重學(xué)前端pdf（重學(xué)前端極客時(shí)間）

以上學(xué)習(xí)的方法，是我對(duì)費(fèi)曼技巧的個(gè)人實(shí)踐，費(fèi)曼技巧也被稱(chēng)作是終極的學(xué)習(xí)方法。簡(jiǎn)單說(shuō)它是 「以教為學(xué)」，在學(xué)習(xí)的知識(shí)的時(shí)候，以別人聽(tīng)得懂為目標(biāo)，用最簡(jiǎn)單的話把自己的意思表達(dá)出來(lái)。

關(guān)于學(xué)習(xí)的方法，我還要分享的是，在構(gòu)建腦圖知識(shí)點(diǎn)的時(shí)候，我們不妨問(wèn)自己5個(gè)問(wèn)題？

理清楚了這5個(gè)問(wèn)題，相信你會(huì)對(duì)這塊知識(shí)了解的很全面了。往往在面試的時(shí)候，面試官不會(huì)這么一板一眼的提問(wèn)，有時(shí)候會(huì)問(wèn)一些開(kāi)放式的題目，或者一些刁鉆的技術(shù)問(wèn)題，不要慌，他有可能是考察是否能用學(xué)到的知識(shí)來(lái)解釋一下新的例子。所以我們學(xué)習(xí)還要做最后一步， 把所學(xué)的知識(shí)都忘掉，剩下的思維能力才是你的。

掌握學(xué)習(xí)的方法還不夠，我們還要常常做一些階段性回顧，以一個(gè)項(xiàng)目為周期或者以半年為周期（周期時(shí)間可以自己把握），把人生當(dāng)中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)梳理出來(lái)，這不只是為了面試時(shí)快速反應(yīng)，也是為了更加幫助你認(rèn)識(shí)自己。

我們投遞簡(jiǎn)歷失敗，有一部分原因在于，我們對(duì)自己定位不夠清晰。當(dāng)前 P6 水平投遞 P7 崗位，那么掛掉的概率就更高了。我們需要了解阿里崗位職級(jí)是怎么樣的。阿里巴巴社招一般層級(jí)是從P6開(kāi)始，往往工作經(jīng)驗(yàn)3年是一個(gè)分界點(diǎn)。

了解崗位職級(jí)，可以幫助我們認(rèn)清當(dāng)前水平處在哪一個(gè)層次，知道通往一下層次需要掌握哪些技能。比如我是P6，那么我在寫(xiě)簡(jiǎn)歷或者面試的時(shí)候，盡可能在展示當(dāng)前層次水平之外，會(huì)額外展示掌握的P7的一些能力，讓面試官看到你的潛力和亮點(diǎn)，你是具備快速通往下一層次的能力的。

阿里的面試按流程來(lái)的，你開(kāi)始面試就會(huì)進(jìn)入流程，在流程里的簡(jiǎn)歷，除了面試官其他人是看不到。每個(gè)流程通常有5輪面試，4輪技術(shù)面和1輪HR面，面試官會(huì)根據(jù)你的水平層級(jí)和個(gè)人情況，決定要不要安排筆試和交叉面。面試的前兩輪是電話面試，后幾輪是現(xiàn)場(chǎng)面試。在投遞的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，盡量找人內(nèi)推，內(nèi)推的優(yōu)勢(shì)在于內(nèi)推人可以給你做信用背書(shū)，查看你的面試進(jìn)度。如果不是走內(nèi)推渠道，是阿里員工主動(dòng)采蜜打電話邀請(qǐng)你面試，說(shuō)明你的簡(jiǎn)歷或者過(guò)去的歷史評(píng)價(jià)，是具有一定吸引力的，不然也不會(huì)打電話給你。接到電話后，可以跟面試官確認(rèn)電話面試的時(shí)間，你可以在這段時(shí)間內(nèi)，開(kāi)始面試前的準(zhǔn)備。

面試前需要做哪些準(zhǔn)備呢？

形象建設(shè)分為 聲音形象、外在形象、內(nèi)在形象 。

聲音形象： 為什么我要講聲音形象呢？因?yàn)榍皫纵喌拿嬖嚩际请娫捗嬖?，面試官看不到你，你的語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣，都會(huì)影響電話那頭對(duì)你的判斷。

