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- 甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)有哪些?專業(yè)介紹
- 學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)很難嗎?
- 想要設(shè)計(jì)一個海洋主題餐廳,你有什么設(shè)計(jì)方案推薦嗎?
- 淺論 VI 設(shè)計(jì)在商業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用
漁道文化vi設(shè)計(jì)(漁道餐飲管理有限公司)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于漁道文化vi設(shè)計(jì)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)有哪些?專業(yè)介紹
在現(xiàn)今社會,讀什么專業(yè)有前途是一個非常重要的話題。對于大學(xué)生來說,如果想要有前途,就必須選擇一個有前途的專業(yè)。但是,讀什么專業(yè)有前途并不是一個簡單的問題。因?yàn)?,各個專業(yè)的前景都是不同的。有些專業(yè)前景很好,有些專業(yè)前景則不太好。因此,大學(xué)生在選擇專業(yè)的時候,必須要根據(jù)自己的情況來選擇。甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院部分專業(yè):序號專業(yè)名稱所屬類別1經(jīng)濟(jì)管理其他2生物技術(shù)及應(yīng)用財(cái)經(jīng)商貿(mào)3應(yīng)用電子技術(shù)電子與信息4電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)其他5地理信息系統(tǒng)與地圖制圖技術(shù)旅游6計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)電子與信息7道路與橋梁工程技術(shù)交通運(yùn)輸8工程測量技術(shù)資源環(huán)境與安全9資源環(huán)境與城市管理其他10林業(yè)信息工程與管理電子與信息11環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)其他12環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)文化藝術(shù)13森林生態(tài)旅游與康養(yǎng)農(nóng)林牧漁14現(xiàn)代物流管理財(cái)經(jīng)商貿(mào)15城市軌道交通工程技術(shù)交通運(yùn)輸16應(yīng)用化工技術(shù)生物與化工17建筑裝飾工程技術(shù)土木建筑18汽車技術(shù)服務(wù)與營銷公安與司法19機(jī)電一體化技術(shù)裝備制造20計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電子與信息甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車電子技術(shù)介紹培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)汽車電子維修、管理、服務(wù)第一線需要的,具有本專業(yè)領(lǐng)域方向相適應(yīng)的文化水平與素質(zhì),具有良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新精神,掌握本專業(yè)領(lǐng)域方向的新技術(shù)及相關(guān)知識,具備相應(yīng)實(shí)踐技能以及較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,熟練掌握現(xiàn)代汽車領(lǐng)域的維修技能,熟練進(jìn)行汽車的檢測與設(shè)備的操作和維護(hù)的應(yīng)用型高等技術(shù)人才。
主要課程:電路分析、汽車電子與電工基礎(chǔ)、汽車原理與構(gòu)造、汽車電器設(shè)備基礎(chǔ)、汽車電子技術(shù)與應(yīng)用、汽車總線系統(tǒng)及電路分析、汽車維修培訓(xùn)與考證、汽車駕駛技術(shù)等。
工作適用范圍:畢業(yè)生主要從事汽車電子中的疑難故障診斷與排除維修與保養(yǎng)、汽車電器系統(tǒng)維修及電器設(shè)備的操作;從事汽車生產(chǎn)、維修及銷售部門技術(shù)及服務(wù)工作。
甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院電腦藝術(shù)設(shè)計(jì)介紹培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)具有藝術(shù)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)圖形圖像處理及平面設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)二維三維動畫設(shè)計(jì)制作、基本的版面設(shè)計(jì)、印刷技術(shù)及使用儀器輸出、影視短片制作、音效合成、視頻特效制作等應(yīng)用型高等技術(shù)人才。
主要課程:設(shè)計(jì)表現(xiàn)技法、廣告文案、平面設(shè)計(jì)軟件、電腦商業(yè)插畫、版面設(shè)計(jì)、vi設(shè)計(jì)、平面廣告設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、視頻剪輯、印刷品設(shè)計(jì)及書籍裝幀、動畫藝術(shù)概論、動畫劇本及分鏡頭、動畫基本技法、Flash二維動畫制作技術(shù)、動畫運(yùn)動規(guī)律、3DMAX三維制作技術(shù)、Maya動畫制作技術(shù)、Premiere視頻制作技術(shù)、版面設(shè)計(jì)及排版等。
工作適用范圍:畢業(yè)生可在媒體制作、影視制作、廣告業(yè)、建筑業(yè)、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)等行業(yè)從事設(shè)計(jì)、管理等方面的工作;也可以從事印刷、策劃,動漫設(shè)計(jì)的與藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的制作、研究及教學(xué)工作。
甘肅林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院水利工程介紹主要課程:工程制圖、工程力學(xué)、工程測量、工程地質(zhì)、水力學(xué)、土力學(xué)、水工混凝土結(jié)構(gòu)、水工建筑材料、水工建筑物、水利工程施工、水土保持方案編制、工程項(xiàng)目監(jiān)理、工程造價與招投標(biāo)等。
工作適用范圍:畢業(yè)生主要面向水利水電行業(yè)的大中型企事業(yè)單位和地方水利部門,從事水利水電工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和管理等工作。
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學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)很難嗎?
