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軟裝設計師招聘要求(軟裝設計師招聘要求條件)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于軟裝設計師招聘要求(軟裝設計師招聘要求條件)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、室內設計師工資待遇如何?
室內設計工資高不高和能力是同等的,只能說室內設計師的待遇本來就是比其他行業(yè)高的。
室內設計人員的工資水平一般有兩種:一種只有固定工資,資深人員月工資一般在5000—7000元左右,年薪一般在8萬—12萬之間。一般人員工資在2500—3500元之間。另一種是固定工資+提成,總體工資水平,與前一種相差不大。
室內設計是一門根據(jù)建筑物的使用性質、所處環(huán)境和相應標準,運用物理技術手段和建筑設計原理等理論知識,創(chuàng)造功能合理、舒適優(yōu)美、滿足人們物質和精神生活需要的室內環(huán)境的學科。
二、軟裝設計師證怎么考
軟裝設計師資格證是在中國室內裝飾協(xié)會進行報名并參加考試,并且考取軟裝設計師資格證是有一定條件的。
具體條件如下:
1、是學歷方面的要求,一定要到本科以上或同等學歷的學生才可以報考,??圃盒5膶W生不可以報考。
2、如果??圃盒5膶W生要報考軟裝設計師資格證的話要具有一定的實踐經驗,如果不具備一定的經驗的話是不可以報考的。
3、報考這個資格證要在中國室內裝飾協(xié)會報名才可以,通過其他渠道報名的不被官方所認可,只有這個才可以。
具備這三個條件就可以報考這個設計師的資格證了。
三、為什么需要軟裝設計師
為什么需要軟裝設計師呢?這勉強算是一個仁者見仁智者見智的小問題。如果你決定為自己的家投入一筆預算裝飾一番,用于改善整體的家居環(huán)境和生活質量,并將自己的風格融入其中,那么,請一個軟裝設計師就非常重要了。這是我?guī)С龅膸讉€理由:
理由之一:省錢
很多人會認為這個理由很奇怪:花錢請設計師,還要面對被提點抽成的現(xiàn)實,怎么可能會省錢呢?其實道理很簡單:你會大大降低購買到不適合自己的產品的風險!曾經有一位客戶,在家具店銷售人員的“幫助”下,買回了一個意大利品牌的沙發(fā),擺到客廳中使得的原本寬敞的客廳馬上變成了“兒童房”!
理由之二:省錢專業(yè)的評估
真正的軟裝設計師不會上來就簽合同,然后短時間給你出幾套方案。他們需要先了解你現(xiàn)在的生活環(huán)境,通過對你和房子的逐漸接觸了解,再為你提供一個詳細的家居軟裝“行動計劃”。在這個過程中,軟裝設計師的作用是為你找出了源自內心并且沒有被表露出來的深層需求,這是設計師的職業(yè)能力,而往往業(yè)主無法具備。
理由之三:始終在預算和計劃內工作
設計師可以始終在你的預算計劃內進行工作,節(jié)省你的時間和精力。省去你花費大量的時間去研究產品、品牌和價格。有些人覺得為自己的家挑選家居產品看起來是一種樂趣,但是漫無目的的尋找將會使你逐漸失去耐心,然后隨意的挑選,影響自己以后的生活。還有一個現(xiàn)實情況就是,關于一些渠道的家居產品價格,即使是軟裝設計師從中加價謀取一定的利潤,也要比客戶親自跑到工廠去買還便宜。
理由之四:資源的獨特性
在同質化這么嚴重的今天,家居產品市場還是有很多渾水的。你很難自己在其中找的符合自己獨特氣質的東西。軟裝設計師一般而言都會擁有很多的產品渠道,這樣就使得整個產品的選擇更加豐富。而個性化的產品往往不會直接放在市場中內零售,所以如果要實現(xiàn)自己的個性化,就需要軟裝設計師幫忙了。軟裝設計師可以給你的家?guī)沓瞿阆胂蟮姆諊Ч瑸槟闾峁┓夏銓徝篮蛥f(xié)助你發(fā)現(xiàn)“更美”的具體方法。
四、做軟裝配飾設計師,工資一個月能開多少工資啊?
地方不一樣,工資也是不一樣的
配飾設計師的收入來源一、配飾設計費;二、配飾產品的銷售收入;三、其他費用。在北京的配飾設計師分成幾類:一是在裝飾公司就職,底薪+提成,二是在設計公司專門針對樣板間設計主要以設計費收入為主:樣板間設計費600元-2000元/平米;他們主要是高薪3000元-10000元/月;三、自由配飾設計師,主要和產品廠商合作,主要是產品銷售收入。
其他上海、廣州等大城市和這差不多!
以上就是小編對于軟裝設計師招聘要求(軟裝設計師招聘要求條件)問題和相關問題的解答了,軟裝設計師招聘要求(軟裝設計師招聘要求條件)的問題希望對你有用!
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