聲音影響面試的問(wèn)題有哪些呢？

那我們要做的是盡可能的讓我們的語(yǔ)速保持勻速的水平，一分鐘200字左右，然后用胸腔偏下的位置發(fā)聲，用氣息推動(dòng)喉嚨，這樣的發(fā)出的聲音雄渾有力，不會(huì)顯得沉悶，反而有些磁性。

外在形象： 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)面試的，簡(jiǎn)單、干練、不邋遢就好。

內(nèi)在形象： 聲音形象，外在形象都是淺層的吸引，最致命的吸引是人格吸引，是你的內(nèi)在形象。我們?cè)谧晕艺J(rèn)識(shí)的環(huán)節(jié)，梳理過(guò)了“關(guān)鍵”信息，在面試的時(shí)候，就派上用場(chǎng)了，把那些能夠呈現(xiàn)你內(nèi)在形象的案例展示給面試官，通過(guò)例子證明自己，你就是這樣的一個(gè)人，簡(jiǎn)單說(shuō)就是：“ 我不要我覺(jué)得，我要你覺(jué)得 ”。內(nèi)在形象有哪些呢？自信、踏實(shí)、皮實(shí)、樂(lè)觀等等

簡(jiǎn)歷為避免排版混亂，使用PDF格式。書(shū)寫(xiě)原則： 可以適度包裝，但是不要造假 。造假涉及到誠(chéng)信問(wèn)題，你在技術(shù)面混過(guò)去了，后面第三方背景調(diào)查的時(shí)候，會(huì)驗(yàn)證你說(shuō)的情況，一旦打上不誠(chéng)信的標(biāo)簽，你就永遠(yuǎn)進(jìn)不了阿里了。在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，多關(guān)注一下對(duì)方招聘崗位的JD，崗位職責(zé)和需要的技術(shù)棧是什么。了解這些后，盡可能在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，展示你和招聘崗位所需重合的技能。如果當(dāng)前掌握的技能和目標(biāo)崗位有一定差距，那需要花時(shí)間提升不足，補(bǔ)齊這塊差距。不同公司的前端崗位的職責(zé)或技術(shù)方向不同，往往要準(zhǔn)備多份簡(jiǎn)歷去匹配不同公司崗位的情況。

我的簡(jiǎn)歷的內(nèi)容排版很簡(jiǎn)潔，寫(xiě)了基本信息，專(zhuān)業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)歷，最后才是教育背景。對(duì)于社招來(lái)說(shuō)，你在大學(xué)期間發(fā)生的事情已經(jīng)不是那么重要了。重要的是你目前 掌握的技能和項(xiàng)目經(jīng)歷 ，這兩塊是要重點(diǎn)描寫(xiě)的。專(zhuān)業(yè)技能按掌握、熟悉、了解程度依次羅列。亮點(diǎn)項(xiàng)目是之前你梳理過(guò)的，詳細(xì)寫(xiě)，附帶數(shù)據(jù)描述成果更具說(shuō)服力。其他不重要的項(xiàng)目可以簡(jiǎn)單描述技術(shù)棧，一筆帶過(guò)。這么做的目的就是一眼讓面試官看到你的優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。推薦一些好的簡(jiǎn)歷模板，比如 WonderCV、五百丁。簡(jiǎn)歷不用太花里胡哨，簡(jiǎn)單明了，能夠清晰的表達(dá)你的內(nèi)容即可。

面試前自我模擬面試可以增加你的自信心，自我介紹、面試的一些的話術(shù)都可以提前準(zhǔn)備好，然后可以講給別人聽(tīng)、講給自己聽(tīng)?；蛘哒乙粋€(gè)水平在你之上的前輩對(duì)你進(jìn)行一次模擬面試，收集面試反饋，針對(duì)模擬面試時(shí)卡頓、忘詞的知識(shí)點(diǎn)，重新記憶和解釋?zhuān)缓蟛粩嗟闹貜?fù)上面步驟，直到你能可以用自己的話說(shuō)出知識(shí)點(diǎn)的核心內(nèi)容。

溝通的原則： 客觀描述事實(shí)，不做主觀臆斷 。具體有哪些情況呢？三說(shuō)和三不說(shuō)。

面試的時(shí)候，可以嘗試引導(dǎo)面試官。 每個(gè)面試官的喜好，出題的角度都不一樣，這個(gè)我們是無(wú)法預(yù)測(cè)的，但是我們可以去引導(dǎo)對(duì)方問(wèn)一些問(wèn)題。比如他問(wèn)到某一個(gè)知識(shí)點(diǎn)A的時(shí)候，我們?cè)诨卮餉的同時(shí)，引申出和A有聯(lián)系的知識(shí)點(diǎn)B或C。回答的重心放在知識(shí)點(diǎn)A上，B或C是你在回答A的時(shí)候順帶那么一提，它就像一個(gè)魚(yú)鉤，來(lái)引導(dǎo)面試官來(lái)問(wèn)我們擅長(zhǎng)的、準(zhǔn)備好的知識(shí)。

