我國現(xiàn)有出國和歸國留學人員(我國現(xiàn)有出國和歸國留學人員有多少人)
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本文目錄:
一、2014年中國留學生國外留學的現(xiàn)狀介紹
一、選擇回國就業(yè)的人數(shù)持續(xù)上升
2013年,我國留學回國人數(shù)達到35.35萬人,是同期出國留學人數(shù)的85.41%,越來越多的留學人員選擇回國就業(yè)。這反映了兩方面問題,一是國內(nèi)對于海歸的就業(yè)政策利好,落戶或者創(chuàng)業(yè)都有便利條件,不管是外企、國企還是民營企業(yè),大都優(yōu)先招收留學歸國人員。二是國外的就業(yè)競爭愈發(fā)激烈,連全世界最歡迎人才加入的美國,近幾年能提供H1B工作簽證申請的公司越來越少,H1B簽證甚至需要抽簽來獲得。因此學生在出國之前做規(guī)劃的時候也需要將歸國發(fā)展納入到自己的計劃中來考慮。
二、留學回國人員63%具有碩士學位
近7成的留學回國人員年齡分布在22-26歲區(qū)間。63%的留學回國人員具有碩士學位。6%的留學回國人員具有博士學位。
22-26歲一般是讀本科、碩士畢業(yè)的年齡,說明大多數(shù)回國人員并沒有或者只有不長時間的國外工作經(jīng)歷。碩士之所以占據(jù)半數(shù)以上,并且超過了實際出國讀碩士學生的比例,反應(yīng)了相當一部分本科留學生會繼續(xù)進修,讀完碩士之后才考慮就業(yè)。事實上,在國內(nèi)讀完本科出國讀碩士的學生對于外國文化的適應(yīng)往往不如年紀更小一點去讀本科的學生,這也是碩士生畢業(yè)歸國比例較高的一個原因。而博士歸國人數(shù)比例只占個位數(shù),一方面是國外博士畢業(yè)要求非常之高,并不很容易順利畢業(yè),如果達到畢業(yè)要求,有過硬的學術(shù)成果后,留在美國繼續(xù)做研究的機會就比較多。
三、留學回國人員的專業(yè)集中在商科類和社會科學類學科
如工商管理、經(jīng)濟學、藝術(shù)學、教育學、社會學、新聞傳播等。這些都是留學熱門專業(yè),由于留學生專業(yè)扎堆選擇現(xiàn)象突出,直接造成了在國外就業(yè)市場競爭力不強的情況,選擇回國的人多了。相反,同樣比較熱門的會計,電子工程,計算機工程等專業(yè)在國外就業(yè)機會較多,就業(yè)壓力相對較小。
四、平均留學時間不等,學士為4.41年、碩士為2.82年、博士為7.38年
平均留學時間比正常學制要長并不意味著這些學生都在國外找到了適合的工作,像美國會在畢業(yè)后給留學發(fā)放1-2年的實習期簽證,英國的學生簽證通常也比正常學制長,目的是給學生畢業(yè)后旅行的時間和找工作的機會。如在此期間順利找到工作,那么留學生才能留在當?shù)毓ぷ?。而事實上這些學生中大多數(shù)在簽證允許的時間范圍內(nèi)就回國了,并沒有在國外進行長期的正式的工作。
五、高中、本科生多選擇英國,碩士生多選擇美國
美國的申請難度要比英國大,門檻也較高,因此低齡留學生在各方面能力沒有準備好的情況下傾向于選擇英國也是可以理解的。那么想去美國留學的學生更要因此認清形勢,提早準備,爭取早日申請成功。
另一方面,碩士畢業(yè)生多選擇去美國深造,說明美國的學術(shù)水平還是全球范圍內(nèi)領(lǐng)先這個情況還是被廣大學生認可的。
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二、怎樣看待留學生回國潮
3月12日,教育部部長陳寶生就“教育改革發(fā)展”的相關(guān)問題回答中外記者的提問。陳寶生說,改革開放以來,截止去年,大約派出去458萬留學生,回來322萬,就是說,我們派出的留學生有八成以上回國效力了。為什么會形成“回國潮”呢?因為中國經(jīng)濟社會的發(fā)展為留學生回國創(chuàng)業(yè)提供了動力,創(chuàng)造了條件,培養(yǎng)典型示范。從教育部的角度,一是給回國人員提供服務(wù),為他們建立綠色通道,讓他們回來辦各種手續(xù)通暢一些,少走一些彎路。二是給他們提供事業(yè)條件。比如“春暉計劃”,資助了數(shù)千名海外人員短期回國搞研究,支持西部、東北高校和海外留學人員搞科研合作,目前已經(jīng)立項2000多項。三是提供崗位。比如我們支持高校引進各類人才,像“長江計劃”等,已經(jīng)引進了1094人。
