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vi設(shè)計師設(shè)計什么（vi設(shè)計師是干什么的）

發(fā)布時間：2023-05-03 21:17:55 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 143

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計師設(shè)計什么的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

vi設(shè)計是什么 vi設(shè)計包括哪些
vi設(shè)計是什么，vi設(shè)計是做什么的？
VI設(shè)計要做些什么_vi設(shè)計是設(shè)計什么東西
VI設(shè)計是什么？

vi設(shè)計師設(shè)計什么（vi設(shè)計師是干什么的）

vi設(shè)計是什么 vi設(shè)計包括哪些

很多人都不清楚vi設(shè)計是什么，下面我整理了一些關(guān)于vi設(shè)計的相關(guān)信息，供大家參考！
1 什么是vi設(shè)計
也許很多人還不太了解什么是VI設(shè)計，VI設(shè)計都包括哪些內(nèi)容。其實，VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

想要了解VI就必須先了解CI，CI的具體組成部分：理念識別(MI)，行為識別(BI)，視覺識別(VI)。在這里會出現(xiàn)一個詞：CIS,CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。

CIS的目標是，公司可以設(shè)計自己的辦公室，通過CI系統(tǒng)，將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個標準化設(shè)計和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動企業(yè)的積極性和每個員工的歸屬感、身份認同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，通過符號形式的整合，形成了獨特的企業(yè)形象，以方便市民識別，認同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進行服務(wù)的推廣。
1 vi設(shè)計包括什么
（一）基本要素設(shè)計

為客戶通過VI系統(tǒng)基礎(chǔ)要素管理規(guī)范企業(yè)各類品牌基本設(shè)計元素。VI基本要素設(shè)計包括：企業(yè)標志，企業(yè)標準顏色，輔助顏色，企業(yè)標準字制作規(guī)范等。

（二）應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計

服務(wù)說明：指將企業(yè)文化、經(jīng)營理念已經(jīng)品牌元素，統(tǒng)一設(shè)計規(guī)范，利用整體表達體系傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。VI應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計包括：

1.事務(wù)用品：信紙、便箋，信封，傳真紙，名片，檔案袋，文件夾，工作證，請柬，辦公專用筆，文件袋等。

2.包裝：包裝紙，手袋，包裝盒等。

3.建筑風(fēng)格：建筑物墻體標識，招牌設(shè)計規(guī)范等。

4.公司車體設(shè)計：公司客車，面包車等。

5.服裝類：工人服裝（春、夏）銷售人員服裝（春、夏），售后人員服裝（春、夏），T恤，辦公人員服裝（春、夏），領(lǐng)帶等。

6.媒體風(fēng)格：促銷DM，海報風(fēng)格，POP風(fēng)格，報紙廣告風(fēng)格，雜志廣告風(fēng)格，企業(yè)簡介封面風(fēng)格，電視廣告標版風(fēng)格等。

vi設(shè)計是什么，vi設(shè)計是做什么的？

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）：

品牌VI設(shè)計是指企業(yè)為了形成統(tǒng)一、穩(wěn)定、一致的品牌形象，基于企業(yè)文化和市場營銷戰(zhàn)略，在視覺上進行的一系列規(guī)范化設(shè)計工作。VI是Visual Identity(視覺識別系統(tǒng))的縮寫，也叫視覺形象設(shè)計。

VI設(shè)計主要包括企業(yè)標志設(shè)計、標準字體、標準色彩、標準圖案、標準排版、標準印刷品等設(shè)計元素的確定與應(yīng)用，具有較高的規(guī)范性、可操作性和延展性。VI設(shè)計旨在通過獨特的、易于記憶的視覺表現(xiàn)形式，使品牌在激烈的市場競爭中得到更好的傳播和認知度。

在日常運營中，VI設(shè)計可以幫助企業(yè)打造品牌形象，提高品牌識別度和美譽度，同時也能幫助企業(yè)塑造不同的產(chǎn)品形象，提高產(chǎn)品的辨識度和美感。一個成功的VI設(shè)計方案通常需要考慮以下幾個方面：

品牌定位：VI設(shè)計需要從品牌的核心價值出發(fā)，來確定品牌形象的整體風(fēng)格和特征。

專業(yè)設(shè)計：VI設(shè)計需要由專業(yè)的設(shè)計團隊來完成，確保設(shè)計符合市場趨勢和設(shè)計原則。

品牌延展性：VI設(shè)計要考慮到品牌的可塑性，在不同的媒介和場景下都能夠保持一致的形象和風(fēng)格。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

vi設(shè)計師設(shè)計什么（vi設(shè)計師是干什么的）

VI設(shè)計要做些什么_vi設(shè)計是設(shè)計什么東西

VI即(VisualIdentity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分

是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播

設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途

在品牌營銷的今天，沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣

VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容

其中，基礎(chǔ)部分一般包括:企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應(yīng)用部分則一般包括:標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等等

一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于:A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè);C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣

VI設(shè)計的基本原則:VI的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述

所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念

A、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則B、強化視覺沖擊的原則C、強調(diào)人性化的原則D、增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則E、可實施性原則:VI設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性

如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵

F、符合審美規(guī)律的原則G、嚴格管理的原則VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣

VI設(shè)計的基本程序可大致分為以下四個階段:A、準備階段:成立VI設(shè)計小組，理解消化MI，確定貫穿VI設(shè)計的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較

VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成

人數(shù)不在與多，在于精干，重實效

一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔(dān)任

因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強

其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔

如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作

B、設(shè)計開發(fā)階段:基本要素設(shè)計應(yīng)用要素設(shè)計VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點

這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通

在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段

C、反饋修正階段D、調(diào)研與修正反饋E、修正并定型在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部

F、編制VI設(shè)計手冊

VI設(shè)計是什么？

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）：

VI設(shè)計是指企業(yè)視覺形象設(shè)計，也被稱為品牌形象設(shè)計。它是一種通過視覺元素來表達公司的品牌形象和文化內(nèi)涵的設(shè)計方式。

VI設(shè)計通常包括標志設(shè)計、字體設(shè)計、色彩設(shè)計、圖案設(shè)計等方面的內(nèi)容。這些元素相互協(xié)調(diào)，構(gòu)成了一個完整的視覺形象系統(tǒng)，以幫助企業(yè)與公眾建立起更加明確、直觀、深刻的溝通。

VI設(shè)計的作用非常重要。首先，VI設(shè)計可以幫助企業(yè)在市場競爭中脫穎而出，增強品牌的辨識度和記憶性。其次，VI設(shè)計能夠促進企業(yè)的品牌價值傳播，提高品牌的美譽度和忠誠度。此外，VI設(shè)計還可以讓企業(yè)更好地管理品牌形象，保持品牌的穩(wěn)定性和一致性。

VI設(shè)計的實施需要注意以下幾點。首先，設(shè)計應(yīng)該符合企業(yè)的核心價值觀和文化內(nèi)涵，具有時代感和潮流感。其次，設(shè)計要考慮到目標受眾的需求和喜好，注重與用戶的溝通和互動。最后，設(shè)計要有創(chuàng)新性和獨特性，與其他競爭對手區(qū)分開來，吸引潛在客戶的關(guān)注和信任。

中匯設(shè)計原創(chuàng)VI設(shè)計作品

以上就是關(guān)于vi設(shè)計師設(shè)計什么相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。