室內(nèi)設(shè)計(jì)不會難學(xué)的,室內(nèi)設(shè)計(jì)是個很公平的職業(yè),不看你的學(xué)歷有多高,只會看你的能力有多強(qiáng)。室內(nèi)設(shè)計(jì)的門檻不高,所以入門并不難。雖然室內(nèi)設(shè)計(jì)并不難,但是它需要學(xué)生具備各種不同的技能和知識,同時還需要不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累。以下是關(guān)于學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)是否很難的一些討論。
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)需要學(xué)生具備一定的審美能力和藝術(shù)素養(yǎng)。設(shè)計(jì)師需要了解不同的設(shè)計(jì)風(fēng)格和審美標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練地運(yùn)用色彩、材料、燈光等元素來創(chuàng)造出獨(dú)特的空間效果。這需要學(xué)生具備一定的藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力,而這些能力并不是每個人都具備的。
2、室內(nèi)設(shè)計(jì)需要學(xué)生具備一定的技術(shù)和知識。設(shè)計(jì)師需要了解建筑結(jié)構(gòu)、裝修材料、家具布局等方面的知識,同時還需要了解人體工程學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的知識。這些知識需要學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握,而且需要不斷更新和積累。
3、室內(nèi)設(shè)計(jì)還需要學(xué)生具備一定的計(jì)算機(jī)技能和手工制作能力。設(shè)計(jì)師需要使用各種設(shè)計(jì)軟件和工具,能夠熟練地進(jìn)行設(shè)計(jì)和制圖。同時,設(shè)計(jì)師還需要具備一定的手工制作能力,能夠制作出各種模型和樣品來展示設(shè)計(jì)方案。
4、室內(nèi)設(shè)計(jì)還需要學(xué)生具備一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。設(shè)計(jì)師需要與客戶、施工方、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),以確保設(shè)計(jì)方案的順利實(shí)施。這需要學(xué)生具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地表達(dá)自己的想法和理解客戶的需求。
5、學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)還需要學(xué)生具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。設(shè)計(jì)師需要能夠在不同的場景下,提供創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案,并能夠解決實(shí)際問題,如何在有限的空間內(nèi)實(shí)現(xiàn)最佳的布局和功能性。
6、室內(nèi)設(shè)計(jì)師還需要具備一定的商業(yè)意識和市場洞察力。設(shè)計(jì)師需要了解市場需求和趨勢,為客戶提供有競爭力的設(shè)計(jì)方案。同時,設(shè)計(jì)師還需要了解相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)計(jì)方案符合相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
7、室內(nèi)設(shè)計(jì)師需要具備團(tuán)隊(duì)合作和管理能力。在實(shí)際的項(xiàng)目中,設(shè)計(jì)師需要與其他設(shè)計(jì)師、工程師、施工方等多個團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。因此,設(shè)計(jì)師需要具備團(tuán)隊(duì)合作和管理能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)。
總的來說,學(xué)室內(nèi)設(shè)計(jì)并不是一件容易的事情。它需要學(xué)生具備各種不同的技能和知識,需要不斷的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累。但是,只要學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐,就能夠成為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計(jì)師。
室內(nèi)設(shè)計(jì)作品
想要設(shè)計(jì)一個海洋主題餐廳,你有什么設(shè)計(jì)方案推薦嗎?