與“回國潮”對應(yīng),我國還存在“出國留學熱”。據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù),2016年,我國出國留學人員總數(shù)為54.45萬人,較2012年增長14.49萬人,增幅為36.26%。從學歷層次看,2016年度我國出國留學人員攻讀本科以上學歷占七成(本科生30.56%、碩博研究35.51%)。這意味著我國高中及高中以下的低齡留學已達三成規(guī)模。
一個國家的人才,有出國留學,也有歸國就業(yè),這是人才正常的國際流動。之所以“歸國潮”與“出國留學熱”都令國內(nèi)輿論關(guān)注,是因為我國出國留學與留學歸國此前很不均衡,出國留學與留學回國人數(shù)的比例2012年為1.46:1。而近年來在留學歸國人數(shù)(比例)大幅增加的同時,我國的出國留學熱并沒有降溫,低齡留學趨勢比較明顯。如何看待“歸國潮”與“出國留學熱”并存,不但影響一些家庭的教育選擇,也是我國教育進一步改革和發(fā)展需直面的問題。
首先,“歸國潮”與國內(nèi)就業(yè)吸引力增加密切相關(guān),但也與出國留學人數(shù)增加、結(jié)構(gòu)發(fā)生變化有關(guān)。10年前,我國出國留學還主要集中在本科及研究生教育,尤其是研究生教育階段,因此,大多出國留學生學成后選擇留在國外,而由于人數(shù)并不多,國外能接受他們工作。而現(xiàn)在,出國留學迅猛增長,出國留學人員的素質(zhì)也參差不齊,有一部分甚至是“垃圾留學”,回國人員大增,海歸身份含金量下降也就在意料之中。
這就需要進一步分析回國人員中,究竟有多少頂尖優(yōu)秀人才回國。中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室的負責人曾指出:“我國流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位,其中科學和工程領(lǐng)域滯留率平均達到87%?!币簿褪钦f,大規(guī)模歸國潮中,精英人才其實只占少部分,如果就以精英人才歸國進行分析,這部分出國留學的歸國比例并沒有大幅度提高。
這就可以解釋為何出現(xiàn)“歸國潮”的同時,“出國留學熱”高燒不退——頂尖優(yōu)秀人才出國的原因不變(甚至更強烈),其他留學者則希望有適合自己的多元教育選擇,有經(jīng)濟條件的父母并不特別在意孩子今后的就業(yè),而希望孩子有更好、更完整的教育體驗。
其次,要從“歸國潮”中,找到緩解“出國留學熱”的藥方,這需要推進教育改革,讓我國教育提高國際競爭力。我國出國留學人員歸國比例近年來大幅提高,這有多方面的原因。陳部長是從教育部角度介紹了為歸國留學人才創(chuàng)造的環(huán)境,這些措施,有一個共同點,就是重視人才,為人才歸國創(chuàng)業(yè)、發(fā)展事業(yè),提供人性化服務(wù)。這其實是之前我國高校和科研機構(gòu),對待人才的“軟肋”,官本位思想嚴重,人才難以做到人盡其才、人盡其用。
選擇出國留學者,一方面希望體驗國外的教育,而另一方面,則有相當比例,是對國內(nèi)升學考試制度、大學教育質(zhì)量不滿而選擇出國。近年來高中及高中以下低齡留學火爆,主因就是對國內(nèi)中高考制度與大學教育質(zhì)量不滿。因此,教育部門有必要站在家長與學生角度,思考怎樣改革我國教育管理制度、辦學制度與評價制度,讓受教育者在眾多教育選擇中選擇國內(nèi)教育。說到底,無論是求學,還是就業(yè)、創(chuàng)業(yè),今后都會面臨全球競爭和自由選擇,只有尊重市場競爭規(guī)律,提高競爭力,才能贏得選擇。
三、海歸暴漲近5成,2021留學生回國求職的現(xiàn)狀是怎樣的?
