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每個(gè)職業(yè)都有職業(yè)的爆發(fā)期,特別是銷(xiāo)售,銷(xiāo)售就屬于那種典型的前期爆發(fā)的職業(yè),大家應(yīng)該也都知道銷(xiāo)售這種職業(yè)吃的就是青春飯,最大的特征就是很難做到終身都干這一樣工作,身邊也不難有很多親戚朋友都干過(guò)銷(xiāo)售也都換過(guò)很多份的工作,畢竟隨著年齡的增長(zhǎng),人的經(jīng)歷體力和對(duì)新物質(zhì)文化接受的能力要比年輕人差的很多,所以在銷(xiāo)售的職場(chǎng)上面,你會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是年輕人,因?yàn)槔先嗽诼殘?chǎng)上面的優(yōu)勢(shì)會(huì)變得越來(lái)越不明顯。
除了個(gè)別行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售有年齡大的之外,絕大部分的行業(yè)銷(xiāo)售人員都比較年輕,充滿(mǎn)著活力,這是售職場(chǎng)的一種客觀規(guī)律,我們必須要有清晰的認(rèn)知,如果你三十幾歲還在做銷(xiāo)售的一線,還沒(méi)有想好轉(zhuǎn)行之后想干什么,那么后半輩子大概率也是悲慘的,因?yàn)槿畮讱q之前銷(xiāo)售拼的是體力,精力,而之后拼的就是頭腦了,現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中的例子,只有少數(shù)的銷(xiāo)售成功轉(zhuǎn)型做成銷(xiāo)售管理了。
如果說(shuō)銷(xiāo)售沒(méi)有前途,那你嘴里所謂的前途是什么呢,是換更多的工作,還是工資更高,還是說(shuō)自己創(chuàng)業(yè)想賺更多的錢(qián)呢,你先好好想一想你心中所說(shuō)的前途到底指的是什么,轉(zhuǎn)行不做售的人我覺(jué)得要么是做不好的沒(méi)有業(yè)績(jī)的,要么是實(shí)在干不下去,才去改行做別的,要么就是干的好的轉(zhuǎn)行自己創(chuàng)業(yè)去了或者被單位挖走了。
不知道你是怎樣規(guī)劃你的人生呢,五年以后或者十年以后,你想過(guò)什么樣的生活,你想要達(dá)到自己一個(gè)什么樣的目的呢,你想賺多少錢(qián)有沒(méi)有想過(guò),那現(xiàn)在圍繞你自己的目標(biāo)推倒一下我今天該干什么事情,所以干不干銷(xiāo)售是自己的選擇,不是別人的事情。當(dāng)你有清晰的目標(biāo)了,你就不會(huì)管別人怎么看你干銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)了,你只需要把自己的事情干好就可以了,畢竟我們是為自己而活著的,不是為別人活著。
其實(shí)不管你干不干銷(xiāo)售都要有銷(xiāo)售的思維,因?yàn)殇N(xiāo)售的思維才是真正的賺錢(qián)思維,當(dāng)你想讓別人把口袋里的錢(qián)拿出來(lái)交給你的時(shí)候,那你想這不就是銷(xiāo)售的思維嗎,所以不管以后你是打工還是創(chuàng)業(yè),還是自己想做自己的事情,說(shuō)白了其實(shí)都是把銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化成自己的一個(gè)產(chǎn)品,把自己的項(xiàng)目賣(mài)出去,把自己的服務(wù)賣(mài)出去,才會(huì)有人給你錢(qián),要不然那誰(shuí)會(huì)平白無(wú)故把這筆錢(qián)給你呢,所以不管你干什么,這一輩子都是繞不開(kāi)銷(xiāo)售的這個(gè)思維的。
銷(xiāo)售開(kāi)完會(huì)不去上班(銷(xiāo)售開(kāi)完會(huì)不去上班怎么辦)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于銷(xiāo)售開(kāi)完會(huì)不去上班的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
一、銷(xiāo)售月底離職做完半個(gè)月就可以不管了嗎
不可以。
勞動(dòng)者離職申請(qǐng)?zhí)峤缓螅绻麆趧?dòng)者不是請(qǐng)病假或者事假期間,應(yīng)當(dāng)正常上班,辭職到期以后,勞動(dòng)者可以要求用人單位結(jié)清勞動(dòng)者所有工資以及為其辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
個(gè)人提出離職分四種情況:
(1)用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;
(2)沒(méi)有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。
(3)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書(shū)面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書(shū)面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
(4)勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知(也就是通俗說(shuō)的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),勞動(dòng)者可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。
所以接下來(lái)的半個(gè)月還是要正常上班的。
二、銷(xiāo)售公司不給新員工培訓(xùn),還需不需要在公司上班了?
