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什么類型人格占比最高（什么類型人格占比最高的人）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-17 21:58:02 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 271 問(wèn)大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于什么類型人格占比最高的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、16種人格最厲害的人格
2、intp人群占比，intp人口比例
3、四種人格類型是什么
4、MBTI是如何劃分人格類型的？

什么類型人格占比最高（什么類型人格占比最高的人）

一、16種人格最厲害的人格

16種人格最厲害的人格

16種人格最厲害的人格，mbti也叫16型人格測(cè)試，很多人都把這個(gè)測(cè)試當(dāng)作是了解自我的一個(gè)途徑，它包含16種形態(tài)各異的人格，每種人格都有自身的優(yōu)缺點(diǎn)。下面看看16種人格最厲害的人格。

16種人格最厲害的人格1

INTP人格類型最具智慧。

INTP型的人是足智多謀、有獨(dú)立見(jiàn)解的思考者。INTP型的人重視才智，對(duì)于個(gè)人能力有強(qiáng)烈的欲望，有能力也很感興趣向別人挑戰(zhàn)。

INTP型的人最主要的興趣在于理解除了能夠準(zhǔn)確知道、接受和明顯的事物之外的可能性。還樂(lè)于為了改進(jìn)事物的狀況或解決難題而發(fā)展模式。INTP型的人思考方式極端復(fù)雜，能更好地組織概念和想法而不是人。

INTP型的人幾乎沒(méi)有情緒，無(wú)視批評(píng)和贊美，生性喜歡當(dāng)旁觀者。沒(méi)有要影響別人的強(qiáng)烈動(dòng)力，也沒(méi)有傷害或冒犯別人的意圖，INTP對(duì)別人感受的關(guān)注度正常情況下基本是零，更多時(shí)候INTP型的人只想表達(dá)自己真實(shí)的看法而已。通過(guò)邏輯推理過(guò)程與感受自我成長(zhǎng)獲得成就感。

16種人格最厲害的人格2

16型人格:mbti十六型人格介紹是？

16型人格應(yīng)該是指心理學(xué)上的卡特爾16種人格特征，分別為：樂(lè)群性、聰慧性、恃強(qiáng)性、興奮性、有恒性、敢為性、敏感性、懷疑性、幻想性、世故性、憂慮性、實(shí)驗(yàn)性、獨(dú)立性、自律性、緊張性。

MBTI理論認(rèn)為一個(gè)人的個(gè)性可以從四個(gè)角度進(jìn)行分析，用字母代表如下：

1、驅(qū)動(dòng)力的來(lái)源：外向E——內(nèi)向I

2、接受信息的方式：感覺(jué)S——直覺(jué)N

3、決策的方式：思維T——情感F

4、對(duì)待不確定性的態(tài)度：判斷J——知覺(jué)P

其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。美國(guó)心理學(xué)家布里格斯和她的女兒邁爾斯在榮格的兩種態(tài)度類型和四種功能類型的基礎(chǔ)上，又增加了判斷和知覺(jué)兩種類型，由此組成了個(gè)性的四維八極特征，它們彼此結(jié)合就構(gòu)成了十六種個(gè)性類型。

經(jīng)過(guò)二十多年的研究后，編制成了《邁爾斯－布里格斯類型指標(biāo)》，從而把榮格的類型理論付諸實(shí)踐。

繼而，邁爾斯又從在榮格的'優(yōu)勢(shì)功能和劣勢(shì)功能、主導(dǎo)功能和屬功能等概念的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提出功能等級(jí)等概念，并有效的為每一種類型確定了其功能等級(jí)的次序，又提出了類型的終生發(fā)展理論，對(duì)心理類型理論作出了新的發(fā)展。

16種人格最厲害的人格3

mbti最厲害的人格？16型人格智商排行榜

1.INTP

有人說(shuō)INTP是思想活躍的學(xué)者，這是一種很少見(jiàn)的人格類型，大約100個(gè)人里面僅有一兩個(gè)，他們身上有一種遠(yuǎn)離人群、遺世獨(dú)立的感覺(jué)。之所以說(shuō)他們是MBTI中最厲害的人格之一，把他們排在16型人格智商排行榜的第一位，是因?yàn)樗麄兊乃季S清晰，工作效率高。