渲染情緒： 在面試的時(shí)候多感知對(duì)方的情緒，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，用一些你準(zhǔn)備好的事跡，引發(fā)對(duì)方共情。之前我們梳理過(guò)一些“關(guān)鍵信息”，有一些失敗經(jīng)歷或高光時(shí)刻是很容易讓人產(chǎn)生共鳴的。

反問(wèn)階段：如果你不知道問(wèn)些什么，有保守一點(diǎn)的問(wèn)法是，去問(wèn)問(wèn)對(duì)方團(tuán)隊(duì)的情況，團(tuán)隊(duì)在組織定位是怎么樣的、技術(shù)棧是什么、有哪些人員梯度，當(dāng)前遇到什么痛點(diǎn)問(wèn)題等等。這些問(wèn)題你傳遞出來(lái)的信息是，我對(duì)當(dāng)前崗位所處的團(tuán)隊(duì)，所做的事情非常感興趣。之前我在一家公司現(xiàn)場(chǎng)面試的時(shí)候，就主動(dòng)提出帶我在公司轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，了解公司的產(chǎn)品形態(tài)。這也是一個(gè)向?qū)Ψ奖磉_(dá)興趣的技巧。

面試的時(shí)候考察什么？技術(shù)一面，重點(diǎn)考察基礎(chǔ)和知識(shí)廣度，上探你的技術(shù)天花板，下探計(jì)算機(jī)底層原理。一面常見(jiàn)的考察點(diǎn)有哪些呢？

技術(shù)一面專(zhuān)業(yè)能力占了80%，軟素質(zhì)占了20%。如果過(guò)了技術(shù)一面，說(shuō)明你的基礎(chǔ)各方面是很不錯(cuò)的。接下來(lái)技術(shù)二面會(huì)重點(diǎn)考察你的工程能力、設(shè)計(jì)能力、規(guī)劃能力。二面通常會(huì)從你的項(xiàng)目開(kāi)始問(wèn)，這個(gè)時(shí)候你梳理的亮點(diǎn)項(xiàng)目就派上用場(chǎng)了。二面常見(jiàn)的考察點(diǎn)有哪些呢？

這些都是考察范圍，技術(shù)二面專(zhuān)業(yè)占了60%，軟素質(zhì)占了40%。到了技術(shù)三面的時(shí)候，會(huì)聊一聊技術(shù)格局、視野、人生規(guī)劃、軟技能考察，這部分多展示你的大局觀，比如業(yè)務(wù)上的大圖，技術(shù)上的大圖，你長(zhǎng)期或短期的人生規(guī)劃等等。

2.2.6 描述項(xiàng)目（STAR法則）

我分享一個(gè)描述的、項(xiàng)目的方法，叫做STAR法則，他有五個(gè)要素，情境(situation)、目標(biāo)（target）、行動(dòng)(action)、結(jié)果(result)，我把他擴(kuò)展了一下，技術(shù)面或者h(yuǎn)r面的時(shí)候描述項(xiàng)目的時(shí)候，可以按這個(gè)套路來(lái)。

2.2.6 面試復(fù)盤(pán)

面試后記得主動(dòng)添加面試官的微信，這是免費(fèi)的性價(jià)比很高的人脈。加完微信能做哪些事？

面試后還需要復(fù)盤(pán)， 復(fù)盤(pán)結(jié)果和情緒 。拿一張白紙記錄你在面試中答好的/不好的知識(shí)點(diǎn)，還有你的在情緒占比，緊張、開(kāi)心、嚴(yán)肅是不是占了面試中大部分情緒。每一次面試都像一面鏡子，照出你的短板，然后你把短板改掉，就離目標(biāo)越來(lái)越近了。擁有這種面試意識(shí)，面試的次數(shù)多了，你會(huì)從害怕面試變得愛(ài)上面試。