2020年因為疫情的危害,許多留學生的日常生活步伐和整體規(guī)劃分配都打亂節(jié)奏感,在其中學生就業(yè)方案也是被危害的一個關(guān)鍵一部分。
如今國外留學針對中國式家庭而言是件很廣泛的事兒了,大學本科和碩士研究生環(huán)節(jié)是國外留學的流行發(fā)展趨勢。
依據(jù)前程無憂公布的《2020年我國海歸創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)查研究報告》表明:
據(jù)2020年底國家教育部官方網(wǎng)統(tǒng)計分析, “2019年度在我國出國留學留學生數(shù)量為70.35數(shù)萬人,較上一本年度提高6.25%; 2020年中國職位遞送個人簡歷的留學生總數(shù)較2019 年(5.3%) 激增33.9% ”, 造成 這一轉(zhuǎn)變關(guān)鍵是由于新冠疫情的阻攔,留學生迫不得已留到中國。
2019-2020年 “海歸應(yīng)聘求職工作人員展現(xiàn)低齡化、高學歷化發(fā)展趨勢”: 在其中,25-34歲人群占有率最大,達64.6%
行業(yè)趨勢: “金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、文化娛樂領(lǐng)域更受海歸鐘愛”。 有22.1%的海歸向 IT/通訊/電子器件/IT行業(yè)遞送個人簡歷,12.3% 為生產(chǎn)制造/生產(chǎn)加工/加工制造業(yè)。近些年,互聯(lián)網(wǎng)金融、 人工智能技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù) 的發(fā)展趨勢,都造成 了留學生把這種技術(shù)專業(yè)做為優(yōu)選。
歸國應(yīng)聘求職占比明顯提高
匯報表明,2020年向中國職位遞送個人簡歷(即有心在中國發(fā)展趨勢)的海歸優(yōu)秀人才總數(shù)較2019年激增33.9%,增長幅度遠超2019年(5.3%)、2018年(4.3%)的同比增幅。在其中應(yīng)屆畢業(yè)生也是提高67.3%,由此可見許多大學畢業(yè)生挑選大學畢業(yè)以后立即歸國發(fā)展趨勢。突發(fā)性疫情所產(chǎn)生的危害不可小覷,2020年應(yīng)屆生留學生人群歸國應(yīng)聘求職同比增加67.3%,二季度同比增幅達到195%。實際留學國家遍布,2020年有心歸國發(fā)展趨勢的留學生中,來源于美國的占有率40.1%,加拿大(18.4%)和英國(12.7%)位居之后,這與在我國留學生所屬關(guān)鍵我國基本上符合。根據(jù)匯報也可以看出,疫情變成危害留學生們歸國挑選的關(guān)鍵要素,有56.8%的人將其列入考慮到要素,而19年的最關(guān)鍵緣故則是“方便與親人、盆友團圓”。
iT行業(yè)最火爆
前不久,全世界職業(yè)生涯發(fā)展數(shù)據(jù)庫查詢WokSop公布《2021留學生歸國求職意愿調(diào)研》(下稱「調(diào)研」)。
本次意愿調(diào)研對加拿大,馬來西亞,澳大利亞,日本,英國,西班牙,法國與美國的應(yīng)屆生留學生進行,現(xiàn)有十二萬人參加了調(diào)研。
WokSop表明,2020年國外留學生歸國總數(shù)提升,一方面是疫情危害,此外一方面,也是海外移民現(xiàn)行政策的收攏,另外,中國的薪酬水準增長速度與對留學生的政策利好,也是吸引住留學生歸國的關(guān)鍵緣故。
依據(jù)《調(diào)研》表明,IT行業(yè),金融業(yè)與醫(yī)療行業(yè)變成了最受留學生關(guān)心的三個領(lǐng)域。
出自于薪酬水準、交際圈與職業(yè)生涯發(fā)展機遇等要素,在意愿總體目標大城市中,上海市、北京市、深圳成為了最受歡迎發(fā)展趨勢意愿大城市。
另外,《調(diào)研》也統(tǒng)計分析了2021國外留學生歸國應(yīng)聘求職最關(guān)心的10家公司,分別是阿里、amazon、iPhone、歐萊雅、寶潔公司、戴姆勒公司、特斯拉汽車、輝瑞、匯豐集團及其巨量引擎。
薪資福利變成關(guān)鍵要素應(yīng)對畢業(yè)之后的挑選,近9成留學生歸國后挑選學生就業(yè),薪資福利變成最注重要素。因為出國留學、日常生活等層面資金投入花費較高,海歸對“第一桶金”通常擁有高些期待。在全服務(wù)平臺應(yīng)聘者中,期待薪酬在4000-6000元/月內(nèi)的占有率最大,達31%,次之是6000-8000元/月,占有率25%。而海歸應(yīng)聘者的期待薪資則總體朝著高薪職位區(qū)段挪動,關(guān)鍵遍布在8000-10000元/月與10000-15000元/月,各自占22.2%、23%,也有18.1%挑選6000-8000元/月。
雖然有一半以上海歸覺得其薪酬水準小于預(yù)估,但薪酬合乎預(yù)估的占比較19年有一定的升高,表明學生就業(yè)狀況有一定的轉(zhuǎn)好。
值得一提的是,大部分海歸覺得其海歸真實身份在應(yīng)聘求職全過程中能夠 做為加分項目。國外上學及工作經(jīng)驗仍能為應(yīng)聘者的簡歷增加一抹光澤度。
十年前,外資企業(yè)是留學生的第一挑選。2009年《中國留學人才發(fā)展報告》曾引證原國家人社部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,歸國工作中的17.28萬海歸中,除開一小部分進到我國科教文化組織 工作中或自己做生意外,大部分留學生最后到外資企業(yè)的研究室和外資公司服務(wù)項目。
現(xiàn)如今,這類狀況早已發(fā)生了更改。
《報告》表明,接近一半的留學生歸國后挑選進到私企工作中。在其中,21%進到黨政機關(guān)或機關(guān)事業(yè)單位工作中,25%就職于國營企業(yè)。換句話說,除開外資企業(yè),國家公務(wù)員正變成這種留學生最親睞的就業(yè)方向。
新的機會早已打開,要想出國留學進修的同學們還要趕快整體規(guī)劃起來啦,也祝大家都能如愿以償取得夢校offer,完成自身的職業(yè)夢想!
