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cis設(shè)計 mi bi.vi（cis設(shè)計流程圖）

發(fā)布時間：2023-05-17 18:46:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 97

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本文目錄:

MI、BI、VI分別是什么關(guān)系的詳細資料？
什么叫做VI、BI、MI？
“VI” 、“SI”、“MI”、“BI”和“CIS”分別是什么意思？

cis設(shè)計 mi bi.vi（cis設(shè)計流程圖）

MI、BI、VI分別是什么關(guān)系的詳細資料？

MI、BI和VI是一個互為關(guān)聯(lián)、相互促進的整體。MI是企業(yè)的“心”，是將人的理念共識化，BI是企業(yè)的“手”，是企業(yè)對內(nèi)對外的行為識別系統(tǒng)。VI是企業(yè)的“臉”，是企業(yè)的視覺傳播系統(tǒng)。

MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別）三者同屬CIS系統(tǒng)（企業(yè)識別系統(tǒng)）。也就是三者是CIS系統(tǒng)的組成部分。

MI、BI、VI三者之間各具特點，層次分明，互相關(guān)聯(lián)，三位一體，高度統(tǒng)一，協(xié)調(diào)運作。其中核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準則，并通過BI、VI表達出來。

擴展資料

1、MI

不僅是一企業(yè)經(jīng)營的宗旨與方針，還包括一種鮮明的文化價值觀。對外它是企業(yè)識別的尺度，對內(nèi)它是企業(yè)內(nèi)在的凝聚力。完整的企業(yè)識別系統(tǒng)的建立，首先有賴于企業(yè)經(jīng)營理念的確立。

以理念識別而言，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對企業(yè)的使命、制度、價值觀等理念不一，就是缺乏統(tǒng)一性。二是"獨立性"，也就是使每個企業(yè)的理念區(qū)別于其他企業(yè)，只有獨立性才能達到識別的目的。

2、BI

規(guī)劃著企業(yè)內(nèi)部的管理、教育以及企業(yè)對社會的一切活動。對內(nèi)的活動包括：干部教育、員工教育（這里又包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、禮貌用語和工作態(tài)度等）、工作環(huán)境等項目。對外活動包括：市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、公共關(guān)系、廣告宣傳、促銷活動等。

3、VI

項目最多，層面最廣，效果更直接。視覺識別系統(tǒng)屬于CIS中的VI，用完整、體系的視覺傳達體系，將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業(yè)形象。

cis設(shè)計 mi bi.vi（cis設(shè)計流程圖）

什么叫做VI、BI、MI？

CIS一般分為三個方面，即企業(yè)的理念識別——Mind Identity（MI），行為識別——Behavior Identity(BI）和視覺識別——Visual Identity（VI）。

企業(yè)理念，是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的企業(yè)共同認可和遵守的價值準則和文化觀念，以及由企業(yè)價值準則和文化觀念決定的企業(yè)經(jīng)營方向、經(jīng)營思想和經(jīng)營戰(zhàn)略目標。

企業(yè)行為識別是企業(yè)理念的行為表現(xiàn)，包括在理念指導(dǎo)下的企業(yè)員工對內(nèi)和對外的各種行為，以及企業(yè)的各種生產(chǎn)經(jīng)營行為。

企業(yè)視覺識別是企業(yè)理念的視覺化，通過企業(yè)形象廣告、標識、商標、品牌、產(chǎn)品包裝、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境布局和廠容廠貌等媒體及方式向大眾表現(xiàn)、傳達企業(yè)理念。CI的核心目的是通過企業(yè)行為識別和企業(yè)視覺識別傳達企業(yè)理念，樹立企業(yè)形象。

