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平面設計bi mi vi

發(fā)布時間：2023-05-18 20:47:15 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 63

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本文目錄:

MI、BI、VI分別是什么關(guān)系的詳細資料？
MI、 BI、VI、CI的含義是什么？和平面設計有什么關(guān)系？
平面設計中vi, bi, mi與ci的關(guān)系是什么?
CI中的MI、BI、VI是什么?

平面設計bi mi vi

MI、BI、VI分別是什么關(guān)系的詳細資料？

MI、BI和VI是一個互為關(guān)聯(lián)、相互促進的整體。MI是企業(yè)的“心”，是將人的理念共識化，BI是企業(yè)的“手”，是企業(yè)對內(nèi)對外的行為識別系統(tǒng)。VI是企業(yè)的“臉”，是企業(yè)的視覺傳播系統(tǒng)。

MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別）三者同屬CIS系統(tǒng)（企業(yè)識別系統(tǒng)）。也就是三者是CIS系統(tǒng)的組成部分。

MI、BI、VI三者之間各具特點，層次分明，互相關(guān)聯(lián)，三位一體，高度統(tǒng)一，協(xié)調(diào)運作。其中核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI、VI表達出來。

擴展資料

1、MI

不僅是一企業(yè)經(jīng)營的宗旨與方針，還包括一種鮮明的文化價值觀。對外它是企業(yè)識別的尺度，對內(nèi)它是企業(yè)內(nèi)在的凝聚力。完整的企業(yè)識別系統(tǒng)的建立，首先有賴于企業(yè)經(jīng)營理念的確立。

以理念識別而言，如果企業(yè)領(lǐng)導與員工對企業(yè)的使命、制度、價值觀等理念不一，就是缺乏統(tǒng)一性。二是"獨立性"，也就是使每個企業(yè)的理念區(qū)別于其他企業(yè)，只有獨立性才能達到識別的目的。

2、BI

規(guī)劃著企業(yè)內(nèi)部的管理、教育以及企業(yè)對社會的一切活動。對內(nèi)的活動包括：干部教育、員工教育（這里又包括服務態(tài)度、服務技巧、禮貌用語和工作態(tài)度等）、工作環(huán)境等項目。對外活動包括：市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、公共關(guān)系、廣告宣傳、促銷活動等。

3、VI

項目最多，層面最廣，效果更直接。視覺識別系統(tǒng)屬于CIS中的VI，用完整、體系的視覺傳達體系，將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業(yè)形象。

MI、 BI、VI、CI的含義是什么？和平面設計有什么關(guān)系？

CI:CORPORATE
IMAGE
企業(yè)形象
CI是指通過打造良好企業(yè)形象，形成個性化品牌的一種營銷理念
CIS戰(zhàn)略又稱CIS系統(tǒng)，是“企業(yè)形象與品牌傳播戰(zhàn)略”的簡稱，即運用CI理念的一種戰(zhàn)略，包括MI、BI、VI三個子系統(tǒng)：
MI：Mind
Identity
理念識別（指形成良好的企業(yè)文化和管理理念，是CIS系統(tǒng)的首要部分）
BI：Behaviour
Identity
行為識別（是CIS的動態(tài)識別系統(tǒng),包括對外回饋、參與活動、對內(nèi)組織、管理和教育，通常以手冊形式）
VI：View
Identity
視覺識別，（VI涉及品牌的平面設計和推廣）

平面設計中vi, bi, mi與ci的關(guān)系是什么?

CIS是現(xiàn)代組織形象整體策劃和實施系統(tǒng)的簡稱。其英文全稱是Corporation Identity System。中文譯為“企業(yè)識別系統(tǒng)”。CIS理論主張將企業(yè)理念，企業(yè)文化，企業(yè)行為及企業(yè)視覺標志通過統(tǒng)一設計加以整合，強化其傳播效果，使組織迅速提升自己的知名度，美譽度和公眾的認可度。

CIS的組成及關(guān)系

企業(yè)識別由下列三個部分組成：
理念識別（Mind Identity 簡稱MI）
行為識別（Behaviour Identity 簡稱BI）
視覺識別（Visual Identity 簡稱VI）