四、我國有哪些在國外留學后回國做出貢獻的人
我國有很多在國外留學后回國做出貢獻的人,如華羅庚、李四光、鄧稼先、周培源、錢學森、蘇步青等。
1、著名數(shù)學家華羅庚在1946年應(yīng)聘到美國講學,很受學術(shù)界器重。當時,美國的伊利諾大學以一萬美元的年薪,與他訂立了終身教授的聘約。華羅庚的生活一下子舒適起來了,不僅有了小洋樓,大學方面還特地給他配備了四名助手和一名打字員。新中國成立后,一些人總以為華羅庚在美國已功成名就,生活優(yōu)裕,是不會回來的了。然而,物質(zhì)、金錢、地位并沒有能羈絆住他的愛國之心。1950年2月,華羅庚毅然放棄了在美國“闊教授”的待遇,沖破重重封鎖回到祖國。途經(jīng)香港時,他寫了一封《告留美同學的公開信》,抒發(fā)了他獻身祖國的熱情。他滿腔熱忱地呼吁:“為了國家民族,我們應(yīng)當回去!”“錦城雖樂,不如回故鄉(xiāng);梁園雖好,非久留之地?!?span style="display:none">c5w創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司
主要成就:中國解析數(shù)論的創(chuàng)始人和開拓者
名言:工作到生命的最后一刻
2、著名地質(zhì)學家李四光早年在英國伯明翰大學苦讀六年,取得了地質(zhì)學碩士學位。他的老師鮑爾敦教授勸他留下深造,獲得博士學位后再回國。李四光謝絕了老師的好意,他回答說:“不,我想把我學到的知識,盡快貢獻給我的祖國。”1920年回國工作,直到1937年抗日戰(zhàn)爭爆發(fā)為止。后來,一度出國,在國外仍堅持地質(zhì)學的研究工作。到1950年,他放棄國外優(yōu)厚條件,在新中國百廢待興之際,毅然從英國繞道回國,作為新中國的地質(zhì)部長為我國石油事業(yè)立下卓越功勛。
主要成就:創(chuàng)立地質(zhì)力學理論、為中國甩掉“貧油”帽子、為中國原子彈氫彈的研制成功作出貢獻。
3、我國“兩彈”元勛鄧稼先,在美國獲得博士學位后,美國要給他很好的條件和優(yōu)厚的待遇,希望他能長期在美國工作。但是,鄧稼先并未因高官厚祿而動搖他回祖國工作的決心。1950年,他胸懷報國之志,回到了祖國,為“兩彈”的研制成功作出了卓越的貢獻。 從原子彈、氫彈原理的突破和試驗成功及其武器化,到新的核武器的重大原理突破和研制試驗,均做出了重大貢獻;作為主要參加者,其成果曾獲國家自然科學獎一等獎和國家科技進步獎特等獎;鄧稼先被稱為“中國原子彈之父”。
4、中國當代著名物理學家周培源,在1945年受邀參加美國戰(zhàn)時科學研究與發(fā)展局的研究工作。伴隨第二次世界大戰(zhàn)的結(jié)束,美國海軍部成立了海軍軍工試驗站,并希望周培源到該站工作,待遇甚優(yōu)。但海軍部是美國的政府部門,在海軍部所屬單位任職便成為美國政府的公務(wù)員,外籍人員須加入美國籍才能參加。周培源當即向美方提出三條件:第一,不加入美國籍;第二,只承擔臨時性的研究任務(wù);第三,可以隨時離去。1947年2月,周培源毅然帶著妻兒離開美國回到了自己祖國的懷抱。學術(shù)成就:為物理學基礎(chǔ)理論的兩個重要方面,即愛因斯坦廣義相對論中的引力論和流體力學中的湍流理論的研究,奠定了湍流模式理論的基礎(chǔ);研究并初步證實了廣義相對論引力論中“坐標有關(guān)”的重要論點。