擴展資料

企業(yè)形象識別系統(tǒng)的作用

CI設(shè)計系統(tǒng)是以企業(yè)定位或企業(yè)經(jīng)營理念為核心的，對包括企業(yè)內(nèi)部管理、對外關(guān)系活動、廣告宣傳以及CI設(shè)計系統(tǒng)其他以視覺和音響為手段的宣傳活動在內(nèi)的各個方面，進行組織化、系統(tǒng)化、統(tǒng)一性的綜合設(shè)計，力求使企業(yè)所有這方面以一種統(tǒng)一的形態(tài)顯現(xiàn)于社會大眾面前，產(chǎn)生出良好的企業(yè)形象。

CI作為企業(yè)形象一體化的設(shè)計系統(tǒng)，是一種建立和傳達企業(yè)形象的完整和理想的方法。企業(yè)可通過CI設(shè)計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、以及經(jīng)營、包裝、廣告等系統(tǒng)形成規(guī)范化設(shè)計和規(guī)范化管理，由此來調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和參與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。

參考資料來源：百度百科-企業(yè)形象識別系統(tǒng)

“VI” 、“SI”、“MI”、“BI”和“CIS”分別是什么意思？

CIS的詳細組成部分 MI：理念辨認 BI：行動辨認 vi：視覺辨認；

CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是公司形象辨認體系。60年代，美國人首要提出了公司的CI規(guī)劃這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者?！　?span style="display:none">kKo創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

CIS的首要含義是：將公司文化與運營理念，共同規(guī)劃，使用全體表達體系（尤其是視覺表達體系），傳達給公司內(nèi)部與大眾，使其對公司發(fā)生共同的認同感，以構(gòu)成杰出的公司形象，結(jié)尾推進公司產(chǎn)品和效勞的出售?！?span style="display:none">kKo創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

MI：理念辨認　　
公司理念，對內(nèi)影響公司的決議計劃、活動、原則、辦理等等，對外影響公司的大眾象、廣告宣揚等。　　
所謂MI，是指建立公司自個的運營理念，公司對當(dāng)前和將來必定時期的運營政策、運營思想、運營方法和推行狀況進行總體規(guī)劃和界定。　　
MI的首要內(nèi)容包含　　公司精力，公司價值觀，公司文化，公司信條，運營理念，運營政策，商場定位，工業(yè)構(gòu)成，安排體制，辦理原則，社會職責(zé)和發(fā)展規(guī)劃等?！?span style="display:none">kKo創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

BI：行動辨認　　
置于中心層位的BI則直接反映公司理念的特性和特殊性，是公司實習(xí)運營理念與發(fā)明公司文化的原則，對公司運作方法所作的共同規(guī)劃而構(gòu)成的動態(tài)辨認體系。包含對內(nèi)的安排辦理和教學(xué)，對外的公共關(guān)系、促銷活動、贊助社會性的文化活動等。經(jīng)過一系列的實習(xí)活動將公司理念的精力實質(zhì)推展到公司內(nèi)部的每一個旮旯，聚集起職工的無窮精力量?！　?br/>BI包含以下內(nèi)容　　
對內(nèi)：安排原則，辦理規(guī)范，行動規(guī)范，干部教學(xué)，職工教學(xué)，作業(yè)環(huán)境，出產(chǎn)設(shè)備，福利原則等等；　　
對外：商場調(diào)查，公共關(guān)系，推行活動，流轉(zhuǎn)對策，產(chǎn)品研制，公益性、文化性活動等等?！　?span style="display:none">kKo創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

vi：視覺辨認　　
vi：以象征、規(guī)范字、規(guī)范色為中心打開的完好的、體系的視覺表達體系。將上述的公司理念、公司文化、效勞內(nèi)容、公司規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為詳細符號，塑造出共同的公司形象。在CI規(guī)劃中，視覺辨認規(guī)劃最具傳達力和感染力，最簡單被大眾承受，具有重要含義?！　?br/>vi體系：　　
A.基本要素體系：如公司名稱、公司象征、公司外型、規(guī)范字、規(guī)范色、象征圖畫、宣揚標語等。　　
B.使用體系：產(chǎn)品外型、作業(yè)用品、公司環(huán)境、交通東西、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝體系、公事禮物、陳設(shè)展現(xiàn)以及打印出版物等。

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