分享一本軟件能的書(shū) 《金字塔原理》 ，是麥肯錫咨詢公司第一位女性顧問(wèn)：芭芭拉·明托，寫(xiě)的一本關(guān)于邏輯思路的書(shū)。里面介紹了一些方法，幫助我們?cè)趺慈? 自下而上的構(gòu)建邏輯金字塔 ，或者是 自上而下的表達(dá)金字塔 。

書(shū)的內(nèi)容介紹我不做具體的描述了，感興趣的同學(xué)可以自行搜索。

我們?cè)谔嵘布寄艿耐瑫r(shí)，也要注重提升軟技能。技術(shù)很重要，但是它是我們實(shí)現(xiàn)想法的語(yǔ)言工具。在這之上， 使用工具的方法，比工具本身更關(guān)鍵 ，我們要清楚真正的修煉是什么？ 永遠(yuǎn)都是內(nèi)在的東西，軟性的東西 。比如說(shuō)你的思維能力，耐心，聰明，情商，遇到挫折時(shí)的內(nèi)心復(fù)原力。這些技能是可以伴隨你漫長(zhǎng)的一生的，終身受用的，那么我們就應(yīng)該為此投資。

我在工作前2年是處于一個(gè)迷茫的狀態(tài)，沒(méi)有自己的規(guī)劃。真正讓我發(fā)生改變的是，突然有一天我回家，父母的頭發(fā)都白了，那一刻我意識(shí)到自己該學(xué)會(huì)長(zhǎng)大，該為未來(lái)做點(diǎn)什么了。從那以后，我每天的狀態(tài)就是，白天公司工作謀生存，晚上自我提升謀發(fā)展。在工作第3年的時(shí)候，自我感覺(jué)準(zhǔn)備差不多了，開(kāi)始去阿里面試，所以才有了那段裸辭的經(jīng)歷。當(dāng)然我摔的很慘，也重新認(rèn)識(shí)了自己。

我們做一個(gè)時(shí)間切片，把過(guò)去的自己和現(xiàn)在的自己對(duì)比，你會(huì)我發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)所經(jīng)歷的，覺(jué)得很困難的事，現(xiàn)在看來(lái)都不是事。給自己的人生列個(gè)目標(biāo)，知道自己想成為什么樣的人，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，自己的差距就會(huì)越來(lái)越小。

還有什么想了解的可以

有想了解更多的小伙伴可以加Q群 鏈接 里面看一下，應(yīng)該對(duì)你們能夠有所幫助

三、《JavaScript核心概念及實(shí)踐》pdf下載在線閱讀，求百度網(wǎng)盤(pán)云資源

《JavaScript核心概念及實(shí)踐》（邱俊濤）電子書(shū)網(wǎng)盤(pán)下載免費(fèi)在線閱讀

資源鏈接：

鏈接：https://pan.baidu.com/s/1vZGFZ_A25G7YqBCZgTKypg

書(shū)名：JavaScript核心概念及實(shí)踐

作者：邱俊濤

豆瓣評(píng)分：7.8

出版社：人民郵電出版社

出版年份：2013-5-1

頁(yè)數(shù)：250

內(nèi)容簡(jiǎn)介：

本書(shū)不僅幫助讀者迅速掌握J(rèn)avaScript基礎(chǔ)知識(shí)和核心技術(shù)，而且通過(guò)實(shí)例講解如何將這些知識(shí)和技術(shù)理解應(yīng)用到實(shí)際工作中，提升編程能力，以簡(jiǎn)潔、優(yōu)美的代碼開(kāi)發(fā)出功能強(qiáng)大且更易于維護(hù)和擴(kuò)展的應(yīng)用程序。

全書(shū)共16章和兩個(gè)附錄，可以分為兩個(gè)部分。第一部分包括第1章到第7章，側(cè)重介紹JavaScript語(yǔ)言的核心概念，為讀者學(xué)習(xí)后續(xù)內(nèi)容打下牢固基礎(chǔ)；這部分介紹了JavaScript的對(duì)象、函數(shù)、數(shù)組、正則表達(dá)式、閉包等主題，以及相關(guān)的重要知識(shí)點(diǎn)。 第二部分包括第8章到第16章，著重討論了JavaScript支持的編程范式、核心概念的延伸、JavaScript的前端開(kāi)發(fā)框架、測(cè)試框架、JavaScript引擎、JavaScript在Java，C、C++等應(yīng)用中的使用，以及服務(wù)器端的JavaScript應(yīng)用。這部分內(nèi)容更注重實(shí)例，幫助讀者將核心概念引用到實(shí)際工作中。附錄A介紹了一些常用JavaScript技巧；附錄B簡(jiǎn)單介紹了jQuery并給出了一個(gè)應(yīng)用實(shí)例。