以海蟹、蝦、海螺、貝類等海洋為特色的主打料理是海洋主題餐廳的靈魂!餐廳的餐具設(shè)計(jì)以大海為特色。例如,可以盛食物的餐具有螃蟹形狀、貝類、海螺等。餐桌可以是海上動物的形狀,也可以是海上漁船的形狀。座位感覺就像海里的珊瑚礁石頭。想象一下其中的東西真的感受到了海洋世界!餐廳的環(huán)境設(shè)計(jì)以海洋為特色。如果資金充足,最好設(shè)計(jì)成水族館這樣的海底世界感覺。如果不能達(dá)到這樣的要求,可以將餐廳天花板和周圍的墻壁設(shè)計(jì)成海洋色,燈光像海底世界一樣閃閃發(fā)光。地板設(shè)計(jì)有兩個。一個是海底世界的感覺。透明玻璃下面有養(yǎng)魚及水草最好設(shè)計(jì)海水潮汐的聲音或偶爾波濤的感覺。另一種是可以把地板設(shè)計(jì)成石子或海沙的樣子,讓你感受到海邊的感覺。
活海鮮特別適合蒸,還可以煮火鍋,200多種料理,日式料理刺身,中西美食街(牛排),環(huán)境優(yōu)美、和諧宜人,是海洋之外的主題,好玩主題餐廳,顧名思義,好玩在前面,餐廳在后面。簡單地說,是樂趣第一,吃飯第二。例如,來親子餐廳,這個樂趣是培養(yǎng)親子陽光,父母和孩子的感情。那種餐廳應(yīng)該設(shè)計(jì)父母和孩子們一起完成烹飪的部分。那么簡單安全的烹飪設(shè)備、食材要以甜點(diǎn)等女性和孩子都能接受的味道為主。在這里拋磚引玉,找到你的目標(biāo)消費(fèi)群體,找到他們的樂趣,找到他們的口味,你就會有設(shè)計(jì)的目標(biāo)。
通過VI設(shè)計(jì)及材料展示,給消費(fèi)者最直接、最大化的展示效果和印象,吸引人群。吃什么,這是餐廳的靈魂。自助餐形式、中餐、西餐、東南亞等各有不同的表現(xiàn)形式,菜名可以與文化、潮流、地區(qū)特色相結(jié)合制作。通過品牌宣傳、環(huán)境突出、特色的命名、緊身包裝、獨(dú)特的烹飪手法等包裝,普通食物也能給顧客帶來更高的體驗(yàn)感。上述工作似乎與室內(nèi)設(shè)計(jì)無關(guān),但與餐廳的生死和忙碌的關(guān)系有很大關(guān)系。
因?yàn)槲覀円Y(jié)合產(chǎn)品,推斷廚房面積大小,規(guī)劃餐廳的經(jīng)營面積,設(shè)計(jì)優(yōu)化方案,規(guī)劃人群和服務(wù)銅線,合理的膳食數(shù),人群定位相結(jié)合的餐桌計(jì)劃,是否設(shè)置單間等。確定固定餐位數(shù),計(jì)算翻車率,通過固定費(fèi)用支出估算我們的客單價,客單價又回到產(chǎn)品線設(shè)計(jì)。確認(rèn)產(chǎn)品線后,可以進(jìn)行菜單設(shè)計(jì)、菜單營銷海報(bào)設(shè)計(jì)、環(huán)線連接。
淺論 VI 設(shè)計(jì)在商業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用
一、VI對于企業(yè)作用以及VI涉及的方面VI應(yīng)用項(xiàng)目以基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目為依據(jù),通過標(biāo)志設(shè)計(jì)圖形的深入傳達(dá),形成一個直接的視覺形象,進(jìn)而統(tǒng)一而充分地表達(dá)企業(yè)理念和內(nèi)在特質(zhì),逐步形成一個品牌。在我們的VI設(shè)計(jì)案例研究中,您可以了解更多VI設(shè)計(jì)方面的內(nèi)容。
1、辦公事物用品設(shè)計(jì)
□ 高級主管名片
□ 中級主管名片
□ 員工名片
□ 信封
□ 國內(nèi)信封
□ 國際信封
□ 大信封
□ 信紙
□ 國內(nèi)信紙
□ 國際信紙
□ 特種信紙
□ 便箋
□ 傳真紙
□ 票據(jù)夾
□ 合同夾
□ 合同書規(guī)范格式
□ 檔案盒
□ 薪資袋
□ 識別卡(工作證)
□ 臨時工作證
□ 出入證
□ 工作記事簿
□ 文件夾
□ 文件袋
□ 檔案袋
□ 卷宗紙
□ 公函信紙
□ 備忘錄
□ 簡報(bào)
□ 簽呈
□ 文件題頭
□ 直式、橫式表格規(guī)范
□ 電話記錄
□ 辦公文具
□ 聘書
□ 崗位聘用書
□ 獎狀
□ 公告
□ 維修網(wǎng)點(diǎn)名址封面及內(nèi)頁版式
□ 產(chǎn)品說明書封面及內(nèi)頁版式
□ 考勤卡
□ 請假單
□ 名片盒
□ 名片臺
□ 辦公桌標(biāo)識牌
□ 及時貼標(biāo)簽
□ 意見箱
□ 稿件箱
□ 企業(yè)徽章
□ 紙杯
□ 茶杯、杯墊
□ 辦公用筆、筆架
□ 筆記本
□ 記事本
□ 公文包
□ 通訊錄
□ 財(cái)產(chǎn)編號牌
□ 培訓(xùn)證書
□ 國旗、企業(yè)旗、吉祥物旗旗座造型
□ 掛旗
□ 屋頂?shù)跗?br/>□ 豎旗
□ 桌旗
2、公共關(guān)系贈品設(shè)計(jì)