INTP的人在學(xué)習(xí)和工作中會(huì)表現(xiàn)出創(chuàng)造性，他們喜歡創(chuàng)新，喜歡接觸新鮮事物；并且能保持充沛的體力，在投入一個(gè)任務(wù)之前，會(huì)事先做好規(guī)劃；他們把學(xué)習(xí)和工作看作是人生的挑戰(zhàn)，總能找到其中的樂(lè)趣；他們的思維清晰，表達(dá)準(zhǔn)確，能用藝術(shù)的方式完美進(jìn)行表達(dá)。

這類人不僅自身具有優(yōu)點(diǎn)，還能影響身邊的人，比如他們?cè)诠ぷ髦袝?huì)嘗試頭腦風(fēng)暴，有時(shí)能帶動(dòng)伙伴一起尋找樂(lè)趣、激發(fā)動(dòng)力。

2.INTJ

一般人們把INTJ稱作是獨(dú)立的策劃者，他們與INTP的差別就在于他們更加依賴自己的判斷力，這意味著他們?nèi)狈NTP那樣海納百川的胸襟。不過(guò)這并不影響他們成為最厲害的人格之一。

INTJ有著近乎完美的思考能力，豐富的想象力激勵(lì)他們不斷尋找新鮮感，同時(shí)內(nèi)心又有很強(qiáng)的責(zé)任感，這讓他們對(duì)未來(lái)充滿興趣和信心。通常這一類人會(huì)承擔(dān)起解決復(fù)雜問(wèn)題的責(zé)任，他們?cè)敢庠诩w中做領(lǐng)導(dǎo)者，只有這樣才能展現(xiàn)他們的才華和創(chuàng)造力。

為什么說(shuō)INTJ適合做一個(gè)策劃者，是因?yàn)樗麄兊墓ぷ黠L(fēng)格是完全圍繞著計(jì)劃進(jìn)行的。他們的特點(diǎn)是經(jīng)常會(huì)為一件事情準(zhǔn)備好幾個(gè)計(jì)劃，因?yàn)樗麄兘^不允許在計(jì)劃中有任何失誤的可能，所以在一個(gè)A計(jì)劃背后他們一定還有B計(jì)劃甚至是C計(jì)劃，這樣才能確保萬(wàn)無(wú)一失，這也是INTJ的厲害之處。

3.ISTJ

如果你身邊有一個(gè)一絲不茍的人，在生活中保持極度自律，做任何事情都非常嚴(yán)謹(jǐn)，那么他大概是ISTJ人格類型。有資料顯示美國(guó)企業(yè)中的CEO大多是ISTJ型人格，這也能說(shuō)明這種人格的厲害之處。

ISTJ的人一般是非?？孔V的，他們背后的驅(qū)動(dòng)力，也就是心理學(xué)上說(shuō)的動(dòng)機(jī)是：責(zé)任、生產(chǎn)力、效果，這讓他們非常適合做審計(jì)、核對(duì)、管理的工作。另一方面他們?cè)谔幚頂?shù)字方面也很擅長(zhǎng)，他們能夠按照規(guī)則整理各種材料。

與一些人喜歡追求新鮮感不同，ISTJ特別喜歡做那些以前做過(guò)的事情，他們喜歡從事一些重復(fù)的工作，因?yàn)樗麄兪煜み@份工作，在重復(fù)的工作中他們會(huì)感覺(jué)到有安全感，而且一點(diǎn)都不會(huì)覺(jué)得枯燥。有耐心、負(fù)責(zé)任，這是他們天生的優(yōu)勢(shì)。

其實(shí)mbti人格測(cè)試?yán)锩娴拿糠N人格都有自身的優(yōu)缺點(diǎn)，所謂的智商排行榜也只能作為一個(gè)參考，因?yàn)槊總€(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷都不相同，有的人成功了，有的人沒(méi)有成功。所以我們并不能據(jù)此就判斷某種人格是最厲害的，因?yàn)槭郎蠜](méi)有任何一件事情是絕對(duì)的。

