僅數(shù)步之遙，具有濃厚的明清建筑風(fēng)格和獨(dú)特的低調(diào)奢華。所有套房均圍繞著內(nèi)庭排列，周?chē)渲裱谟?，并栽植了與傳統(tǒng)庭院相得益彰的名貴樹(shù)種。它就像一處安寧的庇護(hù)所，叩開(kāi)了通往中國(guó)已逝王朝的大門(mén)，并映射著明代優(yōu)雅美感的精華。

3、柏聯(lián)

這家低調(diào)的連很多人都不知道名字的酒店，把所有的精力用來(lái)創(chuàng)造自然健康的生活美學(xué)，做最具中國(guó)傳統(tǒng)特色的度假酒店。去過(guò)的人都評(píng)價(jià)：這是中國(guó)最好的本土酒店，值得一去再去！酒店以養(yǎng)生、健康為主題，以儒、釋、道三教養(yǎng)生養(yǎng)心理念與五行哲學(xué)為基礎(chǔ)，幫助客人們的休養(yǎng)身心、調(diào)理和改善體質(zhì)。

神對(duì)利亞的后代得榮,神有什么屬性

屬性包括自然屬性和道德屬性?xún)煞矫妗Ｗ匀粚傩园ㄉ竦臒o(wú)所不在、無(wú)所不知和無(wú)所不能；道德屬性包括神的慈愛(ài)、圣潔、公義、信實(shí)等。
一、公義（公平和正義）
1、主耶和華如此說(shuō)：我是公義的神，又是救主。除了我以外，再?zèng)]有別神、
2、在申命記中摩西作歌說(shuō)：他作為完全，他所行不公平，是誠(chéng)實(shí)無(wú)偽的神；又公義，又正直。‛猶大王約沙法在勸戒百姓時(shí)說(shuō)：現(xiàn)在你們應(yīng)當(dāng)敬畏耶和華，謹(jǐn)慎辦事，因?yàn)橐腿A我們的神沒(méi)有不義，不偏待人，也不受賄賂。
3、大衛(wèi)也在詩(shī)中寫(xiě)道：耶和華施行公義，為一切受屈的人伸冤。上述幾處經(jīng)文足能讓我們了解神公義的性情。 ·
二、慈愛(ài)
約翰一書(shū)四章八節(jié)說(shuō)：神就是愛(ài)，神愛(ài)世人，甚至將他的獨(dú)生子賜給他們，叫一切信他的，不至滅亡，反得永生。詩(shī)人在頌贊神的恩典慈愛(ài)時(shí)也說(shuō)道：耶和華有憐憫，有恩典，不輕易發(fā)怒，且有豐盛的慈愛(ài)。
三、信實(shí)(就是忠信和誠(chéng)實(shí))
圣經(jīng)中這樣說(shuō)：以色列的大能者，必不至說(shuō)謊，也不至后悔。因?yàn)樗姆鞘廊耍瑳Q不后悔。我們縱然失信，他仍是可信的，因?yàn)樯癫荒鼙澈踝约骸Ｔ谒麤](méi)有改變，也沒(méi)有轉(zhuǎn)動(dòng)的影兒。
擴(kuò)展資料
耶和華來(lái)源出處：
耶和華名詞見(jiàn)于中文《和合本圣經(jīng)》，來(lái)源于希伯來(lái)語(yǔ)《圣經(jīng)舊約》。猶太人因《圣經(jīng).申命記》中5章11節(jié)的誡命：“不可妄稱(chēng)耶和華你神的名；因?yàn)橥Q(chēng)耶和華名的，耶和華必不以他為無(wú)罪”，所以避諱直呼神的名字。神的名字在中文《和合本圣經(jīng)》翻譯希伯來(lái)語(yǔ)部分（即《圣經(jīng)·舊約》）時(shí)用“耶和華”；在翻譯希臘語(yǔ)部分（即《圣經(jīng)·新約》）時(shí)用“主”字。
現(xiàn)代希伯來(lái)文圣經(jīng)翻譯成其他語(yǔ)言的時(shí)候，一般的圣經(jīng)英文譯本用大寫(xiě)的“LORD"來(lái)尊稱(chēng)神的名字。英文《欽定版圣經(jīng)》（King James Version of the Bible，簡(jiǎn)稱(chēng)KJV）譯為JEHOVAH有7處（見(jiàn)欽定本圣經(jīng)中以賽亞書(shū)12:2、26:4、創(chuàng)世記22:14、出埃及6:3、出埃及17:15、士師記6:24、詩(shī)篇83:18），中文《和合本圣經(jīng)》音譯為耶和華。
《圣經(jīng)》以賽亞書(shū)42章8節(jié)：我是耶和華，這是我的名。我必不將我的榮耀歸給假神，也不將我的稱(chēng)贊歸給雕刻的偶像。《圣經(jīng)》詩(shī)篇106章1節(jié)：你們要贊美耶和華！要稱(chēng)謝耶和華，因他本為善，他的慈愛(ài)永遠(yuǎn)長(zhǎng)存！
神的名字出現(xiàn)在《出埃及記》34章6~7節(jié)：耶和華在他面前宣告說(shuō)：“耶和華，耶和華，是有憐憫、有恩典的神，不輕易發(fā)怒，并有豐盛的慈愛(ài)和誠(chéng)實(shí)。為千萬(wàn)人存留慈愛(ài)，赦免罪孽、過(guò)犯和罪惡，萬(wàn)不以有罪的為無(wú)罪，必追討他的罪，自父及子，直到三四代?！?br/>回答于 2019-02-24
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耶和華的屬性耶和華神有哪些屬性？
屬性包括自然屬性和道德屬性?xún)煞矫?。自然屬性包括神的無(wú)所不在、無(wú)所不知和無(wú)所不能；道德屬性包括神的慈愛(ài)、圣潔、公義、信實(shí)等。一、公義（公平和正義） 1、主耶和華如此說(shuō)：我是公義的神，又是救主。除了我以外，再?zèng)]有別神、2、在申命記中摩西作歌說(shuō)：他作為完全，他所行不公平，是誠(chéng)實(shí)無(wú)偽的神；又公義，又正直。‛猶大王約沙法在勸戒百姓時(shí)說(shuō)：現(xiàn)在你們應(yīng)當(dāng)敬畏耶和華，謹(jǐn)慎辦事，因?yàn)橐腿A我們的神沒(méi)有不義，不偏待人，也不受賄賂。3、大衛(wèi)也在詩(shī)中寫(xiě)道：耶和華施行公義，為一切受屈的人伸冤。上述幾處經(jīng)文足能讓我們了解神公義的性情。 ·二、慈愛(ài) 約翰一書(shū)四章八節(jié)說(shuō)：神就是愛(ài)，神愛(ài)世人，甚至將他的獨(dú)生子賜給他們，叫一切信他的，不至滅亡，反得永生。詩(shī)人在頌贊神的恩典慈愛(ài)時(shí)也說(shuō)道：耶和華有憐憫，有恩典，不輕易發(fā)怒，且有豐盛的慈愛(ài)。三、信實(shí)(就是忠信和誠(chéng)實(shí)) 圣經(jīng)中這樣說(shuō)：以色列的大能者，必不至說(shuō)謊，也不至后悔。因?yàn)樗姆鞘廊耍瑳Q不后悔。我們縱然失信，他仍是可信的，因?yàn)樯癫荒鼙澈踝约?。在他沒(méi)有改變，也沒(méi)有轉(zhuǎn)動(dòng)的影兒。
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