□ 賀卡
□ 專用請柬
□ 邀請函及信封
□ 手提袋
□ 包裝紙
□ 鑰匙牌
□ 鼠標(biāo)墊
□ 掛歷版式規(guī)范
□ 臺歷版式規(guī)范
□ 日歷卡版式規(guī)范
□ 明信片版式規(guī)范
□ 小型禮品盒
□ 禮贈用品
□ 標(biāo)識傘
3、員工服裝、服飾規(guī)范
□ 管理人員男裝(西服禮裝\白領(lǐng)\領(lǐng)帶\領(lǐng)帶夾)
□ 管理人員女裝(裙裝\西式禮裝\領(lǐng)花\胸飾)
□ 春秋裝襯衣(短袖)
□ 春秋裝襯衣(長袖)
□ 員工男裝(西裝\藍(lán)領(lǐng)襯衣\馬甲)
□ 員工女裝(裙裝\西裝\領(lǐng)花\胸飾)
□ 冬季防寒工作服
□ 運(yùn)動服外套
□ 運(yùn)動服、運(yùn)動帽、T恤(文化衫)
□ 外勤人員服裝
□ 安全盔
□ 工作帽
4、企業(yè)車體外觀設(shè)計(jì)
□ 公務(wù)車
□ 面包車
□ 班車
□ 大型運(yùn)輸貨車
□ 小型運(yùn)輸貨車
□ 集裝箱運(yùn)輸車
□ 特殊車型
5、標(biāo)志符號指示系統(tǒng)
□ 企業(yè)大門外觀
□ 企業(yè)廠房外觀
□ 辦公大樓體示意效果圖
□ 大樓戶外招牌
□ 公司名稱標(biāo)識牌
□ 公司名稱大理石坡面處理
□ 活動式招牌
□ 公司機(jī)構(gòu)平面圖
□ 大門入口指示
□ 玻璃門
□ 樓層標(biāo)識牌
□ 方向指引標(biāo)識牌
□ 公共設(shè)施標(biāo)識
□ 布告欄
□ 生產(chǎn)區(qū)樓房標(biāo)志設(shè)置規(guī)范
□ 立地式道路導(dǎo)向牌
□ 立地式道路指示牌
□ 立地式標(biāo)識牌
□ 歡迎標(biāo)語牌
□ 戶外立地式燈箱
□ 停車場區(qū)域指示牌
□ 立地式道路導(dǎo)向牌
□ 車間標(biāo)識牌與地面導(dǎo)向線
□ 車間標(biāo)識牌與地面導(dǎo)向線
□ 生產(chǎn)車間門牌規(guī)范
□ 分公司及工廠豎式門牌
□ 門牌
□ 生產(chǎn)區(qū)平面指示圖
□ 生產(chǎn)區(qū)指示牌
□ 接待臺及背景板
□ 室內(nèi)企業(yè)精神口號標(biāo)牌
□ 玻璃門窗醒示性裝飾帶
□ 車間室內(nèi)標(biāo)識牌
□ 警示標(biāo)識牌
□ 公共區(qū)域指示性*能符號
□ 公司內(nèi)部參觀指示
□ 各部門工作組別指示
□ 內(nèi)部作業(yè)流程指示
□ 各營業(yè)處出口/通路規(guī)劃
6、 銷售店面標(biāo)識系統(tǒng)
□ 小型銷售店面
□ 大型銷售店面
□ 店面橫、豎、方招牌
□ 導(dǎo)購流程圖版式規(guī)范
□ 店內(nèi)背景板(形象墻)
□ 店內(nèi)展臺
□ 配件柜及貨架
□ 店面燈箱
□ 立墻燈箱
□ 資料架
□ 垃圾筒
□ 室內(nèi)環(huán)境
7、企業(yè)商品包裝識別系統(tǒng)
□ 大件商品運(yùn)輸包裝
□ 外包裝箱(木質(zhì)、紙質(zhì))
□ 商品系列包裝
□ 禮品盒包裝
□ 包裝紙
□ 配件包裝紙箱
□ 合格證
□ 產(chǎn)品標(biāo)識卡
□ 存放卡
□ 保修卡
□ 質(zhì)量通知書版式規(guī)
□ 說明書版式規(guī)范
□ 封箱膠
□ 會議事務(wù)用品
8、企業(yè)廣告宣傳規(guī)范
□ 電視廣告標(biāo)志定格
□ 報(bào)紙廣告系列版式規(guī)范(整版、半版、通欄)
□ 雜志廣告規(guī)范
□ 海報(bào)版式規(guī)范
□ 系列主題海報(bào)
□ 大型路牌版式規(guī)范
□ 燈箱廣告規(guī)范
□ 公交車體廣告規(guī)范
□ 雙層車體車身廣告規(guī)范
□ T恤衫廣告
□ 橫豎條幅廣告規(guī)范
□ 大型氫氣球廣告規(guī)范
□ 霓紅燈標(biāo)志表現(xiàn)效果
□ 直郵DM宣傳頁版式
□ 廣告促銷用紙杯
□ 直郵宣傳三折頁版式規(guī)范
□ 企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范
□ 年度報(bào)告書封面版式規(guī)范
□ 宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范
□ 產(chǎn)品單頁說明書規(guī)范
□ 對折式宣傳卡規(guī)范7
□ 網(wǎng)絡(luò)主頁版式規(guī)范
□ 分類網(wǎng)頁版式規(guī)范
□ 光盤封面規(guī)范
□ 擎天拄燈箱廣告規(guī)范
□ 墻體廣告
□ 樓頂燈箱廣告規(guī)范
□ 戶外標(biāo)識夜間效果
□ 展板陳列規(guī)范
□ 柜臺立式POP廣告規(guī)范
□ 立地式POP規(guī)范
□ 懸掛式POP規(guī)范
□ 產(chǎn)品技術(shù)資料說明版式規(guī)范
