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工作設計的意義與作用之一是(工作設計的意義與作用之一是a豐富工作內容)
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本文目錄:
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的作用和意義
內容
職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構成。具體內容分為如下部分:
1、自我評估階段:主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。
2、組織與社會環(huán)境分析階段:
短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析3、生涯機會評估階段:
生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環(huán)境的分析,結合本人的具體情況,評估有哪些長期的發(fā)展機會;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內有哪些短期的發(fā)展機會。4、生涯目標確定階段:
職業(yè)生涯目標的確定包括長期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應。
首先要根據個人的專業(yè)、性格、氣質和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標細化,根據個人的經歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。
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二、工作的意義是什么
工作意義(work meaning)是指工作對個人生活的價值。
主要包括六個方面:
(1)報酬。生活收入的主要來源。
(2)活動水平。工作使個體生理和心理上的能量得以發(fā)揮,技術得到鍛煉與提高。通過工作建立起實在的目標,并在實現目標后得到心理上的滿足。
(3)變化性。工作把個體帶到一個新的環(huán)境中,使其有機會接觸各種工具、設備等。經濟收入又使個體能參加旅游等其他活動。
(4)時間結構的改變。工作任務及日常事務使得個體時間分為工作時間與休閑時間,從而可以相互調節(jié)。
(5)社會接觸。接觸各種人,了解不同的觀點、經驗、思想等。同事的支持可使個體解決許多靠自己難以解決的問題。
(6)個人地位。個體的社會地位的高低與其在工作中的表現有緊密關系。通過工作而得到社會承認,從而獲得一定的社會地位。
擴展資料
工作,漢語詞語,具有動詞、名詞兩種詞性。作為動詞用有操作、行動、運轉、運作等意思。
作為名詞用有工程、制作、業(yè)務、任務、職業(yè)、從事各種手藝的人等意思。工作的概念是勞動生產,主要是指勞動。
一個人的工作是他在社會中所扮演的角色。
在社會主義國家,工作是社會分工中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動(包括體力勞動和腦力勞動)將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續(xù)社會發(fā)展事業(yè)的過程。工作沒有高低貴賤之分,只有社會分工不同。
參考資料:百度百科——工作意義 百度百科——工作
三、設計工作的理論意義和應用價值 有什么
哎,看來畢業(yè)論文不好寫?。。?!哪方面的設計???????暈暈暈?。。。?
四、宴會設計與服務技能的意義和作用是什么
您好!現在為您解答~,宴會設計與服務技能的作用和意義是:1、滿足消費者需求,提供飲食和精神方面的享受。對現代社會來說,人們都希望在有可能的情況下,遠離廚房,換一種方式生活,而不同類型的主題宴會設計形式恰好滿足了消費者的需求,新的餐飲經營理念和經營方式為消費者提供了各種類型的消費環(huán)境和消費品種,在品嘗美味佳肴的同時,客人得到的還有精神上的放松與滿足。
2、滿足人們社交的需要,政治、經濟、文化、藝術、民族等各方面交往的需要必須借助于一定的形式進行,而宴會作為一種高規(guī)格的聚餐形式,也是一種很好的社交形式。在其樂融融的就餐環(huán)境中,賓主雙方娓娓而談,主題宴會成為了一座友誼的橋梁和傳遞信息的媒介。
3、體現飯店服務和管理水平的一個重要標志。主題宴會是一種高規(guī)格的聚餐形式,與普通餐飲形式相比,從形式和內容上來說都更為復雜,因而宴會的組織、設計、服務、管理水平的高低是體現一個飯店經營水平的直接體現。精心的設計、嚴密的組織、優(yōu)質的服務是宴會成功的關鍵,更是飯店在管理水平和服務水平上的展示。人們在選擇酒店舉辦主題宴會的同時,都會綜合考慮不同酒店在宴會服務經營方面的實力和特色,盡量選擇具有豐富經營經驗和特色的酒店,以保證宴會舉辦的圓滿成功。
4、主題宴會收入是酒店收入的重要組成部分。主題宴會是整個餐飲部門中盈利性質最高的服務項目,尤其是對一些檔次高、規(guī)模大、知名度高的酒店,宴會的盈利性更為可觀。因此很多酒店都非常重視主題宴會產品的開發(fā)和設計及宣傳銷售工作,旨在通過舉辦宴會獲得更多的經濟效益。
5、對于酒店人才的培養(yǎng)以及產品、服務的創(chuàng)新具有一定的推動作用。主題宴會服務的系統(tǒng)性、規(guī)范性和靈活性對工作人員提出來更高的要求,每一次主題宴服務工作的開展都是一次技能的提高、經驗的積累,可以是宴會的服務和管理人員不斷的提高自我,挑戰(zhàn)自我。同時,不同主題宴會在菜式品種、環(huán)境、服務上的要求不盡相同,因而宴會工作人員只有針對客人的需求,不斷地進行調整和創(chuàng)新才能贏得客人的認可和滿意。如上海浦東的一家五星級酒店根據市場需要專門成立了婚宴服務部,為年輕朋友策劃美輪美奐的婚宴運動,另外,還在酒店的一角特辟“婚禮展示廳”。酒店婚宴服務部的“人性化”服務和強勁營銷攻勢一方面贏得客人的認可和滿意,另一方面對于酒店人才的培養(yǎng)和產品、服務的創(chuàng)新具有一定推動作用
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