高校人才引進協(xié)議后悔了(高校聘用合同 人才引進協(xié)議)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于高校人才引進協(xié)議后悔了的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、人才引進不到年限能辭職嗎
作為人才引進的有關(guān)條例,一般情況下都是有規(guī)定的服務(wù)年限,因為作為人才引進,地方政府或用人單位都付出了相當(dāng)?shù)馁M用和給予過非常不錯的優(yōu)惠條件,所以,作為引進的人才,沒有什么特殊情況,都必須在招聘的單位服務(wù)一定的時間;如果你接受了用人單位的優(yōu)裕待遇并簽訂了人才引進協(xié)議,而在不到服務(wù)年限就想辭職,這種想法怎么講都有點不地道,除非你確實有優(yōu)于現(xiàn)任單位的職業(yè),并愿意賠償自己毀約而給單位造成的一切損失,誠心誠意地同現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)懇談,說不一定能夠得到你想要的結(jié)果!
二、應(yīng)屆畢業(yè)生人才引進面試過了公示了沒簽三方還可以不去嗎?
可以的。正常情況下面試通過后放棄,只要沒有簽訂合同,除非以后想都這個單位上班,就沒什么后果的,人才引進每個省份都有自己的相關(guān)規(guī)定,符合并申請了這個政策,自己反悔不去,這是可以的。
三、簽了三方協(xié)議,又進入了人才引進體檢,什么時候解約三方
確認(rèn)錄取時,可以解除三方。
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到(憑《全國普通高等學(xué)校本??飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》)、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份,但是簽訂勞動合同時應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂,就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。若勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾,則以勞動合同為準(zhǔn)。
四、大學(xué)人才引進承諾副髙職稱為何不發(fā)聘書也不發(fā)步
大學(xué)人才引進承諾副髙職稱不發(fā)聘書原因是雙方協(xié)商。根據(jù)查詢相關(guān)公開資料顯示,大學(xué)人才引進承諾副高職稱不需要發(fā)聘書,只需要雙方簽訂書面協(xié)議,確定雙方權(quán)利義務(wù),并且該協(xié)議應(yīng)用于具體的引進計劃。
以上就是關(guān)于高校人才引進協(xié)議后悔了相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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