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建筑資質(zhì)專員好不好做(建筑資質(zhì)專員好不好做)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于建筑資質(zhì)專員好不好做的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、建筑企業(yè)資質(zhì)專員這個(gè)工作怎么樣
應(yīng)該是負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)證書管理,資質(zhì)的延期,升級的、、、
二、資質(zhì)專員工作職責(zé)與工作內(nèi)容
資質(zhì)專員需要具有責(zé)任心,擁有良好的溝通表達(dá)能力和 人際交往 能力;以下是我精心收集整理的資質(zhì)專員工作職責(zé),下面我就和大家分享,來欣賞一下吧。
資質(zhì)專員工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)收集、分析研究與企業(yè)相關(guān)的各類國家和地方優(yōu)惠、扶持、獎勵政策信息;及時(shí)了解行業(yè)動態(tài)及相關(guān)科技政策,做好相應(yīng)的整理匯集;
2、負(fù)責(zé)各類科技、人才、項(xiàng)目、專項(xiàng)、計(jì)劃等政府資助類項(xiàng)目申報(bào)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)單位各種科技項(xiàng)目申報(bào)材料編寫、內(nèi)容組織和報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)材料;
4、負(fù)責(zé)單位關(guān)于各級科技項(xiàng)目咨詢,申報(bào)進(jìn)度的協(xié)調(diào)及組織;
5、完成上級指派其他任務(wù)
資質(zhì)專員工作職責(zé)2
(1)掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員在位情況,確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)要求;
(2)建筑行業(yè)“三庫一平臺”信息系統(tǒng)信息填充;
(3)各項(xiàng)資質(zhì)升級材料制作及申報(bào)、年審、換證等;
(4)組織統(tǒng)籌 企業(yè)管理 體系(ISO)認(rèn)證審核工作;
(5)協(xié)助公司高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作;
(6)負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,及時(shí)解讀建設(shè)部、建設(shè)廳出臺的相關(guān)政策,為公司決策提供依據(jù)。
資質(zhì)專員工作職責(zé)3
1、熟悉建設(shè)部、發(fā)改委相關(guān)系統(tǒng)資質(zhì)申報(bào)工作;
2、熟悉管理體系年審認(rèn)證相關(guān)工作;
3、熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)申請工作;
4、熟悉國家高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)工作;
5、熟悉行政主管部門或行業(yè)主管部門各類獎項(xiàng)申報(bào);
6、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力。
資質(zhì)專員工作職責(zé)4
1,熟練掌握公司產(chǎn)品知識及營銷話術(shù),為客戶提供最具有針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);
2、協(xié)助客戶資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、轉(zhuǎn)讓、專業(yè)人才獵聘服務(wù);
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)(建筑)行業(yè)客戶信息分析,建筑證書的找尋,滿足客戶需求;
4、利用公司提供的客戶資源,采用電話銷售、微信運(yùn)營模式,開發(fā)及維護(hù)建筑類企業(yè)用戶;
5、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)。
資質(zhì)專員工作職責(zé)5
1、熟悉相關(guān)行業(yè)政策及各類證書的律法政策、辦事規(guī)章與流程等;
2、熟悉掌握公司相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書(一建、二建、造價(jià)師、八大員、特種證書等)和職稱證書的取證、注冊、復(fù)審等政策和操作流程。
3、負(fù)責(zé)公司的工商證照、各項(xiàng)施工、設(shè)計(jì)資質(zhì)的申辦工作;
4、負(fù)責(zé)公司已申辦的資質(zhì)后期的維護(hù)管理、資質(zhì)升級、年檢、換證、變更等事宜;
5、負(fù)責(zé)證書管理工作,確 保證書 的安全性及完整性,及時(shí)掌握證書有效信息;
6、負(fù)責(zé)證書的繼續(xù) 教育 工作和證書合同到期的續(xù)費(fèi)辦理;
7、對相關(guān)證書信息收集,鑒別相關(guān)證書的真?zhèn)?
8、上級交辦的其他工作內(nèi)容。
資質(zhì)專員工作職責(zé)6
1、依照國家保密法要求,執(zhí)行公司保密管理制度,確保保密管理體系正常運(yùn)行,避免發(fā)生泄密事件;
2、按照保密要求,完善公司保密檔案檢查和
3、根據(jù)開展情況,進(jìn)行保密動態(tài)管理;
4、協(xié)助公司開提出建議,對存在問題進(jìn)行整改。
資質(zhì)專員工作職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)搜集收集建筑業(yè)客戶資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)建筑行業(yè)客戶施工及設(shè)計(jì)
資質(zhì)辦理及升級;
2.通過電話跟網(wǎng)絡(luò),上門 拜訪 方式,了解企業(yè)客戶的需求并進(jìn)行溝通,尋找機(jī)會促成合作;
3定期維護(hù)合作客戶,建立良好的長期合作關(guān)系。
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三、建筑資質(zhì)好辦理嗎?
您好!