本書(shū)可以供JavaScript初學(xué)者閱讀，以快速學(xué)習(xí)和掌握這門(mén)語(yǔ)言的核心內(nèi)容：對(duì)于有一定經(jīng)驗(yàn)的JavaScript程序員，則可以通過(guò)本書(shū)加深和拓展對(duì)JavaScript的認(rèn)識(shí)，提升應(yīng)用開(kāi)發(fā)能力。

作者簡(jiǎn)介：

邱俊濤，ThoughtWorks軟件工程師。喜歡編程，尤其喜歡編程帶來(lái)的成就感。對(duì)動(dòng)態(tài)語(yǔ)言、函數(shù)式編程等有濃厚的興趣。喜歡開(kāi)源軟件，喜歡知識(shí)分享，并從他人的分享中學(xué)習(xí)。崇尚簡(jiǎn)單、輕量的設(shè)計(jì)和模式。個(gè)人主頁(yè)：http://icodeit.org。微博：@正反反長(zhǎng)。

四、Python要哪些要點(diǎn)要學(xué)習(xí)

階段一：Python開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)

Python全棧開(kāi)發(fā)與人工智能之Python開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：Python基礎(chǔ)語(yǔ)法、數(shù)據(jù)類(lèi)型、字符編碼、文件操作、函數(shù)、裝飾器、迭代器、內(nèi)置方法、常用模塊等。

階段二：Python高級(jí)編程和數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)

Python全棧開(kāi)發(fā)與人工智能之Python高級(jí)編程和數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：面向?qū)ο箝_(kāi)發(fā)、Socket網(wǎng)絡(luò)編程、線程、進(jìn)程、隊(duì)列、IO多路模型、Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)等。

階段三：前端開(kāi)發(fā)

Python全棧開(kāi)發(fā)與人工智能之前端開(kāi)發(fā)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：Html、CSS、JavaScript開(kāi)發(fā)、Jquery&bootstrap開(kāi)發(fā)、前端框架VUE開(kāi)發(fā)等。

階段四：WEB框架開(kāi)發(fā)

Python全棧開(kāi)發(fā)與人工智能之WEB框架開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：Django框架基礎(chǔ)、Django框架進(jìn)階、BBS+Blog實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、緩存和隊(duì)列中間件、Flask框架學(xué)習(xí)、Tornado框架學(xué)習(xí)、Restful API等。

階段五：爬蟲(chóng)開(kāi)發(fā)

Python全棧開(kāi)發(fā)與人工智能之爬蟲(chóng)開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：爬蟲(chóng)開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)。

階段六：全棧項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)

Python全棧開(kāi)發(fā)與人工智能之全棧項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：企業(yè)應(yīng)用工具學(xué)習(xí)、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、路飛學(xué)城在線教育平臺(tái)開(kāi)發(fā)等。

階段七：算法&設(shè)計(jì)模式

階段八：數(shù)據(jù)分析

Python全棧開(kāi)發(fā)與人工智能之?dāng)?shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：金融量化分析。

階段九：機(jī)器學(xué)習(xí)、圖像識(shí)別、NLP自然語(yǔ)言處理

Python全棧開(kāi)發(fā)與人工智能之人工智能學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：機(jī)器學(xué)習(xí)、圖形識(shí)別、人工智能玩具開(kāi)發(fā)等。

階段十：Linux系統(tǒng)&百萬(wàn)級(jí)并發(fā)架構(gòu)解決方案

階段十一：高并發(fā)語(yǔ)言GO開(kāi)發(fā)

Python全棧開(kāi)發(fā)與人工智能之高并發(fā)語(yǔ)言GO開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：GO語(yǔ)言基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)類(lèi)型與文件IO操作、函數(shù)和面向?qū)ο蟆⒉l(fā)編程等。

以上就是關(guān)于重學(xué)前端pdf相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。

推薦閱讀：

重學(xué)前端pdf（重學(xué)前端極客時(shí)間）

擋墻景觀設(shè)計(jì)（擋墻景觀設(shè)計(jì)圖）

電子商務(wù)就業(yè)真的很差嘛（電子商務(wù)就業(yè)真的很差嘛）