我認(rèn)為需要在公司上班,現(xiàn)在很多地方都不給新員工培訓(xùn),這是非常正常的,需要自己去學(xué)習(xí)。
三、做三天銷(xiāo)售就放棄,我,還是想走
我做過(guò)一個(gè)月的銷(xiāo)售,然后辭職了,不過(guò)我之前跟主管說(shuō)過(guò)我只做一個(gè)月。做銷(xiāo)售很累,身體上、心理上雙重壓力,不是人人都能承受的,跟個(gè)人的性格、人生態(tài)度有很大關(guān)系。
不過(guò)你應(yīng)該迎難而上,認(rèn)真分析,任何一份工作你做不到一個(gè)月是不會(huì)真正認(rèn)識(shí)它的,不要一味地選擇逃避,即使自己真的不適合做銷(xiāo)售,給自己一個(gè)月時(shí)間來(lái)鍛煉自己的能力也是可以的。
既然你表示過(guò)做3個(gè)月,我認(rèn)為還是可以堅(jiān)持下去的,畢竟誠(chéng)信是一個(gè)人在社會(huì)上立足的首要條件!當(dāng)然你可以跟你老板談?wù)?,說(shuō)出你的想法!
四、銷(xiāo)售真的沒(méi)有前途嗎?為什么干銷(xiāo)售的最后都會(huì)轉(zhuǎn)行?
不能說(shuō)銷(xiāo)售沒(méi)有前途,任何一個(gè)企業(yè)都離不開(kāi)銷(xiāo)售這個(gè)渠道,只是大多數(shù)銷(xiāo)售都是年輕人的天下,在銷(xiāo)售這個(gè)職場(chǎng)上很難看見(jiàn)老的人,基本上都是膚白貌美或者精神帥氣的年輕人,這也是銷(xiāo)售到最后會(huì)轉(zhuǎn)行的原因。
銷(xiāo)售吃的是青春飯
銷(xiāo)售轉(zhuǎn)行成功的比較少
大多數(shù)的銷(xiāo)售都需要通過(guò)能力的遷移實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行,而銷(xiāo)售轉(zhuǎn)行。
第一個(gè)是轉(zhuǎn)職不轉(zhuǎn)行:換個(gè)職業(yè)但是行業(yè)不變就是在你原來(lái)的行業(yè)做銷(xiāo)售轉(zhuǎn)行在這個(gè)行業(yè)做技術(shù),做人事,采購(gòu)或者行政等等。
第二個(gè)就是轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)職:來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境,這個(gè)對(duì)于個(gè)人的要求是非常高的,比如說(shuō)有一些資深銷(xiāo)售的人員想要去創(chuàng)業(yè),做培訓(xùn)的講師或者做投資人你竟要有深厚的行業(yè)積累和比較高的認(rèn)知,又需要找到兩個(gè)行業(yè)之間的關(guān)系,這是非常重要的。
你想要的前途是什么
從事什么工作是自己的事情
銷(xiāo)售的思維是與時(shí)俱進(jìn)的
未來(lái)的路需要自己走,人生也需要自己規(guī)劃
以上就是關(guān)于銷(xiāo)售開(kāi)完會(huì)不去上班相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢(xún),客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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