建筑資質(zhì)好不好辦理,成功率高不高,要看做的準(zhǔn)備充不充分。
比如:
1、是否明確資質(zhì)辦理的相關(guān)知識
比如,企業(yè)要辦理的是哪一個(gè)等級、哪一個(gè)專業(yè)的資質(zhì);應(yīng)該到哪個(gè)部門辦理;遞交材料和審批的時(shí)間,等等。相對來說,低等級資質(zhì)會比高等級資質(zhì)要好辦一些。
2、是否了解資質(zhì)改革的相關(guān)政策
資質(zhì)改革逐步推進(jìn),哪些建筑資質(zhì)取消了、哪些建筑資質(zhì)實(shí)行告知承諾制了、哪些建筑資質(zhì)辦理有變化等等,都關(guān)系著資質(zhì)辦理能不能成功。
3、是否熟悉資質(zhì)辦理的流程材料
熟不熟悉資質(zhì)辦理流程、有沒有按要求準(zhǔn)備好申報(bào)材料等,也關(guān)系著資質(zhì)辦理好不好辦。
4、是否準(zhǔn)備好資質(zhì)辦理所需的人才
辦理建筑資質(zhì)需要按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)配備企業(yè)主要人員,這不是能一下子辦好的,提前配備人員能大大節(jié)省建筑資質(zhì)辦理的時(shí)間。
5、是否選擇對了資質(zhì)代辦的機(jī)構(gòu)
如果建筑企業(yè)選擇資質(zhì)代辦公司來辦理建筑資質(zhì),要取決于資質(zhì)代辦公司專業(yè)不專業(yè)。
希望以上回答可以幫助到您。
四、建筑資質(zhì)好難辦理嗎?
不好辦。
1、人員掛靠費(fèi)
一般來說,代辦公司都是可以提供全部人員的,但是人員掛靠費(fèi)用需要建筑企業(yè)自己承擔(dān)。如果建筑企業(yè)有一部分自己的人員或者全部可以自己提供人員,那么這部分費(fèi)用就不會產(chǎn)生。
當(dāng)然,人員的掛靠費(fèi)用的多少要視當(dāng)?shù)氐木唧w價(jià)格而定,人員的多少也是由資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求決定的。需要重點(diǎn)提示大家的是,同時(shí)辦理多項(xiàng)資質(zhì)時(shí),部分人員可能可以共用,這樣就可以節(jié)省一部分人員掛靠費(fèi)用。
2、人員社保費(fèi)
現(xiàn)在國家對社保這方面管控比較嚴(yán)格,大部分地區(qū)都至少要給材料中申報(bào)的人員提前買3個(gè)月社保。在資質(zhì)審核通過后,建議技術(shù)負(fù)責(zé)人、建造師等重要人員的社保要持續(xù)認(rèn)繳用以建委臨時(shí)抽查。
3、服務(wù)費(fèi)
服務(wù)費(fèi)包括備料費(fèi)、處理文件費(fèi)用、人事勞動運(yùn)輸費(fèi)用、政府部門收取相關(guān)費(fèi)用等,這個(gè)肯定是不能免的。
人員配置,是我們根據(jù)各專業(yè)人員的價(jià)格、市場存量及共用性等因素,科學(xué)計(jì)算后得出的。該報(bào)價(jià)受國家政策、地區(qū)、服務(wù)周期等多因素影響,請大家酌情參考。
企業(yè)在辦理資質(zhì)時(shí)需要注意各方面的事項(xiàng),但對于很多建筑企業(yè)來說,由于不熟悉情況和流程,辦理資質(zhì)時(shí)常常出現(xiàn)資料準(zhǔn)備不充分、重要條件不達(dá)標(biāo)的情況。況且?guī)啄陙恚瑖覍ㄖY質(zhì)要求的不斷完善,這種情況下,很多企業(yè)會尋找資質(zhì)代辦公司辦理。
相信有很多朋友對于代辦行業(yè)都有不同的看法,俗話稱之為跑腿,如果涉及到證方面的,多數(shù)人都以為是造假,有這方面的印象還是歸功于辦假行業(yè)泛濫,對于資質(zhì)代辦行業(yè),就應(yīng)該區(qū)分開來。
擴(kuò)展資料:
人員要求
1、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。
2、技術(shù)負(fù)責(zé)人具有15年以上從事工程技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格;主持完成過兩項(xiàng)及以上施工總承包一級資質(zhì)要求的代表工程的技術(shù)工作或甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項(xiàng)目。
3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具有高級會計(jì)師職稱及注冊會計(jì)師資格。
4、企業(yè)具有注冊一級建造師(一級項(xiàng)目經(jīng)理)50人以上。
5、企業(yè)具有本類別相關(guān)的行業(yè)工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的專業(yè)技術(shù)人員。
參考資料來源:百度百科-建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
以上就是關(guān)于建筑資質(zhì)專員好不好做相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服QQ: 1454722008(同微信)進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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