5、我國原子能科學事業(yè)創(chuàng)始人錢三強,1937年赴法國留學研究原子理論,被小居里夫婦認為他是最優(yōu)秀的科研人員。1948年,錢三強和夫人何澤慧提出回國,導師和同事們都再三勸說、挽留。國民黨政府駐法大使惡狠狠地威脅說:“看他能上得了大陸的岸,那才怪呢!”這意思很明白。如果錢三強堅持要回祖國,國民黨特務(wù)就會在半路上下毒手。錢三強不顧個人安危,置生死于不顧,與夫人抱著剛剛半歲的女兒,果斷而機智地回到祖國懷抱,為發(fā)展我國原子能事業(yè)做出了重大貢獻,被譽為中國“核彈之父”。
6、被譽為“中國現(xiàn)代火箭之父”的錢學森,是著名的航天工程和空氣動力專家。他早年留學美國,在馮•卡門教授的指導下,在火箭研究中取得了重大進展,為反法西斯的勝利做出了重大貢獻。1947年,剛剛36歲的錢學森被聘請為美國麻省工學院的終身教授。新中國成立的喜訊傳到錢學森那里,他想:“我是一個中國人,我可以放棄這里的一切,但不能放棄祖國。我應(yīng)早日回到祖國去,為建設(shè)新中國貢獻自己的全部力量。”為了報效新生而落后的祖國,錢學森從1950年起在美國向其當局正式提出回國申請。但是,美國當局卻百般阻撓并加以迫害,沒收了錢學森的各種資料和書籍,并誣蔑陷害他為“間諜”,對他進行審訊和監(jiān)禁,將他關(guān)押在一個孤島上,僅半個月,就使他的體重減輕了14公斤。當時美國當局聲稱,只要錢學森放棄了回國念頭,就照常給他提供實驗室和儀器設(shè)備??墒牵X學森寧死也要回國,始終沒有屈服。通過五年的艱苦斗爭,在周恩來總理的親切關(guān)懷下,錢學森于1955年9月17日踏上了歸國的路程。回國后,錢學森為新中國的航天事業(yè)躍入世界前列立下了不朽的功勛。
7、著名數(shù)學家蘇步青早年留學日本,1931年獲得博士學位。日本不少名牌大學以高薪聘請他,但他想到出國留學是為了掌握科學、報效祖國,就一一辭謝,毅然回國?;貒螅谡憬髮W執(zhí)教,竟一連四個月領(lǐng)不到工資,窮得連飯都難以吃飽,而當時日本帝國大學還答應(yīng)保留他半年的工資。貧賤難移愛國心,蘇步青毫無再去日本之意??谷諔?zhàn)爭爆發(fā)后,日本帝國大學又發(fā)來電報,請他前往任教。出于民族大義,他一口回絕道:“我要留在自己的祖國。祖國再窮,我也要為她奮斗,為她服務(wù)!”
8、中國核物理學家王淦昌早年為了支持抗日戰(zhàn)爭,把日本侵略者早日趕出去,他就將自己家中積蓄的白銀、首飾全都獻給了祖國。1961年,當國內(nèi)出現(xiàn)了嚴重的自然災(zāi)害,錢財十分短缺時,身在蘇聯(lián)的王淦昌就將自己省吃儉用節(jié)約下來的十四萬盧布(約合人民幣2至3萬元)交給中國駐蘇大使館轉(zhuǎn)贈給祖國和人民。1982年,王淦昌又將自己榮獲國家自然科學一等獎的獎金三千元全部都捐贈給了小學。
主要成就:中國實驗原子核物理、宇宙射線及基本粒子物理研究的主要奠基人和開拓者,在國際上享有很高的聲譽。被譽為“中國核武器之父”、“中國原子彈之父”。在70年科研生涯中,他奮力攀登,取得了多項令世界矚目的科學成就。1998年12月10日21時48分,王淦昌因病在北京逝世,享年91歲。
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