1、理念識別（MI）是最高決策層，是導入CI的原動力，是企業(yè)的精神所在。它包括精神標語、經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、座右銘¨¨¨，MI也是一種符號，當此符號發(fā)揮有效功能時，無形中對員工產(chǎn)生潛移默化、教導的作用，使員工能肯定自己在公司工作的意義，進而提高士氣。同時理念識別又是代表語言上的形象，同樣須具備從易懂的明快感來。如東京RAYONNE公司的MI：
企業(yè)標語――讓消費者享受更便宜的商品，使從業(yè)人員享受更安定的生活，公司股東則享受更豐厚的福利。
企業(yè)理念――全新價值的再創(chuàng)造。
經(jīng)營方針――重視人、市場走向、革新經(jīng)營。
座右銘――更接近消費者，勤力開拓市場，以強勁快捷作為活力的象征。

2、行為識別（BI）是非視覺化動態(tài)的識別開式。對內(nèi)負責組織管理，包括：工作環(huán)境、生產(chǎn)設備、研究發(fā)展、生產(chǎn)福利及員工教育（禮貌儀表、服務態(tài)度、上進精神）等等。對外負責開展各種活動，包括：市場調(diào)查、促銷活動、公共關(guān)系、產(chǎn)品開發(fā)，流通對策、金融對策、公益性活動、文化性活動等。J?G?雪南先生說：“CI并非單純的設計，而是組織全體――商品、服務、員工、管理者、工作態(tài)度和狀況、傾向以及民眾性等各方面的統(tǒng)整性知覺。”實施CI時，需要企業(yè)全體員工的協(xié)助進行。員工是將企業(yè)形傳遞給外界的重要媒體，如果員工的素質(zhì)有問題，將為公司帶來很大的傷害。例如：員工的態(tài)度、舉目不像樣；營業(yè)員對顧客態(tài)度不佳，秘書接電話不禮貌；有公司標志的車輛不遵守交通規(guī)則；和客人約談的聚會無法準時赴約等，以上情況發(fā)生將對公司形象造成傷害。
任何營運狀況正常的企業(yè)，都有二種不同的力量，其一是離心力，其二是向心力。離心力指使企業(yè)向外擴展的作用力，如：銷售、服務活動范圍的擴大，商品的多樣化等，離心力的作用是向外的。向心力則電一種向內(nèi)部集中，藉以強化共同體的團結(jié)力。由此可見，離心力和向心力的作用方向相反，但對企業(yè)來說，這二種作用力必須相輔相成，合二為一。
3、視覺識別（VI）系靜態(tài)的識別符號。在整個企業(yè)識別中傳播力量與感染力量最為具體而直接，項目最多，層面最廣，讓人一目了然。企業(yè)形象是存在人心中一種模糊、朦朧的感覺；或是存在于腦中記憶的片斷。為了加深印象，須設計能適當表現(xiàn)、代表這些記憶、感覺的符號。以這種符號為媒介來啟發(fā)或打開這種感情、記憶。認識的程度愈深，就更加強“信賴感”。
視覺識別包括基本要素和應用要素兩個方面，它們之間的關(guān)系，我們用企業(yè)樹的形式來表示。

平面設計bi mi vi

CI中的MI、BI、VI是什么?

CI：CORPORATE IMAGE 企業(yè)形象。

MI（理念識別）在CI中是最為重要的一個部分，主導整個CI設計的關(guān)鍵所在，作為企業(yè)文化的主體，它是CI設計的源頭。一個企業(yè)的文化核心就是MI，它是企業(yè)文化和精神的凝聚。

BI（行為識別）是CI的動態(tài)識別形式，它的核心在于CI理念的推行，將企業(yè)內(nèi)部組織機構(gòu)與員的行為視為一種理念傳播的符號，通過這些動態(tài)的因素傳達企業(yè)的理念、塑造企業(yè)的形象。

VI（視覺識別）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據(jù)有主導的地位。VI是將企業(yè)標志的基本要素，以強力方針及管理系統(tǒng)有效地展開，形成企業(yè)固有的視覺形象，是透過視覺符號的設計統(tǒng)一化來傳達精神與經(jīng)營理念，有效地推廣企業(yè)及其產(chǎn)品的知名度和形象。

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