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做商貿(mào)多少錢一個月（做商貿(mào)多少錢一個月合適）

發(fā)布時間：2023-03-06 15:00:36 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 598 問大家

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本文目錄:

1、商貿(mào)是個什么行業(yè)
2、誰知道在商貿(mào)公司做配貨員，最低工資多少？
3、貿(mào)易公司工資高嗎
4、螺螄灣衣服批發(fā)導(dǎo)購工資多少錢一個月

做商貿(mào)多少錢一個月（做商貿(mào)多少錢一個月合適）

一、商貿(mào)是個什么行業(yè)

現(xiàn)在基本都能歸屬于服務(wù)業(yè) 當(dāng)然你這個應(yīng)該是商業(yè)性質(zhì)

二、誰知道在商貿(mào)公司做配貨員，最低工資多少？

以前隨意發(fā)是怎么發(fā)的？

一般工資按照工齡、學(xué)歷等因素設(shè)置一檔基礎(chǔ)工資（方便引入人才以及留住人才），其次是設(shè)置一檔績效工資，多勞多得。

績效工資設(shè)置：

1、根據(jù)不同的崗位，需要對目前崗位的工作量化考核，因為之前你們已經(jīng)有發(fā)工資的記錄，以及一般該崗位的工作內(nèi)容及時間。首先應(yīng)當(dāng)明確崗位以及崗位的工作內(nèi)容，再對工作內(nèi)容的每一項進行時間上的大致確定，再根據(jù)每天有效工作時長6小時，算出每日的基本工作量，超過這個標(biāo)準(zhǔn)，按照每一單增加到多少提成來算。

2、客服可以參照銷售人員的績效考核方式來定，文職后勤，可以設(shè)置固定工資；

3、每月要對員工的日常考勤記錄納入工資核算中，曠工、事假、病假不算工資?；榧?、產(chǎn)假、喪假發(fā)基礎(chǔ)工資；

4、年底，根據(jù)公司年初的預(yù)期，是否達到計劃，超出計劃的，提出多少給大家發(fā)點獎金，設(shè)置工作表現(xiàn)獎（全勤獎，績效考核優(yōu)秀獎等）

5、基本工資應(yīng)當(dāng)大于等于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最好是等于，簽訂勞動合同的時候都是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)簽的，可以避免一些勞動爭議問題。

三、貿(mào)易公司工資高嗎

高。貿(mào)易公司支付給與公司建立勞動關(guān)系的全部職工的勞動報酬總額，包括工資、獎金、津貼、補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等，其中底薪在3000元，綜合工資在3000元-6000元之間，是比較高的。貿(mào)易公司一般指從事貨物和勞務(wù)交易的公司，其業(yè)務(wù)范圍包括購買、銷售和其他進行的營業(yè)活動，也可以用經(jīng)紀(jì)人或代理商身份從事活動。

四、螺螄灣衣服批發(fā)導(dǎo)購工資多少錢一個月

4000-6000元/月。根據(jù)查詢螺螄灣衣服批發(fā)市場公眾號得知，螺螄灣衣服導(dǎo)購的月工資為4000-6000不等。昆明螺螄灣國際商貿(mào)城是西部特大型國際商貿(mào)展示、交易、流通中心。

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