□ 產(chǎn)品說明書
□ 路牌廣告版式
9、展覽指示系統(tǒng)
□ 標(biāo)準(zhǔn)展臺、展板形式
□ 特裝展位示意規(guī)范
□ 標(biāo)準(zhǔn)展位規(guī)范
□ 樣品展臺
□ 樣品展板
□ 產(chǎn)品說明牌
□ 資料架
□ 會議事務(wù)用品
10、再生工具
□ 色票樣本標(biāo)準(zhǔn)色
□ 色票樣本輔助色
□ 標(biāo)準(zhǔn)組合形式
□ 象征圖案樣本
□ 吉祥物造型樣本
二、一個優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對一個企業(yè)的作用
在品牌營銷的今天,沒有VI對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機(jī)器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性,消費(fèi)者對它毫無眷戀;就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。那么一個優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對一個企業(yè)的有什么作用?
1、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;
2、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
3、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;
4、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣。
三、舉實(shí)例說明VI的運(yùn)用(如可口可樂\中國移動\郵政\電信)
四、中國國情背景下實(shí)效VI策劃執(zhí)行
a、調(diào)查,不僅是可行的,也是必須的。
問題:多數(shù)中國企業(yè)在VI導(dǎo)入前缺乏對自我的認(rèn)知,這其中包含企業(yè)在公眾中的形象力、內(nèi)部員工對企業(yè)的向心力、未來企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的規(guī)劃以及企業(yè)在行業(yè)中的角色定位。這些問題不去理清,VI的設(shè)計(jì)就沒有方向性,塑造符合企業(yè)定位的品牌形象就無從談起。有為數(shù)不少的企業(yè)對調(diào)查持懷疑乃至拒絕的態(tài)度,這其中有所謂商業(yè)機(jī)密的考量,但更多的是對調(diào)查的必要性認(rèn)識不夠充分。而設(shè)計(jì)界,把調(diào)查當(dāng)做花拳繡腿甚至陪襯的也大有人在,要么根本不做,要么敷衍了事。想想看,再高明的醫(yī)術(shù)圣手不去望聞問切就貿(mào)然給患者開藥,是多么的荒唐無稽卻又觸目驚心!憑著以偏概全的主觀印象去閉門造車的設(shè)計(jì),最終的結(jié)果必然、也只能是草菅人命。類似“食品企業(yè)的標(biāo)志被誤認(rèn)為化工企業(yè)的標(biāo)志”的笑話每天都在發(fā)生,錯位的形象比沒有形象更可怕。
解決方案:
(a)確保得到實(shí)效執(zhí)行的調(diào)查。
1.企業(yè)高層集體戰(zhàn)略訪談。 2.企業(yè)執(zhí)行管理層同步個別訪談。 3.企業(yè)基層員工全員(或抽樣)問卷調(diào)查。 4.企業(yè)全線產(chǎn)品及其目標(biāo)消費(fèi)群體調(diào)查。 5.社會公眾對企業(yè)的認(rèn)知抽樣(隨機(jī)或樣本)問卷調(diào)查。 6.國內(nèi)外同業(yè)相關(guān)形象調(diào)查及歸納類比、分析。
(b)根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)做不同層面檢討。
1.形象是否與企業(yè)經(jīng)營對象不符? 2.形象是否與企業(yè)經(jīng)營范圍不符? 3.形象是否與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展規(guī)模不符? 4.形象是否與企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容不符 ? 5.形象是否與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)不符? 6.形象所展示內(nèi)容是否與消費(fèi)內(nèi)容有誤差? 7.形象體現(xiàn)的檔次是否與經(jīng)營產(chǎn)品或服務(wù)的檔次有誤差? 8.形象是否與面對的細(xì)分市場有誤差? 9.形象形式與審美層次的定位是否有誤差?
