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缺點算不算特點（缺點算特點嗎）

發(fā)布時間：2023-04-19 04:18:06 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 105

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本文目錄:

1、一個人的缺點是優(yōu)點嗎
2、性格有優(yōu)缺點么？還是只是特點？
3、性格特點優(yōu)點缺點
4、無所謂優(yōu)點、缺點，只有特點

缺點算不算特點（缺點算特點嗎）

一、一個人的缺點是優(yōu)點嗎

這可不一定，你身上的某個特點，在不同的人眼里是不一樣的，認同你的人也許會缺的是優(yōu)點，而反對你的人可能就會認為是缺點；一定要分好壞的話，只能看普遍的道德標準了，如果大部分人都認為你的某個特點是優(yōu)點，那么那就是優(yōu)點，或者大部分人認為那是個缺點，那應(yīng)該就是缺點，不過你自己也要有判斷能力，能自己分辨好壞是非

二、性格有優(yōu)缺點么？還是只是特點？

我們經(jīng)常會聽到這么一句話，“我這個人的性格不好，有時候容易……，可就是不知道怎么改……”也經(jīng)常會面臨各種指責和刁難。

性格真的有好壞之分么？原先認為是，但是經(jīng)過了很多事，忽然有一天意識到這個問題本身并不正確。

人因為自身的特點、生長環(huán)境和經(jīng)歷不同，養(yǎng)成了種種不同的性格，所謂的“千人千性”正是這個道理。

性格直率，在復(fù)雜的人際環(huán)境中容易吃虧，容易受傷，但是卻可以收獲到真正的友情；

性格多慮，可能會給人造成做事不夠爽快，行動較慢，但是有時候可能會因為思慮周全而獲得認可；

性格張揚，可能會給人造成做事不夠沉穩(wěn)，咋咋呼呼，但是在需要表現(xiàn)的環(huán)境中卻容易出彩；

種種性格，有可能給我們每個人帶來諸多困擾，但也有可能給我們帶來機遇，孰優(yōu)孰劣，又怎能分清楚呢？

在DISC的課堂上，我聽到了這樣一句話“性格沒有優(yōu)點缺點，只有特點”，瞬間恍然大悟。

何必呢？在需要我們表現(xiàn)自我的時候，我們盡情表演就好，不僅可以彰顯自己的個性，還可以打造屬于自己的影響力；在需要我們深思熟慮的時候，我們不妨思慮周全，將所有可能發(fā)生的情形盡量考慮在內(nèi)，包括相應(yīng)的應(yīng)對措施。在不同的環(huán)境中，我們盡量展現(xiàn)自己的性格特質(zhì)，將某一個特點充分發(fā)揮出來就好。

確實，性格沒有優(yōu)點缺點，只是特點而已，關(guān)鍵看我們能否在恰當?shù)臅r機、恰當?shù)沫h(huán)境、恰當?shù)娜嗣媲皩⑻攸c展現(xiàn)出來，為我們營造更大的機遇。、

三、性格特點優(yōu)點缺點

個人優(yōu)點大全總結(jié)：

1、自己決定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。

2、有責任心，勇于擔當。

3、我喜歡和人交往，尊重別人。

4、在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。

5、對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。

6、電腦應(yīng)用熟練，熟練操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各種辦公軟件。

7、勤奮上進好學(xué)，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責任心。

8、性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神。

9、喜好書法并有一定的書寫能力。

10、我是一個比較實在的年輕人，對要做的事情很執(zhí)著。

11、為人正直、心地善良、樂于助人。

12、對待自己的事業(yè)有上進心、有責任心、有耐心。

13、良好的學(xué)習(xí)能力，刻苦的專研精神，良好的適應(yīng)能力是我努力向前邁進的動力。

14、扎實的專業(yè)基礎(chǔ)：在校成績不錯，認真對待學(xué)業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，為日后工作打好基礎(chǔ)。另外，還修了雙學(xué)位。

15、曾在院學(xué)生會宣傳部擔任干事，和勵耘青年志愿者協(xié)會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流，友好相處。

16、為人開朗，積極，對事、對工作認真負責，勤奮做人。性格平和開朗，待人熱忱，善于與人溝通協(xié)調(diào)，親和力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。

17、良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作學(xué)習(xí)注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當?shù)纳鐣嵺`操作能力，有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

四、無所謂優(yōu)點、缺點，只有特點

今天聽了吳軍老師的課程《優(yōu)點、缺點和特點》，原來之前固化認知的優(yōu)點、缺點都不是一定的，只是特點在不同時間的表現(xiàn)而已。

想起了佛學(xué)中的色即是空。所謂優(yōu)點與缺點，是人們在特點情境下對人的某一面或事物的賦予的“名”或“色”。在“色”的掩蓋下，很容易就忽略了其背后的本質(zhì)“空”。這些缺點、優(yōu)點，只是區(qū)分于其他事物或人的特征罷了。因為“無常”的存在，這些特征在時空變換中呈現(xiàn)不同的作用。

吳軍老師引用的急性子這個例子很有說服力。

現(xiàn)在講究效率的行業(yè)或新興領(lǐng)域，性子不夠急還真的難以生存，失去了快速執(zhí)行力。

在硅谷，就連管理也不再簡單定義好壞。

明白了無所謂優(yōu)點、缺點，只有特點，我們在做事時可以采取以下的做法：

1. 凡事就事論事，不以個人的好惡判斷人和事;

2. 寬容別人，接納自己，利用好特點;

3. 不能簡單迷信過去成功的經(jīng)驗，凡事要看場景。要適應(yīng)不同的環(huán)境，快速反應(yīng)，而不是堅持自己事先的預(yù)測。

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