二、intp人群占比，intp人口比例

在生活中大家遇到的每一個(gè)人的性格都不一樣，有些人謙虛隨和，有些人熱情坦誠(chéng)，無(wú)論什么性格的人都有自己的優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)。對(duì)人性格特點(diǎn)感興趣的朋友應(yīng)該對(duì)“16型人格”有了解，16型人格顧名思義就是共有16種人格類型，通過(guò)測(cè)試大家可以看到屬于自己的人格類型，不同人的人格類型會(huì)有差別，下面一起來(lái)了解下intp人群占比，intp人口比例。

INTP腦袋靈活、富有創(chuàng)造力，對(duì)知識(shí)充滿渴望，可以說(shuō)INTP是思緒飛揚(yáng)、思想深?yuàn)W的學(xué)者。但他們對(duì)感情的不敏感，常給人一種冷漠無(wú)情的感覺(jué)，有時(shí)候過(guò)于沉浸在自己的思考里容易讓他們脫離人群。這種人格類型很少見(jiàn)，約占人口的3%，代表人物有愛(ài)因斯坦、林肯、《權(quán)力的游戲》伊蒙·坦格利安。

INTP在工作中是思想的源泉，他們總能夠在獨(dú)立工作時(shí)表現(xiàn)出很高的效率，喜歡學(xué)習(xí)和思考的INTP偏好學(xué)術(shù)/理論研究、計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)等工作領(lǐng)域。女性INTP偏好的職業(yè)有作家、音樂(lè)家、財(cái)務(wù)分析員等，男性INTP適合的職業(yè)有網(wǎng)絡(luò)專家、數(shù)學(xué)家、研究人員等。

在情感方面，女性INTP可能與富有好奇心和創(chuàng)意的ENTP、安靜嚴(yán)肅、勤奮且有責(zé)任心的istj比較搭配。而男性INTP可能會(huì)與思想開(kāi)放和具有探索精神的INTP，熱情、有創(chuàng)造力且愛(ài)社交的ENFP比較搭配。

很多人希望通過(guò)16型人格測(cè)試，最后能夠選擇合適的專業(yè)、職業(yè)規(guī)劃或是婚戀對(duì)象。但是16型人格并不是萬(wàn)能的，人格類型適合的職業(yè)只是人格類型意義上的適合，能不能做好一件事情或一份工作更多是關(guān)乎能力與態(tài)度，而“合適”的伴侶更多是在于雙方的思想觀念、態(tài)度行為。了解16型人格能夠讓大家對(duì)自己有更深度的認(rèn)識(shí)，但過(guò)度依賴或解讀16型人格容易誤導(dǎo)自己。

三、四種人格類型是什么

最新研究確定四種主要人格類型，我們大多數(shù)人都屬于其中一種

茶馬星球視野

2018年09月18日 · 優(yōu)質(zhì)科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)作者

無(wú)論是古希臘人采用占星方法還是中國(guó)人的八卦看相，以及現(xiàn)代流行的星座學(xué)或者各種心理測(cè)試，都是為了判斷你是屬于什么人格類型。從古至今關(guān)于人格分類也有很多理論學(xué)說(shuō)，他們都致力有說(shuō)服力的人格測(cè)試?，F(xiàn)在有史以來(lái)規(guī)模最大的一項(xiàng)研究表明，人們可以分成四種人格類型，其中包括包括一種全新人格類型，令人驚訝的是大多數(shù)人在生命中某個(gè)階段都可能擁有這種人格特征。

心理學(xué)家經(jīng)過(guò)數(shù)十年的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化分類方法，他們認(rèn)為人類普遍表現(xiàn)出五種主要的人格特質(zhì)：情緒穩(wěn)定性，外向性，創(chuàng)新性，宜人性和盡責(zé)性。而在天津衛(wèi)視比較火的求職節(jié)目《非你莫屬》上，人力資源專家專家張旭輝老師也經(jīng)常用這5個(gè)指標(biāo)對(duì)求職者進(jìn)行分析。