調(diào)研的精準(zhǔn)與否,決定了視覺形象表現(xiàn)的正確與否,根據(jù)精準(zhǔn)調(diào)研為策略依據(jù)的設(shè)計(jì)是品牌成功的基礎(chǔ)。也只有精準(zhǔn)調(diào)研,才能解決傳統(tǒng)VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入的盲目性,不僅是可行的,也是必須的!
b、設(shè)計(jì),必須在流程上將基礎(chǔ)與應(yīng)用斷開。
問題:傳統(tǒng)VI設(shè)計(jì)導(dǎo)入是流水線作業(yè)方式,標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、吉祥物(或稱卡通形象代言人)、象征圖形(或稱輔助圖形)、標(biāo)準(zhǔn)組合規(guī)劃好后立即展開應(yīng)用系統(tǒng)作業(yè),辦公系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)、宣傳系統(tǒng)、公關(guān)系統(tǒng)等應(yīng)用設(shè)計(jì)往往是多個執(zhí)行設(shè)計(jì)師同步進(jìn)行。這種將智力勞動工業(yè)化的作業(yè)方式造就了太多“一套模版打天下”的掙快錢的VI設(shè)計(jì)公司,對企業(yè)卻貽害無窮。從法律層面講,沒有正式簽約前設(shè)計(jì)公司是不可能投入成本去做實(shí)態(tài)調(diào)查的,而簽約后,因?yàn)楹霞s時間的限制,以及企業(yè)對實(shí)態(tài)調(diào)查的認(rèn)識沒有上升到應(yīng)有的高度,難以給予應(yīng)有高度的配合,往往導(dǎo)致實(shí)態(tài)調(diào)查不夠充分或根本就沒有調(diào)查。這樣設(shè)計(jì)出來的應(yīng)用系統(tǒng),在執(zhí)行階段一定會出現(xiàn)各種各樣與實(shí)際情況脫節(jié)的問題。在企業(yè)界,“VI執(zhí)行難,難于上青天”的說法相信是很多導(dǎo)入過和導(dǎo)入VI中的企業(yè)無奈的共識,在設(shè)計(jì)界,也是很多有專業(yè)良知的設(shè)計(jì)師的困惑。
解決方案:在設(shè)計(jì)階段,在流程上將基礎(chǔ)與應(yīng)用斷開。先給企業(yè)導(dǎo)入基礎(chǔ)要素系統(tǒng),在一年(一般規(guī)模企業(yè),大中型企業(yè)時間乘以1.5到2)的過程中應(yīng)企業(yè)需要,分階段、分步驟、基于基本系統(tǒng)來開發(fā)并規(guī)范企業(yè)視覺識別中的應(yīng)用系統(tǒng)部分。
這里需要強(qiáng)調(diào)的是“應(yīng)企業(yè)需要”,而非按照傳統(tǒng)流程。(例:也許企業(yè)最急的是公眾形象,那么先行開發(fā)規(guī)范的就是宣傳系統(tǒng)和公關(guān)系統(tǒng))
即使是這樣,并不能保證VI在執(zhí)行過程中完全不會出現(xiàn)問題。但因?yàn)椴皇窍劝裋I的應(yīng)用系統(tǒng)規(guī)范si,而是在執(zhí)行的過程中逐步來規(guī)范完善VI的應(yīng)用系統(tǒng),碰到問題時,可以迅速而及時得到修正。傳統(tǒng)VI導(dǎo)入流程存在著諸多的不科學(xué)性,一旦出現(xiàn)問題,企業(yè)不知道是改正?還是將錯就錯?在很大程度上導(dǎo)致了品牌形象塑造上的孤立片面性。
標(biāo)志設(shè)計(jì)的再漂亮,VI得不到切合實(shí)際的執(zhí)行,反過來其實(shí)是導(dǎo)致了形象的混亂,引用一位企業(yè)家比較情緒偏激的原話:“還不如沒有做VI的好。”
解決了這個傳統(tǒng)VI作業(yè)流程中的BUG,才能在中國企業(yè)實(shí)效形象塑造的課題上,掌握更大的靈動性,從而保證VI更大程度的科學(xué)性,讓VI真正起到應(yīng)有的作用。
c、培訓(xùn),必須以真正教企業(yè)學(xué)會用、用好、用活自身的VI為目的。
問題:很多設(shè)計(jì)公司在VI設(shè)計(jì)完成后向企業(yè)提交VI手冊,收回余款完事大吉。即使做培訓(xùn)也是形而上學(xué),玄而又虛,大講CI沿革的歷史,著名公司導(dǎo)入VI后帶來的品牌騰飛,對怎么教企業(yè)學(xué)會用、用好、用活自身的VI卻著墨甚少或根本不提。不少企業(yè)在拿到VI手冊后轟轟烈烈地搞個新聞發(fā)布會后將VI手冊束之高閣,品牌建設(shè)悄無聲息。更有甚者(包括不少設(shè)計(jì)界的人士)眼光只盯在LOGO上,認(rèn)為VI設(shè)計(jì)主要就是買一個LOGO。遇到需要將LOGO實(shí)際運(yùn)用的時候要么生搬套用,要么隨心所欲。當(dāng)效果差強(qiáng)人意的時候又開始懷疑VI本身的作用性。所以,不管是多么權(quán)威的公司、按照多么權(quán)威的理論來做VI,企業(yè)更需要的是VI在企業(yè)完整導(dǎo)入后所帶來的實(shí)效。我個人有個總結(jié),認(rèn)為VI導(dǎo)入是“三分策劃,七分執(zhí)行”。而保證規(guī)范執(zhí)行的前提,是“授人以漁”的理論與實(shí)踐、案例與操作結(jié)合、以真正教企業(yè)學(xué)會用、用好、用活自身的VI為目的地實(shí)效培訓(xùn)。
解決方案:合同簽約之日即要求企業(yè)成立常設(shè)的VI導(dǎo)入執(zhí)行部門,在基礎(chǔ)要素系統(tǒng)規(guī)劃完畢后就開展VI規(guī)范培訓(xùn),讓企業(yè)VI導(dǎo)入執(zhí)行部門在思想深處理解VI的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、吉祥物、象征圖形及組合規(guī)范的各種功能,培訓(xùn)結(jié)束后就培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)問卷考試以測試培訓(xùn)的效果。在應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)中就設(shè)計(jì)命題邀請企業(yè)VI導(dǎo)入執(zhí)行部門共同參與,并結(jié)合命題向企業(yè)VI導(dǎo)入執(zhí)行人員穿插講授印刷、展示物料知識,最大程度地激發(fā)企業(yè)VI導(dǎo)入人員對VI執(zhí)行的熱情和責(zé)任感,讓他們在參與中活學(xué)活用,舉一反三。這比生硬地規(guī)范種種“禁用示例”效果要好的多。畢竟“紙上得來終覺淺”,這樣的實(shí)戰(zhàn)演習(xí)更能與以后的VI執(zhí)行實(shí)現(xiàn)“無縫對接”。2002年筆者與廣州日立合作,他們的VI執(zhí)行人員拿毫米尺來校驗(yàn)我的設(shè)計(jì)成品是否符合VI規(guī)范,其苛刻的專業(yè)態(tài)度讓我至今印象深刻。
d、應(yīng)用,必須與時俱進(jìn)。
問題:近年來,“品牌老化”一詞越來越多地被中國企業(yè)家談起。超過五年的品牌,經(jīng)過各種行銷努力,業(yè)績卻仍停滯不前,就得認(rèn)真檢視品牌是否已與消費(fèi)者脫節(jié)。時代在變,市場在變,競爭對手在變,新的品牌概念也在顛覆市場既有的競爭規(guī)則。既然擁有市場比擁有工廠更重要,而擁有了強(qiáng)勢品牌也就擁有了廣闊市場,那么只有不斷設(shè)計(jì)出符合時代需求的品牌,重新擦亮招牌,順應(yīng)時代潮流和文化的演變,才能擺脫品牌老化的尷尬局面,保持品牌永遠(yuǎn)領(lǐng)先和鮮活的形象。在新一輪的品牌行動熱潮中,更新品牌內(nèi)涵,適應(yīng)消費(fèi)者品位日新月異的變化。教條、刻板決不是VI的初衷和目的,相反,VI應(yīng)用也必須與時俱進(jìn)。