這些特質(zhì)相互組合，會(huì)產(chǎn)生三種廣泛的人格類型：彈性，過(guò)度控制和不受控制。有"彈性"適應(yīng)能力強(qiáng)的人往往善于管理他們的情緒，與他人相處融洽，并易從生活的逆境中恢復(fù); “過(guò)度控制”的人表現(xiàn)為冷漠或害羞，隱藏他們的情感; 而“失控”的人可能會(huì)情緒沖動(dòng)，有時(shí)甚至?xí)憩F(xiàn)得咄咄逼人。對(duì)于這三種人格特征分類，心理學(xué)家中存在爭(zhēng)議，部分心理學(xué)家認(rèn)為這個(gè)分類選取的志愿測(cè)試者并不足夠多，很難和分類描述保持一致。

而美國(guó)西北大學(xué)的心理學(xué)家理學(xué)家Luís Nunes Amaral及其同事調(diào)查了超過(guò)150萬(wàn)人的數(shù)據(jù)，這項(xiàng)新研究將另一種計(jì)算方法與來(lái)自四個(gè)問(wèn)卷的數(shù)據(jù)相結(jié)合，獲得了巨大的數(shù)據(jù)集。研究人員使用一系列復(fù)雜的算法對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分類，并尋找以大致相同的方式回答調(diào)查問(wèn)題的人格特征群體。該研究成果發(fā)布在9月17日的《自然人類行為》刊物上。

之前的理論認(rèn)為可以分為三種人格類型，而這項(xiàng)最新研究提出了四個(gè)可靠的人格集群分類：處于“自我中心”人格類型的群體在外向性方面得分很高，但在其他四個(gè)特征中低于平均水平；處于“保守”人格類型的群體在宜人性和盡責(zé)性方面的得分略高于平均水平，而在其他群體中得分相對(duì)較低；而“榜樣楷?！比烁裉卣鞯娜后w在外向性，開(kāi)放性，宜人性和盡責(zé)性方面得分很高，而在神經(jīng)質(zhì)方面得分很低，換句話說(shuō)，他們屬于情緒穩(wěn)定的個(gè)體。

加州大學(xué)戴維斯分校的社會(huì)心理學(xué)家理查德羅賓斯羅賓斯指出，這三個(gè)群體大致匹配先前發(fā)現(xiàn)的彈性，過(guò)度控制和不受控制的人格類型，但是研究過(guò)程中一個(gè)全新的第四種人格類型出現(xiàn)了，它的名叫叫“平均”。

研究人員之所以起這樣的名字是因?yàn)樵谖覀兊纳钪?，大多?shù)人都會(huì)屬于這種人格類型。盡管這種人格類型聽(tīng)起來(lái)很平淡，但“平均”人格特征的人實(shí)際上在情緒穩(wěn)定性，外向性，宜人性和盡責(zé)性方面的得分略高于平均水平。它們與“榜樣楷?！比烁裉卣饔行┫嗨?，但“平均”群體在情緒穩(wěn)定性方面得分更高而在創(chuàng)新性方面相對(duì)較低。事實(shí)證明中間派對(duì)于大多數(shù)事情是抱著積極的態(tài)度。

研究人員發(fā)布的報(bào)告中表明，年輕人更有可能擁有以自我為中心的人格類型，而年紀(jì)較大的人更傾向于“榜樣楷?！比烁裉卣?。而女性比男性會(huì)更快地發(fā)生人格類型轉(zhuǎn)變，60歲以上的女性在“榜樣楷?！比烁裉卣魅后w中占據(jù)最高比例?！鞍駱涌！比烁耦愋涂梢宰屛覀兊纳鐣?huì)更加和諧。而在我們中國(guó)的文化中，也總是說(shuō)老年人為人處世更豁達(dá)，更寬容，這其實(shí)也是對(duì)人格類型轉(zhuǎn)變的一種描述。

如果經(jīng)過(guò)測(cè)試，您與不太理想的性格類型掛鉤，請(qǐng)不要擔(dān)心。這不是一成不變的，大多數(shù)以自我為中心的人都會(huì)很快地成長(zhǎng)變化。作為一種全新的人格類型分析工具，該方法可以有助于人力招聘，尋找商業(yè)伙伴，尋找理想伴侶以及發(fā)現(xiàn)具有極端人格特征的潛在危險(xiǎn)個(gè)體。