解決方案:[a]更新形象,品牌再造?!叭瞬粫?0年前的衣服,品牌也一樣。”以IBM為例,從一家賣肉磅秤的企業(yè)發(fā)展到如今IT領(lǐng)域的代言人,在100多年的變遷過程中,其品牌就經(jīng)歷過多次轉(zhuǎn)變。強(qiáng)勢品牌力量雖大,但是如果缺少管理與維護(hù),品牌也會死亡。就連品牌身價高達(dá)247億美元的麥當(dāng)勞,都會面臨品牌老化的困境。2003年初秋,身穿V領(lǐng)紅色T恤,臉頰貼著“i’m lovin’it”字樣的臺灣地區(qū)麥當(dāng)勞董事長李明元,揭下顧客服務(wù)中心的外墻布幕,以巨大的麥香堡建筑外觀,宣布麥當(dāng)勞有史以來規(guī)模最大的品牌再造活動,正式起跑。2003年進(jìn)行品牌再造的跨國公司還有可口可樂、戴爾、UPS、DHL等。同時,再造品牌的潮流也席卷中國,聯(lián)想換標(biāo)、夏新更名、明基啟用新VI等案例層出不窮。從時代發(fā)展的角度,也要求品牌的內(nèi)涵和形式不斷變化。經(jīng)營品牌從某種意義上就是從商業(yè)、經(jīng)濟(jì)和社會文化的角度對這種變化的認(rèn)識和把握。所以,企業(yè)在建立品牌之后,會因競爭形勢而修正自己的目標(biāo)市場,VI也會因時代特征、社會文化的變化而修正定位。
[b]品牌延伸。品牌延伸是與企業(yè)的多元化戰(zhàn)略密切相關(guān)的。品牌延伸有多種品牌策略可以選擇,但從視覺創(chuàng)新的角度來看,副品牌策略無疑是最能賦予品牌新意與活力的一種方法。海爾的“小小神童”、“太空王子”、“金王子”……通過科學(xué)的副品牌策略實(shí)現(xiàn)品牌的延伸,既可以擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,又能讓消費(fèi)者感覺到企業(yè)的活力。
[c]利用品牌現(xiàn)有元素不斷注入新的內(nèi)涵,賦予品牌以新的意義。1998年5月,摩托羅拉在北京宣布啟動“飛躍無限”的品牌推廣活動,總投資達(dá)1億多美元,持續(xù)一年,分別在美洲、歐洲和亞洲鋪開。 在新的廣告片中,摩托羅拉英文名稱的首字母“M”變形為一只鳥的雙翼,飛躍城鄉(xiāng)、山水、時空。其核心訴求時:摩托羅拉的產(chǎn)品,可以幫助人們擺脫時空的限制、隨時隨地與外界保持聯(lián)系,它為人們插上自由翱翔的翅膀。負(fù)責(zé)創(chuàng)意的美國麥肯廣告公司人士稱,他們希望這一新形象能使摩托羅拉“年輕20歲”。新形象繼承原品牌標(biāo)志基礎(chǔ),但又賦予了它嶄新的表現(xiàn)。為支持這個品牌戰(zhàn)役的行動,摩托羅拉推出了它精心設(shè)計(jì)的“掌中寶”手機(jī)。打開翻蓋,它活脫脫就使一只輕巧的彩蝶。在廣告中,一只只“掌中寶”撲閃著“翅膀”,化成輕盈的彩蝶,飛舞在天空中,最后變?yōu)槟ν辛_拉的標(biāo)志“M”,極佳的傳達(dá)了品牌的意義:“飛躍無限”。隨著V70手機(jī)的上市,摩托羅拉又開展了以“全心為你”為宗旨,以“MOTO”為符號的大規(guī)模品牌推廣活動。最為設(shè)計(jì)界稱道的例子還有GOOGLE,其將“OO”元素靈活運(yùn)用的鮮活手法簡直到了出神入化的境界,也滿足了新世代網(wǎng)民時刻刷新求變的心理。
總結(jié):肯定VI設(shè)計(jì)在商業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用
注:未曾編輯,可善用。
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