四、MBTI是如何劃分人格類型的？

建筑設(shè)計(jì)師型人格在MBTI中占有率最少，她們通常有較強(qiáng)的思維邏輯，做事情喜愛(ài)依照規(guī)劃開(kāi)展，不太喜歡被他人打攪。她們對(duì)自身規(guī)定嚴(yán)苛，期待可以變成一個(gè)出色的人，而且會(huì)為了更好地實(shí)現(xiàn)這一目的而勤奮努力。她們十分精益求精，一直追求完美，可是卻經(jīng)常由于過(guò)度嚴(yán)苛而喪失許多機(jī)遇。她們有著明顯的使命感和責(zé)任感，覺(jué)得自身應(yīng)當(dāng)作出一些奉獻(xiàn)來(lái)幫助別人，因此它們通常也會(huì)為此而放棄掉一部分本人時(shí)長(zhǎng)。她們性情柔和，待人接物友善，想要聆聽(tīng)他人的建議，可是要是有些人碰觸到她們的紅線時(shí)，便會(huì)顯得十分狂躁。她們善于思考，碰到問(wèn)題時(shí)習(xí)慣性從多方面去考慮到，可是有時(shí)又非常容易愛(ài)鉆牛角尖。

她們通常有較強(qiáng)的責(zé)任感，對(duì)自身規(guī)定嚴(yán)苛，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，但偶爾會(huì)過(guò)度追求完美而看起來(lái)吹毛求疵，乃至嚴(yán)苛、苛刻。這類人通常較為客觀，擅于分析問(wèn)題和解決困難，可以理性地對(duì)待事情，給人以心胸寬廣的覺(jué)得；與此同時(shí)也易于被別人所信任。什么叫藝術(shù)大師型人格:她們通常有著較高的文化天資，喜愛(ài)想象，邏輯思維活躍性，心思細(xì)膩，頗具想像力，而且善于把本人感情加入到工作中當(dāng)中。這種人一般性格外向開(kāi)朗，待人接物真心實(shí)意友好，助人為樂(lè)，與周邊環(huán)境和睦共處，人際交往優(yōu)良，但有時(shí)候會(huì)因?yàn)樽晕艺J(rèn)同過(guò)強(qiáng)而造成剛愎自用，無(wú)法接納他人的想法或提議。

這類人對(duì)自已和別人都是有很高的規(guī)定，她們喜愛(ài)追求完美，做事情也十分認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是卻欠缺操作靈活性，非常容易固步自封，而且會(huì)由于過(guò)度精益求精而忽視了全局觀念。心理學(xué)專家覺(jué)得，這些人通常較為客觀、理智，擅于分析問(wèn)題，可以理性地對(duì)待事情，但有時(shí)又看起來(lái)太過(guò)度剛愎自用，乃至還有點(diǎn)自以為是。藝術(shù)大師型人格的界定:這類種類的人有著明顯的文化感，她們通常有著很強(qiáng)的想像力與想象力，與此同時(shí)也有著一定的鑒賞能力。但是，她們?cè)谇楦袑用婧苡锌赡芫蜎](méi)那好運(yùn)了，她們經(jīng)常會(huì)把自己的念頭灌輸給他人，進(jìn)而造成人際交往焦慮不安。

這類人通常都很條理清晰，做事情也較為認(rèn)真負(fù)責(zé)，但有時(shí)會(huì)變得過(guò)度嚴(yán)肅認(rèn)真和呆板，欠缺幽默風(fēng)趣，乃至有點(diǎn)兒呆板；她們對(duì)自身規(guī)定嚴(yán)苛，并且十分自我約束，可以鍥而不舍地向著目的前行。心理學(xué)專家覺(jué)得，這類種類的人盡管看上去很極致，但實(shí)際上心里卻充滿了分歧與矛盾，她們希望獲得他人的認(rèn)同、重視及其擁戴，但又擔(dān)心被拒絕或損害，因此常常處在一種心神不寧的模式當(dāng)中。假如你身旁有如此的好朋友，請(qǐng)多給她一點(diǎn)細(xì)心吧！由于她們很難保證徹底信任別人，即使是形影不離的戀人也是如此。

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